Содержание

2016 год и детские пособия

Детские пособия с 1 июля 2016 года: изменения и размеры

В связи с увеличением МРОТ изменился размер детских пособий с 1 июля 2016 года. Каковые новые размеры детских пособий? Нужно бухгалтеру производить перерасчет уже назначенных пособий? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Вводная информация

Детскими пособиями принято считать выплаты, которые неразрывно связаны с рождением детей. Большинство из таких пособий обязан выплачивать работодатель своим работникам. К таким пособиям можно отнести:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. «С 1 июля к пилотному проекту ФСС присоединятся ещё 6 регионов».

Если в организация или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия, то работодателю следует знать размеры пособий в 2016 году, в том числе, размер детских пособий с 1 июля 2016 года.

Индексация пособий в 2016 году

Государство ежегодно индексирует некоторые «детские» пособия, а именно: при рождении ребенка; за постановку на учет в ранние сроки беременности; минимальные размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам не индексируется.

Однако в 2016 году законодатели решили не индексировать пособия с 1 января 2016 года, как это делалось прежде. Поэтому, если ребенок родился, допустим, в январе 2016 года, то пособие при рождении полагалась выплатить без индексации.

Чиновники предусмотрели индексацию на 7% только с 1 февраля 2016 года (ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ). В связи с этим, получилось, что в январе 2016 года был один размер пособия, а с 1 февраля – другой. Приведем размеры в таблице.

Детские пособия с 1 июля 2016 года

С 1 июля 2016 года МРОТ увеличился до 7500 рублей. Также см. «Справочник изменений минимального размера оплаты труда», «Каков МРОТ на сегодняшний день». Но повлияло ли увеличение МРОТ на размеры детских пособий с 1 июля? На этом остановимся подробнее.

Пособие по беременности и родам с 1 июля

Новый размер МРОТ повлиял на расчет пособия по беременности и родам в следующих случаях:

  • если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
  • если страховой стаж менее шести месяцев.

Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2016 года, то расчетным периодом станут 2014 и 2015 годы.

В расчетном периоде нет заработка или он мал

Напомним, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, может обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он очень маленький). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

  1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
  3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам бухгалтеру потребуется рассчитать из МРОТ. В такой ситуации нужно определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 рублей. Соответственно, с 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Используйте эту величину. Приведем пример расчета детских пособий с 1 июля.

Пример расчета.
А.С. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам с 8 июля 2016 года. Расчетный период — с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. В расчетном периоде заработка нет. Права на замену лет расчетного периода нет. Страховой стаж — 8 месяцев. Районный коэффициент не применяется.
Минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие — 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%). В итоге, сумма пособия А.С. Петровой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ, составит 34 521,20 руб. (246,58 руб. × 140 дн.).

До 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок из МРОТ в размере 6204 рублей составлял 203,97 рубля (6204 руб. × 24 мес. / 730). Соответственно, за 140 дней декрета минимальное пособие было меньше и составляло 28 555,40 руб. (203,97 руб. × 140 дн.). То есть, с 1 июля 2016 года минимальное декретное пособие увеличилось на 5965,80 рублей (34 521,20 руб. – 28 555,40 руб.).

Имейте в виду, что при многоплодной беременности, осложненных родах, а также при рождении двух и более детей продолжительность декрета увеличивается до 194 и 156 дней соответственно (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Соответственно, пропорционально увеличиваются и размеры пособий:

Стаж меньше шести месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может быть меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, когда это первое место работы женщины. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами — в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете пособия при стаже меньше шести месяцев бухгалтеру следует использовать МРОТ, действующий в месяце декретного отпуска. То есть, если отпуск начался в июне 2016 года, закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 6204 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре — 7500 рублей.

Максимальное дневное пособие за каждый месяц бухгалтеру нужно рассчитывать по такой формуле:

Если мы говорим, допустим, про декрет в июле, то максимальное дневное пособие в этом месяце составит 241,94 (7500 руб. / 31 дн.), поскольку в июле 2016 года 31 календарный день. При этом МРОТ следует умножить на районный коэффициент, если он применяется в регионе (части 3 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При стаже меньше 6 месяцев, бухгалтеру требуется сравнить два дневных пособия: которое рассчитано исходя из фактической зарплаты и из МРОТ. И выбрать меньшую величину. Поясним на примере.

А.С. Петрова с 8 июня 2016 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 25 ноября 2016 года (всего 140 дней). В расчетном периоде с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года заработка у нее нет. Страховой стаж — 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.
Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применяется на начало декретного отпуска (то есть, в июле). Средний дневной заработок составит 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Соответственно, дневное пособие составит 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%).
Максимальное дневное пособие, в зависимости от количества календарных дней, следующее:

  • июле, августе и октябре — 241,94 руб. (7500 руб. / 31 календ. дн.);
  • сентябре и ноябре — 250 руб. (7500 руб. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска:

  • 246,58 руб. > 241,94 руб.;
  • 246,58 руб.

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Как мы уже сказали, с 1 февраля 2016 года минимальные пособия по уходу за ребенком следующие (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42):

  • 2908,62 рублей – на первого ребенка;
  • 5817,24 рублей — на второго и последующих детей.

Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер детского пособия с 1 июля 2016 года на первого ребенка применять не следует. Дело в том, что до 1 июля МРОТ никак не влиял на минимальное детское пособие. Когда МРОТ был 6204 рубля, рассчитывать пособие из этой суммы было бессмысленно – оно получалось меньше 2908,62 руб. (6204 × 40% = 2481,60).

Однако ситуация изменилась. Минимальный размер детского пособия по уходу за первым ребенком с 1 июля 2016 года составляет 3000 руб. (7500 руб. × 40%). При этом использовать новое значение можно только если отпуск начался 1 июля 2016 года или позже. «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 5817,24 рублей и после 1 июля.

Размер детских пособий в 2016 году

В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:

  • не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
  • полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
  • применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ, что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.

Индексация детских пособий

В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка — т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.

  • Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами») ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
  • Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами») относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года.

Размер пособий на детей в 2016 году

1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.

Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.

Таблица пособий на детей в 2016 году

  • 2718,34 — на первого;
  • 5436,67 — на второго и последующих
  • 2908,62 — на первого;
  • 5817,24 — на второго и последующих

Размер декретных выплат в 2016 году

При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.

Такой вид поддержки предоставляется:

  • трудоустроенным женщинам при наличии страхового стажа — в виде обязательного социального страхования пропорционально среднему заработку;
  • неработающим — в минимально установленном размере в форме государственного социального обеспечения (через Соцзащиту).

При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:

  1. Пособие по беременности и родам (БиР) — рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
    • на 140 дней — минимум 28555,40 руб.;
    • на 156 дней — минимум 31 818,87 руб.;
    • на 194 дня — минимум 39569,62 руб.
  2. Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель — устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
    • 2908,62 — на первого ребенка;
    • 5817,24 — на второго и последующих.

Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Пособие по беременности и родам

Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):

  • при рождении 1 ребенка:
    • при неосложненных родах — 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
    • при осложненных родах — с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
  • при рождении 2-х, 3-х и более детей — 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).

Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).

  • Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля) в расчете на 1 месяц (см. выше).
  • Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
    • на 140 дней — 248164,38 руб.;
    • на 156 дней — 276 526,03 руб.;
    • на 194 дня — 343884,93 руб.

Пособие по уходу за ребенком

После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер данной выплаты устанавливается так:

  • для работающих женщин — у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
    • вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
  • для неработающих матерей — через органы Соцзащиты населения (Собес):
    • в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.

После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается.

Сумма материнского капитала в 2016 году

В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года, однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей.

При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала — это всего лишь однократный пропуск, который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:

  • в 2017 году — приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей;
  • в 2018 году — еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей.

Изменения в 2016 году и свежие новости

Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований:

  • снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
  • учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
  • предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости.

В связи с этим, как уже было сказано выше:

  • размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года, а индексироваться будет только с 2017.
  • с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат — теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами», а не «опережающими», как почти целое десятилетие до этого.
  • при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года — 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.

Заключение

В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.

Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.

Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.

Пособия на детей в 2016 году: таблица

Специалисты утверждают, что с 01.07.16 г. в результате изменения показателя МРОТ изменились и размеры пособий, выплачиваемых родителям на детей. С новыми изменениями можно ознакомиться из информационной таблицы, помещенной в данной статье

Новшества с 01.07.16 г., которые отразились на размере пособий

Официально установленный показатель МРОТ с 01.07.16 г. составляет 7 тысяч 500 рублей. Таким образом, и пособия, что высчитываются исходя из данного показателя, также изменятся. Теперь с 01.07.16 г. минимум для пособия ФСС будет варьироваться от 203 рублей 97 копеек до 246 рублей 58 копеек.

Информационная таблица о сведениях по детским пособиям ФСС на 2016 год

Наши эксперты разработали специальную информационную таблицу, в которой отражены показатели пособий ФСС на детей с учетом:

  • индексации начиная с 1 января текущего года;
  • Постановления №42 Правительства нашего государства от 28.01.16 г.;
  • коэффициента индексирования – 1,07.

Исходя из названых влияющих факторов, размер пособия может меняться, а может оставаться без изменений. Рассмотрим каждый из видов детских пособий ФСС с учетом изменений, начиная с 1 января текущего года.

1. Ежемесячное пособие по уходу за малышом:

21 тысяча 554 рубля 82 копейки

2. Пособие по беременности и родам:

— в стандартной ситуации

— при многоплодной беременности

— при осложненных родах

— 28 тысяч 555 рублей 40 копеек

— 39 тысяч 569 рублей 62 копейки

— 31 тысяча 818 рублей 87 копеек

— в стандартной ситуации

— при многоплодной беременности

— при осложненных родах

— 248 тысяч 164 рубля

— 343 тысячи 884 рубля 40 копеек

— 276 тысяч 525 рублей 60 копеек

3. Среднедневной заработок (рассчитывается исходя из показателя МРОТ, нужен для вычисления пособий):

203 рубля 97 копеек

246 рублей 58 копеек

1 тысяча 772 рубля 60 копеек

4. Расчетный период для вычисления размера больничных выплат:

5. Единовременное пособие при рождении малыша:

14 тысяч 497 рублей 80 копеек

15 тысяч 512 рублей 65 копеек (с учетом семипроцентной индексации)

6. При регистрационном учете на ранних сроках беременности:

543 рубля 67 копеек

581 рубль 73 копейки

(с учетом семипроцентной индексации)

7. По уходу за малышом до 1,5 лет:

— 2 тысячи 718 рублей 34 копейки

— 5 тысяч 436 рублей 67 копеек

с учетом семипроцентной индексации:

— 2 тысячи 908 рублей 62 копейки

— 5 тысяч 817 рублей 24 копейки

Чтобы вам начислили пособие по уходу за малышом до полутора лет, необходимо предоставить определенный пакет документов в соответствующую службу.

  1. Женщинам, которые зарегистрировали свою беременность на ранних сроках, для оформления единовременной выплаты понадобиться справка от лечащего врача из женской консультации – Приказ №1012н Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., Порядок (пункт 22).
  2. Для оформления получения единовременной выплаты при рождении малыша понадобится написать заявление с просьбой такое пособие начислить, а также предъявить еще две справки – о рождении младенца и с места работы второго родителя, что он данную выплату не получал – Прядок №1012н, пункт 28.

Информация о пособии на ребенка до полутора лет (с изменениями с февраля и июля)

Величина выплаты пособия, рассчитанного на уход за малышом до достижения ним полутора лет, исчисляется по формуле, которая указана в ФЗ – закон №255, статьи №11.2 (пункт 1) и №14 (пункт 5.1):

Величина пособия по уходу за малышом в 2016 году = показатель среднедневного заработка х 30,4 х 40.

Как видим, еще потребуется произвести вычисления показателя среднего заработка в 2106 году – ФЗ, закон №255, статья №14, пункты 1-3 (3.1 и 3.2):

Показатель среднедневного заработка = доходы за 2014 год (максимальный предел их величины 624 тысячи рублей) + доходы за 2015 год (максимальный предел – 670 тысяч рублей) : 730 дней (при этом исключаются определенные дни).

По этим двум формулам можно подсчитать максимальный показатель среднедневного заработка (он нужен для дальнейших подсчетов величины детского пособия на 2016 год): (624000+670000):730=1 тысяча 772 рубля 60 копеек. Следовательно, максимальный показатель для ежемесячного пособия на малыша до полутора лет будет 21 тысяча 554 рубля 82 копейки.

Пример расчета величины пособия, предназначенного для ухода за младенцем до полутора лет (на 2016 год)

Максимова Елена Владимировна трудиться в ООО «Азимут» с 2010 года менеджером среднего звена. С начала июня текущего года ей положен отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, об этом имеется заявление с соответствующей просьбой в письменной форме. У Елены Владимировны это первый малыш.

Расчетным периодом для проведения математических вычислений будет 2014-2015 годы. Вот что нам известно:

  • больничный – 21 день;
  • заработная плата – 450 тысяч рублей.
  • больничный – 5 дней;
  • заработная плата – 538 тысяч рублей.

3. Поступления за двухлетний период не больше предельных величин, поэтому учитываются при расчетах в полном объеме.

4. Длительность расчетного периода с учетом пропущенных дней по нетрудоспособности: 730-(21+5) =704 дня.

Подсчитываем нужные показатели:

— среднедневной заработок: (450000+538000):704 = 1 тысяча 403 рубля 40 копеек (этот показатель меньше величины его официально установленного максимального значения – 1 тысяча 772 рубля 60 копеек, значит, размер пособия на малыша рассчитывается по фактическому среднему заработку работницы),

— размер пособия по уходу за малышом, выплачиваемого каждый месяц: 1403,4х30,4х40%=17 тысяч 65 рублей (эта цифра больше, чем минимум МРОТ, поэтому Максимова будет получать ежемесячное пособие именно в таком размере).

В случае, когда декретный отпускной период завершается в середине месяца, то величина пособия должна высчитываться за неполный месяц, то есть пропорционально количеству дней по календарю (вместе с праздничными и выходными). Для этого предусмотрена другая формула – Порядок №1012н, пункт 47:

Размер пособия за неполный месяц = величина пособия за полный месяц: кол-во дней в месяце (по календарю) х кол-во дней фактического отпуска по уходу за малышом (за месяц по календарю).

Пример расчетов величины пособия на малыша до полутора лет с 1.02.16 г.

Возьмем данные из предыдущего примера, немного их изменив: Максимова ушла в декрет с 11.06.16 г. Проведем следующие подсчеты уже с соответствующей корректировкой:

  • величина пособия на каждый месяц по уходу за малышом составила 17 тысяч 65 рублей;
  • за июнь на отпуск отводится не 30 дней по календарю, а 20;
  • за июнь Максимова в качестве пособия получит: 17065:30х20=11 тысяч 376 рублей 60 копеек.

Детские пособия в 2016 году

Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.

Что такое детские пособия и когда они выплачиваются

Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.

К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.

Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.

Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.

Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.

После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.

Изменения в 2016 году

Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.

Детские пособия в 2016 году надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.

Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.

В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала — оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.

Как оформить детское пособие

Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.

Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 — 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.

Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого — 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).

Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.

Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.

Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.

Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.

Пример расчета детского пособия

Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.

Среднедневной заработок составляет (239112,63+298890,79)/730 = 736,99 р

Сравниваем его минимальным и максимальным значениями 203,97 (6204*24/730) р и 1772,6 р.

Для расчета используем показатель, рассчитанный исходя из заработной платы Романовой О.П.: 736,99*140 дней= 103178,60 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

12 февраля Романовой Ольге Павловне были выплачены:

декретные — 103178,60 р.

пособие за раннюю постановку — 581,73 р.

28 апреля 2016 года Романова О.П. родила ребенка, предоставив в бухгалтерию заявление о выплате пособия по рождению ребенка с приложением оригинала справки о рождении, копии свидетельства, справки с места работы Романова Р.Д. о не получении данного пособия.

5 мая 2016 года Романовой О.П. было выплачено пособие по рождению ребенка в размере 15 512,65 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

13 июня 2016 года Романова О.П. (за две недели до окончания периода временной нетрудоспособности) подала заявление о предоставлении ей период по уходу за ребенком с 27.06.2016 года и назначении соответствующего пособия.

Ребенок является первым по счету.

Производим расчет из уже имеющихся данных:

Пособие равно 736,99 р* 40%* 30,4= 8961, 80 р.

Сравниваем с минимальным и максимальным значением 2908,62 р и 21554,82 р

Романовой О.П. получит выплаты по уходу за ребенком:

июнь 2016 г — 1179,05 рублей (8961, 80 р./30,4*4д.)

июль 2016 — сентябрь 2017 года – 8961, 80 р.

октябрь 2017 — 8254,29 р. (8961, 80 р./30,4*28д.)

Размер пособия по беременности и родам

Данная выплата производится из расчета 100% среднедневного заработка, рассчитанного на основе заработной платы, облагаемой за последние 2 года и деленной на 730 дней. Здесь существует ограничение. Он не может быть ниже аналогичного показателя, рассчитанного исходя из минимального размера зарплаты (в 2016 году – 6204 р.), а также не должен превышать в 2016 году 1772,60 р. в день.

Размер данного пособия для жен военнослужащих по призыву с 01-31.01 2016 года равен 22958,78 р., с 01.02. 2016 — 24565,89 р.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Определяется оно исходя из 40% среднедневного заработка работающего родителя, рассчитанного за последние 2 года. Полученное значение умножается на коэффициент 30,4.

Пособие на ребенка не должно превышать 21554,82 р., а для уволенных при ликвидации или закрытии ИП — 11634,5 р.

Здесь же существуют минимальные пределы, которые зависят от того, какой по счету ребенок. При уходе за первым малышом минимальная сумма выплаты по уходу с 01 — 31.01.2016 года составляет 2718,34 р., с 01.02.2016 года равна 2908, 62 р., пособие на второго ребенка и последующих С 01-31.01 2016 года — 5436,67 р., с 01.02.2016 года — 5817,24 р.

Если родители не работают, то они также имею право получать пособия по уходу за детьми, которые им выплачивает УССЗН в минимальном размере (2908, 62 р или 5817,24 р.).

Данное пособие, выплачиваемое жене военнослужащего по призыву, составляет в январе 2016 года 9839,48 р, а с февраля оно увеличено до 10528,24 р, в случае если она не трудоустроена. Когда женщина работает, то начисленная ей выплата не должна быть меньше этих установленных размеров.

Народная Служба Тарифов — НСТ: новые тарифы на электроэнергию, цены на газ, тепло

Главное меню

Самые популярные тарифы

Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для промышленных предприятий 2019 года.

Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для граждан (физических лиц) 2019 года.

Детские пособия в 2016 году

Финансовая помощь родителям, у которых только родился ребёнок – основная стратегия государства. Неоспоримый факт, что дети – будущее любой страны. И от того, сколько будет вложено в его воспитание, будет зависеть, как и что этот будущий гражданин сможет привнести в развитие страны.

Государство оказывает несколько видов помощи родителям малышей:

  • Регулярные пособия;
  • Единовременные пособия;
  • Определённые законом льготы;
  • Компенсационные выплаты.

Индексация выплат в 2015-2016 гг.

Таблица индексации детских пособий в 2016 году

либо 581,73 рублей или в размере стипендии

Начисляется единовременно за весь период декретного отпуска пропорционально количеству дней (140, 156 или 194)

При ликвидации организации — в фиксированном минимальном размере

Для студентов — по месту учебы в виде стипендии

Может выплачиваться по месту работы (в форме социального страхования) или в органах соцзащиты населения (в форме государственного социального обеспечения)

Право на выплаты имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее

или 118529,25

В повышенном размере выплачивается при усыновлении:

  • ребенка-инвалида;
  • ребенка старше 7 лет;
  • нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами.

Начисляется в форме социального страхования находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы (службы) вместе с выплатами заработной платы или денежного довольствия

В минимальном размере — в форме государственного социального обеспечения для неработающих через УСЗН по месту жительства

Право на выплаты возникает с момента рождения ребенка, но не ранее начала его отцом срочной военной службы

Пособие предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет, но дольше дня завершения его отцом службы по призыву

Разрешение на оплату детского сада частью мат. капитала.

Законом разрешено использовать материнский капитал на оплату детского сада. Детский сад при этом может быть как частным, так и государственным. Главное, чтобы у него была лицензия и он прошел аккредитацию.

Существуют два важных ограничения, которые должны учитываться родителями, если они собираются оплатить материнским капиталом детский сад:

  • Средства из маткапитала могут быть потрачены только на оплату обучения в ДОУ, реализующемосновную общеобразовательную программу дошкольного образования. Это может быть как государственный детский сад, так и частный.
  • Средства из маткапитала могут быть потрачены только на оплату образовательных услуг. Оплата питания, ухода за ребенком и прочих дополнительных услуг, не связанных с образованием, не может производиться за счет маткапитала.

Ежемесячное пособие в 2016 году.

В 2016 году всё будет зависеть от места работы родителей, а также среднего дохода в месяц. Ежемесячные выплаты производятся на одного из родителей или людей, что являются официальными представителями до наступления полутора годиков ребёнка. На имя работодателя следует подать заявление, к которому прикрепить свидетельство о рождении ребёнка. Эти выплаты осуществляются на родителя, что осуществляет уход за ребёнком. Сумма выплат составляет 40% от ежемесячной зарплаты.

Люди, что не имеют места работы, после рождения ребёнка предоставляют в местные органы социальной службы справку о безработности, паспортные данные и свидетельство о рождении своего чада. В 2016 году эта сумма будет равна 2 700 рублей, а на второго ребёнка – 5 300 рублей.

Эти средства родители получают, пока малыш не достигнет возраста 1 год и 6 месяцев. До трёх лет идёт выплата в размере 50 рублей в месяц и эта сумма, скорее всего не поменяется.

Для родителей с тремя и более детьми также предусмотрены выплаты, но их размер зависит от региона.

Материнский капитал 2016.

В 2016 году не увеличивается (не индексируется) и остается равным прошлогоднему значению — 453 026 рублей.

В отличие от измененного с 2016 года порядка индексации детских пособий, в отношении материнского капитала — это просто однократный пропуск установленного законом ежегодного повышения его размера. При этом уже анонсировано, что сумма средств по материнскому сертификату в следующий раз будет проиндексирована в обычном порядке:

  • с 1 января 2017 года — приблизительно на 6%, что составит 480 тысяч рублей;
  • с 1 января 2018 года — еще на 5%, что даст сумму 505 тысяч рублей.
Читать еще:  Индексациятрудовой пенсии
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector