Содержание

Где можно получить справку об отсутствии трудовой книжки, для получения единовременного пособия?

Какие нужны документы для получения единовременного пособия на рождение

Какие документы нужны для получения единовременного пособия на рождение ребёнка на работу мужа, если я (мать) не работаю, на бирже не стою, требуют выписку из трудовой заверенную с последнего места работы, но я там не работаю уже 3 года, и не знаю есть ли эта организация. Как и где я могу заверить копию трудовой?

Заверить копию трудовой можно у работодателя.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

Вопрос: Для получения единовременного пособия при рождении ребенка направила работодателю все соответствующие документы (справки), в том числе справку из управления социальной защиты населения, что супруг не получал это пособие. Но работодатель требует еще предоставить копию трудовой книжки супруга, заверенной центром занятости, что супруг действительно не работает официально и не получал пособие. Ссылается на то, что предоставленных мной документов не достаточно для получения пособия. Правомерно ли это? Документы были направлены работодателю еще 29 сентября (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», ноябрь 2015 г.)

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка направила работодателю все соответствующие документы (справки), в том числе справку из управления социальной защиты населения, что супруг не получал это пособие. Но работодатель требует еще предоставить копию трудовой книжки супруга, заверенной центром занятости, что супруг действительно не работает официально и не получал пособие. Ссылается на то, что предоставленных мной документов не достаточно для получения пособия. Правомерно ли это? Документы были направлены работодателю еще 29 сентября.

Действия работодателя неправомерны. Поскольку выплата производится работодателем, а не органом социальной защиты населения, нет необходимости предоставлять работодателю копию трудовой книжки супруга для получения данного пособия.

В соответствии с п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

Читать еще:  Как определяют состав семьи для получения пособий?

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;

и) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», ноябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Как получить помощь для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации

1. Какие выплаты предусмотрены для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, имеют право на следующие выплаты:

  • пособие по беременности и родам;
  • дополнительное пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет;
  • ежемесячная компенсационная выплата нетрудоустроенной женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком.

Также уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребенка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

О получении этих выплат, также как о получении других стандартных выплат на детей, вы можете узнать из нашей инструкции.

Если ваша семья многодетная, малообеспеченная, в ней воспитывается ребенок-инвалид или один или оба родителя ребенка инвалиды, а также если вы семья военнослужащего, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты.

2. Как получить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев. Обычно оно выплачивается по месту работы. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, могут оформить выплату в центрах «Мои документы». Получить выплату могут гражданки РФ, гражданки других государств, женщины без гражданства, беженки, имеющие в Москве место жительства, пребывания или фактического проживания.

Для оформления выплаты нужны:

    общегражданский паспорт с Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства, и его копию.

«>отметкой о месте жительства ;
Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.

«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

  • листок нетрудоспособности;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • Представляется по желанию заявителя.

    «>решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей;

  • решение территориального органа Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращения статуса адвоката, и его копия — при увольнении в связи с этими обстоятельствами;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.
  • Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

    Пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

    При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка.

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

    3. Как оформить дополнительное пособие по беременности и родам?

    Дополнительное пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, имеющим постоянную регистрацию в Москве (независимо от того, какое у них гражданство), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и выплачивается вместе с пособием по беременности и родам в органах социальной защиты населения города Москвы. Оформить выплату можно в центре госуслуг «Мои документы».

    Для оформления вам понадобятся:

      Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.

    «>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

  • листок нетрудоспособности;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • решение территориального органа Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращения статуса адвоката, и его копия — при увольнении в связи с этими обстоятельствами;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.
  • Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

    Дополнительное пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается за период продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

    4. Как получить единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности?

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), обычно выплачивается по месту работы. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, могут обратиться за пособием в московские центры «Мои документы». Пособие выплачивается независимо от гражданства женщины, главное, чтобы она была зарегистрирована по месту жительства на территории России, а в Москве имела постоянное, временное или фактическое место проживания.

    Для оформления пособия необходимы документы:

      документ, удостоверяющий личность, с Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства в России, и его копию.

    «>отметкой о месте жительства ;
    Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.

    «>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

  • листок нетрудоспособности;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • решение территориального органа Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращения статуса адвоката, и его копия — при увольнении в связи с этими обстоятельствами;
  • справка из женской консультации либо другой медицинской организации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.
  • Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

    Пособие выплачивается только в случае, если женщина обратится за ним не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

    Читать еще:  Имеет право на доплату пенсии военный пенсионер, если он ИП?

    5. Как оформить ежемесячную компенсационную выплату на детей в возрасте до полутора лет?

    Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет предоставляется женщинам, имеющим постоянную регистрацию в Москве (независимо от того, какое у них гражданство), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Оформить выплату можно в центре госуслуг «Мои документы».

    Для оформления выплаты нужны:

    • заявление;
    • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства;
    • документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии), содержащий сведения о месте жительства;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания ребенка в Москве;
    • свидетельство об установлении отцовства (при наличии) (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами территории города Москвы);
    • справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
    • свидетельство о смерти второго родителя;
    • свидетельство о расторжении брака;
    • вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим.

    «>один из документов , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (при наличии);

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (если такой отпуск предоставлялся), заверенная в установленном порядке;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.
  • Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

    Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до полутора лет назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня достижения им возраста полутора лет.

    Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

    6. Как оформить выплату нетрудоустроенной женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации?

    Если вас уволили в связи с ликвидацией организации и на момент увольнения вы находились в отпуске по уходу за ребенком и при этом вы не получаете пособия по безработице, то вы можете оформить ежемесячную компенсационную выплату нетрудоустроенной женщине. Оформить ее могут как граждане Российской Федерации, так и постоянно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы, имеющие постоянную или временную регистрацию в Москве. Оформить выплату можно в центре госуслуг «Мои документы».

    Ваши интересы может представлять уполномоченное лицо по доверенности.

    Для оформления выплаты вам понадобятся:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении ребенка или иные документы, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка;
    • приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
    • документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о месте жительства;
    • заверенная выписка из трудовой книжки;
    • справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице;
    • документ, подтверждающий изменение ФИО (если такое произошло);
    • документ о регистрации заявителя по месту жительства (один из следующих документов: единый жилищный документ, домовая книга / выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения, справка, выданная ЖК, ЖСК, ТСЖ, общежитием и так далее) в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность, отметки о регистрации;
    • справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что госуслуга по месту жительства заявителя не предоставлялась в случае обращения по месту пребывания в Москве;
    • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

    Выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня предсотавления такого отпуска. Выплачивается до достижения ребенком 3-х лет.

    Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

    Как получить выплаты при рождении ребенка

    После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

    Какие бывают выплаты

    Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

    Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

    Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

    1. Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
    2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
    3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.

    Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

    Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

    Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

    К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже. В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч. В Москве при рождении второго ребенка выплачивают семь прожиточных минимумов, на 2019 год это 115 241 Р — важно, чтобы родителям на момент рождения ребенка было меньше 30 лет.

    Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

    Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

    Где можно получить

    В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

    Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

    Какие документы подавать

    Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

    Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

    Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

    Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

    Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

    Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

    Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

    Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

    1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
    2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

    Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

    Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

    Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации заявление об отпуске и назначении пособия.

    Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

    Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

    Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

    Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения. Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН .

    Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.

    Как получить выплату на работе или по месту службы

    Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

    По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

    Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

    Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

    Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

    С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

    Если мать не работала и в декрет не уходила, она все равно может получать ежемесячную выплату на ребенка, но она будет минимальной: 4465,20 Р после рождения первого ребенка и 6284,65 Р на второго. Эти деньги будет платить соцзащита.

    Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

    Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

    Как оформить выплату через МФЦ

    Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

    В службе социальной защиты

    Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН . Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН .

    Через госуслуги

    Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

    Почтой России

    Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН , — этот способ подходит для безработных родителей.

    Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

    Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

    Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице

    Зачастую при оформлении тех или иных социальных выплат встает необходимость в справке о неполучении пособия по безработице. В связи с этим у многих граждан возникают следующие вопросы – где можно получить этот документ? что для этого понадобится? как он выглядит? сколько это будет стоить? Во всех этих нюансах поможет разобраться настоящая статья.

    Где получить?

    Для начала следует отметить, что наиболее правильное и полное наименование этой бумаги выглядит следующим образом – «Справка об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице». На сегодняшний день список мест, где можно оформить такую бумагу, достаточно ограничен. Причем полностью отсутствует возможность получить ее в режиме онлайн.

    Итак, обратиться за подобным документом можно в одно из следующих ведомств:

    • Центр занятости населения.
    • Районное управление социальной защиты населения (бывший СОБЕС).

    Центр занятости

    Основным органом, выдающим справки о невыплате пособия по безработице, выступает центр занятости. Данное ведомство является одним из подразделений Государственной службы занятости населения.

    Для того чтобы получить справку, надо выполнить следующие простые действия:

    • собрать нужные документы;
    • лично явиться в центр занятости по месту жительства;
    • предоставить необходимые бумаги;
    • дождаться окончания подготовки справки (обычно это занимает не более 4 дней).

    На практике также существует и другая схема получения справки об отсутствии выплат по безработице. Так, в большинстве случаев такой документ требуется предоставить в Службу социальной защиты населения (СОБЕС) для получения тех или иных государственных выплат. Однако гражданин имеет полное право не делать этого.

    Об этом написано в пп. 2 п. 1 ст. 7 ФЗ РФ от 27.07.2010 года № 210-ФЗ, в соответствии с которым учреждения, оказывающие государственные услуги, не имеют права требовать от заявителя предоставления документов, которые находятся в распоряжении других органов (в данном случае это Центр занятости населения). Гражданин может это сделать только по своему желанию.

    Таким образом, при отсутствии справки о неполучении пособия по безработице специалисты Службы социальной защиты самостоятельно запросят этот документ в рамках межведомственного взаимодействия. В этом случае в Центр занятости будет направлен соответствующий запрос, ответ на который должен будет прийти не позднее 5 дней (п. 3 ст. 7.2 вышеупомянутого Закона РФ).

    Дополнительно следует отметить, что в УСЗН можно заказать справку о неполучении социальных выплат. Порядок выдачи этого документа в каждом регионе свой. Например, в г. Москве получить такую справку можно путем подачи соответствующего заявления в МФЦ. По истечении одного рабочего дня она будет готова.

    В большинстве случаев справку о неполучении социальных выплат выдают при личном посещении УСЗН. Забрать ее в МФЦ можно будет только в том случае, если такой порядок установлен в конкретном субъекте РФ. Однако такая схема встречается достаточно редко.

    Выдают ли Госуслуги и МФЦ?

    Некоторые граждане предпринимают попытки к получению справки через портал государственных услуг или же прибегая к помощи МФЦ. Однако следует отметить, что на сегодняшний день получить подобную услугу такими способами не получится.

    Подобные документы выдаются только путем личного визита в соответствующее ведомство.

    Для чего она нужна?

    Справка о неполучении пособия по безработице может потребоваться в самых разных случаях. В основном они связана с оформлением каких-либо социальных выплат. При этом такой документ в первую очередь требуется людям, которые официально нигде не работают. Так, для наглядности можно привести примеры некоторых наиболее распространенных ситуаций, при которых возникнет необходимость в такой бумаге:

    • при оформлении субсидий за ЖКХ;
    • для получения единовременной выплаты, осуществляемой при рождении ребенка;
    • для получения региональных начислений на несовершеннолетнего;
    • при оформлении ежемесячного детского пособия, выплачиваемого до достижения ребенком 1,5 лет;
    • для зачисления ежемесячной компенсации в пользу трудоспособного гражданина, который ухаживает за инвалидом либо престарелым лицом, нуждающимся в таком уходе, или же, если возраст его составляет 80 лет;
    • для получения иных социальных выплат, предусмотренных государством.

    Порядок заполнения документов

    Итак, для того, чтобы оформить справку о неполучении пособия по безработице заявителю необходимо подготовить всего лишь два документа:

    • удостоверение личности (паспорт);
    • заполненное заявление (образец можно взять в центре занятости).

    Следует иметь в виду, что паспорт на иностранном языке обязательно должен быть переведен на русский. При этом подлинность такого перевода должна быть удостоверена у нотариуса.

    Заявление о получении такой справки можно заполнить заранее дома или же, явившись в Центр занятости. При этом его можно написать от руки или же набрать на компьютере.

    В общем виде порядок составления выглядит следующим образом:

    1. Вначале составляется шапка документа – тут необходимо указать ФИО директора Центра занятости, на имя которого пишется заявление, полное наименование территориального органа, а также личные данные заявителя (ФИО, реквизиты паспорта, адрес, дату рождения).
    2. По центру бумаги надо написать название заявления – обычно оно выглядит следующим образом: «Заявление о выдаче справки об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице».
    3. Текст обращения – в этой части заявления выражается просьба о выдаче справки, подтверждающей отсутствие каких-либо выплат по безработице.
    4. В конце документа должна стоять подпись заявителя, а также дата его подготовки.

    Содержание и основные пункты

    В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная форма заявления о неполучении пособия по безработице. Вместе с тем, Центр занятости выдает такой документ по единому образцу, который включает в себя следующие основные пункты:

    1. «Шапку» справки – размещается в правом верхнем углу бумаги формата А4, где прописывается полное наименование государственного органа, его адрес и контактный телефон.
    2. Регистрационные данные – тут указывается номер и дата регистрации справки в исходящей корреспонденции ведомства.
    3. Название бумаги – обычно по центру листа пишется слово «Справка».
    4. Содержательная часть – тут вначале прописывается полное имя заявителя, дата его рождения и адрес, а затем указывается на то, что он не состоял на учете как безработный и не получал соответствующее пособие.

    Готовая справка о неполучении пособия по безработице подписывается, в ней указывается дата подготовки, а также ставится официальная печать центра занятости.

    В завершение следует отметить, что для получения подобного документа необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации. Если же заявитель переехал в другой регион и не прописался в новом месте, то для получения такой справки придется возвращаться в родной город.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector