Содержание

Досрочные пенсии отдельным категория граждан

Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Назначение страховой пенсии досрочно

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

  • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
  • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
  • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
  • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
  • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Как защитить свое право на досрочную пенсию

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Как получить досрочную пенсию при сокращении

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  3. постановка на учет в службе занятости;
  4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Досрочное назначение пенсии в 2019 году — кому положена и таблица льготного стажа

Каждому гражданину нашей страны по достижении определенного возраста положено пенсионное обеспечение. Для женщин это происходит в 55 лет, для мужчин – в 60, но есть определенные ситуации, когда выйти на заслуженный отдых можно раньше стандартных сроков.

Нормативно-правовое регулирование

Досрочное назначение пенсии в 2019 году определяется следующими юридическими документами:

  • Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Здесь приводятся основные принципы, определяющие досрочный выход на пенсию.
  • Постановление Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002 о списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Этот нормативно-правовой акт дополняет и конкретизирует положения Закона № 400-ФЗ относительно ряда направлений занятости (например, определяя конкретный профильный стаж для работающих в отраслях цветной и черной металлургии).

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Закон № 400-ФЗ называет базовые требования выхода работника на заслуженный отдых. Для этого в 2019 году требуется соответствие следующим параметрам:

  • Достижение определенного законом пенсионного возраста.
  • Наличие 9-летнего страхового стажа (с ежегодным поднятием этой величины до 15 лет в 2014 г.).
  • Накопление не менее 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (с ежегодным увеличением этого количества до 15 в 2015 г.).
Читать еще:  Могу ли подать заявление на путинские выплаты, не имея регистрации по месту жительства?

В связи с особенностями условий труда или социального статуса работника допускается преждевременный выход на заслуженный отдых. Статьи 30-32 Закона № 400-ФЗ приводят основной перечень тех, кому полагаются страховые пенсии, приводя необходимые требования для этого.

Условия назначения

Предоставление возможности раньше прекратить трудовую деятельность носит компенсационный характер. Досрочный выход на пенсию возможен при соответствии работника законодательно установленным требованиям. Гражданин должен соответствовать одному из критериев:

  • Иметь установленный законом период работы в тяжелых, особо вредных или опасных условиях.
  • Относиться к льготной социальной категории (многодетные матери, родители детей-инвалидов, коренные народности Севера и др.). Компенсационный характер досрочного назначения пенсии для таких работников имеет характер социальной дотации.
  • Не находит работу при регистрации в Центре занятости. В этой ситуации государство компенсирует гражданину невозможность реализовать его конституционное право на труд.

Кому положена досрочная пенсия в 2019 году

Виды досрочной пенсии

Кто имеет право

Для вредных производств, профессий и должностей

  • Занятые горными и подземными работами (шахтеры, строители тоннелей и др.);
  • труженики транспортной отрасли (например, железнодорожники, пилоты авиалиний);
  • трудящиеся в опасных условиях (нефтепереработка, производство боеприпасов и др.);
  • строительные рабочие (прорабы, каменотесы, битумщики, кровельщики, укладчики асфальта и др.).
  • Летчики-испытатели;
  • работники аварийно-спасательных подразделений;
  • педагоги;
  • творческие работники сцены (например, балерины).

При ликвидации предприятия или сокращении штатов

  • Безработные граждане (при отсутствии возможности у Центра занятости трудоустроить их).

Жителям Крайнего Севера и приравненных территорий

  • Имеющие 15-летний страховой стаж в районах Крайнего Севера (или на 2 года больше – в приравненных к нему территориях);
  • коренным жителям северных территорий – оленеводам, охотникам и рыбакам-промысловикам пенсионный возраст сокращается;
  • женщинам, у которых 2 и более детей.

Социальные категории граждан

  • Многодетные матери, воспитавшие 5 и более детей;
  • родители детей-инвалидов;
  • опекуны детей-инвалидов;
  • инвалиды военной службы.

Таблицы льготного стажа для выхода на пенсию

Работники, занятые на особо вредных и опасных производствах

Досрочное назначение пенсионных выплат в данном случае компенсирует вред здоровью, нанесенный за время трудового стажа. В соответствии с постановлением Правительства РФ №537, таблица показывает необходимые показатели для выхода на пенсию для некоторых профессий:

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Подземные работы (шахтеры, прокладчики тоннелей и др.)

Рабочие на производстве боеприпасов, огнесмесей, пиротехнических составов и жидкого ракетного топлива.

Работники атомных электростанций

В случае, если профильный стаж работы превышает минимальный показатель, то работник имеет право на альтернативную систему расчета пенсионного возраста. В этом случае за каждые 12 месяцев, отработанных в условиях особой вредности, время выхода на отдых понижается на 1 год. Этот способ расчета не всегда бывает выгоден, но у работника есть возможность выбора подходящего варианта, например:

  • У мужчины есть 12-летний стаж работы на пороховом заводе, значит он имеет право выходит на отдых в 60 – 12 = 48 лет. Это меньше, чем типовой показатель (50 лет), поэтому такая схема расчета выгодна работнику.
  • Женщина имеет стаж 8-летний на этом же предприятии. Для ее случая калькуляция выглядит так: 55 – 8 = 47 лет. Полученный показатель выше, чем типовое значение (45 лет), поэтому для этой работницы будет выгоднее стандартный вариант.

Профессии с тяжелыми условиями труда

Компенсационный характер права на досрочную пенсию в данной случае аналогичен предыдущему пункту – давая возможность раньше выйти на заслуженный отдых, государство возмещает работнику урон, нанесенный здоровью. Таблица показывает некоторые профессии, характеризующиеся тяжелыми условиями труда:

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Рабочие на производстве битума

Медицинские работники туберкулезных и инфекционных учреждений

Кочегары морского флота (судов, работающих на жидком топливе)

Операторы справочной службы городской телефонной сети

Водители карьерных погрузчиков

При превышении установленного минимального стажа понижение пенсионного возраста на 1 год происходит при отработке 2,5 лет для мужчин (и 2 – для женщин). К примеру, 15 лет работы биохимиком на фармацевтической фабрике дадут в результате:

  • Пенсионный возраст для работника: 60 лет – (15 лет / 2,5 х 1) = 54 года.
  • Время ухода на отдых для работницы: 55 лет – (15 лет / 2 х 1) = 47,5 лет.

Льготный стаж по выслуге лет

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Работники летного испытательного состава

При наличии 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента

Не имеет значения

При выходе на заслуженный отдых по состоянию здоровья

Пилоты гражданской авиации

Работники Государственной противопожарной службы

Сотрудники аварийно-спасательных служб

40 (в ряде ситуаций – независимо от возраста)

Работники Федеральной службы исполнения наказаний

Непосредственно работающие с осужденными

Снижение пенсионного возраста для работников и жителей Крайнего Севера и приравненных территорий

В данном случае льготы представляются не представителям определенных профессий, а отдельным категориям граждан по географическому признаку. Таблица показывает, кому из работников и жителей Крайнего Севера Закон № 400-ФЗ разрешает выйти на пенсию раньше стандартного срока:

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики из числа постоянно проживающих в районах Крайнего Севера

Женщинам, родившим 2-х (и более) детей

При работе в местностях, приравненных к северным условиям, каждый отработанный год приравнивается к 9 месяцам льготного стажа. К примеру, для того, чтобы выйти на досрочную пенсию, работнику этих территорий надо отработать 15 лет (установлено законом № 400-ФЗ для Крайнего Севера) х 0,75 = 20 лет.

Досрочные пенсии в 2019 для отдельных категорий граждан

Законодательством предусмотрены отдельные случаи, при которых работники могут выходить на заслуженный отдых раньше стандартного срока. Данная выплата является дополнительным способом поддержки социально-незащищенных категорий населения. Таблица показывает, кто может рассчитывать на эту льготу по действующему законодательству:

Пенсионный возраст для мужчин / женщин, лет

Минимальный трудовой стаж для назначения выплат для мужчин/женщин, лет

Военнослужащие после травмы

Установление группы инвалидности Медико-социальной экспертизой.

Один из родителей (опекунов) детей-инвалидов

Воспитание ребенка до 8-милетнего возраста.

Рождение и воспитание 5-ти детей до 8-летнего возраста.

Больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики

Медицинское диагностирование данной аномалии развития.

Необходимо выполнение 3-х условий:

  • Увольнение гражданина по причине сокращения штата или ликвидации предприятия.
  • Невозможность найти ему работу с помощью Центра занятости.
  • У него есть необходимое по закону количество страховых баллов для оформления пенсии по старости.

Порядок и правила оформления

В соответствии с законом № 400-ФЗ назначение пенсии (в том числе – досрочной) носит заявительный характер и подразумевает обращение гражданина в ПФР. Правильная последовательность действий включает следующие шаги:

  1. Скачать бланк заявления с сайта Пенсионного фонда (или получить его при личном визите). Заполнить его, с обязательным упоминанием о том, что оформление пенсии происходит досрочным образом и указанием пакета приложенных документов.
  2. Подать заявление в ПФР (разные варианты этого процесса показаны ниже). В случае необходимости сотрудники ПФР могут запросить дополнительные справки. Чтобы минимизировать задержки при оформлении выплат, необходимо сделать это за 1,5-2 месяца до наступления права на досрочную пенсию. По закону, досрочная пенсия по старости назначается только с момента предоставления полного пакета документов, поэтому предпочтительнее иметь небольшой запас времени.
  3. Дождаться принятия решения. На рассмотрение поданного заявления отводится 10 дней. В случае отказа заявитель в письменной форме получает извещение об этом с мотивированным указанием причин со ссылкой на соответствующие юридические документы (например, на статью 30 закона №400-ФЗ, определяющую возрастные границы). При несогласии с этим решением, гражданин может опротестовать его судебным иском.

Подать заявление в Пенсионный фонд можно разными способами:

  • При личном визите в территориальное отделение Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр.
  • Через личный кабинет на сайте ПФР.
  • С помощью законного представителя (при наличии у него нотариальной доверенности).
  • Заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Необходимые документы

Базовый пакет документации для того, чтобы оформить досрочные пенсионные выплаты, включает в себя:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Трудовая книжка.
  • Свидетельство пенсионного страхования с номером СНИЛС – на основании этого документа работники ПФР сделают справки о заработной плате за интересующие их периоды.
  • Документы, подтверждающие право на досрочную пенсию (например, свидетельство Медико-социальной экспертизы об инвалидности ребенка).

Кто имеет право на досрочную трудовую пенсию

С начала 2019 года в Российской Федерации стартовала реформа системы пенсионного обеспечения, предполагающая к своему завершению значительные в ней изменения. Так, в первую очередь, они касаются возраста, когда граждане будут вправе претендовать на реализацию своих пенсионных прав.

Он будет значительно увеличен. Это решение Правительства было крайне неоднозначно воспринято большей частью населения страны, однако соответствующий механизм запущен, а работники уже в 2019 году выходят на пенсию на полгода позже, чем до начала реформы.

Однако довольно большое количество граждан, которые уже сейчас являются пенсионерами, вышли на отдых значительно раньше, чем они достигли установленного законом возраста. Но такое право имеется не у всех работников, а лишь у тех из них, которые имеют установленные на то основания.

О том, кто может выйти на пенсию досрочно, при каких обстоятельствах и отразится ли пенсионная реформа на возможности реализации данного права и пойдет речь в статье далее.

Законодательное регулирование

Порядок расчета, назначения и получения страховых пенсий по старости в значительной степени нормативно отрегулирован. То же касается и нюансов, связанных с основаниями для ее начисления.

Основным нормативным актом, регулирующим данные вопросы, является Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Отдельно в данном правовом документе гарантировано право некоторых категорий граждан на досрочную пенсию.

Читать еще:  Будут ли мне платить пособия за второго ребенка при выходе из декрета в декрет?

Также досрочная трудовая пенсия регулируется, опираясь на Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона »

Справка! Ст.ст. 30, 32 данного федерального закона содержат в себе перечень категорий граждан, которые вправе реализовать свои пенсионные права досрочно. Следует отметить, что он является исчерпывающим.

Понятие досрочной трудовой пенсии

Пенсионная система в нашей стране строится по страховой модели. На практике это означает, что каждый гражданин является участником системы ОПС. Расшифровывается эта аббревиатура как «обязательное пенсионное страхование». В соответствии с действующим законодательством каждый работодатель имеет такую обязанность, как уплата страховых взносов за своих сотрудников.

С наступлением определенного возраста у гражданина утрачивается трудоспособность и он уже не в состоянии заниматься трудовой деятельностью. В этом случае ему, как участнику системы ОПС, начинает выплачиваться пенсия. По своей сути эти выплаты являются компенсацией за утраченную трудоспособность, а ее потеря являет страховой случай.

Однако представители отдельных профессий, в силу их особой специфики, имеют право на назначение пенсии досрочно. Происходит это по причине того, что утрата трудоспособности в данном случае происходит намного быстрее.

Категорий граждан, которые вправе рассчитывать на получение денежного обеспечения досрочно, довольно много, при этом условия его назначения для каждой из них различны и регулируются действующим законодательством.

Какие периоды засчитываются для досрочного выхода

Многих граждан, которые планируют выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, беспокоят вопросы, касаемо того, что входит в необходимый для этого трудовой стаж. Разберем подробнее.

Время осуществления трудовой деятельности

Основным периодом, который засчитывается в страховой стаж, выступает, в первую очередь, время непосредственного осуществления трудовой деятельности. При этом сюда включаются не только временные промежутки, когда работник исполнят свои трудовые функции, но и официально установленные выходные, отдых в праздничные дни и ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе и дополнительные.

Периоды временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью следует понимать неисполнение работником непосредственных трудовых обязанностей по причинам, связанным с неудовлетворительным состоянием здоровья или уходом за больным человеком. Следует отметить, что вышеуказанные основания должны иметь временный характер.

Период осуществления ухода за ребенком

Речь идет о так называемом декретном отпуске, связанном с рождением ребенка и уходом за ним в первые годы жизни. Следует отметить, что в страховой стаж входит только период, когда работник был в отпуске по беременности и родам, а также осуществлял уход за ребенком, до того момента, пока последнему не исполнилось полтора года.

Рассмотренные выше периоды входят в перечень наиболее распространенных, однако ими же он не исчерпывается.

Кто имеет право на досрочный выход по трудовому стажу

Так, у некоторых их них такое право возникает вне зависимости от того, насколько внушительный стаж был у работника. Это касается многодетных матерей, некоторых категорий инвалидов.

Однако большинство категорий льготников все же имеют основанием для того, чтобы воспользоваться правом на досрочное получение пенсионных денег, определенный стаж работы. Среди них следует выделить отдельные виды. Разберем их подробнее.

Тяжелые и опасные для здоровья условия труда

Многие профессии предполагают осуществление трудовой функции в условиях, которые крайне неблагоприятно сказываются на здоровье и, как следствие, трудоспособности работника. Здесь же следует отметить, что подробный перечень сфер деятельности, соответствующих данным критериям, установлен законодательно. К ним, кроме прочего, относятся горное дело, металлургия, химические производства и так далее.

Стаж в местностях Крайнего Севера

Значительная часть территории России находится в арктическом, субарктическом и тундровом климатических поясах. Проживание и осуществление трудовой деятельности там на постоянной основе также крайне неблагополучно сказывается на здоровье человека. В этой связи лица, которые осуществляли трудовую деятельность в северных условиях, имеют право на досрочную пенсию.

Перечень регионов и отдельных районов, которые относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, определены законодательно.

Осуществление профессиональной деятельности в сфере образования и здравоохранения

Педагоги и медицинские работники также имеют право выйти на пенсию ранее установленного срока. При этом следует отметить, что в специальный стаж входит работа только в бюджетных учреждениях, перечень которых установлен законом. Иными словами, врач, который трудится в частном медицинском центре, или учитель, работающий в негосударственной школе, претендовать на данное право не могут.

Как изменился порядок выхода на досрочную пенсию в связи с пенсионной реформой

Вместе с пенсионной реформой была введена новая категория льготников, которые смогут выйти на пенсию по новым правилам раньше. Это касается лиц, которые имеют большой стаж работы.

В то же время изменения коснутся работников, которые до начала реформы имели соответствующее право. Так, работники, трудившиеся в условиях Крайнего Севера, будут выходить на пенсию позже. Льготы все сохранятся, поскольку по-прежнему право на пенсионное обеспечение у них будет возникать раньше, чем у остальных.

То же касается педагогических и медицинских работников, которые, при сохранении льготного стажа, будут выходить на пенсию все же позже, чем до реформы.

Однако новые правила не касаются работников, занятых в сферах, опасных для здоровья. Необходимый стаж для выхода на пенсию у них остается прежним, а повышать его не планируется.

Досрочный выход на пенсию – льгота, на которую могут рассчитывать граждане, осуществляющие трудовую деятельность, связанную с рисками ранней утраты трудоспособности. Перечень соответствующих профессий, а также иных условий для возникновения права на нее довольно обширен. При этом пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, не ограничивает право граждан воспользоваться данной льготой, однако, в большинстве случаев, отсрочивает его.

Интересное видео

Полезная информация о досрочной трудовой пенсии в видео-сюжете:

Досрочное назначение пенсии в 2019 году — кому положена и таблица льготного стажа

Каждому гражданину нашей страны по достижении определенного возраста положено пенсионное обеспечение. Для женщин это происходит в 55 лет, для мужчин – в 60, но есть определенные ситуации, когда выйти на заслуженный отдых можно раньше стандартных сроков.

Нормативно-правовое регулирование

Досрочное назначение пенсии в 2019 году определяется следующими юридическими документами:

  • Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Здесь приводятся основные принципы, определяющие досрочный выход на пенсию.
  • Постановление Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002 о списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Этот нормативно-правовой акт дополняет и конкретизирует положения Закона № 400-ФЗ относительно ряда направлений занятости (например, определяя конкретный профильный стаж для работающих в отраслях цветной и черной металлургии).

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Закон № 400-ФЗ называет базовые требования выхода работника на заслуженный отдых. Для этого в 2019 году требуется соответствие следующим параметрам:

  • Достижение определенного законом пенсионного возраста.
  • Наличие 9-летнего страхового стажа (с ежегодным поднятием этой величины до 15 лет в 2014 г.).
  • Накопление не менее 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (с ежегодным увеличением этого количества до 15 в 2015 г.).

В связи с особенностями условий труда или социального статуса работника допускается преждевременный выход на заслуженный отдых. Статьи 30-32 Закона № 400-ФЗ приводят основной перечень тех, кому полагаются страховые пенсии, приводя необходимые требования для этого.

Условия назначения

Предоставление возможности раньше прекратить трудовую деятельность носит компенсационный характер. Досрочный выход на пенсию возможен при соответствии работника законодательно установленным требованиям. Гражданин должен соответствовать одному из критериев:

  • Иметь установленный законом период работы в тяжелых, особо вредных или опасных условиях.
  • Относиться к льготной социальной категории (многодетные матери, родители детей-инвалидов, коренные народности Севера и др.). Компенсационный характер досрочного назначения пенсии для таких работников имеет характер социальной дотации.
  • Не находит работу при регистрации в Центре занятости. В этой ситуации государство компенсирует гражданину невозможность реализовать его конституционное право на труд.

Кому положена досрочная пенсия в 2019 году

Виды досрочной пенсии

Кто имеет право

Для вредных производств, профессий и должностей

  • Занятые горными и подземными работами (шахтеры, строители тоннелей и др.);
  • труженики транспортной отрасли (например, железнодорожники, пилоты авиалиний);
  • трудящиеся в опасных условиях (нефтепереработка, производство боеприпасов и др.);
  • строительные рабочие (прорабы, каменотесы, битумщики, кровельщики, укладчики асфальта и др.).
  • Летчики-испытатели;
  • работники аварийно-спасательных подразделений;
  • педагоги;
  • творческие работники сцены (например, балерины).

При ликвидации предприятия или сокращении штатов

  • Безработные граждане (при отсутствии возможности у Центра занятости трудоустроить их).

Жителям Крайнего Севера и приравненных территорий

  • Имеющие 15-летний страховой стаж в районах Крайнего Севера (или на 2 года больше – в приравненных к нему территориях);
  • коренным жителям северных территорий – оленеводам, охотникам и рыбакам-промысловикам пенсионный возраст сокращается;
  • женщинам, у которых 2 и более детей.

Социальные категории граждан

  • Многодетные матери, воспитавшие 5 и более детей;
  • родители детей-инвалидов;
  • опекуны детей-инвалидов;
  • инвалиды военной службы.

Таблицы льготного стажа для выхода на пенсию

Работники, занятые на особо вредных и опасных производствах

Досрочное назначение пенсионных выплат в данном случае компенсирует вред здоровью, нанесенный за время трудового стажа. В соответствии с постановлением Правительства РФ №537, таблица показывает необходимые показатели для выхода на пенсию для некоторых профессий:

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Подземные работы (шахтеры, прокладчики тоннелей и др.)

Рабочие на производстве боеприпасов, огнесмесей, пиротехнических составов и жидкого ракетного топлива.

Работники атомных электростанций

В случае, если профильный стаж работы превышает минимальный показатель, то работник имеет право на альтернативную систему расчета пенсионного возраста. В этом случае за каждые 12 месяцев, отработанных в условиях особой вредности, время выхода на отдых понижается на 1 год. Этот способ расчета не всегда бывает выгоден, но у работника есть возможность выбора подходящего варианта, например:

  • У мужчины есть 12-летний стаж работы на пороховом заводе, значит он имеет право выходит на отдых в 60 – 12 = 48 лет. Это меньше, чем типовой показатель (50 лет), поэтому такая схема расчета выгодна работнику.
  • Женщина имеет стаж 8-летний на этом же предприятии. Для ее случая калькуляция выглядит так: 55 – 8 = 47 лет. Полученный показатель выше, чем типовое значение (45 лет), поэтому для этой работницы будет выгоднее стандартный вариант.
Читать еще:  Выплатят ли пособия по потере кормильцев до 23 лет, если я в отпуске по уходу за ребенком?

Профессии с тяжелыми условиями труда

Компенсационный характер права на досрочную пенсию в данной случае аналогичен предыдущему пункту – давая возможность раньше выйти на заслуженный отдых, государство возмещает работнику урон, нанесенный здоровью. Таблица показывает некоторые профессии, характеризующиеся тяжелыми условиями труда:

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Рабочие на производстве битума

Медицинские работники туберкулезных и инфекционных учреждений

Кочегары морского флота (судов, работающих на жидком топливе)

Операторы справочной службы городской телефонной сети

Водители карьерных погрузчиков

При превышении установленного минимального стажа понижение пенсионного возраста на 1 год происходит при отработке 2,5 лет для мужчин (и 2 – для женщин). К примеру, 15 лет работы биохимиком на фармацевтической фабрике дадут в результате:

  • Пенсионный возраст для работника: 60 лет – (15 лет / 2,5 х 1) = 54 года.
  • Время ухода на отдых для работницы: 55 лет – (15 лет / 2 х 1) = 47,5 лет.

Льготный стаж по выслуге лет

Вид занятости / специальность

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Работники летного испытательного состава

При наличии 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента

Не имеет значения

При выходе на заслуженный отдых по состоянию здоровья

Пилоты гражданской авиации

Работники Государственной противопожарной службы

Сотрудники аварийно-спасательных служб

40 (в ряде ситуаций – независимо от возраста)

Работники Федеральной службы исполнения наказаний

Непосредственно работающие с осужденными

Снижение пенсионного возраста для работников и жителей Крайнего Севера и приравненных территорий

В данном случае льготы представляются не представителям определенных профессий, а отдельным категориям граждан по географическому признаку. Таблица показывает, кому из работников и жителей Крайнего Севера Закон № 400-ФЗ разрешает выйти на пенсию раньше стандартного срока:

Показатели для мужчин / женщин, лет

Минимальный профильный стаж

Минимальный общий страховой стаж

Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики из числа постоянно проживающих в районах Крайнего Севера

Женщинам, родившим 2-х (и более) детей

При работе в местностях, приравненных к северным условиям, каждый отработанный год приравнивается к 9 месяцам льготного стажа. К примеру, для того, чтобы выйти на досрочную пенсию, работнику этих территорий надо отработать 15 лет (установлено законом № 400-ФЗ для Крайнего Севера) х 0,75 = 20 лет.

Досрочные пенсии в 2019 для отдельных категорий граждан

Законодательством предусмотрены отдельные случаи, при которых работники могут выходить на заслуженный отдых раньше стандартного срока. Данная выплата является дополнительным способом поддержки социально-незащищенных категорий населения. Таблица показывает, кто может рассчитывать на эту льготу по действующему законодательству:

Пенсионный возраст для мужчин / женщин, лет

Минимальный трудовой стаж для назначения выплат для мужчин/женщин, лет

Военнослужащие после травмы

Установление группы инвалидности Медико-социальной экспертизой.

Один из родителей (опекунов) детей-инвалидов

Воспитание ребенка до 8-милетнего возраста.

Рождение и воспитание 5-ти детей до 8-летнего возраста.

Больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики

Медицинское диагностирование данной аномалии развития.

Необходимо выполнение 3-х условий:

  • Увольнение гражданина по причине сокращения штата или ликвидации предприятия.
  • Невозможность найти ему работу с помощью Центра занятости.
  • У него есть необходимое по закону количество страховых баллов для оформления пенсии по старости.

Порядок и правила оформления

В соответствии с законом № 400-ФЗ назначение пенсии (в том числе – досрочной) носит заявительный характер и подразумевает обращение гражданина в ПФР. Правильная последовательность действий включает следующие шаги:

  1. Скачать бланк заявления с сайта Пенсионного фонда (или получить его при личном визите). Заполнить его, с обязательным упоминанием о том, что оформление пенсии происходит досрочным образом и указанием пакета приложенных документов.
  2. Подать заявление в ПФР (разные варианты этого процесса показаны ниже). В случае необходимости сотрудники ПФР могут запросить дополнительные справки. Чтобы минимизировать задержки при оформлении выплат, необходимо сделать это за 1,5-2 месяца до наступления права на досрочную пенсию. По закону, досрочная пенсия по старости назначается только с момента предоставления полного пакета документов, поэтому предпочтительнее иметь небольшой запас времени.
  3. Дождаться принятия решения. На рассмотрение поданного заявления отводится 10 дней. В случае отказа заявитель в письменной форме получает извещение об этом с мотивированным указанием причин со ссылкой на соответствующие юридические документы (например, на статью 30 закона №400-ФЗ, определяющую возрастные границы). При несогласии с этим решением, гражданин может опротестовать его судебным иском.

Подать заявление в Пенсионный фонд можно разными способами:

  • При личном визите в территориальное отделение Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр.
  • Через личный кабинет на сайте ПФР.
  • С помощью законного представителя (при наличии у него нотариальной доверенности).
  • Заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Необходимые документы

Базовый пакет документации для того, чтобы оформить досрочные пенсионные выплаты, включает в себя:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Трудовая книжка.
  • Свидетельство пенсионного страхования с номером СНИЛС – на основании этого документа работники ПФР сделают справки о заработной плате за интересующие их периоды.
  • Документы, подтверждающие право на досрочную пенсию (например, свидетельство Медико-социальной экспертизы об инвалидности ребенка).

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector