Содержание

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком начисляются с подачи заявления?

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Выплата пособия по уходу за ребенком

Рождение в семье ребенка (или его усыновление) дает право на получение пособия по уходу за ним до 1.5 лет. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» воспользоваться таким правом имеет возможность член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком. Помимо матери, это может быть отец, любой другой родственник или опекун.

Назначение ежемесячного пособия осуществляется разными учреждениями и зависит от факта трудоустройства (и его видов) лица, претендующего на получение. Соответственно, будут различаться и основания, порядок, а также сроки выплаты пособия.

Для безработных граждан величина пособия утверждена законодательно и ежегодно индексируется соразмерно инфляции. Для трудоустроенных лиц выплаты рассчитываются из средней заработной платы.

Кто назначает пособие?

В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:

  • по месту официального трудоустройства;
  • напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
  • в органах социальной защиты населения (ОСЗН).

Назначение и выплата пособия для официально работающих (служащих) граждан осуществляется по месту работы (службы). Организациям ФСС компенсирует эту сумму как страховой случай в связи с материнством согласно ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Кроме того, начисление пособий осуществляется напрямую из ФСС в следующих случаях:

  • при фактическом банкротстве нанимателя (правило касается всех регионов РФ);
  • в предусмотренных законом страховых случаях (только в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты»).

Данный проект предполагает перечисление денежных средств застрахованным не через работодателя (который является страхователем), а напрямую из ФСС. Тем не менее документы необходимо подавать, как и раньше, по месту работы.

Не работающим официально гражданам, начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет. После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат. Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты. Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование). Это касается следующих категорий граждан:

  • уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
  • ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;
  • нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.

Порядок выплаты пособия до 1.5 лет

Обратиться за оформлением пособия по уходу необходимо не позднее полугода с момента достижения ребенком полуторогодовалого возраста. Если лицо не обратилось за назначением пособия в установленный законом срок, то решение по его выплате принимается местным органом ФСС или судом, но только в том случае, если несвоевременное обращение произошло по уважительной причине. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007 к таковым причинам относятся:

  • обстоятельства непреодолимой силы (например, стихийные бедствия);
  • серьезное заболевание или травма, повлекшим за собой длительную нетрудоспособность (более 6 месяцев);
  • смена места жительства или пребывания;
  • прогул по причине незаконного увольнения (либо отстранения) с места работы;
  • смерть или резкое ухудшение здоровья близкого родственника;
  • иные обстоятельства, которые будут признаны судом уважительными.
Читать еще:  Будет ли перерасчет пенсии по старости?

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие выплачивается по месту трудоустройства, его начисление осуществляется в день перечисления зарплаты, который принят в данной организации. У официально работающих отпуск по уходу начинается на следующий день после завершения отпуска по БиР. Выплаты будут осуществляться до момента исполнения ребенку полутора лет.

Если отпуск по беременности и родам не используется, то право на получение пособия заявитель имеет с момента рождения ребенка до достижения им 18 месяцев.

Если выплаты перечисляются напрямую из ФСС, то они отправляются почтовым переводом на адрес получателя или на личный банковский счет сотрудника. Первое начисление должно произойти в течение 10 дней с момента подачи документов. Далее поступления денежных средств будут производиться по итогам месяца с 1 по 15 число следующего месяца.

Органами соцзащиты пособие выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца после фактического приема всех документов. Если заявитель получает пособие по безработице, то для получения выплат на ребенка до 1.5 лет, от него придется отказаться. Одновременное получение одним лицом этих видов материальной помощи противоречит закону.

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие не пришло вовремя, то, в первую очередь, необходимо проверить верные ли данные были указаны в предоставленных документах по месту получения. Если информация корректна, получатель пособия может уточнить у работодателя вовремя ли он предоставил реквизиты и прочие данные в ФСС, а в случае, если сведения были отправлены неверными или неполными — своевременность их корректировок. Безработным в таком случае надо уточнять правильность своих реквизитов в ОСЗН.

Выплаты должны осуществляться ежемесячно в срок. Если выплата перечисляется с задержкой, это может случить основанием для обращения работника с жалобой в:

  • Фонд социального страхования напрямую;
  • трудовую инспекцию;
  • суд.

Неработающие граждане также могут отстаивать свои права в судебном порядке.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и его размер в 2019 году

Расчет пособия производится из среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году оформления выплаты. Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за этот период.

Минимум, выплачивающийся работающим, рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного на год их назначения:

  • на первенца — 4512 рублей;
  • на второго и следующих — 6554,89 рублей.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №32 от 24.01.2019, с 1 февраля 2019 года ежемесячное пособие по уходу для неработающих граждан было проиндексировано на 1,043. Таким образом, для них (а также для тех, у кого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) были установлены следующие суммы выплат:

  • на 1-го ребенка — 3277,45 рублей;
  • на 2-го и последующих — также 6554,89 рублей.

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в российском банке средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  • Пособие по уходу за ребенком;
  • Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года

с 1 февраля 2020 года (+2,5%)

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго, третьего и последующих

3142,33 — на первого (3788,33 руб. минимум работающим по МРОТ);

6284,65 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона — до 26152 рублей)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3162,00 — от рождения до достижения 1.5 лет;

6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет

3241,05 — от 0 до 1.5 лет

6482,10 — от 1.5 до 3 лет

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.

Детское пособие работающей маме

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6131,37 руб., не изменится она и для последующих детей.

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 16350,33 руб. получить ее можно, если:

  • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  • является студенткой и обучается на дневном отделении;
  • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается в размере 3065,69 рублей до 1,5 лет, что согласно курсу валют составляет чуть больше $50. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. Для них размер детского пособия составляет 830 руб. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  • мать-одиночка нетрудоспособна;
  • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  • паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Какого числа начисляют детские пособия в 2020 году

Российским семьям на федеральном и региональном уровне полагается ряд пособий на детей с рождения и вплоть до совершеннолетия. Некоторые выплаты можно получить по месту работы, другие пособия начисляются через органы социальной защиты населения, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд России. Какие-то средства поступают на заработную карту, другие — на специальный банковский счет, третьи — почтовым переводом. Если родители подавали заявление на получение сразу нескольких выплат, будет сложно уследить за денежными поступлениями. Предлагаем разобраться, когда переводят детские пособия в 2020 году работодатели и уполномоченные органы, по каким причинам случаются задержки, и как с этим бороться.

Когда переводят детские пособия в 2020 году — от чего зависят сроки начисления выплат на ребенка

Важно! Детские пособия выплачиваются на банковскую карту или сберегательную книжку, также возможен денежный перевод через Почту России — в зависимости от того, какой способ получения выплат выбрал заявитель при подаче заявления. Исходя из выбранного варианта, следует учитывать опоздание в поступлении денег, связанное с работой банка и передачей почтового извещения.

Прежде всего, сроки зачисления денежных средств зависят от источника выплат на ребенка:

Как правило, деньги приходят на карту до 26 числа месяца.

Куда обращаться за оформлением детских пособий

Сведения, содержащиеся в таблице ниже, помогут определиться с тем, куда подавать документы на оформление пособий на ребенка:

  • когда оформляется пособие по беременности и родам трудоустроенной женщине, а также единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии;
  • когда оформляется единовременное пособие при рождении ребенка;
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возраста до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в случае, если за малышом ухаживает именно мать.
  • для оформления единовременного пособия при рождении ребенка (если мать не трудоустроена);
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, когда отпуск по уходу за ребенком оформляет отец, чтобы фактически осуществлять присмотр за новорожденным (но не тогда, когда мать ребенка является неработающей — в такой ситуации считается, что ухаживать за малышом должна именно женщина).
  • за получение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и за ежемесячным региональным пособием на ребенка до 16 (18) лет, если оба родителя ребенка (или единственный родитель) не трудоустроены;
  • при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, если мать не трудоустроена, а отец трудоустроен;
  • для оформления пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия за раннюю постановку на учет в гинекологии в случае, если женщина была уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в Центре занятости сразу после увольнения.
  • если регион участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты»;
  • когда ООО или ИП (работодатели) прекратили свою деятельность;
  • если работодатель отказывается от исполнения своих финансовых обязанностей по причине банкротства или недостаточности средств на счету компании;
  • когда сотрудница подала в суд на работодателя по причине задержки выплат, суд признал работодателя виновным, но установить его местонахождения (либо место нахождения имущества компании) не удается;
  • если на дату подачи женщиной заявления на выплату пособий в отношении работодателя проводится процедура банкротства.

Когда переводят детские пособия в 2020 году от работодателя

Согласно указаниям ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, декретные пособия начисляются женщинам в ближайший день выплаты на предприятии зарплаты (аванса), а выплачиваются не позднее чем через 10 календарных дней с момента приема документов от сотрудницы:

Вариант 1. Женщина представила в бухгалтерию справку о ранней постановке на учет в женской консультации 22 января. Начисление средств произойдет в срок до 2 февраля, а выплата будет произведена 15 февраля.

Вариант 2. Сотрудница подает заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, а также заявление на выплату единовременного пособия за раннюю постановку на учет и пособия по БиР. Справка и больничный лист переданы бухгалтеру 18 декабря. До 28 декабря средства будут начислены, выплата обоих пособий произойдет 30 декабря (ст. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).

Женщина передала листок нетрудоспособности по беременности и родам 2 января и написала заявление об уходе в декрет. Бухгалтер начислит выплату до 12 января, а деньги сотрудница получит 15 января — в день выдачи аванса за 1-ую половину месяца.

В отличие от декретных выплат, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком могут быть оформлены и на отца малыша. Пособие при рождении закон позволяет получить по месту работы матери или отца. Ежемесячное пособие предоставляется тому члену семьи, кто фактически берет на себя обязанность по присмотру за новорожденным и оформляет для этого отпуск — это может быть мать, отец, бабушка и другой родственник ребенка.

Важно! Если член семьи, получающий ежемесячное пособие по уходу за ребенком, во время отпуска продолжает осуществлять трудовую деятельность на условиях неполного рабочего дня или удаленно (на дому), пособие за ним сохраняется.

Сроки выплаты детских пособий регламентируются статьей 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н. Выплаты начисляются в течение 10 дней с даты приема от заявителя документов, а выдаются получателю в ближайший день выплаты зарплаты:

Мужчина 10 июля подает документы на получение пособия при рождении ребенка по месту работы, представив справку о том, что супруга не получает аналогичную выплату в органах социальной защиты населения. Начисление пособия произойдет до 20 июля, выплату отец ребенка получит 30 июля — в день зарплаты.

Бабушка ребенка оформила по месту работы отпуск по уходу за ребенком и подала заявление на получение пособия 1 августа. Начисление средств произойдет до 11 августа, зачисление на зарплатную карту (передача наличными в кассе) — 15 августа.

Когда переводят детские пособия в 2020 году от Фонда социального страхования (ФСС)

Процесс получения детских пособий через Фонд социального страхования выглядит следующим образом:

  1. Сотрудница приносит документы и передает их в бухгалтерию работодателя.
  2. Бухгалтер направляет документы на получение пособий в Фонд социального страхования (на это работодателю отводится 5 календарных дней).
  3. Специалисты ФСС изучают полученные документы и выносят решение о выплаты пособий или об отказе в осуществлении выплат (в течение 10 календарных дней).
  4. После вынесения положительного решения о выплате пособий сотрудница получает первую выплату не позднее 10-ого дня с даты подачи заявления и предъявления документов.
  5. В дальнейшем выплаты будут осуществляться в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным месяцем.

Когда переводят детские пособия в 2020 году безработным (от органов социальной защиты населения)

О сроках выплаты детских пособий от органов СЗН говорится в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н — пособия по БиР (ст. 18), пособия за раннюю постановку на учет в гинекологии (ст. 24), пособия при рождении ребенка (ст. 30), пособия по уходу за ребенком (ст. 51):

КРОМЕ учащихся на дневном отделении студентам — им выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

КРОМЕ женщин, которые были уволены по причине ликвидации компании либо завершили деятельность ИП и обратились за пособием не позднее 12 месяцев с момента прекращения трудовой деятельности — им выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

КРОМЕ лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — им выплата поступит до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Могут ли случиться задержки в выплатах детских пособий

Пособия, которые выплачиваются по месту работы родителей, задерживаются редко — такое случается, только если предприятие испытывает финансовые трудности и готовится к инициации процедуры банкротства. А вот в случае с органами социальной защиты населения выплаты задерживаются часто — особенно это касается ежемесячных пособий по уходу за ребенком и региональных пособий на детей до 16 лет.

Случается и такое, что региональное пособие вовсе отменили по причине повышения демографического показателя, а потому выплата не поступила на счет родителей ребенка вовремя.

«Многодетные родители Прикамья негодуют: «Закон есть, а денег — нет». В ноябре 2017 года вышло Распоряжение Правительства страны, утверждающее список регионов, которым из госбюджета предоставлено софинансирование расходов на выплату пособия на третьего ребенка в возрасте до 3 лет. Оно положено семьям при рождении 3-его или последующего ребенка, и Пермский край в этом перечне есть. Однако, соответствующих изменений в региональное законодательство на начало 2018 года внесено еще не было. Ежемесячная выплата на третьего ребенка до достижения 3 лет выплачивалась несколько лет, но с 2016 года была отменена — демографические показатели рождаемости в регионе превысили средние по стране. Из-за этого в крае свернули программу регионального материнского капитала и ежемесячные выплаты на третьего ребенка — отпала необходимость стимуляции рождаемости. Матери говорят, для семей обещанная материальная помощь в размере прожиточного минимума (9700 рублей) была бы очень кстати. Многодетные родители продолжают рассылать запросы. Говорят, что если ситуация не прояснится, придется выходить на митинги.»

Евгения Чернявская, корреспондент Телевизионной службы новостей (ТСН) в Перми

Законодательные акты по теме «Когда переводят детские пособия в 2020 году»

Распространенные ошибки получателей детских пособий

Ошибка №1: Женщина вышла на работу, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сотрудница жалуется на работодателя, что тот опаздывает с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ошибка заключается в том, что одновременно зарплата и пособие по уходу за новорожденным не выплачиваются. Поэтому, как только женщина выйдет из отпуска по уходу за ребенком, пускай и раньше положенного времени, выплаты пособия прекратятся.

Ошибка №2: Женщина оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница недоумевает, почему не приходит пособие по уходу за ребенком. Дело все в том, что два пособия выплачиваться не могут — как только женщина оформляет второй отпуск по БиР, она начинает получать больничное пособие по БиР и прекращает получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, когда переводят детские пособия в 2020 году

Вопрос №1: Можно ли получить единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женской консультации для наблюдения беременности на сроке до 12 акушерских недель, раньше или позже выплаты по беременности и родам? Или данное пособие предоставляется строго одновременно с пособием по БиР?

Несмотря на то, что пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии полагается женщинам, обратившимся в женскую консультацию до 12 акушерских денешь беременности, сразу после постановки на учет выплата не предоставляется. Право на получение данного пособия подтверждает справка врача о постановке на учет в гинекологии, а документ этот выписывается одновременно с листком нетрудоспособности по беременности и родам. Соответственно, обе выплаты оформляются в один день, если только женщина не решила представить справку о постановке на учет позднее больничного листа.

Вопрос №2: Я устроилась на работу впервые и узнала о том, что наш регион участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты» Фонда социального страхования. Мне необходимо оформить пособие по беременности и родам, означает ли это, что подавать документы следует в ФСС?

Нет, документы следует подавать в бухгалтерию работодателя. Просто деньги будут начислены не из личных средств работодателя с последующей компенсацией его затрат за счет средств ФСС, а напрямую из Фонда социального страхования. Единственное, в чем заключается разница для получателя пособий (сотрудника) — это сроки начисления средств. Если бы деньги начислял работодатель, начисления произошло бы в течение 10 дней с момента подачи сотрудником заявления. Но в случае с проектом «Прямые выплаты» работодателю требуется дополнительные 5 дней на отправку документов работника в ФСС, после чего бумаги изучаются сотрудниками ФСС на протяжении 10 дней, итого — начисление выплаты произойдет в течение 15 дней.

График перечисления детских пособий на ребенка до 1,5 лет

Рождение в семье ребенка (или его усыновление) дает право на получение пособия по уходу за ним до 1.5 лет. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» воспользоваться таким правом имеет возможность член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком. Помимо матери, это может быть отец, любой другой родственник или опекун.

Назначение ежемесячного пособия осуществляется разными учреждениями и зависит от факта трудоустройства (и его видов) лица, претендующего на получение. Соответственно, будут различаться и основания, порядок, а также сроки выплаты пособия.

Для безработных граждан величина пособия утверждена законодательно и ежегодно индексируется соразмерно инфляции. Для трудоустроенных лиц выплаты рассчитываются из средней заработной платы.

Кто назначает пособие?

В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:

  • по месту официального трудоустройства;
  • напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
  • в органах социальной защиты населения (ОСЗН).

Назначение и выплата пособия для официально работающих (служащих) граждан осуществляется по месту работы (службы). Организациям ФСС компенсирует эту сумму как страховой случай в связи с материнством согласно ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Кроме того, начисление пособий осуществляется напрямую из ФСС в следующих случаях:

  • при фактическом банкротстве нанимателя (правило касается всех регионов РФ);
  • в предусмотренных законом страховых случаях (только в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты»).

Данный проект предполагает перечисление денежных средств застрахованным не через работодателя (который является страхователем), а напрямую из ФСС. Тем не менее документы необходимо подавать, как и раньше, по месту работы.

Не работающим официально гражданам, начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет. После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат. Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты. Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование). Это касается следующих категорий граждан:

  • уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
  • ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;
  • нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.

Порядок выплаты пособия до 1.5 лет

Обратиться за оформлением пособия по уходу необходимо не позднее полугода с момента достижения ребенком полуторогодовалого возраста. Если лицо не обратилось за назначением пособия в установленный законом срок, то решение по его выплате принимается местным органом ФСС или судом, но только в том случае, если несвоевременное обращение произошло по уважительной причине. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007 к таковым причинам относятся:

  • обстоятельства непреодолимой силы (например, стихийные бедствия);
  • серьезное заболевание или травма, повлекшим за собой длительную нетрудоспособность (более 6 месяцев);
  • смена места жительства или пребывания;
  • прогул по причине незаконного увольнения (либо отстранения) с места работы;
  • смерть или резкое ухудшение здоровья близкого родственника;
  • иные обстоятельства, которые будут признаны судом уважительными.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие выплачивается по месту трудоустройства, его начисление осуществляется в день перечисления зарплаты, который принят в данной организации. У официально работающих отпуск по уходу начинается на следующий день после завершения отпуска по БиР. Выплаты будут осуществляться до момента исполнения ребенку полутора лет.

Если отпуск по беременности и родам не используется, то право на получение пособия заявитель имеет с момента рождения ребенка до достижения им 18 месяцев.

Если выплаты перечисляются напрямую из ФСС, то они отправляются почтовым переводом на адрес получателя или на личный банковский счет сотрудника. Первое начисление должно произойти в течение 10 дней с момента подачи документов. Далее поступления денежных средств будут производиться по итогам месяца с 1 по 15 число следующего месяца.

Органами соцзащиты пособие выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца после фактического приема всех документов. Если заявитель получает пособие по безработице, то для получения выплат на ребенка до 1.5 лет, от него придется отказаться. Одновременное получение одним лицом этих видов материальной помощи противоречит закону.

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие не пришло вовремя, то, в первую очередь, необходимо проверить верные ли данные были указаны в предоставленных документах по месту получения. Если информация корректна, получатель пособия может уточнить у работодателя вовремя ли он предоставил реквизиты и прочие данные в ФСС, а в случае, если сведения были отправлены неверными или неполными — своевременность их корректировок. Безработным в таком случае надо уточнять правильность своих реквизитов в ОСЗН.

Выплаты должны осуществляться ежемесячно в срок. Если выплата перечисляется с задержкой, это может случить основанием для обращения работника с жалобой в:

  • Фонд социального страхования напрямую;
  • трудовую инспекцию;
  • суд.

Неработающие граждане также могут отстаивать свои права в судебном порядке.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и его размер в 2020 году

Расчет пособия производится из среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году оформления выплаты. Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за этот период.

Минимум, выплачивающийся работающим, рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного на год их назначения:

  • на первенца — 4512 рублей;
  • на второго и следующих — 6554,89 рублей.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №32 от 24.01.2019, с 1 февраля 2020 года ежемесячное пособие по уходу для неработающих граждан было проиндексировано на 1,043. Таким образом, для них (а также для тех, у кого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) были установлены следующие суммы выплат:

  • на 1-го ребенка — 3277,45 рублей;
  • на 2-го и последующих — также 6554,89 рублей.

Какого числа начисляют детские пособия в 2020 году

В России семьи, в которых воспитываются дети, могут рассчитывать на несколько видов пособий на ребёнка, а также на иные меры социальной поддержки граждан. Особенно это касается малоимущих и многодетных семей. Каждое пособие, в зависимости от того, где оно оформляется, имеет свой размер, порядок назначения, условия начисления и сроки перечисления на счёт родителей. Давайте выясним, какого числа начисляют детские пособия в 2020 году.

Какого числа начисляют пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам может быть выплачено только официально трудоустроенным женщинам, студентам очной формы обучения (в размере стипендии) и беременным, уволенным не ранее предшествующих 12 месяцев по причине ликвидации компании или банкротства. Основанием для начисления средств будет являться больничный лист по беременности и родам и заявление на имя руководства. Неработающие подают документы в УСЗН.

Величина пособия вычисляется как 100% среднего оклада женщины или выплачивается в виде фиксированной суммы студентам, уволенным и женщинам без трудового стажа. Согласно законодательным нормам, единовременная выплата по БиР должна быть выдана женщине в день зарплаты. Иногда работодатель выплачивает деньги в последний рабочий день перед отпуском.

Органы УСЗН начисляют деньги не позднее 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем предоставления в ведомство бумаг.

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт. Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету).

Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам – данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР. Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты. Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Какого числа начисляют детские пособия при рождении ребёнка

В том случае, если женщина не работает официально, а отец новорождённого имеет постоянное место работы, заниматься оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка должен он.

Те родители, кто официально трудится по найму, должны обращаться за выплатой в бухгалтерию по месту работы. Неработающие и безработные граждане подают заявление в органы социальной защиты населения или Многофункциональный Центр. Успеть обратиться за выплатой нужно, пока малышу не исполнилось полутора лет.

Работающему родителю выплата поступит на счёт в ближайший после подачи заявления день зарплаты. Органы УСЗН рассмотрят документы и в случае положительного решения перечислят средства до 26 числа будущего месяца, следующего за месяцев подачи документов.

Какого числа начисляют детские пособия ежемесячные по уходу за ребёнком

Данное пособие может быть назначено не только матери, но и отцу, бабушке и другому родственнику, кто будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Единственное, бабушка получит деньги, только если она работает, или если мать ребёнка умерла или находится в тюрьме. В других случаях пенсионерки не могут получать пособие по уходу за ребёнком.

Пособие выплачивается в 2 этапа – до достижения малышом полутора лет и до исполнения ему возраста 3 лет. Оформленное по месту работы пособие будет составлять 40% от среднего дохода получателя. В УСЗН сумма будет начислена в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек за первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек – за второго, третьего и каждого последующего ребёнка.

Выплата от работодателя поступит на счёт в день зарплаты, пособие от УСЗН может регулярно начисляться в любой день месяца, в зависимости от решения местных властей.

Какого числа начисляют детские пособия региональные

Во всех регионах предусмотрена выплата дополнительного пособия на детей до 16 (или школьников до 18) лет. Обычно право на выплату имеют малоимущие семьи, в которых воспитываются дети в возрасте от 3 лет до указанного возраста. Размер её зависит от возможностей регионального бюджета.

Сроки перечисления денег на счёт заявителя зависит от решения областных властей, за это отвечает региональное отделение органов социальной защиты населения.

Могут ли задерживать выплаты детских пособий

Ранее задержки выплаты детских пособий могли продолжаться вплоть до 1,5 месяцев, заставляя матерей занимать средства на содержание новорождённых у знакомых. Местные власти объясняли это тем, что в бюджете региона отсутствовало нужное количество денег. Федеральный центр провёл расследование, после чего ситуация стабилизировалась, но в отдельных субъектах РФ задержки происходят до сих пор.

Обычно выплаты от соцзащиты происходят с 23-его по 10-ое число каждого месяца, чаще всего днём начисления ежемесячных и единовременных пособия становится 26-ое число месяца.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector