Содержание

Будут ли выплачиваться родовые пособия, если сирота находится в академическом отпуске?

Вопрос: В медицинском университете обучается сирота, в соответствии с законодательством ему ежемесячно производится выплата пособия. Студенту-сироте предоставлен академический отпуск в связи с призывом в армию. Должен ли университет платить пособие студенту-сироте, если он находится в армии? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2014 г.)

В медицинском университете обучается сирота, в соответствии с законодательством ему ежемесячно производится выплата пособия. Студенту-сироте предоставлен академический отпуск в связи с призывом в армию. Должен ли университет платить пособие студенту-сироте, если он находится в армии?

Государственные гарантии права на образование для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлены в ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее — Закон N 159-ФЗ). Так, согласно п. 3 ст. 6 Закона N 159-ФЗ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения.

В период обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации за лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за обучающимися, потерявшими в этот период обоих или единственного родителя, в случае достижения ими возраста 23 лет сохраняется право на полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении среднего профессионального образования или высшего образования до окончания обучения по указанным образовательным программам.

Полное государственное обеспечение, в силу абз. 9 ст. 1 Закона N 159-ФЗ, означает предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития и бесплатного медицинского обеспечения или возмещение их полной стоимости, а также законодательно закрепленных дополнительных мер по социальной защите прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до завершения обучения. Нормы предоставляемого материального обеспечения в расчете на одного обучающегося приведены в приложениях к постановлению Правительства РФ от 07.11.2005 N 659.

Кроме того, согласно п. 5 ст. 6 Закона N 159-ФЗ детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, наряду с полным государственным обеспечением выплачиваются стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии, а также сто процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики.

Анализ приведенных норм позволяет сделать вывод, что снять с государственного обеспечения студента из числа рассматриваемой категории лиц возможно лишь при окончании им учебного заведения либо в случае отчисления из него.

В то же время следует отметить следующее. Согласно п. 2 Порядка и основания предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 N 455 (далее — Порядок), академический отпуск предоставляется обучающему в связи невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Академический отпуск может предоставлять обучающемуся неограниченное количество раз. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

Основанием для принятия решения о предоставления обучающему академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

В соответствии с п. 8 Порядка обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Кроме того, согласно п. 9 ст. 6 Закона N 159-ФЗ при предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, содействует организации их лечения.

Таким образом, положения Закона N 159-ФЗ прямо предусматривают сохранение полного государственного обеспечения только при предоставлении обучающимся детям-сиротам академического отпуска по медицинским показаниям. Иных случаев сохранения полного государственного обеспечения обучающимся из числа детей-сирот во время нахождения их в академическом отпуске по иным основанием, нежели медицинские показания, законодательством не предусмотрено.

Более того, законодательство связывает предоставление полного государственного обеспечения лицам из числа детей-сирот с обучением по очной форме. Служба же в рядах Вооруженных Сил РФ — это особый вид государственной службы, который исключает возможность получения образования по очной форме обучения, гражданин приобретает статус военнослужащего. Фактически в период прохождения военной службы по призыву и нахождения в это время в академическом отпуске гражданин не осваивает образовательную программу и не может этого делать юридически в силу запрета, предусмотренного п. 3 ст. 19 Федерального закона 27.05.1998 «О статусе военнослужащих», согласно которому военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается. Проходя срочную военную службу, военнослужащий находится на полном государственном обеспечении, ему выплачивается денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Таким образом, по нашему мнению, студентам из числа детей-сирот, которым предоставлен академически отпуск в связи с призывом их на военную службу, сохранение социальных гарантий в виде полного государственного обеспечения, выплаты пособий, законодательством не предусмотрено. В этой связи обратите внимание на судебную практику, например решение Казанского районного суда Тюменской области от 3 октября 2012 г. по делу N 2-261/2012.

Отметим, что каких-либо официальных разъяснений по данному вопросу нам обнаружить не удалось, приведенная выше точка зрения является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Ответ прошел контроль качества

10 февраля 2014 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Читать еще:  Как маме получить пенсию по умершему отцу?

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования — в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества — служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность — срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел «Правовая поддержка» (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу «Правовая поддержка» Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

Академический отпуск сироте выплаты

Академический Отпуск Сирота 0 голосов 1 ответ Пожалуйста если я являюсь сиротой и ушла в академический отпуск то должны или нет мне дальше выплачивать сиротские выплаты или нет? Академический Отпуск Сирота 2 голоса 2 ответа Я сирота, Я на академическом отпуске, должны ли мне платить сиротские платят только 700 р. Академический Отпуск Сирота 3 голоса 3 ответа Сохраняются ли выплаты сиротам в академическом отпуске Находясь в академическом отпуске сирота может трудоустроится и сохраняются ли при этом выплаты. Академический Отпуск Сирота 7 голосов 4 ответа Болею туберкулезом хотят отчислить, говорят что больше двух лет академический отпуск е дают я сирота что делать? Здравствуйте, у меня такой вопрос, я учусь в зимовниковском педагогическом колледже. нахожусь на академическом отпуске по болезни туберкулеза, каждый год я продлевала академическ…

Выплаты сироте во время академического отпуска

Академический Отпуск Сирота 5 голосов 2 ответа Я в академическом отпуске похуходу за ребенкам я сирота мне должны плотить пеньсию. Академический Отпуск Сирота 3 голоса 2 ответа Должна ли мне платиться стипендия по прожиточному минимому? Я полная сирота находусь в академическом отпуске по узоду ща ребенком…


должна ли мне платиться стипендия по прожиточному минимому? В коледже говорят, что ничего не должно выплачи… Академический Отпуск Сирота 3 голоса 2 ответа Ушла в академический отпуск по уходу за ребенком, Я по статусу сирота, обучаюсь на очном отделении в колледже.

Академический отпуск сирота

  • если продление сессии студентом было проведено по уважительным причинам, и она им была сдана в срок, назначение стипендии происходит в обычном режиме;
  • если учащийся возвратился из академического отпуска, тогда назначение госстипендии произойдёт по итогам прошедшей ранее сессии;
  • госстипендия будет выплачена студенту, восстановившемуся после отчисления по уважительной причине.

Если он был отчислен, тогда выплата в колледже либо ВУЗе госстипендии прекратиться со следующего месяца.

Академический отпуск сирота – вопросы и ответы

Ушла в академический отпуск по уходу за ребенком, нахожусь на полном обеспечении, у меня такой вопрос: Могу ли я требов… Академический Отпуск Сирота 1 голос 2 ответа Я сирота и беременна на 10 недели студент если я возьму академический отпуск то мне дальше все ровно будут перечислять степендию? Академический Отпуск Сирота 0 голосов 1 ответ Я сирота, мне 20 лет, взял академический отпуск по причине прохождения военной службы, должны ли мне выплачивать стипендию и материнскую помощь? Академический Отпуск Сирота 2 голоса 2 ответа Выплачивают ли средства на одежду ребенку сироте находящимся в академическом отпуске.

Право компенсац.выплат студенту-сироте во время академического отпуска

Соцвыплаты являются неотъемлемой частью госбюджета. Большая часть госвыплат уходит на отчисление пособий для студентов, в том числе выплат детям сиротам в ВУЗах.

  • социальная госстипендия;
  • академическая госстипендия;
  • выплаты студентам-сиротам;
  • материальная поддержка;
  • повышенная стипендия для учащихся, которые нуждаются в финансовой помощи;
  • специальные стипендии.

Каждый тип выплат имеет свои особенности в плане условий их назначения.

Права студентов, находящихся в академическом отпуске

Порядка обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Помимо этого, согласно П. 9 ст. 6 Закона N 159-ФЗ при предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними на весь период отпуска сохраняется полное государственное обеспечение, им также выплачивается стипендия.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, содействует организации их лечения. Отметим, что аналогичная норма содержится также в Ч.
11 ст. 8 Закона г.

Какие выплаты положены детям сиротам при обучении в вузах?

Следует рассмотреть их поподробнее. Выплаты студентам очного отделения Соцвыплаты студентам очного отделения обычно формируют на основе средств бюджета Российской Федерации и стипендиального фонда образовательного заведения. Академическую госстипендию полагается выплачивать лишь учащимся очного отделения бесплатной формы обучения. Величина стипендии сиротам устанавливается приказом ректора учебного учреждения. При этом она не может быть меньше, чем базовый уровень выплаты, которая установлена законодательством Российской Федерации.

Совет! Величина госстипендии определяется по итогам прошедшей экзаменационной сессии (это не относится к студентам первого года обучения в первом семестре). У учащихся, имеющих высокие оценки, предусматривается значительное повышение степендии.

К примеру, в МГУ принято увеличение выплат до 25%.
Нормы предоставляемого материального обеспечения в расчете на одного обучающегося приведены в приложениях к постановлению Правительства РФ от 07.11.2005 N 659. Согласно П. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся имеют право на предоставление академического отпуска. В соответствии с названной нормой Приказом Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 N 455 утвержден соответствующий Порядок и основания предоставления академического отпуска (далее — Порядок). В силу П. 2 Порядка академический отпуск предоставляется обучающему в связи невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

  • инвалиды первой и второй группы, инвалиды детства;
  • инвалиды и ветераны, участвовавшие в боевых действиях;
  • пострадали в период чернобыльской аварии либо от иной катастрофы радиационного характера;
  • учащиеся из малообеспеченных семей.

Совет! Вышепредставленные категории студентов обязаны представить в стипендиальную комиссию пакет документов, подтверждающих принадлежность учащихся к данным группам. Выплачиваются социальные госстипендии в следующем порядке:

  • если у студента в период экзаменационной сессии имеются задолженности, тогда выплачиваться госстипендия будет лишь после её ликвидации прямо с того времени, когда произошла приостановка начисления стипендии;
  • если учащегося отчисляют, будет прекращено предоставление стипендии.

Социальная госстипендия не запрещается студенту получать академическую госстипендию.

Академический отпуск сироте выплаты

Государственные гарантии права на образование для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлены в Ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее — Закон N 159-ФЗ). Так, согласно П. 3 ст. 6 Закона N 159-ФЗ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения.

Для платников размер пособия не может быть меньшего размера, чем стипендии, установленной законодательством (2100руб). Если студенткой будет предоставлена справка о беременности (до 84 дней), ей должны быть предоставлены дополнительные соцпособия. Компенсационные выплаты студентам Если обучается на бесплатном отделении и по причине медицинских показателей находится в академическом отпуске, тогда ему положены компенсационные соцвыплаты. В областях, в которых предусмотрены районные коэффициенты, соцвыплата будет установлена с учётом подходящего коэффициента. Не повлияет на величину выплаты фактическое нахождение студента в отпуске. Также образовательные заведения могут предоставлять дополнительные компенсационные выплаты из средств данных заведений.

  • кончина близкого родственника (предоставляется ксерокопия свидетельства о смерти);
  • рождение ребёнка (предоставляется ксерокопия свидетельства о рождении);
  • нанесение повреждений либо полная потеря собственности как результат стихийного бедствия, аварии, пожара и иных подобных обстоятельств, которые повлекли за собой значительные финансовые потери;
  • если студент был признан инвалидом первой либо второй группы или находится на лечении, при этом потребуется предоставить подтверждающие документы;
  • если семья студента является многодетной либо малообеспеченной, в которой уровень среднего дохода меньше прожиточного минимума;
  • если родители, один или сразу двое, являются инвалидами первой группы;
  • дополнительные неотложные расходы для студентов-сирот.

Также учащимся полагаются и другие социальные выплаты.

Когда предоставляется студентке отпуск по беременности и родам на заочном или очном отделении в университете или колледже

Особенности оформления академического отпуска во время беременности и родов

Перед беременными часто встаёт вопрос о том, стоит ли вообще брать отпуск, чтобы прервать учёбу на определённое время. Допустимый срок предоставления такого отдыха – год, максимум – 24 месяца. Отчисление за данный период невозможно, но есть множество нюансов, с которыми лучше ознакомиться заранее.

Читать еще:  Возможно ли получение пенсии по потере кормильца до 23 лет?

Академический отпуск в университете или колледже: причины и основания предоставления

Любые студентки имеют право оформить три вида отдыха во время учёбы:

  1. По беременности и родам.
  2. По уходу за ребёнком, начиная с рождения, и заканчивая возрастом трёх лет.
  3. Академический.

Академические отпуска могут иметь самые разные причины – начиная с семейных обстоятельств, и заканчивая состоянием здоровья. Нужно иметь только серьёзное, значительное основание, исключающее дальнейшее продолжение учебного процесса.

По медицинским показаниям

Если самочувствие сильно ухудшилось, то стоит предоставить ректорату:

  • справки, оформленные лечащим врачом;
  • документы, составленные представителями клинико-экспертной комиссии;
  • справку по потере трудоспособности на время (форма № 095/у);
  • выписки из истории болезни.

В связи с беременностью и родами

При подобных обстоятельствах важно позаботиться о предоставлении следующих документов:

  1. Лист по нетрудоспособности.
  2. Заявление на получение академического отпуска, с указанием причины.

Семейные врачи, либо гинекологи выдают справки по потере трудоспособности.

Законы, регламентирующие порядок предоставления академического отпуска

Основной документ, регулирующий решение вопроса – Приказ Минобрнауки России №455, выпущенный 13 июня 2013 года. Есть и другие законодательные нормативы, но они уже касаются правил оформления конкретных документов.

Порядок получения академического отпуска для студента

При беременности порядок получения отпуска будет следующим:

  • направление руководству личного заявления, подкреплённого соответствующими документами;
  • принятие решения по поданному документу;
  • оформление приказа;
  • определение ориентировочной даты родов, времени самого необходимого отдыха;
  • окончание отпуска.

Если студент решает восстановить учебный процесс, то издаётся отдельный приказ.

Где скачать образец заявления?

Для этого лучше воспользоваться специальными тематическими сайтами, посвящёнными рассмотрению юридических вопросов. В сети их большое количество, останется лишь выбрать наиболее подходящий вариант.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Такую обязанность чаще всего возлагают на непосредственного руководителя учебного заведения. Это ректор, либо директор. Но сами такие специалисты могут возложить свои полномочия на других сотрудников учреждения, обладающих соответствующими навыками, знаниями.

Сроки предоставления на заочном отделении

Максимальное время не может превышать одного года. За время учёбы у студентов есть право несколько раз уходить в академический отпуск. Главное, чтобы общая продолжительность не превышало двух лет.

Отпуск по беременности и родам имеет следующую продолжительность:

  1. 140 дней при стандартных родах.
  2. 154 при многоплодной беременности.
  3. 190 дней – при наличии осложнений.
  4. Три года на уход за ребёнком.

Сроки предоставления на очном отделении

В данном случае сохраняются правила, описанные ранее. Очное отделение не даёт каких-то преимуществ, и не связано с определёнными ограничениями в правах.

Продолжительность академического отпуска

Как уже говорилось, максимум для продолжительности равен двум годам. Но большинство студентов ограничиваются только 365 днями. Можно брать ещё один отпуск, если проблемы не исчезли.

На заочном отделении

Здесь стандартные правила. Чаще всего срок не превышает 12 месяцев. Можно оформлять отпуск несколько раз, но общее время всё равно не должно быть больше двух лет.

На очном отделении

И здесь отсутствуют отличия от стандартной ситуации. Используемая схема отделения не влияет на предоставляемые права и гарантии для студентов.

Первая беременность

При подобных обстоятельствах надо учитывать информацию, указанную выше. Сроки зависят от наличия или отсутствия осложнений. И могут находиться в пределах 140-190 дней. Из документов понадобится справка по нетрудоспособности, плюс информация от лечащего врача-гинеколога.

Вторая беременность во время первого отпуска

Если на протяжении первого отпуска не использованы все два года, то можно оформить ещё один период отдыха. В случае, когда всё время вышло – проще просить отчисления по семейным обстоятельствам, и только после этого восстанавливаться на учёбе.

Можно ли продлить академический отпуск?

Это одно из законных прав любого гражданина. Ограничения в данном случае просто отсутствуют. Продлевать допустимо при наличии любых обстоятельств, с соответствующими документальными доказательствами.

Продлить по уходу за ребёнком до трёх лет

Специальные указания по поводу продления отпуска для ухода за ребёнком, пока ему не исполнится три года, отсутствуют в текущей версии законодательства. Но алгоритм продления применяется и в данном случае, он отличается максимальной простотой:

  • оформляем первый академический отпуск по беременности, сроком на два года;
  • если время первого подходит к концу, надо оформить ещё один, но уже по семейным обстоятельствам. Он тоже может доходить до двух лет.

Сколько раз подряд можно брать?

Любое количество раз. В этом плане никаких ограничений в текущем законодательстве не предусмотрено.

Материальные и организационные вопросы

У матерей есть право на получение денежной помощи от государства, если они находятся в состоянии беременности, но ещё не закончили процесс обучения.

Платят ли стипендию в период академического отпуска?

Здесь точные цифры зависят от того, какой вид стипендии применяется первоначально. Стипендии делятся на две разновидности:

Академические назначаются представителям бюджетных отделений, если результаты сдачи экзаменов отличные. Отпуск означает, что студентов освобождают от обязанностей, связанных с обучением. Потому данный вид компенсации не положен. Ежемесячные выплаты предоставляются лишь тем, кто вынужден сделать перерыв по причине серьёзных болезней.

Предоставляется ли студенту общежитие?

Если обучающийся оформил академический отпуск, то место в общежитии не сохраняется. Ведь использование подобной схемы предполагает серьёзный отрыв от процесса обучения. Всегда найдутся другие граждане, для которых за этот срок место будет более актуальным.

Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении?

Плата за обучение на время отпуска не взимается. Денежную плату, внесённую ранее, могут вернуть студенту в полном объёме. Либо перенести на время обучения уже после того, как отпуск завершится. Конкретные условия возврата обсуждаются с представителями учреждения.

Восстановят ли на форме и основе обучения?

При желании восстановиться на учёбе серьёзных трудностей возникнуть не должно. Студент пишет заявление ректорату о желании. Потом издаётся отдельный приказ с информацией по гражданину.

Выплаты при досрочном выходе из отпуска

Закон предусматривает возможность досрочно оформить выход из академического отпуска, когда появилась соответствующая возможность.

При обычных причинах хватит заявления в адрес ректора. Если были медицинские показания – снова проходится специальная комиссия. При такой схеме из выплат сохраняется только пособие по уходу за ребёнком. Право на него закреплено в ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» .

Когда могут отказать в предоставлении академотпуска студенту?

Руководство имеет право на отказ в подобной ситуации. Например, если заявленные причины окажутся недостаточно серьёзными. Или когда возникают сомнения по поводу предоставленных доказательств.

Что ещё следует учесть?

Право на получение дополнительных пособий сохраняется за студентками, которые посещают следующие виды заведений:

Обучение при этом должно быть очным. Значения не имеет лишь то, используется бюджетная или договорная форма сотрудничества.

Выплаты по пособиям осуществляются по месту обучения. Источник финансирования – местный, либо государственный бюджет. Заявление студентки с прилагаемой справкой от врача – основание для осуществления выплат. Назначают перечисление средств не позднее 10 дней с момента принятия и рассмотрения просьбы от студентки.

Стипендия, длительность отпуска по времени – главные факторы, влияющие на размер выплат.

Существуют дополнительные правила при оформлении отпусков.

  1. Повторно отпуск предоставляется не ранее, чем через год после выхода с первого отдыха.
  2. Бюджетники на время перерыва получают до 50% от минимальной оплаты труда.
  3. Выплата стипендии – вопрос, решаемый индивидуально руководством конкретного заведения.
  4. Межправительственные соглашения регулируют академические отпуска для студентов-иностранцев, если за них платят из бюджета РФ.

Академические отпуска – удобная возможность для тех, кому это действительно необходимо. Особенно, если беременность протекает с некоторыми осложнениями. Главное – обращать внимание на состояния здоровья, прислушиваться к рекомендациям врачей. Отпуск стоит взять, если самочувствие ухудшилось настолько, что невозможно даже путешествовать при помощи общественного транспорта. Для других академический отпуск станет актуальным вариантом, чтобы проводить время с малышом сразу после его рождения, не расставаться с ним.

Уход в академический отпуск – актуальное решение, если какие-либо обстоятельства не позволяют в полной мере осваивать учебную программу. Исключением не становится состояние беременности. Статус обучающейся сохраняется. Процедура получения отпуска простая. Достаточно написать заявление в адрес ректората. Реализуется право на получение отдыха строго в частном порядке. Каждый случай рассматривается индивидуально, при одинаковых обстоятельствах один студент получает отказ, а другой- одобрение. Процент последних остаётся высоким. Возможность есть как у обычных студентов, так и у тех, кто проходит аспирантуру.

Полезное видео

Прекращается ли ежемесячная компенсационная выплата возмещения полной стоимости бесплатного питания студенту из числа детей-сирот, обучающемуся по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на время академического отпуска по семейным обстоятельствам?

Государственные гарантии права на образование для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлены в Ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее — Закон N 159-ФЗ).

Так, согласно П. 3 ст. 6 Закона N 159-ФЗ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения.

Читать еще:  Как получить документ из нефтяного института для начисления пенсии?

В период обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации за лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за обучающимися, потерявшими в этот период обоих или единственного родителя, в случае достижения ими возраста 23 лет сохраняется право на полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении среднего профессионального образования или высшего образования до окончания обучения по указанным образовательным программам.

Полное государственное обеспечение, в силу Абз. 9 ст. 1 Закона N 159-ФЗ, означает предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития и бесплатного медицинского обеспечения или возмещение их полной стоимости, а также законодательно закрепленных дополнительных мер по социальной защите прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до завершения обучения. Нормы предоставляемого материального обеспечения в расчете на одного обучающегося приведены в приложениях к постановлению Правительства РФ от 07.11.2005 N 659.

Согласно П. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся имеют право на предоставление академического отпуска. В соответствии с названной нормой Приказом Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 N 455 утвержден соответствующий Порядок и основания предоставления академического отпуска (далее — Порядок).

В силу П. 2 Порядка академический отпуск предоставляется обучающему в связи невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Академический отпуск может предоставляться обучающемуся неограниченное количество раз. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающему академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

В соответствии с П. 8 Порядка обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Помимо этого, согласно П. 9 ст. 6 Закона N 159-ФЗ при предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними на весь период отпуска сохраняется полное государственное обеспечение, им также выплачивается стипендия. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, содействует организации их лечения. Отметим, что аналогичная норма содержится также в Ч. 11 ст. 8 Закона г. Москвы от 30.11.2005 N 61 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в городе Москве» (далее — Закон г. Москвы N 61).

Таким образом, названные нормы Закона N 159-ФЗ и Закона г. Москвы N 61 прямо предусматривают сохранение полного государственного обеспечения только при предоставлении обучающимся детям-сиротам академического отпуска по медицинским показаниям. Иных случаев сохранения полного государственного обеспечения обучающимся из числа детей-сирот во время нахождения их в академическом отпуске по иным основанием, нежели медицинские показания, законодательством не предусмотрено.

С учетом изложенного полагаем, что студентам из числа детей-сирот при предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам выплата возмещения полной стоимости бесплатного питания прекращается.

Отметим, что каких-либо официальных разъяснений по данному вопросу нам обнаружить не удалось, приведенная выше точка зрения является нашим экспертным мнением и может расходиться с позицией органов власти при рассмотрении конкретных дел, а также отличаться от мнения других специалистов.

Я из числа детей-сирот, срок беременности 31 неделя. Какие льготы мне положены?

Здравствуйте! Я из числа детей-сирот, учусь в колледже. Сейчас у меня срок беременности 31 неделя. С мужем в разводе. В связи с этим несколько вопросов.

1) На какие пособия по беременности я могу рассчитывать и кто их должен платить? соцзащита говорит, что колледж. в колледже говорят, что соцзащита

2) Буду ли я считаться матерью-одиночкой и на какие льготы могу рассчитывать?

3) Продаю жилье, приобретенное по сиротскому сертификату. Смогу ли я встать на очередь по «молодой семье», когда продам эту комнату?

4) Если муж работает неофициально, какую сумму алиментов он должен выплачивать на ребенка?

5) Правда ли, что дети, чьи родители сироты, пользуются внеочередным правом получения места в детском саду?

1. В соответствии Приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» № 1012н от 23.12.2009 г. беременным женщинам полагаются следующие выплаты.

Пособие по беременности и родам.

Согласно подпункту «в» пункта 9 указанного Приказа Право на пособие по беременности и родам имеют, в том числе, женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.

Пунктом 14 Приказа установлено, что обучающимся по очной форме обучения женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. пособие по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения, устанавливается в размере стипендии.

Указанное пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Право на указанное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам Вы имеете право в том случае, если Вы встали на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Указанное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования.

Размер пособия с 01.01.2012 г. составляет 465,20 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Указанное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по Вашему месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) за счет средств Фонда социального страхования.

Размер пособия с 01.01.2012 г. составляет 12 405,32 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Указанное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по Вашему месту жительства за счет средств Фонда социального страхования:

со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае неиспользования отпуска по беременности и родам;

со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае использования отпуска по беременности и родам.

Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком до достижения с 01.01.2012 г. составляет 2 326,00 рублей.

2. Официального определения понятия одинокой матери не содержится ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных федеральных законах.

Общепризнанным считается понятие одинокой матери, под которым, в соответствии с существующей судебной практикой, понимаются:

— матери, не состоящие в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери;

— женщины, не состоящие в браке;

3. Не вижу никаких препятствий для того, чтобы Вы встали на очередь по программе «молодая семья».

4. В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере:

на одного ребенка — одной четверти заработка и (или) иного дохода;

на двух детей — одной трети заработка и (или) иного дохода;

на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода.

5. Действующее законодательство (в частности Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» № 159-ФЗ от 21.12.1996 г.) предусматривает государственную поддержку непосредственно детей, являющихся сиротами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector