Единоразовая выплата может ли получить моя мама

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2020 году? Об этом далее.

Кто такая мать-одиночка?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2020 году?

Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
  2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
  3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.

Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:

  • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
  • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
  • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
  • Папа лишен родительских прав.

Скачать для просмотра и печати:

  • Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год
  • Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
  • Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве

При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

  • Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
  • Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

  • Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
  • Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

Документы для оформления выплат

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

  • Заявление на выдачу пособия.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
  • Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Послеродовые выплаты

Послеродовые выплаты – это пособия, которые молодая семья получает после рождения малыша. Некоторые из них положены только матери (больничный по беременности и родам), другие могут получить отец или мать (единовременная компенсация на рождение ребенка). В регионах власти дополнительно могут субсидировать семьи из собственного бюджета. Рассмотрим подробно все варианты выплат на ребенка.

Родовые выплаты

Родовые выплаты являются обобщающим понятием для различных пособий, положенных женщинам в период беременности и после родов. В данной статье представляем комплексный обзор.

О том, что именно получают после рождения ребенка родители, в каком размере и в какой срок – определяет законодательство РФ. Стандартный набор выплат выглядит так:

  1. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации. Если будущая мать успела встать на учет по беременности до 12 недели, то ей положено 680,40 рублей.
  1. Оплата больничного по беременности и родам. В народе – «декретные». Оформить больничный лист и получить выплату могут только официально трудоустроенные граждане.
Читать еще:  Законно ли отрицательное решение на досрочное назначение страховой пенсии?

На размер выплат влияет официальный доход женщины за предыдущие два года. Выплачивается средний дневной заработок за все 140 дней больничного. В то же время есть ограничения по «верхнему» и «нижнему» пределу выплат.

Максимальная компенсация составляет 322191,78 (при стандартном больничном 140 дней). Минимальное пособие зависит от МРОТ и не может быть менее 55831,23. Именно на такие родовые и послеродовые выплаты в 2020 году может рассчитывать женщина в части пособия по БиР.

Кроме трудоустроенных женщин пособие могут получить студенты очного отделения и роженицы, сокращенные в результате ликвидации предприятия. Последние должны быть признаны безработными через центр занятости, а сумма пособия у них будет мизерной.

Также пособие по БиР могут получить индивидуальные предприниматели, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ФСС

  1. Единовременное пособие при рождении. Эту выплату получает один из родителей – тот, который трудоустроен. Если работают оба родителя, то приоритет у мамы. С 01.02.2020 размер пособия составляет 18143,96 руб. Оформляется непосредственно после родов.

О том, как называется выплата непосредственно при рождении ребенка, видно из последнего пункта – это единовременное пособие. Но есть и еще кое-что. Подробнее – в следующем разделе «Послеродовые выплаты».

Послеродовые выплаты 2020

Какие выплаты положены после родов и сколько они составляют? На какие еще выплаты после родов, кроме единовременного пособия, может рассчитывать молодая семья?

Во-первых, компенсация дополнительных дней больничного листа по БиР. Стандартный срок декретных выплат – 140 дней, при условии, что не было осложнений. Но ситуации бывают разные, иногда больничный увеличивается:

  • Хирургическое вмешательство при родах (чаще всего речь идет о кесаревом сечении);
  • Зачатие путем ЭКО;
  • Многоплодная беременность (если об этом не было известно заранее);
  • Проблемы, возникшие во время родов, как с матерью, так и с ребенком.

Продлить больничный по БиР могут на 16-40 дней, в зависимости от состояния матери или ребенка. Если больничный продлен, то возникает необходимость в его оплате. Правила доначислений те же, что мы описали выше – по среднему дневному заработку.

Чтобы получить выплаты после родов, необходимо представить в отдел кадров новый больничный лист, справку о рождении ребенка и заявление. В течение 10 дней он выплатит доначисленное пособие. Обычно деньги перечисляется в ближайшую дату ближайшей зарплаты.

Второй вид дополнительной компенсации, на который могут претендовать родители – это пособие после родов регионального уровня или, как еще его называют, «губернаторские» выплаты. Размер и условия зависят от состояния регионального бюджета. Например:

  1. В Москве, если возраст родителей не превышает 30 лет, на каждого рожденного в семье ребенка единовременно выплачивается от 5 до 10-ти кратного прожиточного минимума. Родителям, чей возраст старше, положены разовые выплаты в размере 14497 рублей.
  1. В Санкт-Петербурге сумма компенсации от 28257 до 47096 рублей на первого-третьего ребенка. Компенсация строго целевая и может быть потрачена исключительно на детские вещи и принадлежности.
  2. В Волгограде и области родителям дополнительно платят 16350 рублей.

В ряде регионов действует дополнительная программа, согласно которой родители новорожденного получают не только денежные выплаты, но и вещевые наборы. Подарок новорожденному дарят при выписке из роддома.

Точную информацию о том, какие существуют послеродовые выплаты в 2020 году в регионах России, а также, сколько составляет сумма выплат можно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. А мы переходим к единовременному пособию.

Какое пособие выплачивается после рождения ребенка

Итак, главное, что выплачивают после рождения ребенка, это единовременное пособие.

Указанная послеродовая единовременная выплата 2020 года является федеральной и положена всем без исключения родителям. В отличие от больничного по БиР, получить единовременное пособие на ребенка может не только мама, но и папа (один из родителей). Кроме этого, пособие выплачивается независимо от того, работают родители или нет.

В 2020 году установлен следующий уровень денежных выплат при рождении ребенка:

  1. В январе – 17478,73 рубля;
  2. С февраля и до конца года – 18143,96 рубля.

Такие регионы, как Приморский край, Камчатка, Мурманская область и другие, используют при расчете пособия повышающий коэффициент.

Послеродовые пособия в 2020 году в форме единовременной выплаты положены также гражданам, усыновившим ребенка.

Как получить послеродовые деньги и выплаты

Выплата денег после родов.

Оплата больничного листа по БиР («декретные» при выходе на больничный перед родами):

  • Трудоустроенные женщины получают компенсацию по месту работы.
  • Индивидуальные предприниматели, уплачивавшие взносы в ФСС, обращаются в соцстрах.
  • Уволенные по сокращению беременные женщины, состоящие на учете на бирже труда, а также студентки очного отделения должны обращаться в соцзащиту.

В последних двух случаях пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента обращения и выплачивается до 26 числа следующего месяца.

Одновременно с компенсацией по БиР выплачивается и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. Обращаться за пособием нужно туда же, где женщина получает декретные. Сроки выплат также аналогичны.

Единовременное пособие при рождении получают:

  • Трудоустроенные мать или отец ребенка – по месту работу в 10-дневный срок с даты подачи заявления;
  • Все прочие категории граждан – в соцзащите (начисляется в течение 10 дней, а выплата до 26 числа следующего месяца).

Подать заявление на выплату единовременной компенсации необходимо в течение 6 месяцев с даты рождения малыша.

Региональные пособия назначают территориальные органы соцзащиты, они же перечисляют деньги на счет. Сотрудники отделения проконсультируют как получить послеродовые выплаты работающим, безработным и студентам. После подачи заявления соцзащита обязана рассмотреть документы и принять решение о выплате в течение 10 дней, после чего родителей уведомляют о сроках перечисления компенсации.

Сумма послеродовых выплат в 2020 году

Повышение послеродового пособия в 2020 году коснется единовременной выплаты при рождении ребенка и компенсации за раннюю постановку на учет. Основные изменения производятся ежегодно с 01 февраля и 2020 год не исключение. Компенсация при рождении ребенка будет проиндексирована на коэффициент 1,083 и составит 18143 рубля, пособие за раннюю постановку на учет – 680,40 рублей

Какая сумма послеродовых 2020 года выплачивается местными властями – зависит от каждого региона отдельно. Органы власти субъекта самостоятельно устанавливают вид выплаты, ее размер и порядок индексации. О том, какая именно сумма выплачивается после родов в регионе проживания матери или отца ребенка, подскажет сотрудник соцзащиты. Именно туда нужно обращаться за всеми региональными выплатами.

Сколько платят на работе за рождение ребенка? На этот вопрос мы частично ответили в первом разделе статьи. Речь идет о больничном по БиР (они же «декретные», они же «пособие по беременности и родам»). Теперь более подробно.

Для назначения компенсация по БиР в расчет берется средний доход женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (в 2020 году – за 2018 и 1019).

Положенные выплаты рассчитываем по формуле:

Максимальный размер годового заработка для расчета компенсации по БиР в 2020 году составит 1680000 рублей, соответственно, максимальный размер выплат за 140 дней стандартного больничного составит – 322191,80 рублей (301095,20 рублей в 2019).

Минимальные выплаты в 2020 году рассчитываются, исходя из МРОТ на момент выхода в декрет, и составляют 55830,60 рублей (в 2019 году – 51919,00 рублей).

Важно знать!

Молодых родителей интересует не только какую сумму платят по рождению ребенка, но и какие подарки новорожденному положены от государства. С 2019 года все больше регионов подключается к программе «Подарок для новорожденного».

Состав наборов очень разный и зависит от региона. В Москве в «подарок Собянина» входят 44 предмета для новорожденных – от специальных ножниц до постельного белья, а в республике Башкортостан – чепчик, пеленка и распашонки. Наборы выдаются молодым мамам при выписке из роддома. Подробнее о подарках читайте здесь.

На этом наш обзор «Послеродовые выплаты» закончен.

Единоразовая выплата — может ли получить моя мама

Добрый день! Моя мама в 28 вышла на пенсию по инвалидности (инвалид 2 группы не рабочая).Получает пенсию по инвалидности в размере 10 тысяч руб.Трудовой стаж всего 10 лет с 1980-1990 гг. Сейчас будет 55 лет 17 марта.Может ли она рассчитывать на выплату единоразовой выплаты при уходе на пенсию?

Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:
граждане 1967 года рождения и моложе;
граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы);
участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы;
граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления.

Обратитесь в пенсионный фонд по месту регистрации.

Кроме того согласно

Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»Статья 4. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений
1. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:
1) лицам, получающим страховую пенсию по инвалидности
или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренной частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяемых с применением положений статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении возраста, указанного в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).
(п. 2 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
1.2. Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.
(часть 1.2 введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
2. Порядок осуществления единовременной выплаты определяется Правительством Российской Федерации.

Читать еще:  Будут ли начислять пенсию по утере кормильца, если учиться до 23 х лет?

При соблюдении условий обратитесь в ПФ.

Похожие вопросы

Может ли теперь моя мама, её сестра и брат подать в суд и вернуть свои доли на дом?

Могут ли сократить мою маму, если она опекун 10 летней девочки?

Остаются ли у моей мамы какие-либо права по завещанию?

Можно ли получить деньги по вкладу умершей тети по наследству, если пропала сберегательная книжка?

Имеет ли право моя мама находиться со мной на одной жилплощади, если ипотека взята на бывшего мужа?

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Какие бывают выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

  1. Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
  3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже. В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч. В Москве при рождении второго ребенка выплачивают семь прожиточных минимумов, на 2019 год это 115 241 Р — важно, чтобы родителям на момент рождения ребенка было меньше 30 лет.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

Где можно получить

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Какие документы подавать

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации заявление об отпуске и назначении пособия.

Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения. Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН .

Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Если мать не работала и в декрет не уходила, она все равно может получать ежемесячную выплату на ребенка, но она будет минимальной: 4465,20 Р после рождения первого ребенка и 6284,65 Р на второго. Эти деньги будет платить соцзащита.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Как оформить выплату через МФЦ

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В службе социальной защиты

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН . Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН .

Через госуслуги

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Почтой России

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН , — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Поход за пособиями: на какую помощь от государства могут рассчитывать молодые мамы?

Читательница «МОЁ!» Светлана К. — мать-одиночка, после родов она досконально разобралась в том, на какие пособия от государства она может рассчитывать, и готова поделиться своим опытом с читательницами

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

Читать все комментарии

Здравствуйте! Я — работающая мама-одиночка. Строго, четко и без задержек я получила причитающееся мне единовременное пособие на рождение ребёнка по месту работы (см. справку внизу). Не возникло проблем и с пособием по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 года, потому что мне посчастливилось работать в государственном учреждении. Так же как и все, я получила «губернаторские» 20 тысяч рублей. Но это далеко не все, на что может претендовать молодая мама.

Пособия малоимущим семьям

Ежемесячно

Пока я оформляла документы, узнала, что попадаю в категорию «малоимущая семья» и имею право на дополнительное пособие, так как мой среднедушевой совокупный доход меньше 6 043 рублей в месяц на человека. В частности, я как мать-одиночка могла претендовать на ежемесячное пособие в размере 488 рублей (с учетом индексации 01.01.2014 года) с первого месяца после рождения ребенка и до 1-го числа месяца, в котором ребенок родился. Потом необходимо снова подтвердить свою несостоятельность справками о доходах с места работы (также за 3 месяца до обращения в органы социальной защиты населения), и так ежегодно до достижения ребенка возраста 16 лет.

В полной семье со среднедушевым доходом меньше 6 043 рублей в месяц выплата будет чуть меньше (244 руб.)

Это пособие оформляется в органах соцзащиты. И мой совет молодым мамам: оформление пособий на работе оставьте на потом, потому что, например, доплата по декретному больничному (продление листа нетрудоспособности на 140 дней), например 16 дней, и пособие до 1,5 года войдет в расчет ССД!

Ежегодно

Если ваш СДД ниже 6 043 рублей в месяц на человека, вы также имеете право на получение единовременно (раз в год) материальной помощи в размере 6 000 руб. (обращайтесь в МФЦ — окно № 4).

Если ребёнок болеет

И еще меня заинтересовало ежемесячное пособие на полноценное питание детей первого года жизни в размере 4 088 руб. (для «искусственников»), которое назначается и выплачивается на основании медицинской справки. Опять же только для тех, кто попадает в категорию «малоимущих». Главное — разговорить своего врача-педиатра, чтобы он разъяснил, в каких случаях таковые выдаются медицинским учреждением. Негласное распоряжение руководства: минимум информации, ведь для врачей это дополнительная работа, рукописная и очень тяжелая.

Итак, претендовать на такое пособие можно в случае, если вашему малышу поставят один из двух диагнозов: 1-й — анемия — это пониженный гемоглобин в крови (100 — норма, всё, что ниже, — уже имеете право) и 2-й — это недостаточный набор веса малыша (меньше 600 г в месяц). Справку получить сложно, но можно через главного врача по педиатрии, ибо они все на строгом учете и подписывает их КЭК (клинико-экспертная комиссия, состоящая, как правило, из 3 врачей). Как правило, вам будет предложена молочная кухня, к которой вас приписывают на 6 месяцев, но можно настоять на пособии. Выбирайте, что вам удобнее и выгоднее!

К сожалению, такая справка выписывается краткосрочно на 3 месяца, и, соответственно, пособие назначается на период её действия. После подачи документов на пособия через органы соцзащиты населения время ожидания может растянуться до 3 месяцев, ибо финансирование из федерального бюджета идет с задержками (я лично ожидала 2,5 месяца).

А теперь размеры пособий, установленные законодательством РФ с 01.01.2014 года, в цифрах:

1 — 515 руб. 33 коп. — постановка на учет в ранние сроки беременности (справку выдает консультация на сроках до 12 недель).

2 — Декретный лист (140 календарных дней) рассчитывается из 2 календарных лет по основному месту работы с учетом всех дополнительных заработков (МРОТ 5 554 руб. 00 коп, максимальный размер пособия по беременности и родам 207 123 руб. 29 коп., из расчета 1 479 руб. 45 коп.в день)! (выплачивается на работе).

3. Единовременная денежная выплата в связи с рождением ребенка (губернаторские) — 20 000 руб. Выплачивается в соц. защите по месту прописки.
Назначается маме, прописанной на момент рождения ребенка в Воронежской области.

Документы: копия паспорта мамы (Ф.И. О. и прописка), копия св-ва о рождении ребенка, копия сберкнижки на имя заявителя (выписка с банковской карты, копия конверта от карты).

При себе иметь оригиналы всех документов. Нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.
Если мама работает, то получает на работе 40% от среднего заработка за последние 2 года. Если мама не работает, то получает в соцзащите на 1-го ребенка 2 576,63 руб/месяц, на 2-го ребенка 5 153,24 руб./месяц.

Документы:
— копия св-ва о рождении всех детей;
— копия трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, учебы для обоих родителей;
— справка из службы занятости по месту прописки о неполучении пособия по безработице (только для заявителя или для 2 родителей, если оба не работают);
— справка с работы другого родителя, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу, с указанием Ф.И. О. и даты рождения ребенка (если второй родитель работает);
— копия паспортов родителей (Ф.И. О. и прописка);
— копия сберкнижки на имя заявителя;
— копия св-ва о заключении брака (установлении отцовства);
— справка из ЖЭКа о составе семьи для обоих родителей.
При себе иметь оригиналы всех документов.

5. Единовременное пособие при рождении ребёнка13 741,99 руб.

Выплачивается по месту работы одного из родителей. Если оба родителя не работают, то в соцзащите по месту прописки.

Документы:
— копия св-в о рождении всех детей;
— копия трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, учебы для обоих родителей;
— справка из службы занятости по месту прописки о неполучении пособия по безработице (только для заявителя или для 2 родителей, если оба не работают);
— справка с работы другого родителя, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу с указанием Ф.И. О. и даты рождения ребенка (если второй родитель работает);
— копия паспортов родителей (Ф.И. О. родителей и прописка);
— копия сберкнижки на имя заявителя;
— копия св-ва о заключении брака (установлении отцовства);
— справка из загса о рождении ребенка;
— справка из ЖЭКа о составе семьи для обоих родителей.

При себе иметь оригиналы всех документов. Срок действия всех справок 1 месяц!

6. Ежемесячное пособие на ребёнка (малоимущие семьи)

Назначается, если среднедушевой доход семьи за последние 3 месяца не превышает 6 043 руб./чел. в месяц.

244 руб/месяц для всех, 366 руб/месяц для семей военнослужащих, 488 руб/месяц для одиноких матерей.
Выплачивается в соц. защите по месту прописки.
Документы:
— копия св-ва о рождении ребенка;
— справка о доходах за последние 3 месяца на момент обращения;
— справка из ЖЭКа о составе семьи от обоих родителей;
— трудовые книжки родителей (копия 1-й стр. и последнего места работы) + справка из центра занятости, если родители не работают;
— копия паспортов родителей (Ф.И. О. родителей и прописка) + оригинал;
— копия сберкнижки на имя заявителя.

7. Компенсация на полноценное питание беременным, кормящим матерям и детям до 3 лет

Назначается, если среднедушевой доход семьи за последние 3 месяца не превышает 6 043 руб./чел. в месяц.
1 817 руб./месяц для кормящих мам до достижения ребенком 1 года (необходима справка о том, что мать кормит ребёнка грудью),
4 086 руб./месяц для детей до 1 года (необходима справка от врачей о болезни ребёнка),
2 270 руб./месяц для детей от 1 года до 3 лет.

Выплачивается в соц.защите по месту прописки.

Документы:
— копия св-ва о рождении ребенка + оригинал;
— копия паспорта (Ф.И. О. + прописка) + оригинал;
— копия сберкнижки на имя заявителя;
— справка о необходимости обеспечения полноценным питанием по медицинским показаниям (берется в поликлинике у гинеколога или педиатра соответственно);
— справка о размере среднедушевого дохода семьи, выданная ОГУ КЦСОН;
Для детей до 3 лет дополнительно справка с места жительства ребенка о его совместном проживании с родителем.

8. Материнский капитал около 400 000 руб. Получают в Пенсионном фонде на 2-го или последующих детей.

9. Региональный материнский капитал (при рождении 3-го и последующих детей). — 110 775 руб.

Можно использовать по достижении ребенком 2 лет, только на улучшение жилищных условий, капитальный ремонт жилья, на учебу, лечение детей.

Выплачивается в соц. защите по месту прописки.

Документы:
— копия паспорта заявителя (Ф.И. О. + прописка);
— копия св-в о рождении всех детей;
— копия СНИЛСа заявителя;
— подтверждение всех фамилий (копии справок о заключении брака, копии св-в о расторжении, заключении брака, перемене имени…)
При себе иметь все оригиналы.

10. Единовременная денежная выплата семьям, нуждающимся в поддержке при рождении после 31.12.2012 третьего ребёнка и последующих детей до достижения ребенка 3 лет — 5 781 руб.

Назначается, если среднедушевой доход семьи за последние 3 месяца не превышает 22 228 руб./чел. в месяц.

Выплачивается в соц. защите по месту прописки.

Документы:

— копия паспортов родителей (Ф.И. О. родителей и прописка);
— копия св-в о рождении всех детей;
— справка о доходах за последние 3 месяца на момент обращения (заработная плата, пенсия, пособия, алименты и т. д.);
— трудовые книжки родителей (копия 1-й стр. и последнего места работы) + справка из центра занятости, если родители не работают;
— подтверждение всех фамилий (копии справок о заключении брака, копии св-в о расторжении, заключении брака, перемене имени…);
— копия сберкнижки на имя заявителя;
— справка из ЖЭКа о составе семьи для обоих родителей.

+ Плюс жены военнослужащих имеют право на увеличенное пособие по беременности и по уходу за ребенком.

Для всех выплат: если один из родителей прописан в другом районе, то ему необходимо получить справку из соц. защиты о неполучении пособия в этом районе для всех видов пособий.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector