Содержание

Буду ли я получать пенсию по утере кормильца, если устроюсь по договору ГПХ?

Можно ли работать, если получаешь пенсию по потере кормильца

После гибели родственника, на чьём попечении находились члены его семьи, они автоматически приобретают право на получение материальной помощи от государства в виде пенсии по утрате кормильца. Размер пособия рассчитывается в каждой ситуации индивидуально в зависимости от множества различных факторов, в том числе и от трудового стажа покойного.

Однако, выплачиваемая сумма зачастую оказывается недостаточной для того, чтобы получающие её граждане смогли удовлетворять собственные нужды. В связи с чем закономерен вопрос: сохранится ли возможность получения дотаций со стороны государства при устройстве на работу.

Работать официально и получать пенсию по потере кормильца

Условия назначения и выплаты пенсии по утере кормильца регламентированы ФЗ №400, принятым 28 декабря 2013 года. В статье 10 излагается, что правом на получение этой дотационной выплаты наделяются граждане, которые имеют статус нетрудоспособных. Соответственно, при устройстве на работу лицом теряется возможность получения выплат.

Размер заработной платы не играет при этом роли. Если размер оплаты труда оказывается существенно меньше, чем пенсия, а гражданин работает не на полную ставку, его лишают перечислений.

Если гражданин подал соответствующее заявление на получение пособия в ПФР будучи нетрудоустроенным, а после назначения выплаты устроился, то пособия перестают выплачиваться.

Исключением из этого правила являются следующие категории граждан:

  • родственники и члены семьи военных, служивших по призыву;
  • близкие родственники умершего, на чьём попечении остались дети младше 14 лет.

За этими гражданами, в соответствии с законодательством РФ, сохраняется возможность работать и получать выплаты от государства.

На момент получения ПФР сведений о трудоустройстве гражданина, выплаты незамедлительно прекращаются. Последние поступления средств на счёт гражданина будут датироваться месяцем, в котором и имел место факт трудоустройства.

К примеру, официально устроившийся на работу 20 апреля гражданин получит полную сумму пособия за март и апрель, однако, с 1 мая пенсия перечисляться уже не будет. Неважно в какой день он по факту пошёл работать.

Уведомить ПФР о трудоустройстве гражданин обязан лично и незамедлительно. В соответствии с законодательством РФ это является его зоной ответственности. В противном случае, лицо, нарушившее регламент, понесёт материальную ответственность в соответствии с положениями статьи 25 ФЗ №173 от 17 декабря 2001 года. Суть данного положения заключается в предоставление гражданином сведений о себе, которые противоречат действительности, повлекло за собой перерасход средств государственного бюджета. При этом, наказанный в полном объёме возмещает государству причинённый ущерб.

Гражданин, получающий пенсию и не предоставивший в Фонд сведения о факте своего устройства на работу, обязан вернуть государству сумму, перечисленную ему со дня фактического трудоустройства.

Неофициальный заработок и пенсия

Согласно положениям российского законодательства одновременное получение данного вида пенсии и заработной платы запрещено. Однако, речь в законе идёт только об официальной форме трудоустройства. Фактически это означает, что гражданин может сохранить за собой право на оформление материальной поддержки от государства в случае устройства на работу без заключения трудового договора и внесения соответствующей записи в трудовую книжку.

Можно ли восстановить выплаты после увольнения?

Если гражданин, претендующий на назначение пенсии после смерти кормильца, трудоустроен официально, то восстановление причитающихся выплат возможно при увольнении. В этом случае право на получение пособия будет восстановлено, и заинтересованное лицо сможет обратиться в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением.

Форма бланка не отличается от той, которую необходимо заполнять при первичном обращении в территориальное отделение ПФР. Отправить заявление можно в ПФР лично, воспользовавшись порталом Госуслуги или посетив ближайший офис МФЦ.

К заявлению также потребуется приложить следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ или свидетельство о рождении (если заявитель не достиг возраста 14 лет);
  • правоустанавливающие документы, которые подтверждают факт родственной связи с умершим гражданином;
  • свидетельство о смерти;
  • СНИЛС заявителя;
  • трудовая книжка покойного родственника;
  • трудовая книжка заявителя, в которой имеется запись об увольнении с последнего места работы.

Сотрудники ПФР вправе потребовать предоставить дополнительно документы, которые смогут подтвердить факт нахождения заявителя на попечении умершего гражданина. Ими могут стать справка о составе семьи, выданная домоуправлением; справки, подтверждающие доход родственников покойного и др.

На рассмотрение заявления отводится 10 дней. По окончании проверки предоставленных сведений выплаты пенсии возобновятся с 1 числа месяца, следующего за месяцем, когда было подано заявление.

Таким образом, данный вид помощи выплачивается при условии, что получатель работает неофициально, а погибший родственник, имеющий иждивенцев, имел хотя бы 1 день трудового стажа.

Существующие категории граждан, сохраняющие основание на получение данного пособия даже после заключения трудового договора вправе им воспользоваться. К ним относятся члены семьи погибших военных и лица, на попечении которых находятся подростки, не достигшие 14 лет. В прочих случаях выплата пенсии прекращается сразу при устройстве на работу.

Потеряет ли студент пенсию по потере кормильца, трудоустроившись по ГПХ?

Я студент, получаю пенсию по потере кормильца.

Хочу устроиться на работу по договору ГПХ. Скажите пожалуйста, потеряю ли я при этом пенсию или нет?

Ведь договор ГПХ, это не трудовой договор и отчисления в ПФР идти не будут.

Здравствуйте. Если обучаетесь по очной форме, то продолжите получать пенсию до окончания обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет, независимо от того, работаете ли Вы по трудовому договору или гражданско-правовому либо не работаете вовсе.

Работать нельзя, если пенсию по потере кормильца получают по уходу за ребенком до 14-ти лет.

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1.Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а такжедети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации,до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

Вас не могут лишить пенсии, если Вы продолжаете обучение по очной форме до конца срока обучения, но не дольше 23 лет независимо от выполнения-невыполнения Вами в этот период трудовой деятельности.

Читать еще:  Есть ли у меня право на пенсию, если увольняюсь по окончанию контракта, имея 20 лет льготной выслуги?

Мне 19 лет, я обучаюсь в техникуме по очной форме.

Вы написали, что я имею право на получение пенсии по потере кормильца, если я обучаюсь в техникуме/университете по очной форме обучения, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ, РАБОТАЮ ли в дополнение к этому ИЛИ НЕТ.

Но ведь при заключении трудового договора, работодатель будет делать отчисления в ПФР и тогда я буду считаться трудоспособным, т.е. меня лишат пенсии? Везде говорят, что по трудовому договору нельзя работать, если хочешь сохранить пенсию.

Вот я и решил уточнить, лишает ли меня пенсии работа по гражданско-правовому договору.

Антон, определение понятию «нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца» дано в ч.2 ст. 10 приведенного мной Федерального закона, согласно которой:

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации,до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1настоящей части,и не работают;

То есть, условие о неосуществлении трудовой деятельности закреплено только для категории лиц, указанных в пункте 2 (получают пенсию по уходу за ребенком до 14-ти лет.). Ваш же случай регламентирован п.1 этой статьи, где нет условия о невозможности осуществления трудовой деятельности. Достаточным основанием в Вашем случае для получения такой пенсии является прохождение обучения по очной форме.

Пенсия по потере кормильца и работа

Родственники, чья жизнь полностью зависела от финансового обеспечения главой семьи, имеют право на специальное пособие после его кончины. Установленная государством сумма не всегда перекрывает все потребности семьи. Когда так происходит, единственным способом выживания становится устройство на работу. Можно ли работать, если выплачивается пенсия по утрате кормильца?

Условия начисления пенсии

Государство заботится о социально незащищенных гражданах. Для поддержки семей, оставшихся без кормильца, назначается специальное ежемесячное пособие. Федеральный Закон № 400 предписывает получение пенсионной выплаты следующим родственникам умершего:

  • обладающим юридической недееспособностью;
  • находившимся на полном обеспечении кормильца при его жизни.

Пенсия по потере кормильца – можно ли работать?

Федеральный закон № 400 полностью раскрывает всю схему начисления пенсионной выплаты по утрате кормильца. Статья 10 четко предписывает получение пособия только той категории граждан, которые не могут себя самостоятельно обеспечить. Таким образом, пенсия по потере кормильца и работа – это абсолютно несовместимые понятия.

В Пенсионном Фонде не станут разбираться, по каким причинам произошло устройство на работу получателем пенсии и сколько он за нее получает. Также не имеет значения график работы и количество рабочих часов в неделю. Даже если получаемая заработная плата не дотягивает до пенсионной выплаты, сам факт трудоустройства является основанием для отказа в начислении пенсии по утрате кормильца.

То же самое касается и тех, кто устроился на работу уже после того, как пенсионная выплата была назначена. Как только информация о трудоустройстве становится известной Пенсионному Фонду, выплата пособия тут же прекращается.

Пенсия по утрате кормильца выплачивается только той категории лиц, которая является нетрудоспособной. При устройстве на работу человек утрачивает этот статус.

Важно: совмещать работу и получении пенсии по утрате кормильца могут только члены семей военнослужащих, при жизни проходивших срочную службу.

Еще одним исключением является родитель или опекун ребенка до четырнадцати лет. В этом случае он может одновременно получать пенсию по утрате кормильца на ребенка и работать.

После того, как в Пенсионный Фонд попадает информация об устройстве на работу, он прекращает начисление выплат. Пенсия перестанет выплачивается со следующего месяца, после получения данных о трудоустройстве.

Начав работать, получатель пособия должен сразу же проинформировать об этом Пенсионный Фонд, чтобы тот перестал начислять пенсию.

Если факт трудоустройства станет известен гораздо позднее, то всю сумму выплат придется вернуть. Статья 25 Федерального Закона № 173 предписывает материальную ответственность за дачу ложных сведений. Перерасход государственных средств влечет за собой полное возмещение причиненного ущерба.

Возобновление выплаты пособия после увольнения с работы

Пенсионные выплаты по утрате кормильца возобновляются при увольнении гражданина с работы. Сделать это можно сразу же, как только претендент получит на руки трудовую книжку с записью об увольнении. В этом случае в Пенсионный фонд подается заявление о возобновлении пособия.

Заявление о возобновлении пенсии, как и о ее начислении, подается на специальном бланке, который заполняется в местном отделении Пенсионного Фонда.

Рассмотрение заявление происходит примерно за десять дней. При положительном решении выплата пенсии начинает производиться со следующего месяца после подачи заявления.

Пенсия по утрате кормильца и работа – вариант совмещения

В большинстве случаев пенсия по утрате кормильца не перекрывает полностью все расходы на обеспечение нормального уровня жизни. Это основная причина того, что многие получатели пособия стараются все же совместить работу и пенсионные начисления.

Внимание: как уже было сказано выше, Законом запрещено одновременно получать пенсию по утрате кормильца и заработную плату, за некоторыми исключениями. Это касается только тех случаев, когда работаешь официально.

Есть только одна возможность совместить получение пособия и заработной платы – при устройстве на работу не заключать официальное трудовое соглашение с работодателем.

При начислении заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд производиться не будут, что говорит о том, что государственные органы об устройстве на работу получателя пенсии знать не будут.

Могут ли сократить (уволить) единственного кормильца в семье?

Чаще всего под защиту Трудового Кодекса попадают матери, имеющие маленьких детей до трех лет или беременные женщины. Отцам в этом плане гораздо тяжелее.

В Законе четко не прописано, какие права имеет отец семейства, если его законная жена находится в декретном отпуске. Согласно решению Конституционного суда, родители равны в правах, касающихся воспитания и содержания общего ребенка (детей). Поэтому могут претендовать на получение льгот в также в равной степени. При возникновении спорной ситуации с работодателем, грозящей увольнением единственного кормильца в семье, можно руководствоваться этим решением в суде.

Многодетная семья

Могут ли сократить единственного кормильца в многодетной семье? Согласно Трудовому Кодексу и статье 262, если на то не имеется веских причин, уволить отца большого семейства никто не имеет права. При решении расстаться с работников, работодатель обязан учитывать следующие факторы:

  • у работника имеются трое и больше несовершеннолетних детей, независимо от того, родной он им отец или является их опекуном;
  • возраст самого младшего ребенка меньше трех лет;
  • жена сотрудника, находясь в декретном отпуске, не получает никаких официальных выплат (декретных).

Закон будет на стороне работника, если тот попадает хотя бы под один из критериев.

Семья с ребенком-инвалидом

Закон запрещает увольнение единственного кормильца в семье, если на иждивении родителей находится ребенок-инвалид. Любые попытки избавиться от работника с «особым» ребенком, влекут за собой административную ответственность. Отец семейства имеет полное право подать заявление в суд и оспорить свое увольнение в течение месяца после полученного решения работодателя.

Самое сложное в этой ситуации – доказать, что жена сотрудника не имеет никаких официальных источников дохода. В суд, по запросу. Придется предоставить ее трудовую книжку и справку из Пенсионного Фонда, что никаких отчислений не производится.

Читать еще:  Как получить доплату к пенсии по старости, если дочь учится в университете в Финляндии?

Причины увольнения единственного кормильца

И все же уволить единственного кормильца могут. Есть несколько причин, по которым увольнение возможно:

  • банкротство компании работодателя или ее ликвидация;
  • не соответствие занимаемой должности;
  • нахождение пьяном или наркотическом угаре на рабочем месте;
  • предоставление ложных документов при трудоустройстве;
  • нарушение правил техники безопасности;
  • кража на рабочем месте;
  • утрата доверия работодателя;
  • разглашение коммерческой тайны.

Возможна ли пенсия по утрате работающему пенсионеру?

Работающим пенсионерам пенсионные выплаты производятся на тех же условиях, что в других выше описанных случаях. Пенсия по потере кормильца перестает начисляться при официальном трудоустройстве.

kirov-sud.ru

Работа по гражданско-правовому договору без трудовой книжки: особенности, начисление стажа

  • Военнослужащий исполняет свои обязанности по контракту.
  • Работодателем является физическое лицо.
  • Место работы по трудовому договору не является для работника основным.
  • Сотрудник оформлен по гражданско-правовому договору оказания услуг.

Книжка является документом, свидетельствующим о наличии у работника стажа, различного опыта работы, поощрений. Поэтому можно с уверенностью говорить о том, что ее оформление полностью отвечает его интересам. Обязанность по ее ведению и заполнению возложена на работодателя законодательством, за исключением случаев, перечисленных нами выше. Рассмотрим каждый из них по отдельности и определим, какие последствия могут возникнуть в том или ином случае.

Работа без трудовой книжки осуществляется во всех случаях, если между лицом, оказывающим какие-либо услуги, и заказчиком этих услуг возникают гражданско-правовые отношения.

Перестану ли я получать пенсию по потере кормильца,заключив гражданско-правовой договор?

Студентка очного отделения ВУЗа РФ,хочу заключить гражданско-правовой договор.Потеряю ли я пенсию по потере кормильца при этом?

Красноярск Бесплатная оценка вашей ситуации Так как у Вас появится доход, то пенсию Вы потеряете. 30 Июля 2020, 01:19 0 0 69 ответов 26 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Пенсия по потере кормильца работа по договору

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

У нас сложилась ситуация в которой просим вас пояснить как нам правильно действовать: у моей дочери 22 мая разбился на мотоцикле муж (32 года), скорую помощь ждали 1,5 часа хотя больница находится в 20 мин. от места проишествия — и парень помощь не дождался.

Дочери 32 года, имеет двое детей 2,5 г и 6 лет, дочь не работает, находиться в декретном отпуске, жили на зарплату ее мужа. Муж умер, оставив семье квартиру, машину, участок с баней и кредиты почти на 5 миллионов рублей-ипотека и потребительские кредиты, машина имеет страховку на жизнь (страховщики требуют предоставить данные, что муж моей дочери разбился на мотоцикле не в пьяном состоянии и авария была не по его вине, хотя в страховке это не прописано).

Досрочный выход на пенсию, если работали по ГПД: возможно ли?

В свете встает вопрос о досрочном выходе на пенсию тех граждан, которые осуществляли деятельность во вредных условиях по договору оказания услуг. Имеют ли они право на досрочный выход на пенсию сейчас, не дожидаясь нововведений в законодательство РФ? На этот вопрос мы ответим в данной статье.

По общему правилу выход на пенсию на сегодняшний день установлен для мужчин в возрасте 60 лет и для женщин в возрасте 55. Одним их условий назначения пенсии является наличие страхового стажа не менее 15 лет.

В тоже время определенные категории граждан имеют право на досрочное получение дополнительного дохода в виде пенсии.

Законом установлен ряд случаев, когда граждане РФ могут выйти на пенсии ранее этого возраста. Это граждане, которые осуществляли деятельность во вредных, тяжелых условиях труда, работали в полевых условиях.

Со всем перечнем льготных категорий можно ознакомиться в ст.

30 закона 400-ФЗ.

Договор есть – пенсию пересчитают!

— Объясните, пожалуйста, как на пенсии неработающего пенсионера сказывается тот факт, что он получает деньги за оказание услуг по договору гражданско-правового характера? Во-первых, не перестанет ли из-за этого индексироваться его пенсия, ведь он не работает, не трудоустроен, трудового договора не имеет. Во-вторых, дадут ли право полученные по договору ГПХ деньги на перерасчет пенсии, который раз в год происходит у работающих пенсионеров?

И надо ли, оказывая услуги по договору ГПХ, приносить об этом какие-то справки или другие документы в Пенсионный фонд?

Еще важное дополнение к вопросу: Нужно ли предоставлять документы и справки по окончании действия договора ГПХ в Пенсионный фонд? А. Полозников, г. Курган Отвечает руководитель группы по работе с обращениями граждан Отделения ПФР по Курганской области Светлана Лопатина: Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления

Считается ли пенсионер, занятый по гражданско-правовому договору работающим и теряет ли он при этом право на индексацию пенсии.

Ответ на вопрос: Работающие пенсионеры получают пенсию без учета индексации (п.1 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Это правило распространяется на всех пенсионеров, осуществляющих трудовую или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Поэтому пенсионеры, «работающие» по гражданско-правовому договору получают пенсию без индексации. К сожалению, вопросы пенсионного обеспечения работников не относятся к кадровой тематике и компетенции работодателей, в рамках которых предоставляют ответы эксперты КСС «Система Кадры».

Пенсию если я работаю по договору

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Преподаватель уволена не в правовом поле жертва увольнения директор на глазах у всех сотрудников занималась хищением гос бюджетных денег с завучем заместителем и детьми инвалидами детства которые не имели право работать в техникуме в качестве шофёр не слышит и не говорит сын я взяла на себя эту миссию написала и была на приеме в полиции и министерстве образования красноярска с достоверными данными 100% директор 70 летняя украла 4845000 рб и гл бухгалтер 458000 руб директор воровка обманывала многих педагогов недоплачивала стимулирующие распределяли с

Пенсия по не трудовому договору

Получив возможность к основной пенсии заработать еще и минимальную (абз.2 п.159 Положения №252), многие пенсионеры вернулись к трудовой деятельности.

СИТУАЦИЯ. В связи с реструктуризацией и уменьшением объема работ работающего по трудовому договору пенсионера после увольнения вновь приняли на выполнение работы на основе гражданско-правового договора с вознаграждением, не превышающим минимального размера пенсии по возрасту. В отделе Пенсионного фонда ему сказали, что пенсию он должен получать так же, как работающий пенсионер, – 50%. Но бухгалтер предприятия уверена, что пенсия должна выплачиваться полностью по месту работы.

Потеряю ли я пенсию, если устроюсь на работу по ГПД?

Здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца (обучаюсь в университете на очной форме) сейчас хочу устроиться на недолгий срок на работу по гражданско-правовому договору, подскажите, потеряю ли я пенсию? 05 Марта 2020, 13:14, вопрос №1926619 Дарья, г.

Трудоустройство и получение пенсии по потере кормильца

Поводом для оформления пенсионных выплат по потере кормильца может стать его смерть или пропажа без вести. Под категорию родственников, способных выступить в роли получателей, попадают:

  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, обучающиеся на дневном отделении учебных заведений (до 23 лет для детей обычных граждан и до 25 лет для детей граждан, смерть которых настала по причине аварии на ЧАЭС);
  • внуки, а также братья и сестры на иждивении;
  • дедушки , бабушки, родители— иждивенцы;
  • супруга или супруг;
  • опекуны детей возрастом до 14 лет, что находились на иждивении кормильца.

Также под категорию людей — кандидатов на выплаты такого рода попадают отчим или мачеха, чьи права не уступают правам родителей, пасынок или падчерица, имеющие такие же права, как и родные дети.

Читать еще:  Могу ли я получать надбавку к пенсии, если есть министерская благодарность?

Получать пенсию по потере кормильца, если он умер или пропал могут в подавляющем большинстве случаев исключительно неспособные самостоятельно работать родственники. Государственное обеспечение будет сулить членам семей кормильцев из категории военнослужащих, участников работ по ликвидации техногенных катастроф, космонавтов. Сразу стоит отметить, что работать и получать пенсию не получится.

Список документов для подачи в ПФ

Чтобы начать получать пенсию родные утерянного кормильца должны подготовить определенную документацию для органов ПФ:

  • заявление;
  • внутренний паспорт или вид на жительство;
  • свидетельство о смерти кормильца;
  • решение суда о признании кормильца пропавшим без вести (если имеет место такой случай);
  • подтверждающие родственную связь свидетельства, выписки и справки;
  • справка из общеобразовательного учреждения для детей и студентов.

Сотрудники отделения могут запросить дополнительные справки и выписки.

Когда и почему назначается страховая пенсия

Говорить о том, что я получаю пенсию по потере кормильца страхового типа имеет смысл только в том случае, если у него имелся хотя бы день страхового стажа. Родственникам в этом случае нужно будет заранее подготовить:

  • свидетельство ОПС;
  • доказывающие срок страхового стажа выписки и справки, копии трудовой книжки, а также всевозможные договора о найме, выписки из приказов, военный билет и т.д.;
  • справку о средней з/п бывшего кормильца;
  • документы об иждивенцах.

На получение выплат могут рассчитывать только родственники умершего или пропавшего без вести кормильца, не имеющего проблем с законодательством. Так же, как и в случае назначения остальных типов пенсии работать официально получатель в период выплат не будет иметь права.

Когда назначают государственные пенсионные выплаты?

Государственная пенсия согласно законодательству РФ положена, если умерший был:

  • военнообязанным, погибшим в период несения военной службы, либо в течение трех месяцев после увольнения от полученных в тот период ранений;
  • получил ущерб для здоровья во время ликвидации аварии в Чернобыле;
  • космонавтом;
  • кандидатом в космонавты, погибшим во время несения службы.

В этом случае помимо основных документов, указанных выше, одновременно понадобиться могут следующие бумаги:

  • справки, подтверждающие факт иждивения;
  • подтверждение неработоспособности заявителя;
  • подтверждение статуса кормильца;
  • справка — доказательство смерти (пропажи без вести) кормильца в случае, если речь идет о космонавте или военнообязанном.

Будут ли запрошены дополнительные документы? В отдельных случаях ПФ оставляет за собой это право.

Как и кому назначают социальную пенсию?

Неработоспособным родственникам кормильца, может быть назначена так называемая социальная пенсия. В этом случае речь идет о кормильце, смерть которого стала результатом противозаконных действий и который не работал при жизни.

Членам семьи кормильца, подающим документы на оформление социальной пенсии, сразу нужно быть готовыми к предоставлению помимо стандартного набора документов дополнительных. В их число могут входить:

  • заключение экспертов о факте преступления (сюда же входит умышленный ущерб собственному здоровью);
  • выписки из трудовых книжек и жилищных органов.

Представителям малочисленных народов Севера нужно будет предоставить подтверждающие происхождение документы.

Пенсия по утрате кормильца военного пенсионера: нюансы оформления

После окончания срока службы военнослужащий попадает под категорию военных пенсионеров. Его смерть может стать основанием для пенсионных выплат вдове в следующих случаях:

  • пенсионный возраст (от 55 лет);
  • зафиксированный факт инвалидности;
  • смерть кормильца вызвали полученные в период прохождения службы травмы.

Неработающая вдова с ребенком-иждивенцем до 14 лет, может подать документы на оформление пенсии, не достигнув пенсионного возраста.

Если умерший кормилец из категории военных пенсионеров при жизни получал выплаты по инвалидности, приобретенной в период прохождения службы, его вдова может рассчитывать на выплаты после достижения 50 летнего возраста.

Если военный пенсионер на иждивении имел ребенка до 8 лет, право на получение пенсии не будет зависеть от возраста вдовы или того работает она или нет. Только в этом случае ответ на вопрос: «Если я работаю, могу ли я получать помощь от государства?» ответ будет утвердительным, но лишь до указанного возраста ребенка.

Общий алгоритм подачи документов в ПФ РФ

Вид пенсионных выплат по утери кормильца не влияет на алгоритм подачи документов. Их можно предоставить в любое время в отделение ПФ по месту прописки или в Многофункциональный центр. Для заявителей, которым важно знать ответ на вопрос: «Могу ли я подавать документы без личного присутствия?» ответ ниже.

Закон не запрещает отправку документов по почте, в этом случае днем обращения будет считаться дата, обозначенная на почтовом штемпеле.

Если получатель не живет на территории РФ, не имеет прописки, то пакет документов на оформление любого типа пенсии по утере кормильца нужно будет подавать в центральный Пенсионный фонд страны в Москве.

Для неспособных самостоятельно собрать и подать документы на начисление выплат, существует возможность взаимодействия с доверенным лицом.

Сколько времени уходит на принятие решения о выплатах?

После предоставления в органы ПФ всех необходимых документов (включая дополнительные по требованию) нужно ожидать в течение 10 рабочих дней, пока работники их проверят и назначат выплаты.

Родственникам погибшего в период прохождения военной службы кормильца будут платить пенсию независимо от того, примут они решение устроиться на работу официально, либо сохранить за собой уже имеющееся место.

Все три типа вида пенсий по потере кормильца назначаются на срок, на протяжении которого получатель не сможет официально работать. Выплаты производятся ежемесячно удобным для получателя способом:

  • по почте (на дом или в отделение);
  • на банковский счет (на карту или через кассу);
  • через службу курьерской доставки.

В случае желания сменить способ выплат, необходимо об этом сообщить представителям ПФ с помощью заявления (допускается электронная форма). Получать пенсию за назначенное лицо по доверенности может его представитель.

Когда выплаты могут быть прекращены?

Перестать выплачивать пенсию ПФ может в случае:

  • если официально устроившись на работу получатель не уведомил об этом соответствующие органы;
  • восстановления трудоспособности;
  • по достижению определенного возраста (от 18 до 25 лет в зависимости от условий назначения пенсии).

Страховые выплаты могут быть «заморожены» на полгода, если:

  • получатель не получал выплаты на протяжении 6 месяцев;
  • по достижению 18 лет получатель не предоставил в органы ПФ подтверждающие это документы;
  • вид на жительство был просрочен;
  • получатель покинул пределы РФ для проживания за пределами государства.

Чтобы возобновить выплаты, гражданину нужно будет предоставить нужные документы в органы ПФ, независимо от того, был ли он в это время трудоустроен или нет. Пенсия будет снова начисляться и выплачиваться с учетом перерасчета и индексации. Неполученные суммы в период приостановления будут выплачены в первый же месяц.

Информация для тех, кому важно знать ответ на вопрос о том, сколько мне ждать ответа ПФ о назначении пенсии повторно — на рассмотрение заявления о возобновлении выплат уходит до 5 рабочих дней.

Выплаты по утрате кормильца и официальное трудоустройство — возможно ли?

Многих студентов, получающих выплаты по утере кормильца, волнует вопрос о том, можно ли работать официально и продолжать получать выплаты. Насколько это возможно на практике? Ответ прост — невозможно. Не имеет значения, предпочитает ли работать студент по ночам или днем, устраиваться на полную или частичную ставку, в праздники или только по каникулам.

Трудовая книжка с отчислениями в ПФ, оформляемая в период работы, будет означать восстановление трудоспособности и как следствие — выплата пенсии согласно законодательству РФ остановится. Выплаты будут приостановлены с первого числа месяца за месяц до официального оформления на работу.

Нужно помнить о том, что пенсия по потере кормильца официально работающему студенту очного отделения положена будет только в том случае, если он находился на иждивении погибшего в период несения службы военнослужащего. Во всех остальных случаях выплаты и официальное трудоустройство студентов очного отделения несовместимы.

Заключение

Родственники утерянного кормильца могут подавать документы на оформление одного из трех видов пенсионных выплат. На получение пенсии могут рассчитывать не все родственники, а лишь те, что считались иждивенцами умершего или пропавшего без вести.

Существует ряд обстоятельств, когда выплачиваются сразу два вида пенсий. В отдельных случаях выплаты приостанавливаются до выяснения обстоятельств.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector