Содержание

Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

Досрочная пенсия многодетным матерям 3-х и более детей в 2020 году — новости

Вступивший в силу с 2019 года новый закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению президента Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Досрочная пенсия многодетным матерям 3-х и более детей в 2020 году: новые таблицы по годам рождения, стажу и ИПК

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Официальная позиция ПФР

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Читать еще:  Какие выплаты положены при рождении второго ребенка?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Пенсионный возраст для многодетных женщин: будет ли увеличение или нет

Рождение и дальнейшее качественное воспитание детей — процесс ответственный, длительный и в наше время материально затратный. Все силы и время женщина посвящает малышам, особенно в дошкольном и школьном возрасте. А государство, в свою очередь, предоставляет ей определенные льготы. Например, многодетная женщина может досрочно получить пенсию.

Планируется ли повышение пенсионного возраста в 2019 году

Повышение пенсионного возраста в России — уже не разговоры, а реальность. Однако при этом планируется сохранение ряда досрочных пенсий, а также некоторых льгот. Про повышения пенсионного возраста для многодетных матерей в России пока речь не идет.

Поэтому можно сделать вывод о том, что в ближайшие годы данная реформа не коснется эту категорию получателей пенсии.

Пенсия для многодетной матери, имеющей 3 детей

Для пенсионного законодательства многодетной матерью с правом досрочного выхода на отдых по старости считается женщина, которая родила и воспитала (минимум до 8-летнего возраста) пятерых ребятишек и более.

Согласно федеральному законодательству, если женщина родила трех детей, то по общему правилу она выходит на пенсию так же, как все остальные — при достижении 55 лет. Однако при этом в стаж для пенсии ей могут засчитать периоды ухода за каждым малышом до возраста полтора года, то есть 4 года шесть месяцев в общем.

С 2019 г. появятся новые правила досрочного выхода на пенсию.

Многодетные матери с 3-4 детьми получают право досрочного пенсионного выхода. Если у женщины 3 детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины 4 детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом необходимо наличие 15 лет страхового стажа.

На кого распространяется

По общему правилу женщина с тремя детьми может выйти на пенсию досрочно, если у нее наряду с общим имеется специальный стаж. Например, если она проработала в горячем цехе более 7 с половиной лет, то пенсия ей положена с 45 лет. Когда женщина накопила стаж работы учителем в школе 25 лет, при этом имея троих детей, то она также сможет раньше уйти на отдых по старости.

Имеет право досрочно выйти на пенсию женщина, родившая и воспитавшая детей (от двух и более) в северных широтах. При этом северный стаж у нее должен быть более 12 лет непосредственно на Крайнем Севере и выше 15 лет на прилегающих территориях.

Однако регионы имеют право сами устанавливать, какая семья и женщина, живущая у них, является многодетной. Поэтому в таких субъектах даже при наличии троих детей женщина получит некоторые льготы, доплаты, субсидии. А вот на пенсию выйдет в 55 лет.

В перечисленных случаях дети должны быть рождены и воспитаны самой женщиной (биологические). Исключение — наличие детей-инвалидов. Досрочная пенсия полагается воспитавшим их лицам (до возраста 8-ми лет) вне зависимости от биологического родства.

Также в отношении них мать не должна быть лишена родительских прав.

Внимание! Если у женщины, например, родных детей двое и она вышла замуж за мужчину, у которого на воспитании один ребенок, многодетной она считаться будет только при официально усыновлении (удочерении) падчерицы или пасынка. Однако право на досрочное пенсию это ей не даст. Исключение — опять же, если усыновленный ребенок имеет инвалидность и мачеха воспитает его до 8 лет.

Куда обращаться за оформлением

Прийти за назначением пенсии можно:

  • в отделение многофункционального центра по месту жительства или прописки;
  • в филиал ПФР .

При обращении женщина пишет заявление и прикладывает документы, подтверждающие не только ее стаж, но материалы по рождению и воспитанию детей (свидетельства о рождении). Если имеется ребенок-инвалид, то также необходима справка об этом.

Как рассчитать страховой стаж и пенсионные баллы

Минимальный порог баллов для получения пенсии равен тридцати. Они накапливаются в течение трудовой деятельности ежегодно. Но слабый пол часто работу совмещает с воспитанием детей, поэтому занятость не имеет постоянного характера и нуждается в государственной поддержке.

Готовясь к рождению малыша, работающая женщина сначала уходит на больничный по беременности и родам. Затем получает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Данные сроки входят и в общий, и в страховой стаж.

Право на пенсию матери-героини

Чтобы воспользоваться правом досрочно выйти на пенсию по закону, женщина должна подходить по ряду параметров:

  • родить или официально опекать не менее пятерых малышей;
  • растить их минимум восемь лет;
  • накопить страховой стаж пятнадцать лет;
  • достичь пятидесятилетия;
  • иметь 30 пенсионных баллов.

Если речь идет о женщине, живущей в северных широтах, то для нее следующие условия получения льготной пенсии:

  • рождение двух и более детей;
  • благополучное их воспитание;
  • возраст в пятьдесят лет;
  • наличие общего и специального стажа (по Крайнему Северу и близлежащих местностях) — 20 и 17 или 15 лет соответственно.

Когда что-то из указанных параметров не выполнено, то право на льготное пенсионное обеспечение не наступает.

Важно! Если у женщины было пять детей, но один из них умер после восьмилетнего возраста, право на досрочный выход на пенсию она не теряет. В ПФР предоставляется свидетельство о смерти такого ребенка.

Как накапливаются «баллы» при уходе за детьми

Государством учтено то, что рожая или усыновляя детей, женщина должна максимально затрачивать свое время на их воспитание. Поэтому часто длительное время не может возобновить трудовую деятельность, что влияет на накопление требуемого минимума пенсионных баллов.

Поэтому за каждого малыша женщине начисляется их определенный размер:

  • 1,8 за первого ребенка;
  • 3,6 — за второго;
  • 5,4 — за третьего, четвертого, пятого и так далее.

Указанная мера помогает женщине скопить пенсионные баллы, при этом растя малышей. Нетрудно подсчитать, что если у женщины пять ребят, которых она благополучно «подняла на ноги» до восьмилетнего возраста, на персональном счету накопится 21,6 балл. В итоге ей останется «добрать» до минимума 8,4 балла.

Важно! Минимальное количество баллов, равное, тридцати, будет необходимо лишь с 2025 года. Пока же оно составляет 16,2 балла. Такое же правило касается и минимального стажа в размере 15 лет. Он будет нужен, если женщина уйдет на отдых в 2025 году. А в 2018 году было достаточно 9 лет. В 2019 году — уже 10. Увеличение по годам происходит постепенно. Один год за календарный год.

Условия досрочного выхода на пенсию многодетных матерей

Многодетная женщина выходит на заслуженный отдых, если соблюдены условия по:

  • возрасту — 50 лет;
  • количеству детей — не менее пяти по общему правилу и для северянок — двое или более;
  • стажу — минимум 15 лет, северянкам — 20 лет общий, специальный — 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
  • количеству баллов на пенсионном счете — выше 30.

Еще одно важное послабление со стороны государства для имеющих детей женщин — в их общий стаж может быть включено время ухода за каждым ребенком до полутора лет. В общей сложности может быть учтен такой период в шесть календарных лет.

Главным условием выхода многодетной мамы на пенсию досрочно является, не только определенный возраст, стаж, баллы и количество детей, рожденных или усыновленных ею, но и их успешное воспитание до восьмилетнего возраста.

Это означает, что женщина не должна быть лишена в отношении ребят родительских прав. Дети должны не только «дожить» до определенного возраста, но и получать необходимый уход и воспитание.

Льготы при выходе на пенсию в условиях Севера

Так как не только условия труда, но и сама жизнь в северных широтах непростая, государство предусмотрело и законодательно закрепило право досрочного выхода на пенсию женщины-матери, живущей, работающей и воспитывающей детей в столь специфических условиях.

Читать еще:  Войдет ли армия в горячий стаж, если до и после нее работал на горячем производстве?

Для нее снижен критерий по количеству детей — с пяти до двух. Общий стаж для северянки должен составлять 20 лет.

Планируемые изменения в законодательстве

Демографическая ситуация в России все еще оставляет желать лучшего. Нестабильная экономическая ситуация и проблемы молодых семей в приобретении жилья делают свое дело: в основном в семьях воспитывают по одному, два ребенка. Поэтому государство всячески со своей стороны пытается проблему решать.

Помимо досрочного выхода на пенсию многодетной женщине, воспитывающей пять и более детей, планируется предоставить право на получение жилищной субсидии. Законопроект об этом в настоящее время уже находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ.

Согласно данному закону предполагается безвозмездное и однократное предоставление субсидии многодетной семье с пятью и более детьми на улучшение жилищных условий. Средства предполагается выделить из федерального бюджета. Согласно проекту закона право на выплату получат те семьи, что постоянно проживают на территории субъекта РФ в течение 10 лет и признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Также на рассмотрении в Государственной думе находится еще один законопроект, согласно которому предлагается снизить минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые баллы) с 30 до 15. В пояснительной записке к законопроекту необходимость уменьшения объясняется относительно невысокой заработной платой россиян и большим количеством отказов ПФР в назначении пенсии по причине нехватки баллов.

Если закон примут, то изменение коснется также и многодетных матерей. Для назначения досрочной пенсии им будет достаточно наличия 15 баллов.

Выход на пенсию многодетных матерей

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2018 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

  • 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
  • 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
  • 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

  • они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
  • женщине исполнилось 50 лет;
  • у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
  • сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

  • Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
  • Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
  • Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:

  • Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
  • Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Читать еще:  Могу ли поменять расчетный период для начисления пенсии с 2000 года на с 2010 по 2020?

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Выход на пенсию матери 4 детей

Женщины, имеющие 4 детей, обладают правом на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Такая льгота в России введена с 1 января 2019 года в связи с поручением В. Путина. До этого времени мамы уходили на пенсию на общих основаниях — при достижении 55 лет. Но в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста до 60, многодетным матерям решили предоставить льготу, позволяющую уйти на пенсию раньше срока. Для матерей с 4 детьми норматив снижается на 4 года от общеустановленной величины.

Но из-за того, то пенсионный возраст в России ежегодно увеличивается, не все многодетные мамы смогут воспользоваться предусмотренной для них льготой. В зависимости от даты рождения может оказаться так, что стать пенсионером на общих условиях можно будет даже раньше, чем на льготных (см. таблицу).

Стоит отметить, что для оформления досрочной пенсии недостаточно только одного факта рождения четырех детей и достижения женщиной установленного пенсионного возраста. Законом также предусмотрены обязательные условия по страховому стажу, количеству накопленных пенсионных коэффициентов, а также возрасту детей.

Пенсионный возраст для матери, имеющей 4 детей

Право матери с 4 детьми на досрочное оформление пенсии по старости закреплено в пункте 1.1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. В нем указано, что такое право возникает при достижении возраста 56 лет, то есть на 4 года раньше общеустановленных сроков. Причем снижение установили относительно окончательного значения пенсионного возраста для женщин (60 лет), хотя он вводится не сразу, а с постепенным повышением. В связи с этим не все многодетные мамы смогут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию.

В первые годы реформы матерям, имеющим 4 детей, выгоднее оформлять пенсию на общих условиях – так пенсионный возраст будет ниже (см. таблицу по дате рождения).

Также нужно отметить, что льгота, дающая право матерям на снижение пенсионного возраста, не действует одновременно с другими льготными основаниями. Например:

  • Учителя и медработники могут уходить на пенсию при условии выработки необходимого стажа по профессии (25-30 лет). При этом дополнительно уменьшить этот норматив на 4 года как многодетной матери нельзя.
  • Женщины, выработавшие стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, выходят на пенсию в 55 лет (это на 5 лет раньше общеустановленных сроков). Снизить норматив дополнительно как многодетной маме тоже нельзя.

Кроме того, на досрочную пенсию не могут рассчитывать многодетные мамы, не имеющие стажа работы. В таком случае назначается не страховая, а социальная пенсия по старости, пенсионный возраст для которой на 5 лет выше – 65. И льгота по смягчению этого норматива на 4 года за многодетность тоже не применяется.

Во сколько лет идут на пенсию мамы с 4 детьми (таблица)

Законодательством для матерей с четырьмя детьми установлен пенсионный возраст, равный 56 годам. Ниже представлена таблица, по которой можно определить, когда идти на пенсию женщине в зависимости от даты ее рождения.

В отношении женщины, родившейся в 1964 г., льгота по многодетности фактически не работает. Из таблицы видно, что пенсионный возраст по общим правилам для 1964 г.р. составляет 55 лет 6 месяцев, а по льготному основанию – фиксировано 56. То есть в этом случае выгоднее идти на пенсию на общих основаниях, чем оформлять выплаты как многодетной матери.

Для матерей 1965 года рождения и младше наличие четверых детей позволяет снизить величину пенсионного возраста:

  • для 1965 г.р. – на полгода;
  • для 1966 – на два;
  • для 1967 – на три;
  • для 1968 и младше – на четыре (это окончательное значение).

Условия досрочного выхода на пенсию

Условия, при выполнении которых мамы четырех детей могут досрочно выйти на пенсию, перечислены в пункте 1.1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Для удобства все они представлены в виде инфографики:

Инфографика: условия назначения досрочной пенсии материи 4 детей

Разъясним эти условия подробнее:

  • Страховой стаж – не менее 15 лет. В продолжительность стажа включается не только время официальной работы, но и различные «нестраховые» периоды. Например, в стаж включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет. Соответственно, если у женщины четверо детей, в ее стаж зачтут 6 лет, и ей потребуется доработать только 9.
  • ИПК – не менее 30 баллов. Пенсионные баллы формируются за счет уплаты страховых взносов в ПФР. Но и во время ухода за ребенком до полутора лет на лицевой счет в ПФР начисляются пенсионные баллы, хотя взносы и не перечисляются. За время ухода за четырьмя детьми можно получить 24,3 балла, то есть до минимального норматива останется заработать только 5,7 балла.
  • Достижение детьми 8-летнего возраста. Законом ограничена только нижняя граница возраста, то есть всем четверым должно быть 8 и более лет. При этом:
    • совершеннолетние дети (18 и старше) тоже учитываются;
    • нет обязательного условия, что семья должна иметь статус многодетной;
    • дети, в отношении которых маму лишили родительских прав или отменили усыновление, не учитываются.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector