Содержание

Будет ли перерасчёт пенсии, если человек вышел на пенсию позже положенного срока?

Отложенный выход на пенсию

Государством активно пропагандируется позднее обращение за пенсионными выплатами. В этой статье разбирается, насколько будет выгодно отложить выход на пенсию, и приводится практическая помощь юриста в Москве в решении данного вопроса.

Право на труд

С учетом положений современного пенсионного законодательства, гражданин вовсе не обязан выходить на пенсию по достижении пенсионного возраста. Он может продолжать трудиться. Это поможет накопить ему больше пенсионных баллов, а значит, и увеличить сумму пенсионных выплат.

Однако есть ряд нюансов, которые обязательно нужно учесть, принимая решение об отложенном выходе на покой. И первый из них – пенсионный возраст.

В 2019 году в стране увеличивается возраст выхода на пенсию. Без учета переходного периода он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. На период перехода к новым правилам предусмотрено планомерное повышение – на 1 год ежегодно к предыдущему возрасту. Относительно пенсионного возраста 2018 года повышение будет происходить следующим образом:

  • 2019 – +1 год;
  • 2020 – +2 года;
  • 2021 – +3 года;
  • 2022 – +4 года;
  • 2023 – +5 лет.

При этом государство предлагает отказаться от заслуженного отдыха и обратиться за пенсионным содержанием позже установленного законом возраста выхода на пенсию. В этом случае власти увеличивают размер фиксированной выплаты и индексируют накопленные пенсионные баллы в особом порядке.

Например, если пенсию оформить позже всего лишь на год, то сумма прибавки составит +7% к стоимости балла и 5,6 к размеру фиксированной выплаты. Но если выйти на пенсию, скажем, через 7 лет после наступления пенсионного возраста, то размер прибавки окажется более впечатляющим: 74% к стоимости балла и 58% к размеру фиксированной выплаты.

Жительница Москвы Софья В. обратилась к правоведу за помощью в решении вопроса, связанного с выходом на пенсию. Дело в том, что она проработала бухгалтером всю жизнь, у нее хорошая зарплата. Право на пенсию у женщины возникнет во II половине 2019 года с учетом переходного периода. Но на консультации в ПФР ей рекомендовали отложить выход на покой до 2024 года, обосновывая этот шаг выгодой в виде повышенной пенсии. Юрист рассчитал, что подобный шаг не окажется для Софьи выгодным, если она хочет продолжать трудовую деятельность.

Так выгоден ли такой переход? Попробуем сосчитать. Но для простоты расчетов будут приняты «цены» 2019 года и усредненный показатель индексации пенсий на уровень инфляции в 3,5%.

Если выйти на пенсию вовремя

Предположим, абстрактный гражданин Владимир В. 1960 года рождения трудился на неплохой должности. Его стаж к выходу на пенсию в 2025 году составит 40 лет, а с учетом конвертации стажа на его балльном счете накоплено 99,34 балла. Зарплата на последнем месте работы была 23 800 руб.

С учетом пенсионных прав Владимира и без учета накопительной части пенсии он будет получать ежемесячно 14 000 руб. В годовом выражении сумма составит 168 000 руб.

Выход на пенсию позже на 5 лет

Другой абстрактный гражданин принимает решение отложить заслуженный отдых на покой и продолжает трудиться на прежней должности с сохранением уровня зарплаты. За этот период мужчина дополнительно заработает 12,41 пенсионный балл, то есть к моменту выходу на покой у него будет уже 111,75 пенсионных балла.

Таким образом, его пенсия без учета премиальных коэффициентов должна составить 15 083 руб. 26 коп, из них:

  • 9 749,07 руб. – по сумме пенсионных баллов;
  • 5 334,19 руб. – по размеру фиксированных выплат.

Но с учетом премиального коэффициента эти цифры будут проиндексированы, и пенсия составит 21 390,65 руб. В годовом выражении это уже 256 687,80 руб.

Казалось бы, выгода отложенной пенсии очевидна. Но есть ли подвох?

Разбираем выгоду

Конечно, отсрочка выхода на пенсию внешне кажется крайне выгодной. Это и довольно высокий уровень жизни с ровесником, который отошел от дел вовремя – ведь зарплата на 30%-100% больше пенсии. Это и более высокий ежемесячный доход после выхода на покой. Но цифры говорят немного о другом.

Если гражданин вовремя выйдет на пенсию, то за 5 лет он получит (с учетом усредненной индексации на 3,5% ежегодно) 900 894 руб. За тот же период гражданин, не вышедший на пенсию, получит 0 руб. в виде пенсии и 1 428 000 руб. зарплаты. В момент выхода на покой разница в суммарном доходе составит 527 106 руб.

Пока все расчеты показывают разумность отсрочки по пенсии. Но почему-то никто не принимает во внимание право пенсионера продолжить трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. И здесь получается, что пенсионер, продолжающий трудовую деятельность, получит в разы больше средств.

Трудящийся пенсионер, пусть и с учетом заморозки индексации, в общей сложности за 5 лет получит 1 428 000 руб. зарплаты и еще 840 000 руб. пенсии без учета ежегодной корректировки. Итого 2 268 000 руб. А что получит за тот же период гражданин, который предпочел отложенный выход на пенсию? Всего лишь 1 428 000 руб. Разница – 840 000 руб. Это куда больше изначально заявленной «выгоды».

За сколько лет удастся покрыть разницу?

Предположим, что за 5 лет индексация пенсий составляла 3,5% ежегодно. В 70 лет, когда оба из них решат завершить трудовую деятельность их пенсия будет начислена и в соответствии со всеми заработными баллами, и пропущенной индексацией работающим пенсионером.

Таким образом, дополнительно отработавший 5 лет после выхода на пенсию гражданин будет получать 17 308 руб., а только что вышедший 70-летний пожилой человек – 24 546 руб. Разница составляет 41%, что в годовом выражении составляет – 86 854,5 руб.

Чтобы перекрыть разрыв в фактически полученном доходе потребуется порядка 10 лет, то есть в более выгодном положении отложивший выход на покой гражданин окажется в возрасте 80 лет. Но здесь следует учесть простейший фактор: не всякий мужчина в России доживает до возраста 80 лет. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (согласно расчету Росстата, произведенному в 2018 году), составляет всего 77,7 лет на 2035 год. Для женщин показатель чуть выше – 85,01. И это взят высокий прогноз, по низкому цифры гораздо более скромные – 70,74 и 80,06 лет.

Вы хотите узнать, выгодно ли отложить пенсию на год или больший срок? Проконсультируйтесь с юристом сайта по телефону или онлайн. Правовая консультационная помощь оказывается безвозмездно.

Должны ли ей выплатить за пропущенный год пенсию?

Мама оформила пенсии на год позже положенного срока. Должны ли ей выплатить за пропущенный год пенсию?

нет не должны, только с момента обращения

Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии

[Закон «О трудовых пенсиях»] [Глава V] [Статья 19]

1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

3. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Читать еще:  Как насчитывают выслугу лет при смешанном стаже?

4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости.

5. Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

6. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:

1) трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пенсии) — бессрочно;

2) трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости — до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца — на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

7. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

Стимулирование позднего выхода на пенсию

Добровольное стимулирование более позднего ухода на пенсию пока является приоритетным в государственной политике в России в связи с ростом численности пенсионеров и сокращением числа трудящегося населения.

Сейчас пенсионный возраст в нашей стране для мужчин равен 60 годам, для женщин — 55 годам.

По новой формуле расчета пенсии отложить выход на нее выгодно, т.к. за каждый год более позднего обращения она будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.

Однако факт того, что продолжительность жизни граждан в России не столь высокая, заставляет задуматься, стоит ли откладывать оформление выплат, поэтому каждый пенсионер должен сам принять решение, как ему поступать.

Когда выходят на пенсию в России?

Главными изменениями последней пенсионной реформы стали требования к будущим пенсионерам и новая формула расчета пенсионного обеспечения. Согласно новым требованиям, для установления страховой выплаты по старости гражданину необходимо:

  1. Достичь определенного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  2. Иметь страховой стаж (периоды, когда от работодателя в ПФР перечислялись страховые взносы) не меньше 9 лет в 2018 году. До 2024 года данное требование будет расти на 1 год ежегодно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов — 13,8 в 2018 году и дальше до 30 в 2025 году.

Некоторые категории работников имеют право уйти на пенсию досрочно — на 5-15 лет раньше установленного законом срока. Условий для этого есть несколько: состояние здоровья, опасные условия труда или службы, особые заслуги и т.д.

Порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы ориентироваться в новой пенсионной формуле, нужно разобраться в терминах Федерального закона «О страховых пенсиях»:

  • индивидуальный пенсионный коэффициент(ИПК) — специальная величина, находящаяся в зависимости от суммы взносов на обязательное пенсионное страхование (следовательно, и от зарплаты), которые перечисляют работодатели;
  • фиксированная выплата — сумма, гарантированная государством, аналогична фиксированному базовому размеру, приводившемуся в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  • премиальные коэффициенты — множители, которые были созданы для мотивации граждан, уходить на пенсию позже, чем у них появились на нее права.

Новая формула для расчета страховой выплаты по старости выглядит таким образом:

СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К,

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);
  • ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;
  • ФВ — фиксированная выплата;
  • К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют разные значения).

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.

Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.

Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:

Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.

При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

  • наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
  • достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
  • наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.
Читать еще:  Какие нужны документы, чтобы оформить выплату по уходу за пожилым человеком старше 80 лет?

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.

В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:

Стоит ли пенсионеру оформлять пенсию позже?

В настоящее время граждане неохотно откладывают назначение пенсии, ведь среднестатистическая продолжительность жизни не столь высока (например, в среднем у мужчин она составляет 66 лет) и при этом жить в пенсионном возрасте на одну зарплату не всегда представляется возможным, поэтому каждый гражданин должен решить для себя сам — рентабельно ли это или нет.

Сейчас же большое количество пенсионеров продолжают работать будучи на пенсии. При этом работодатели продолжают перечислять за них страховые взносы в ПФР и с учетом этих взносов ПФР делает перерасчет величины страховой выплаты каждый год (1 августа). Значит, при увеличении трудового стажа и перечисленных взносах на ОПС, сумма пенсионных накоплений растет и, следовательно, увеличивается и сама пенсия.

Но существуют некоторые ограничения при перерасчете пенсионного обеспечения:

  • Максимальный балл 1,875 — для работающих пенсионеров, взносы у которых распределяются: 10% на страховую часть и 6% на накопительную.
  • Максимальный балл не больше 3 — для трудящихся пенсионеров, у которых отсутствует накопительная часть, а 16% взносов ОПС идут на страховую пенсию.

Увеличение пенсионных начислений пенсионерам, которые трудятся, происходит один раз в год, не ранее 12 месяцев с момента предыдущего пересчета.

Стоит помнить о том, что у работы на пенсии имеются как минусы, так и плюсы.

  • Плюсы:
    • при отсроченном выходе на пенсию итоговая сумма страховой выплаты будет увеличена на определенный повышающий коэффициент;
    • пока гражданин работает, за него уплачиваются страховые взносы и, следовательно, растет размер страховой выплаты;
    • у работающего пенсионера материальное обеспечение выше, чем у неработающего.
  • Минусы:
    • индексацию пенсий для работающих пенсионеров с 2016 года отменили.

Комментарии (13)

Добрый день! Очень актуальный вопрос для меня на данный момент, т.к. думаю продолжать работать или оформить пенсию. Говорят, если отсрочить уход на пенсию, в будущем она больше будет. Так ли это?

По закону «О страховых пенсиях», если человек откладывает выход на пенсионный отдых, за каждый год ему будут начисляться премиальные коэффициенты. Расчёты специалистов говорят о том, что выгодно, если ожидаемый период получения пенсионного обеспечения — 20 лет. В этой связи женщинам нашей страны рекомендуют отложить оформление выплаты, но мужчинам — нет.

Помимо этого, многое зависит от доходов. Если человек трудится и у него высокая заработная плата, ему легче отказаться от пенсии в 15000 рублей, начав ее получать на 5 лет позже. И тогда он будет получать около 25 тыс. руб. К сожалению, большинство населения России имеют маленькую пенсию и небольшую зарплату, поэтому желающих откладывать уход на пенсию единицы.

Юлия: «… ему легче отказаться от пенсии в 15000 рублей, начав ее получать на 5 лет позже. И тогда он будет получать около 25 тыс. руб.»

С арифметикой не очень. 15000 х 1.36 (пов. коэф. за 5 лет) = 20400. За 5 лет он бы получил 15000 х 60 = 900000.
Прибавка 20400 — 15000 = 5400. 900000 : 5 (400 х 60) = 2.7, только на третий год выйдет в плюс. Т.е. надо прожить не менее 8 лет после 65, чтобы насладиться. Притом 5 лет ему надо продолжать работать и получать зарплату не ниже той, что была.

Андрей, не совсем так. На 1.36 повышается фиксированная часть, а страховая часть (обычно больше фиксированной) повышается на 1.45. Кроме того, при высокой зарплате страховая часть растет за счет ИПК — это тоже дает сущ-ую добавку. В общем, тут индивидуально, надо считать конкретно.

Я отложил пенсию до 2015 года в 2010 году. И еще не получаю пенсию. Будет ли это учитываться?

По решению суда назначена досрочная пенсия, стаж нужен 30 лет, а у меня 31 год. ПФР отказывают в применении премиальных коэффициентов, якобы нет достаточного стажа.

Подскажите, пожалуйста, как применяется районный коэффициент к фиксированной выплате, увеличенной на коэффициент при отсрочке (п. 4, 5 ст. 16 ФЗ-400)? На какую статью закона надо опираться?

17.03.2010 г. мне исполнилось 55 лет. Но за назначением пенсии в ПФР обратилась в январе 2014 года. Могу ли я рассчитывать на применение премиального коэффициента?

Мне по льготной категории на пенсию надо было 2017 году. Выход на льготную пенсию для работников сельского хозяйства, где положено общего стажа 30 лет и трактористом 20 лет. У меня 32 года и 10 месяцев.

Здравствуйте! Мне 55 лет, в конце мая пригласили в ПФ для уточнения моей работы в ИЧП, которая в стаж не войдёт — это 2,5 года. В эти годы мой ребенок болел, и была оформлена инвалидность на 5 лет (периоды — 2,5 года в декрете и 2,5 года в ИЧП), о чем я и сообщила работникам ПФ. Я была в шоке, узнав, что имела право на досрочную пенсию с 50 лет! Распространяется ли на меня это право применения премиального коэффициента за эти 5 лет, про которые не знала? Могут ли они быть засчитаны как отложенная пенсия?
ПФ подсчитан общий стаж – 35 лет, 6 мес. 15 дн. Спасибо.

Да, конечно. Премиальные коэффициенты назначаются и в случае назначения страховой пенсии по старости по льготным основаниями.

«Да, конечно» ни о чём не говорит! Если знаете, приведите статьи законов и прочее.

Здравствуйте! Оформил пенсию в 50 лет, имея стаж 26 лет 3 месяца, из них 20,5 лет проработал в РКС (Камчатка), плавсостав. При расчёте посчитали коэффициент 1,6. Это правильно? Мог ли я оформить пенсию раньше, при стаже 25 лет? Должен быть учтён премиальный коэффициент?

Выход на пенсию позже пенсионного возраста

Осенью 2018 года главой государства был подписан законопроект, согласно которому пенсионный возраст был увеличен до 65 лет у мужской половины населения, и до 60 лет у женщин.

Однако переход к новому возрасту выхода на пенсию будет проходить постепенно. Начиная с 2019 года возраст будет увеличиваться на один год, к 2023 году достигая максимума для каждой половины населения.

Скачать для просмотра и печати:

Возраст выхода на пенсию в России в 2019 году

В 2019 году выход на пенсию мужчин осуществлялся при достижении ими возраста 60 лет, женщин — 55 лет. Однако медицинские работники, а также специалисты образовательных учреждений имели право более раннего выхода на пенсию после достижения стажа по своей специальности.

Некоторым лицам право выхода на досрочную пенсию предоставлялось не только в зависимости от стажа работы по специальности. К такой категории относятся:

  • многодетные матери;
  • опекуны инвалидов;
  • инвалиды вследствие различных травм и заболеваний;
  • лица, работающие в районах Крайнего Севера.

Для выхода на пенсию по старости в 2019 году помимо достижения возраста и требований, предъявляемых к стажу, нужно было иметь минимальный страховой стаж, составлявший 9 лет и 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

На заметку! Для того, чтобы узнать величину пенсионного коэффициента, можно воспользоваться электронными приложениями ГУ ПФР в городе, либо обратиться за помощью в МФЦ .

Возраст выхода на пенсию в России с 2019 года

Согласно реформе увеличение возрастной планки будет происходить шаг за шагом. В первые пару лет действия нового закона граждане, которые должны были выйти к этому времени на пенсию по прежнему законодательству, могут оформить выплаты раньше. А именно на полгода ранее установленного реформой.

Президент РФ внес коррективы в принятый законопроект, отметив важные вехи:

  1. Для работодателей с 2019 года ответственность в соответствии с Уголовным кодексом, Кодексом об административных правонарушениях за расторжение трудового договора с работниками предпенсионного возраста, а также отказ в приеме на работу по связанным с ним основаниям;
  2. Минимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста был повышен до 11280 рублей сроком выплаты на один год;
  3. Для безработных пенсионеров, постоянно проживающих в селах была установлена 25-процентная надбавка к пенсии при условии наличия стажа в отраслях с/х не менее 30 лет.

Гарантии отложенного оформления пенсии

Законодательством Российской Федерации было введено понятие премиального коэффициента, который является величиной, стимулирующей пенсионеров на более поздний выход на пенсию.

Премиальный коэффициент может увеличивать как величину базового размера страховой пенсии, так и индивидуальный коэффициент. С каждым последующим годом, после возникновения права выхода на пенсию, гражданин имеет возможность увеличить количество пенсионных баллов. Данную пропорцию можно наглядно увидеть в таблице.

Читать еще:  Каков размер доплаты к пенсии при уходе за ребенком инвалидом?

С каждым очередным годом гражданин может рассчитывать на следующее увеличение базовой ставки.

Таким образом при выходе на пенсию позже положенного срока гражданин может увеличить размер фиксированной части страховой пенсии почти в два раза. В совокупности с накопленными индивидуальными баллами, это дает существенную прибавку к денежной выплате.

Поздний выход на досрочную пенсию

Ежегодно в России падает количество трудоспособных граждан наряду с одновременным ростом числа пенсионеров. Однако низкий уровень материального обеспечения заставляет многих людей продолжать работать при достижении определенного возраста, откладывая возможность выхода на пенсию позже.

Для таких категорий людей государством разработаны меры стимулирования. Эти механизмы распространяются не только на лиц, вышедших на пенсию по возрасту, но и на льготные категории граждан. К таковым относятся работники вредных специальностей, а также другие.

В таблицах сверху прослеживается увеличение коэффициента баллов и базовой ставки пропорционально количеству отложенных лет.

Положительные и отрицательные черты отложенного выхода на пенсию

К преимуществам отложенного выхода на пенсию позже пенсионного возраста относятся:

  1. Ежегодная индексация денежных выплат при осуществлении трудовой деятельности;
  2. Общее количество платежей за определенный период времени больше, чем при выходе на пенсию вовремя.

Минусами пенсионной реформы являются:

  1. Низкий уровень жизни в России, и как следствие небольшой срок продолжительности жизни, особенно мужской части населения;
  2. Величина выплат напрямую зависит от отчислений в Пенсионный фонд, поэтому у граждан с небольшой зарплатой, общая сумма выплат при отложенном выходе на пенсию будет невелика.

Возможность выхода на пенсию позже срока сулит гражданам получение более высоких пенсионных выплат. Однако, на деле оказывается, что для увеличения фиксированной ставки и индивидуальных баллов, человеку потребуется 10 лет работы. Учитывая, что с 2019 года возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться, то человеку придется работать до глубокой старости.

Право более позднего выхода на пенсию позволяет увеличить гражданину предстоящие пенсионные выплаты. Ведь по статистике 30 процентов пенсионеров продолжают официально работать по причинам того, что не могут удовлетворить жизненные потребности.

Возможно, отложенный выход позволит гражданам в будущем получать большее количество денежных средств, однако здоровья за годы работы пенсионная реформа человеку не прибавит.

Выгодно ли выходить на пенсию позже установленного срока

Отложенный выход на заслуженный отдых – один из вариантов приумножить размер будущего пенсионного обеспечения. Рост выплат происходит за счет премиального коэффициента, который применяется к страховой части и фиксированной выплате. Чем позднее человек обратится за назначением пенсии, тем выше будет сумма пособия.

Преимущества позднего выхода

Существуют полярные мнения, выгоден ли отложенный выход на пенсию. Главный положительный момент – сумма установленного Пенсионным фондом (ПФР) обеспечения будет выше по сравнению с выплатами гражданам, которым назначается пенсия сразу при достижении предельного возраста.

Премиальные коэффициенты

Претендовать на премиальные коэффициенты (ПК) к пенсии могут лишь получатели страхового обеспечения. ПК – определенные законодательно значения. Они устанавливаются отдельно к фиксированной выплате и страховой части с целью мотивации граждан выходить на отдых в более поздний срок.

ПК к фиксированной выплате при праве на досрочную (льготную) пенсию:

ПК к фиксированной выплате при выходе на пенсию на общих основаниях:

  • 1 год – 1,056;
  • 2 – 1,12;
  • 3 – 1,19;
  • 4 – 1,27;
  • 5 – 1,36;
  • 6 – 1,46;
  • 7 – 1,58;
  • 8 – 1,73;
  • 9 – 1,90;
  • 10 и больше – 2,11

ПК к страховой части при праве на досрочную (льготную) пенсию:

ПК к страховой части при выходе на пенсию на общих основаниях:

  • 1 год – 1,07;
  • 2 – 1,15;
  • 3 – 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,90;
  • 9 – 2,09;
  • 10 и больше – 2,32

Увеличение ИПК

С заработка каждого сотрудника работодатель отчисляет взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Денежные суммы трансформируются в пенсионные баллы (ПБ) и отражаются на лицевом счете. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма всех ПБ. ИПК умножается на стоимость одного балла на дату установления пособия.

Отсроченный выход на пенсию позволяет человеку заработать дополнительные ПБ. Благодаря этому увеличится размер будущего пенсионного обеспечения. Вне зависимости от суммы зарплаты ограничен максимальный ИПК, который человек может получить за один год работы. В 2019 – 9,13 ПБ, в 2020 – 9,57 ПБ. Начиная с 2021 г., можно будет заработать не более 10 ПБ.

До 2021 г. установлен запрет на перечисление взносов на накопительную часть пенсии. Деньги идут только на страховую часть. Если ограничение будет снято, для граждан, которые решат формировать накопления, максимальный годовой ИПК составит 6,25.

Рост суммы пенсионных накоплений

Поздний выход на пенсию может быть полезен гражданам, которым не хватает стажа для назначения страхового обеспечения по старости. Ежегодно требование к данному показателю ужесточаются. Значение увеличивается на 1 год:

  • 2019 – минимум 10 лет;
  • 2020 г. – 11;
  • 2021 г. – 12;
  • 2022 г. – 13;
  • 2023 г. – 14;
  • начиная с 2024 – 15.

Рост пенсионных начислений возможен за счет увеличения размера фиксированной выплаты для граждан, наработавших специальный стаж в сложных климатических условиях:

  • районы Крайнего Севера – плюс 50% к базовой ФВ;
  • приравненные территории – 30% к базовой ФВ.

Недостатки

Хотя государство обещает рост пенсионного обеспечения при позднем выходе на отдых, данный вариант имеет негативные стороны. Основной из них – это ухудшение и без того слабого здоровья, особенно если человек трудится на вредных производствах. Кроме того, у пожилых людей снижается производительность труда.

Низкая среднестатистическая продолжительность жизни

Если учесть статистические данные, исходя из которых средняя продолжительность жизни в России ниже по сравнению с европейскими странами, выход на пенсию позже установленного возраста целесообразен скорее для женщин. По официальной информации, они живут дольше мужчин. К тому же женщины выходят на отдых раньше на пять лет.

Ограничения при перерасчете пенсии

Повышающий коэффициент положен за каждый полный год отложенного выхода на заслуженный отдых. Например, если гражданин отработает полтора года, к его пенсии будет применен показатель, установленный для 1 года. Кроме этого, определено максимальное значение – 10 лет. Это означает, что даже проработав 15 лет, он не получит больше, чем оговорено законодательно.

Отмена индексации

Гражданам, которые решились выйти на заслуженный отдых позже, пенсия не назначается.

Для сравнения: работающим пенсионерам тоже не повышают выплаты. Но при увольнении сумму пенсионного обеспечения пересматривают в большую сторону с учетом проведенных в стране с момента установления пенсии индексаций.

Выгодно ли отложить оформление пенсии

Просчитать, насколько целесообразно выходить на пенсию позже срока, можно на примере:

  • Претендент – женщина.
  • Размер установленной пенсии – 15 тыс. рублей (ФВ – 5 тыс., страховая часть 10 тыс. рублей).
  • Сумма зарплаты – 35 тыс. рублей.
  • Период – 10 лет.
  • Ежегодный рост пенсии – 3%.
  1. Женщине назначено ежемесячное пенсионное обеспечение 15 тыс. рублей. За 10 лет с учетом индексаций она получит 2 264 021 рублей.
  2. Женщина отказалась от назначения пенсии и продолжила трудиться. На работе ей платят 35 тыс. рублей. За 10 лет доход составит 4,2 млн. (35 000 х 12 х 10 = 4 200 000). Размер назначенной пенсии после увольнения будет 33 750 рублей (5 000 х 2,11 + 10 000 х 2,32 = 33 750).
  3. Женщина вышла на пенсию, но решила работать дальше. За 10 лет ей начислят 4,2 млн рублей. Поскольку пенсия работающего пенсионера не подлежит индексационному пересчету, сумма пенсионных выплат за этот срок составит 1,8 млн рублей.

Суммарный доход

Принимая во внимание данные вышеприведенных расчетов, отложенный выход не так уж и выгоден, если учитывать сумму поступлений (зарплата и пенсия) за этот период. Пенсионное обеспечение работающего пенсионера хоть и будет проиндексировано с учетом всех предыдущих повышений, величина ежемесячных выплат увеличится лишь до 19 570 р. против 33 750 р. у женщины, решившей выйти на пенсию позже установленного срока.

Размещение средств на депозит

Возможным способом увеличения дохода на заслуженном отдыхе считается получение процентов с денег, размещенных в банке на вкладе. Например, человек вышел на заслуженный отдых, но продолжил работать. Получаемые пенсионные выплаты он переводит на банковский депозит, а живет на зарплату. При средней доходности 5% годовых ежегодная прибавка составит порядка 9 тыс. рублей (15 000 х 12 месяцев х 5% = 9 000), а при капитализации еще больше.

Кроме этого, гражданам предлагается инвестировать и в другие активы. Например, можно накопить к пенсии, ежемесячно откладывая определенную сумму на счет в независимом пенсионном фонде (НПФ). Для этого оформляют договор, в котором прописывается сумма и периодичность взносов, процентная ставка по доходу и условия выплаты сбережений.

Калькулятор расчета пенсии

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector