Будут ли выплачивать пособия сироте при выходе в академический отпуск по уходу за ребенком?

Академический отпуск сироте выплаты

Если аспирантка уходит в отпуск по беременности и родам, а потом – по уходу за ребенком до 1,5 лет, то сохраняется ли ей государственная академическая стипендия? Если да, то на какой период?

Решение Вилюйского районного суда Республики Саха (Якутия)от 13 сентября 2011 г. N 2 — 465 — 2011

Вилюйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Мартынова Н.С., единолично,

с участием истца, старшего помощника прокурора Вилюйского района Колодезниковой М.Б., представителя ответчика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г.

Чернышевского» Петровой Ю.В., при секретаре Чемпоровой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Вилюйского района Смирникова А.Г. в интересах Егоровой Александры Вячеславовны к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» о взыскании невыплаченной суммы полного государственного обеспечения и стипендии,

Заместитель прокурора Вилюйского района Смирникова А. Г. обратился в суд с исковым заявлением с интересах Егоровой Александры Вячеславовны к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» о взыскании невыплаченной суммы полного государственного обеспечения и стипендии.

В судебном заседании истец, старший помощник прокурора Колодезникова М.Б. полностью поддержала исковое заявление и пояснила, что прокуратурой Вилюйского района на основании обращения Егоровой А.В. проведена проверка соблюдения прав детей-сирот, обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования.

Проведенной проверкой установлено, что Егорова А.В. является лицом из числа детей-сирот, так как ее единственный родитель, мать, Егорова Алена Васильевна умерла 2 июля 1998 года.

Из информации главного бухгалтера ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» от 7 апреля 2011 года следует, что студентам-сиротам ежегодно выплачивается материальная помощь, на которую они приобретают все необходимое им учебное пособие и мягкий инвентарь. Данные средства выплачиваются за счет стипендиального фонда.

Из объяснения Егоровой А.В. следует, что она в 2008 году в связи с тяжелым течением беременности на основании справки врачебной комиссии ушла в академический отпуск. В период академического отпуска со стороны ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г.

Чернышевского» в ее пользу никакие выплаты не производились. С осени 2009 года она продолжила обучение в ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского». В период обучения Егорова А.В. проживала на съемной квартире.

Во время обучения она получала ежемесячную стипендию и материальную помощь 1-2 раза в год. Бесплатным питанием по месту учебы ее обеспечивали только до декабря 2008 года, при этом компенсацию не полученного питания не выплачивали.

Проверкой установлено, что Егоровой А.В. в период обучения в ГОУ «ВПК» ежемесячная стипендия и материальная помощь выплачивались не в полном объеме.

В частности, в 2008 году Егорова А.В. не получила материальную помощь и стипендию, так как в сентябре этого года ушла в академический отпуск.

Нормативы обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа мягким инвентарем, одеждой и обувью определены постановлением Правительства РФ от 07.11.2005 N 659 и постановлением Правительства PC (Я) от 25.05.

2006 N 218 «О нормативных расходах на содержание учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта, получающих финансирование из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)».

Расчет расходов на обеспечение мягким инвентарем учащихся из числа сирот на 2008 год, произведенный на основании указанных нормативов, показал, что ежегодно на 1 студента для обеспечения мягким инвентарем необходимо было в среднем 29 590,46 рублей.

Из изложенного следует, что материальная помощь данному студенту на приобретение мягкого инвентаря и учебных принадлежностей в 2008 году не предоставлена на сумму 29 590,46 рублей.

Кроме этого, во время академического отпуска в 2008 году данной студентке не выплачивалась ежемесячная стипендия.

Согласно ч. 9 ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее — N 159-ФЗ) при предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь этот период полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия.

До 1 сентября 2008 года размер стипендии для сирот в ГОУ «ВПК» согласно приказу директора от 16 сентября 2008 года N 92/03-с составлял 1325 рублей. Следовательно, с сентября по декабрь 2008 года Егорова А.В. должна была получить стипендию в размере 5 300 рублей.

Читать еще:  Имею ли я право на получение материнского капитала и пособий по уходу до полутора лет?

Таким образом, в 2008 году Егорова А.В. недополучила материальную помощь и стипендию на общую сумму 34 890,46 рублей.

В 2009 году Егорова А.В. в период с января по август находилась в академическом отпуске, а с 1 сентября начала обучаться. В этом году ей материальная помощь выплачена в размере 20 782 рублей, ежемесячная стипендия выплачена только в период с сентября по декабрь.

Расчет расходов на обеспечение мягким инвентарем учащихся из числа сирот на

2009 год, произведенный на основании указанных выше нормативов, показал, что в этом году на 1 студента для обеспечения мягким инвентарем необходимо было в среднем 31 671,76 рублей, что на 10 889,76 рублей больше, чем фактически выплачено Егоровой А.В.

Размер стипендии до 1 сентября 2009 года составлял 1325 рублей, согласно вышеуказанному приказу директора ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» от 16.09.2008 N 92/03-с. С учетом этого, в 2009 году Егоровой А.В.

Итого в 2009 году данный студент недополучил материальную помощь и стипендию на общую сумму 21 489,76 рублей.

В течение 2010 года Егорова А.В. продолжала обучаться в ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского». За этот год ей выплачена материальная помощь в размере 15 218,77 рублей

Расчет расходов на обеспечение мягким инвентарем учащихся из числа сирот на 2010 год, произведенный на основании указанных выше нормативов , показал, что в этом году на 1 студента для обеспечения мягким инвентарем необходимо было в среднем 33 241,64 рублей.

Итого в 2010 году данная студентка из числа детей-сирот недополучила материальную помощь на общую сумму 18 022,87 рублей.

Кроме этого, Егоровой А.В. за годы фактического обучения в ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» (за 2009 и 2010 годы) не выплачено пособие на приобретение учебных принадлежностей.

Согласно ч. 5 ст. 6 N 159-ФЗ детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в федеральных государственных образовательных учреждениях, наряду с полным государственным обеспечением выплачиваются стипендия, размер которой увеличивается не менее чем на пятьдесят процентов по сравнению с размером стипендии, установленной для обучающихся в данном образовательном учреждении, ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии.

С учетом размеров стипендий, установленных с 1 сентября 2009 года и с 1 октября 2010 года (1523 рубля и 1675 рублей), Егорова А.В. должна получить дополнительно на приобретение учебных принадлежностей 9 594 рублей (за 2009 год — 4 569 рублей, за 2010 год — 5 025 рублей).

Кроме изложенного, за весь период обучения с 2008 года по декабрь 2010 года, в т.ч. за период нахождения в академическом отпуске, Егорова А.В. имела право на получение компенсации стоимости питания. Согласно представленной ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г.

Чернышевского» информации столовая данного учреждения работала ежегодно в течение 270-272 дней. При этом стоимость затрат на питание студентов в день по плану составляла: в 2008 году — 70,26 рублей, в 2009 году — 92,20 рублей, в 2010 году — 136,87 рублей.

Согласно данным же сведениям Егорова А.В. обеспечивалась питанием только в 2008 году, в 2009, 2010 году питание не предоставлялось.

Таким образом, данной студентке должна была быть компенсирована стоимость питания за 2009 и 2010 годы полностью в размере 62 077,97 рублей ((271 дней без питания, умноженное на 92,2 рублей = 24 986,2 рублей) (271 дней без питания, умноженное на 136,87 рублей = 37 091,77 рублей)).

Из изложенного следует, что в период обучения студента-сироты Егоровой А.В. в ГОУ «Вилюйский педагогический колледж им. Н.Г. Чернышевского» грубо нарушалось ее право на полное государственное обеспечение.

Согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (Далее — Закон РФ) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение до окончания ими данного образовательного учреждения.

Настоящий Закон РФ определяет общие принципы, содержание и меры социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет.

Статьей 10 Закона РФ предусмотрено, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а равно их законные представители, опекуны (попечители), органы опеки и попечительства и прокурор вправе обратиться за защитой своих прав в установленном порядке в соответствующие суды Российской Федерации.

Ответы на вопросы

Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г.

Читать еще:  Домовая книга. Выписка

N 1012н (зарегистрировано Минюстом России 31 декабря 2009 г. N 15909) (далее — Порядок), женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования имеют право на получение пособия по беременности и родам.

Названное пособие назначается и выплачивается указанным женщинам по месту учебы за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов — на основании медицинской справки установленной формы.

Таким образом, исходя из изложенного пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам (пункт 13 Порядка). Следует также отметить, что право на отпуск по беременности и родам имеют только женщины, поскольку именно они фактически вынашивают и рожают ребенка, а значит, именно им необходимо освобождение от работы (учебы) на период подготовки к родам и восстановления после них.

В соответствии с пунктами 17 и 18 Порядка выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам.

Согласно пункту 23 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 декабря 2016 г.

N 1663 (зарегистрировано Минюстом России 24 января 2017 г. N 45376), выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная государственная академическая стипендия, была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам.

При этом, обращаем внимание, что нахождение студента в академическом отпуске по медицинским показаниям, по беременности и родам, по уходу за ребенком не является основанием для прекращения выплаты назначенной студенту на один учебный год стипендии Правительства Российской Федерации (письмо Минобрнауки России от 27 апреля 2017 г.

Ответ дан по состоянию законодательства на 15.01.2018

Учусь на очном отделении, родила ребенка, в академический отпуск не уходила. Положено ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я учусь на очном отделении университета, родила ребенка, в академический отпуск не уходила продолжаю учиться. положенно ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

обратилась в управление социальной защиты, собрала все справки указанные в приказе МинздраваСоцразвития. мне отказали в оформлении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. в виду того, что нет таких справок:

1 — справка о том что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком

2 — справка о свободном посещении занятий

3 справка о том что я нахожусь в академическом отпуске

в институте сказали что таких справок не выдают.

Вы, как думаете сама — положено или нет. Забудьте об учебе (в хорошем смысле слова). У Вас родился гражданин СТРАНЫ. Если отказали — обратитесь к начальнику ЗАЩИТЫ. Если отказ — пишите в прокуратуру. Можно сделать сюжет в СМИ о Вашей ситуации — чиновникам прибудет. Требуйте, настаивайте. Если сложно — обратитесь с юристу по месту проживания, к адвокату. Еще: в универе есть юрист — поговорите.

Модератором мне предложено освещать в полном обьеме, если это возможно, решение проблемы и ее вариативности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кто получает? Один из родителей ребенка (на основании ст. 11, 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г .). При рождении двойняшек пособие будет выплачено на каждого малыша.

Где и когда выплачивается? По месту работы (службы или учебы) одного из родителей. В том случае, если оба родителя ребенка нигде не работают, за пособием можно прийти в орган социальной защиты населения (собес) по тому месту жительства, где будет зарегистрирован ребенок.

Обратиться за пособием можно сразу после оформления свидетельства о рождении малыша, но не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Выплата пособия должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов (ст. 25 постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 30 декабря 2006 г .).

Читать еще:  Заказ справки о размере пенсии при проживании не по месту прописки

Каков размер пособия? С 1 января 2010 г . размер пособия составляет 10 988 руб.

Какие документы требуются?

заявление о назначении пособия,

свидетельство о рождении ребенка,

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,

справка с места работы (службы или учебы) другого родителя ребенка о том, что это пособие ему не выплачивалось. Если оба родителя в данный момент не работают, то дополнительно представляется выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Существуют ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ выплаты:

Помимо государственных, существуют региональные выплаты при рождении ребенка. Суммы этих выплат разнятся по регионам. За оформлением региональных пособий нужно обращаться в органы социальной защиты населения (собесы).

Если возраст родителей меньше 30 лет, то им еще дополнительно назначается единовременное пособие на ребенка: на первого ребенка – в размере 5 прожиточных минимумов, на второго – в размере 7 прожиточных минимумов, на третьего и последующих – в размере 10 прожиточных минимумов.

Пособие по уходу за ребенком

Право на получение пособия имеет тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически сидит с малышом. Обратите внимание, что получать пособие на ребенка может не только мама, но и папа, бабушка или другой родственник, то есть тот, кто берет отпуск по уходу.

Где и когда выплачивается пособие на ребенка?

По месту работы родителя (или того, кто ухаживает за ребенком). Выплачивается ежемесячно. Родителям нужно обратиться за оформлением пособия не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Каков размер пособия?

Размер ежемесячного пособия составляет 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком. При этом ежемесячный минимальный размер пособия составляет 2 060 руб. по уходу за первым ребенком, 4 120 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

В том случае, если детей в возрасте меньше полутора лет двое и больше, размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов размера среднего заработка и в то же время не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13 833 рубля 83 коп.

В района и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размер указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. Но он не должен превышать 100% от среднего дохода по месту работы за последние 12 календарных месяцев.

То есть, на первых двоих малышей до полутора лет полагается не менее 6 181 рублей 23 коп. На последующих двоих — не менее 8241 рубля 64 коп в месяц.

Право на пособие по уходу за ребенком сохранится даже в случае, если вы будете работать на условиях неполного рабочего дня, на дому или продолжать обучение в вузе.

Какие документы требуются? заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком

Предоставляется матери по ее заявлению до достижения ребенком 3 лет. При этом женщина получает пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, а после 1,5 лет ей уже ничего не выплачивают. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. Отпуска по уходу за малышом могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Среди безработных право на пособие по уходу за ребенком имеют только те женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией организации во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия в этом случае будет зависеть от того, когда женщина была уволена. Если после того, как ей рассчитали пособие по уходу за ребенком, то размер этого пособия останется неизменным. Иначе пособие будет выплачиваться исходя из установленного законом минимального размера.

Мамы-студентки имеют право на пособие по уходу за ребенком в установленном законом минимальном размере. Для получения пособия сначала необходимо оформить в деканате отпуск по уходу за ребенком, а затем, приложив остальные документы, писать заявление о назначении пособия. Причем можно продолжать учиться в обычном режиме – пособие будет выплачиваться до полутора лет.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector