Где взять справку за 60 месяцев, если была предпринимателем?

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве?

Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость. Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с 1986 по 1995 годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Какие документы нужны для назначения пенсии?

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии

Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа.
При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка?

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года. В них содержится информация о фактическом заработке каждого россиянина (при условии что он получал белую зарплату).

Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов. Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него.

Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре. Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них.

Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд. Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив.

Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Нет предпринимателя – нет справки о зарплате работника для пенсии

Проблема с оформлением пенсии возникает не только у предпринимателей, но и у их работников. Несмотря на то что действующим законодательством предусмотрено, что ведомости по заработной плате должны храниться 75 лет или сдаваться в архив, мало кто не только из предпринимателей, но и из предприятий соблюдают это требование. Поэтому при оформлении пенсии работникам приходится приложить немало усилий, чтобы подтвердить свой стаж и размер получаемой зарплаты необходимыми справками. А как быть в том случае, если к моменту обращения за пенсией работника, предприниматель уже прекратил свою деятельность. О том, будет ли этот период включен в стаж и какими документами это можно подтвердить, редакция “Частного предпринимателя” выясняла в Пенси­онном фонде Украины. Ниже приведен запрос редакции и ответ фонда.

Какими документами могут подтвердить свой стаж и размер полученной зарплаты наемные работники предпринимателя, если к моменту обращения работников за назначением пенсии по возрасту физическое лицо – предприниматель ликвидировалось?

Письмо
Пенсионного фонда Украины
от 30.06.2010 г. № 11182/02-20

Рассмотрев ваше письмо от 20.05.2010 № 53, Пенсионный фонд Украины в рамках своей компетенции сообщает.

В соответствии со статьей 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона, зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством.

Согласно статье 56 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от используемых форм собственности и хозяйствования. В стаж работы засчитывается также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно подпункту “б” п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. № 22-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 г. под № 1566/11846, к заявлению о назначении (перерасчете) пенсии прилагаются документы о стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г. № 637. В соответствии с указанным постановлением, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи, для подтверждения трудового стажа, принимаются, в частности, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Учитывая изложенное, при наличии указанных документов наемным работникам, которые работают у физических лиц на условиях трудового договора или на других условиях, предусмотренных законодательством, период работы до 01.01.2004 г. полностью засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”. Страховой стаж с 01.01.2004 исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

Для исчисления размера пенсии этим работникам, в соответствии со статьей 40 Закона, учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. При этом заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается при исчислении пенсии на основании справки о заработной плате, которая в соответствии с п. 17 вышеуказанного Порядка, выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате. За период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года заработная плата (доход) учитывается по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. В случае если на время обращения за назначением пенсии прекращена государственная регистрация физического лица – предпринимателя, заявитель может предоставить справку о заработной плате за любые другие 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года.

Читать еще:  Как проверить правильность расчета трудового стажа при оформлении пенсии?

Заместитель Председателя правления
В. Колбун

Как видно из ответа Пенсионного фонда, работник предпринимателя может подтвердить период работы у последнего записью в трудовой книжке, если она была своевременно произведена, и своим экземпляром трудового договора, который остается у работника после увольнения и снятия с регистрации в центре занятости. Если работник состоял в трудовых отношениях с предпринимателем в тот период, когда оформлялись не трудовые договоры, а трудовые соглашения, и их регистрация производилась не в центре занятости, а в налоговой, то этот документ также может служить подтверждением трудового стажа работника. Что касается справки о заработной плате, то следует учитывать период, за который ее необходимо представить. Если речь идет о периоде после 1 января 2004 года, то сведения о выплачиваемой зарплате и уплаченных взносах должны содержаться в системе персонифицированного учета. А вот до этой даты нужно представлять справки о заработной плате. При этом действующее законодательство позволяет представить такую справку за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от пере­рывов.

Если к моменту обращения за пенсией предприниматель ликвидировался и в архив ведомости не сдавал, то получить справку о размере полученной зарплаты за этот период работник не сможет. Ему придется за оформлением справки обращаться к другим своим бывшим работодателям, если они еще существуют. Никакого другого варианта Пенсионный фонд не предложил.

Наталия Щербак, зам. главного редактора

Пенсии: вопросы, которые волнуют читателей

Понедельник, 19.10.2015, 10:52:12

В ПФР просят представить справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Если я не предоставлю такую справку, то по какому принципу будут начислять пенсию? Говорят, что размер пенсии снизится, если я, пенсионер, устроюсь на работу… Сколько стоит набор социальных услуг? Сохранится ли пенсия по потере кормильца, если я устроюсь на работу? И др. вопросы

— В ПФР просят представить справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Если я не предоставлю такую справку, то по какому принципу будут начислять пенсию?

— Говорят, что размер пенсии снизится, если я, пенсионер, устроюсь на работу…

— Сколько стоит набор социальных услуг?

— Сохранится ли пенсия по потере кормильца, если я устроюсь на работу?

Вопрос: Здравствуйте. Сейчас оформляю пенсию по старости. В ПФР просят представить справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Если я не предоставлю такую справку, то по какому принципу будут начислять пенсию? А ведь у меня стаж более 35 лет.

Размер пенсии всегда рассчитывался на основании двух ключевых показателей: размера заработной платы и стажа. При этом заработок имеет существенное значение для расчета. С 2002 года в размере пенсии учитывается сумма перечисленных страховых взносов. Таким образом, 20 лет стажа были заработаны Вами до перехода на новый закон, и стоит запросить сведения из архивов, если нет возможности взять справку с предприятия.

Кроме того, для расчета используется и другой вариант: среднемесячная зарплата за два года: 2000-2001 годы. Размер получается расчетным путем, в нем будет учтен стаж по документам, страховые взносы, но без справки о зарплате пенсия будет существенно меньше.

Вопрос: Я пенсионер, не работаю. Хотел устроиться в компанию на работу. Узнав о моем возрасте, предупредили, что у них трудоустройство официальное, отчисления в Пенсионный фонд производят. И сказали, что в случае моего трудоустройства снизится размер моей пенсии. Это действительно так?

Выплата трудовой пенсии, в том числе пенсионерам, осуществляющим работу, производится в полном размере, без каких-либо ограничений. Если пенсионер получает федеральную социальную доплату до прожиточного минимума, то в период работы она не выплачивается. Пенсионер получает только размер пенсии.

Вопрос: Сколько стоит набор социальных услуг?

С 01.04.2015 стоимость набора социальных услуг составляет 930 рублей 12 копеек, в том числе:

— обеспечение необходимыми медикаментами – 716 рублей 40 копеек;

— предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 110 рублей 83 копейки;

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 102 рубля 89 копеек.

Получаю пенсию по старости с учетом сына-студента, учится очно. В декабре 2015 года ему исполнится 23 года. Сказали в Пенсионном фонде, что пенсию мне уменьшат, пересчитают без сына. Но он будет учиться еще полгода, а нельзя ли продлить выплату увеличенной пенсии до конца учебы?

Законодательством ограничен срок выплаты повышенной фиксированной выплаты с учетом нетрудоспособного члена семьи до окончания им обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет.

Поэтому размер фиксированной выплаты после достижения сыном 23 лет будет установлен без повышения.

Вопрос: Подаю документы на назначение пенсии. Сведения о заработной плате не сохранились. Работодателя нет. Можно ли мне взять зарплату по усредненным показателям по должности (работал водителем грузовика в колхозе)?

Среднемесячный заработок для оценки пенсионных прав застрахованных лиц учитывается за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать период для определения своего среднемесячного заработка в целях оценки пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 г.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам справки о заработке выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов, расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения, копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. В этой связи никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для исчисления расчетного размера пенсии.

Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.д.

Читать еще:  Как должны выплачивать пособия до полутора лет?

Вопрос: Скажите, есть такое в законе, что отцу ребенка-инвалида может быть назначена пенсия по старости раньше? Если есть, то при каких условиях?

Досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена одному из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до достижения им 8-летнего возраста, то есть, по согласию родителей, она может быть назначена одному из них. Мужчинам пенсия назначается по достижению возраста 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Вопрос: Здравствуйте. Получаю пенсию по потере кормильца. Хочу официально устроиться на работу. Сохранится ли данная выплата?

Это зависит от того, на каком основании Вы ее получаете. Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается нетрудоспособным гражданам, к числу которых относятся инвалиды, пенсионеры, несовершеннолетние дети.

Трудоспособные граждане старше 18 лет получают ее только: на период обучения по очной форме не дольше, чем до 23 лет, и если они ухаживают за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет. Только в последнем случае законом установлено условие, что выплата производится неработающим гражданам. В других – такое ограничение отсутствует.

Вопрос: Я ухаживаю за инвалидом 1 группы и хочу узнать, сколько балов по новому закону о пенсии, начисляется по этому виду деятельности.

Период ухода за инвалидом первой группы засчитывается в пенсионный капитал в размере 1,8 балла за 1 год.

Вопрос: Недавно получил извещение из НПФ, что мои пенсионные накопления у них. Я заявление о переходе в НПФ из Пенсионного фонда России не писал. Что мне теперь делать, хочу вернуться в Пенсионный фонд?

Передача пенсионных накоплений, сформированных в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации путем их перечисления в соответствии с заявлениями застрахованных лиц на отдельные банковские счета управляющих компаний.

Для перехода из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионный фонд Российской Федерации в срок до 31 декабря текущего года.

Исходя из текста вашего обращения для уточнения подробностей обстоятельств, при которых заявление было принято на обработку, Вы вправе обратиться в учреждение, направившее Вам уведомление, и потребовать представить копию данного заявления и копию договора для сличения подписи.

Материалы телефонной «горячей линии» по вопросам пенсионного обеспечения редакции «Нового пенсионера» предоставило Отделение ПФР по Тамбовской области

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

Где взять справку за 60 месяцев, если была предпринимателем?

С 1999 г сдавали просто сведения о работниках без взносов- не было тогда еще их.
Нисколько и никогда не сомневалась в абсолютной профанации всей этой персонифицированной лабуды. Никогда и ни одному из сотрудников не позволила вступить в добровольные кампании по пенсионным накоплениям: есть лишние деньги- вот и истрать их сегодня! на себя-жену-детей. благотворительность, в конце концов. Но только не доверяй их собственному государству, и тем паче — Пенсионному фонду!>)

ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ. и я своим не рекомендую вступать в пенсионные компании. А автору скажу в пенсионном обязаны сделать 2 расчета: пенсия по «советскому» стажу — 5 лет — нужны справки с этих мест работы о средней ЗП, и либо за 2 года после 2002, и пенсионер вправе выбрать какая ему пенсия больше понравится. Хотя и так и так — одни слезы а не пенсия получается:'(

либо за 2 года после 2002
2000-2001
Проще и быстрее сделать старые года в старой программе (в частности Персик (http://www.pfr.kirov.ru/html/programs_persik.php)), хотя там не всё за 2001 год.

СЗВ-К можно в любой.

ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ. и я своим не рекомендую вступать в пенсионные компании. А автору скажу в пенсионном обязаны сделать 2 расчета: пенсия по «советскому» стажу — 5 лет — нужны справки с этих мест работы о средней ЗП, и либо за 2 года после 2002, и пенсионер вправе выбрать какая ему пенсия больше понравится. Хотя и так и так — одни слезы а не пенсия получается:'(

Для тех кто сейчас выходит на пенсию никаких справок о з/пл не нужно, если он работал в 2000-2001гг. Эти данные есть в ПФР. Если человека не устраивает з/пл в эти годы или он не работал, то тогда нужна справка о з/пл за 5 лет, до 2002г.
После 2002г. учитываются только взносы: сумма всех взносов делится на 216 месяцев (период дожития) и прибавляется к начисленной пенсии.
А по поводу допвзносов в ПФР поддерживаю полностью. Лучше эти деньги класть на счёт в банке, намного больше получится. А при постоянном реформировании пенсионной системы этих денег вообще можно не увидеть: пфр может в любой момент сказать, что у них форсмажор!

А еще приходит на ум такая ситуация: гражданин не имеет трудового стажа, но если он за свою жизнь отработает если не ошибаюсь, 1 день, то при достижении пенсионного возраста получит социальную пенсию!

Щас! Не менее 5 лет трудового стажа необходимо!

Кто имеет право на получение социальной пенсии?

http://www.pfrf.ru/social_pension/
А с Маликовой я абсолютно согласна: у меня 35 лет стажа, а получила по минимуму, т.к. в 2000 и 2001гг работала только полгода из-за болезни ребёнка, а архивов организаций, в которых работала ранее нет.
Вот тебе и справедливость нашего социального государства!

Кто имеет право на получение социальной пенсии?

http://www.pfrf.ru/social_pension/
А с Маликовой я абсолютно согласна: у меня 35 лет стажа, а получила по минимуму, т.к. в 2000 и 2001гг работала только полгода из-за болезни ребёнка, а архивов организаций, в которых работала ранее нет.
Вот тебе и справедливость нашего социального государства!

Есть возможность подтвердить з/п до 2000 года другим путем? Например, показаниями свидетелей? Или, если когда-то Вы состояли в партии и сохранился членский билет, по-моему, там указаны суммы взносов, а они в процентном соотношении к сумме з/п. Подобные случаи были, ПФ брал их в расчет.

Уважаемые коллеги! Подскажите если кто-нибудь понимает в делах пенсионного фонда. Сейчас у меня стали люди выходить на пенсию. А им в ПФР говорят, что нужен только страховой стаж с 01.01.2002 года. Я и люди у меня в шоке: А те деньги которые мы перечисляли в ПФР до 2002 года, оказалось что ПФР не наладил учет, и как нам объяснили что теперь все исчезло и берут в учет только деньги с 01.01.2002 года! На меня теперь директора с кулаками. Говорят , что никто не потел перечислять взносы в ПФР так вот Вы аудиторы пропагандировали , заставляли, писали свои замечания в отчетах, а в итоге людям деньги до 2002 года никто не учитывает. Вот что делать с ПФР? Валоризацию тоже ПФР не всем сделало, а только тем кто обращается за ней.И то только при достижении пенсионного возраста. Сейчас директора не хотят даже копейки платить в ПФР. Говорят какой другой налог пожалуйста, только не в ПФР.

А вы скажите своим директорам, что вы как аудиторы, не в состоянии предсказать будущее законодательство даже на месяц вперед, а не тем более за десятилетие. И никто не мог знать до 2000 года, какие суммы будут брать в расчет пенсии в 2012 году. Мы и про следующий год ничего знать наверняка не можем. Интересно, какой они «любой другой налог» хотят платить- что -то я сомневаюсь. 😀 ВСЕ НАЛОГИ платим безо всякого удовольствия, можно сказать, с болью в сердце. 😀

Читать еще:  Как узнать, где находится моя накопительная часть пенсии?

Ну почему «конечно»? Теоретически могло такое случиться. Стаж у Вас большой. Жаль, конечно.
А я на всякий случай собрала уже архивные справки о зарплате до 2000 года, хотя за 2000-2001 взносы есть. Но думаю, пока на пенсию выходить, может уже по всей з/п считать будут, разве ж мы угадаем7

olgaaydit, а в вашем ПФР читали закон о пенсиях? Похоже, что нет, т.к. говорят ерунду! Или Вы их неправильно поняли!

Я думаю, это специалисты на местах мудрят.

Спасибо огромное всем коллегам за советы. Очень все подробно советовали. Дело все в том, что у нас в Омске( да и везде наверное) ПФР даже не хочет смотреть справки до 2002 года ( они у многих есть). Объясняют тем , что в расчет для пенсии берут деньги после 2002 года и стаж берут страховой после 2002 года ну а трудовой берут из записей в трудовой книжке. Вот так коллеги. Мне самой через 5 лет на пенсию , просто страх берет, что все деньги перечисляемые до 2002 года просто потеряны, а точнее расфуканы ПФР.

мне тоже как и вам осталось до заслуженного. и меня лично уже проверял ПФР (я уже как-то писала здесь на форуме об этом) вот повторяюсь, мне сказали что я не имею столько лет стажа как положено для моего года рождения (и как они это могут всех под шаблон?) т.к. не хватает несколько лет трудового стажа (не работала из-за болезни ребенка и нет подтверждающих документов, что так серьезно был болен ребенок, т.е. нет справки оюб инвалидности у ребенка) то я могу рассчитывать только на социальную пенсию, хотя у меня тогда уже, на момент проверки, было более 20 лет стажа. и порекомендовали взять с прежних мест работы справку за любые 5 лет. может она поможет. D:D:D:D Хотя я поняла уже расчитывать мне на достойную или более менее приличную нечего. Если мой дир в этом году вышел на пенсию и предъявил такую справку до 1990 годов и зарплата у него ого-го (в среднем выходило за 700-800 руб. вмесяц) и теперь он получает 8,5. и как вам это. я была в шоке. :(*:(*:(* получается эти справки так . для отмазки?.

К сожалению, нам, только что оформившим пенсию или тем, кто вот-вот будет оформлять, ничего хорошего не светит. Я работала в советское время в ВПК, имела очень хорошую зарплату, а получила минимум (((. Самое страшное, коллеги, что на уровне государства этот вопрос с моей точки зрения вообще не рассматривается, как будто людей пенсионного возраста вообще в стране не существует. Отработав всю жизнь и имея огромный стаж мы совершенно не защищены со стороный государства, приходится рассчитывать только на свои силы. Поэтому, дай Бог, всем нам здоровья и подольше поработать, чтобы не влачить жалкое существование

А я про себя точно знаю: буду работать пока голова варит да глаза видят :'(

Я всю жизнь прожила не задумываясь о пенсии, о чем не пожалела. Чем такие посты-то душераздирающие писать и всерьез отношения с ПФР воспринимать. За идиотов нас держат всю жизнь. В октябре получу первый раз. Напишу, сколько будет.

Разницу, которую вы заработали, умножьте на 12 мес., получите прибавку .

А вообще хоть что-то платят — уже хорошо.

Да нет у него письменных отказов, все на словах.:o Но сказал, что теперь везде будет письменные ответы получать.

по своему опыту знаю, такие вопросы нужно решать только в письменном виде. слова к делу не пришьешь. и терпения и здоровья, а еще и нервы железные вам и вашему родственнику. прочитав ваше сообщение, думаю можно выйти и на сайт президента. и надеюсь вы сможете ему помочь.

Для увеличения пенсии необходимо получить справку в МФЦ и не ждать автоматического перерасчета

Некоторые пенсионеры не знают, что им положено увеличение пенсионного пособия за период трудовой деятельности до 2002 года.

Ведь до первого января 2002 года пенсионная система работала в другом режиме, пенсии начислялись на основании уровня зарплаты работника. На сегодняшний момент заработок на размер пособия влияет только косвенно.

О какой справке идет речь?

ПФР говорит, что писать заявление на перерасчет пенсионного пособия не нужно, поскольку все происходит в автоматическом режиме. Но практика последнего времени показала, что пока человек сам не придет за справкой, пенсия не станет больше.

Если вы решили заняться вопросом, касающимся повышения пенсионного обеспечения, то вам нужна справка о вашей заработной плате за период до 2002 года. Ее можно получить в МФЦ «Мои документы». После заказа справки из архива она в течение пяти суток поступит в отдел МФЦ, где ее можно забрать. Далее с этой справкой пенсионер идет в ПФР, где пишет заявление на перерасчет пенсионного пособия.

О доплате для пенсионеров с первого мая

Новшество коснется практически всех женщин на пенсии. Информация была оглашена Правительством РФ. Женщины, получающие пенсионное пособие, имеют право на доплату, размер которой колеблется от 600 до 2000 рублей. Размер оной обусловлен количеством детей.

Чаще всего именно у этой категории пенсионерок не хватает нужного количества пенсионных баллов, что базируется на таких моментах:

  1. Прерывался трудовой стаж вследствие декретного отпуска.
  2. Были трудности при устройстве на работу (уже во время пенсии).
  3. Внедрение пенсионной реформы.

Благодаря такому законодательному проекту у многих пенсионерок пенсионное обеспечение практически достигнет прожиточного минимума.

Отказы в назначении пенсии в 2018 году

Итак, представьте ситуацию. Ваш возраст достиг пенсионных рамок, вы пошли за назначением пенсионного обеспечения, а ПФР отказал! И на территории Российской Федерации все больше и больше появляется таких граждан. Им по достижению возраста отказывают в назначении пенсионного обеспечения.

Подобные прецеденты впервые случились в конце 2017 года. Трудовая деятельность тех граждан большей частью приходилась на времена Советского Союза. И они получили отказ. Это факт, который признал Министр труда Максим Топилин.

Вследствие постоянных изменений в пенсионной системе в ПФР появились новые формулы расчета и назначения пособия. Отказы, как объясняет ПФР, обусловлены формулой, которая вступила в силу в 2015 году. Формула подразумевает назначение страховой пенсии.

Так, чтобы ее назначить, у гражданина должен быть определенный трудовой стаж и требуемое количество страховых взносов. А их не было, поэтому гражданам отказали в страховом пособии.

Безусловно, без пенсии таких людей не оставят, но им назначат социальную пенсию, средний размер которой в РФ составляет 9045 рублей. По прогнозам экспертов, такая пенсия будет у 30% граждан России.

В настоящее время получать заработную плату в «конверте» невыгодно. На старости можно остаться с минимальной пенсией, которая претерпит еще много преобразований.

«Налог» на пенсию

ЦБ РФ придумал своеобразный «налог» на пенсию, который обязательно будут уплачивать все пенсионеры. В настоящий момент законодательный проект находится на рассмотрении.

Пенсионеров в добровольном порядке обязывают перейти на новую платежную систему МИР. Но за годовое обслуживание карты придется платить – 750 рублей. По сути, это обслуживание и можно назвать «налогом» на пенсию, ведь пластиковая карта нужна для поступления пенсионного пособия.

Какие-либо льготы либо скидки не предусмотрены. По словам ЦБ в лице Ольги Скоробогатовой, плановый перевыпуск карты МИР для пенсионеров закончится первого июля 2020 года. Сейчас пенсионеры могут получать деньги на карту или на сберегательную книжку, но вскоре книжки отменят. Получается, выбора нет – придется оформлять карту МИР.

Отметим, законодательный проект находится на рассмотрении. Поэтому будем надеяться, что внесут положенные поправки, которые не обяжут пенсионеров уплачивать «налог».

Частный случай

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector