Как доказать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке, что для этого нужно?

Решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки № 2-3499/2017

Дело № 2-3499/17 20 июня 2017 года

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Аскиркиной Л.Р.

при секретаре Суслопаровой Н.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Кабаши Л. об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

Кабаши Л, обратился в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки, просил установить факт принадлежности Кабаши Л. трудовой книжки, выданной на имя Л.Ч. Кабаши, а также вкладыша в трудовую книжку, выданного на имя Кабаши Л.Ф..

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, заинтересованное лицо просило рассматривать дело в отсутствие своего представителя, оставило вопрос об удовлетворении заявления на усмотрение суда.

Изучив материалы дела, суд полагает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

Из материалов дела следует, что Кабаши Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является уроженцем , ранее являлся гражданином , с ДД.ММ.ГГГГ года принят в гражданство Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность на территории Российской Федерации, о чем были внесены записи в трудовую книжку на имя Л.Ч. Кабаши, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГ года , регистрационный №, а также вкладыш в трудовую книжку №, на имя Кабаши Л.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданного ДД.ММ.ГГГГ .

В настоящее время, в связи с достижением пенсионного возраста, заявитель намерен обратиться, в соответствии с положениями предусмотренными ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за назначением страховой пенсии, однако лишен возможности подтвердить в установленном Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 115, порядке необходимый трудовой и страховой стаж, так как документ удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ на имя Кабаши Л., а трудовая книжка и вкладыш — на имя Л.Ч. Кабаши и Кабаши Л.Ф. соответственно, о чем заявителю и было сообщено Управлением Пенсионного Фонда РФ в Московском районе Санкт-Петербурга в ответе от ДД.ММ.ГГГГ года№.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).

Согласно п.59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно п.64 Правил, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Согласно ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления траченных документов.

Таким образом, учитывая, что внесение исправлений в правоустанавливающие документы не допускается, то заявитель лишен возможности соблюсти требования пенсионного законодательства в ином, чем судебный порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Заявление Кабаши Лазара — удовлетворить.

Установить факт принадлежности Кабаши Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданину РФ, уроженцу , имеющему паспорт трудовой книжки на имя Л.Ч. Кабаши, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГ , регистрационный №, а также вкладыша № в трудовую книжку, на имя Кабаши Л.Ф,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданного ДД.ММ.ГГГГ .

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Московский районный суд Санкт-Петербурга.

Решения судов по установлению фактов, имеющих юридическое значение:

Чистякова Г.Е. обратилась в суд с иском о признании недействительной утраченной ценной бумаги на предъявителя – сберегательного сертификата ПАО «Сбербанк» от 07.10.2016 серии СЧ № на сумму вклада и восстановлении прав по ней. В обоснованием заявле.

Заявители 9, действующая в интересах 5, 6 обратились в суд с заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, указав в обоснование, что умерла мать 6, бабушка 5 — 2, года рождения. Отделом регистрации смерти по в управлении государственной регистра.

Как правильно оформить заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки?

Трудовая книжка, по общим, правилам всегда хранится у работодателя.

Если этот трудовой документ первый в вашей жизни, то ваш первый работодатель также вносит в бланк всю необходимую информацию о вас, начиная с фамилии, имени и отчества и заканчивая информацией о том, где вы учились. Так или иначе, но факт пребывания и заполнения трудовой у работодателя и работодателем оговорен в законодательстве и ему нельзя противоречить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Общая информация

Но, к сожалению, часто случается так, что не самый ответственный работодатель допускает ошибки в заполнении или же вовсе ставить информацию о начале работы и конце, но не ставит на титульном листе никакой информации о владельце трудовой.

Такие ситуации случаются постоянно. Происходят они либо в чересчур перегруженном отделе кадров, либо по неопытности или же невнимательности работодателя и сотрудников отдела кадров.

О том, как именно осуществлять данное действие, насколько оно действенно и результативно мы расскажем в этой статье.

Установление факта принадлежности

По своей сути, установление факта принадлежности трудовой – это процедура, которая предусматривает изучение трудовой, изучение фактов способствовавших ее заполнению и на основании собранной информации уже устанавливается конкретное лицо, которому данный документ принадлежал.

На практике работать с такими делами могут судьи в судебных заседаниях, либо эксперты.

В каких случаях применяется?

Существует множество случаев, которые являются так называемыми основаниями для установления факта принадлежности трудовой.

Так, например, одним из оснований является незаполненная титульная страница. Как вы уже знаете, на титульной странице сохраняется информация о работнике, которому принадлежит трудовая книга. На титульном листе прописывается фамилия работника, его имя и отчество, также уровень его образования, дата рождения и специальность.

Многие работодатели и сотрудники отдела кадров не заполняют фамилию, имя и отчество работника по ряду причин. Иногда они просто на просто забывают о таком важном деле и просто оставляют запись о принятии на работу.

Читать еще:  Какая предусмотрена формула расчета размера трудовой пенсии?

Также фамилия может быть не указана по причине того, что например, девушка в скором времени выйдет замуж и сменит фамилию. Для того чтобы не зачеркивать в трудовой книжке информацию и не разводить грязь работодатель просто на просто не вписывает такую информацию в трудовую.

Несмотря на то, что уже достаточно давно в инструкции по заполнению трудовых книжек существует требование о том, что они должны быть заполнены чисто и аккуратно, многие работодатели, а также сотрудники отдела кадров заполняют данные не самым понятным почерком.

Позже эти записи довольно сложно расшифровать, а это значит, что придется обращаться в соответствующие инстанции за установлением факта принадлежности трудовой книжки.

Также неправильное написание фамилии или других инициалов работника способствуют непременному исследованию на факт принадлежности трудовой книжки тому или иному лицу.

Конечно, подобная ситуация не из приятных, ведь, к примеру, работник решил уволиться и устроиться на новое место работы, а вместо этого он должен выжидать, пока неправильно заполненную трудовую книжку по вине сотрудника отдела кадров или работодателя исследуют и решат, принадлежит она работнику или же нет.

Только на основании этого документа вы сможете выполнить ряд необходимый действий и прийти к желаемому результату.

О том, как именно составляется заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки, и главное, куда его подавать, мы расскажем вам в следующих пунктах данного раздела. Поэтому если вас заинтересовала эта информация, будьте готовы запоминать большой объем новых данных.

Куда подается?

Исковое заявление о принадлежности трудовой подается только в судебную инстанцию.

Многие граждане не хотят связываться с данной процедурой ввиду того, что боятся судебных разбирательств.

Но подача заявления и прохождение процедуры установления – это не судебное разбирательство в полном его смысле, это всего лишь процедура, которая производится через суд.

Однако прежде чем составлять заявление соответствующим образом и вписывать в него название суда – явитесь в предполагаемое место подачи заявления и уточните возможность воспроизведения таких действий лично.

Как правильно написать?

Для того чтобы правильно написать заявление необходимо хотя бы раз в жизни увидеть образец его составления. Попросите в суде продемонстрировать вам образец, или дать какие-то рекомендации относительно заполнения.

Первым делом, вы должны указать в заявлении название суда и адрес его расположения. Также укажите себя как заявителя и пенсионный фонд как заинтересованное лицо. В тексте заявления обязательно укажите на то, почему вы не можете идентифицировать свою трудовую, по чьей вине и что хотите от суда.

К заявлению должны быть прикреплены ксерокопии и сам оригинал трудовой книжки.

Только после предоставления всех документов в заявлении делается перечень приложений, ставится ваша подпись и дата написания.

Перед подачей заявление не забудьте оплатить установленную государством пошлину и приложить чек об оплате в пакет документов.

Только после того как вы удостоверитесь в правильности составления своего заявления, его можно подавать на рассмотрение. Но если вы указали в заявлении некорректные данные или вовсе заполнили его с отклонением от общепринятых норм и указаний, заявление вернут вам со ссылкой на то, что вы допустили ошибки в подаче.

Поэтому если вы сомневаетесь в своих силах, попросите об услуги заполнения заявления профессионального юриста, который не раз работал с подобными случаями и документами.

Только в этом случае вы не потеряете драгоценное время.

Заключение

Для того чтобы идентифицировать вашу трудовую, необходимо много времени, но не бойтесь тратить его.

По окончанию всех разбирательств вам вернут именно ваш документ, а также, возможно, при вашей настойчивости будут возмещены все суммы, которые вы потеряли, ожидая выдачу документа. Но будем надеяться, что подобная ситуация обойдет вас и вашего работодателя стороной.

Установление факта принадлежности трудовой книжки

Именем Российской Федерации

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего федерального судьи ##### В.А. при секретаре ##### Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ##### по заявлению #####ой Н.А. об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,

Заявитель #####а Наталья Андреевна обратилась в суд и просит установить факт принадлежности ей правоустанавливающего документа — трудовой книжки, выданной 01 августа 1967 года на имя #####ой Наталии Андреевны. При этом заявитель пояснила, что на основании несоответствия имен Пенсионный фонд отказывает в начислении пенсии, а обратиться в организацию, сделавшую ошибку в трудовой книжке, она не может, так как данная организация уже не существует.

Представитель заявителя Кулакова И.А. в судебное заседание явилась, на указанном выше требовании настаивает и объяснила суду, что в трудовой книжке заявителя была сделана ошибка — вместо имени Наталья написано имя Наталия. Из архивных документов, взятых по магазинам № 4, № 6, № 15, № 40, которые уже не существуют, видно, что там работала Наталья. Это видно при сравнении приказов и записей в трудовой книжке. Последнее место работы заявителя — АО «Дар» в кор. #####. Сейчас на этом месте магазин «Копейка». Это общеизвестно. Возможности отыскать АО «Дар» у заявителя нет. В межрайонной конторе «Мосхлебторга», где были сделаны первые записи в трудовой книжке, на обложке трудовой книжки была сделана запись об изменении заявителем фамилии. Эта запись соответствует ответу, полученному из Хамовнического ЗАГСа.

Представитель заинтересованного лица — Государственного учреждения — Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области Климкина Е.В. в судебное заседание явилась, объяснила суду, что наличие спора о праве она не усматривает, но просит отказать заявителю в удовлетворении ее требований, полагая, что невозможность внесения изменений в трудовую книжку во внесудебном порядке заявителем не доказана. Заявитель обращалась в Пенсионный фонд за оформлением пенсии, но ей отказано, так как трудовая книжка оформлена на другое лицо. ##### Е.В. полагает, что заявителю в устной форме был разъяснен порядок внесения изменений в трудовую книжку. Письменного ответа #####ой не давали. ##### Е.В. также объяснила суду, что у них нет сведений о том, существует ли в настоящее время межрайонная организация «Мосхлебторга».

Заслушав объяснения представителя заявителя #####ой Н.А.- ##### И.А., представителя заинтересованного лица — Государственного учреждения — Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области #####ой Е.В., изучив письменные доказательства, находящиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1, п.5 ч.2 ст.264, ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте, при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

В соответствии с ч.1 ст.66 Трудового кодекса РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 (далее -Правила от 16 апреля 2003 года), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, по смыслу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее — Правила от 24 июля 2002 года), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Исправление неправильной записи в трудовой книжке в соответствии с п.27 Правил от 16 апреля 2003 года возможно только либо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказа работнику при его обращении необходимую помощь.

Как видно из представленной суду трудовой книжки, она была выдана 01 августа 1967 года на имя ##### Наталии Андреевны в Центральной Межрайонной конторе Мос хлебторга Министерства Торговли РСФСР, которая впоследствии была переименована в Фрунзенскую. Трудовые отношения с данным работодателем работник прекратил в 1973 году(л.д.12).

Читать еще:  Единовременное пособие до 1,5 лет оформили через 4 месяца с момента рождения, выплатят ли за эти месяцы?

При указанных обстоятельствах внести исправление в трудовую книжку может только работодатель — Фрунзенская Межрайонная контора Мосхлебторга Министерства TOJ говли РСФСР, либо работодатель по новому месту работы, но на основании официального документа, выданного указанной конторой Мосхлебторга.

Последнее место работы заявителя — ОАО «Дар» (г. Зеленоград, кор. #####), с которым трудовые отношения заявителя прекращены 11 июня 2002 года (л.д.14об) и на месте которого в настоящее время находится магазин «Копейка» сети универсамов «Копейка-супер (л.д.37).

Нового места работы у заявителя нет. Неправильная запись в трудовой книжке выявлена при обращении заявителя в подразделение Пенсионного фонда, который по отношению к заявителю работодателем не является и внести исправление в трудовую книжку не может.

Закон РСФСР от 03 августа 1979 года «О Совете Министров РСФСР», на основании которого осуществляло свою деятельность Министерство Торговли РСФСР, структурным подразделением которого была Фрунзенская Межрайонная контора Мосхлебторга, в соответствии с Постановлением Верховного Совета РФ от 22 декабря 1992 года № 4174-1 утратил силу.

Как следует из объяснения представителя заинтересованного лица Климкиной Е.В. заявитель обращался в Пенсионный фонд по вопросу о начислении пенсии, но получил отказ в устной форме.

Вместе с тем. в соответствии с п.7 Указа Президиума ВС СССР от 12 апреля 1968 года № 2534-VII «О порядке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан», который действует в настоящее время в части, не противоречащей Конституции РФ, государственные органы, предприятия, учреждения, организации, их руководители и другие должностные лица при рассмотрении заявлений обязаны: внимательно разбираться в их существе, в случае необходимости истребовать нужные документы, направлять работников на места для проверки, принимать другие меры для объективного разрешения вопроса, а в случае отклонения заявлений указывать мотивы.

В соответствии со ст.5 Закона г. Москвы от 18 июня 1997 года № 25 «Об обращениях граждан» в отдельных случаях, ввиду сложного характера вопросов, поставленных в устных обращениях граждан, либо необходимости дополнительной проверки изложенных в них фактов, должностные лица дают соответствующие распоряжения исполнителям в порядке подчиненности. Обращения регистрируются в трехдневный срок и ставятся на контроль, результаты их рассмотрения доводятся до сведения заинтересованных лиц в установленном настоящим Законом порядке.

Должностные лица, к которым обратилась #####а Н.А. по вопросу о начислении пенсии, отказывая ей в устной форме по существу ее заявления, не учли сложного характера данного вопроса, в том числе имевших место в 90-х годах глобальных преобразований в сфере экономики, приватизации предприятий торговли, не оказав #####ой Н.А. предусмотренной указанными выше нормативными актами, в том числе п.27 Правил от 16 апреля 2003 года, необходимой помощи, фактически лишили ее возможности установления факта принадлежности ей трудовой книжки во внесудебном порядке.

Кроме того, в соответствии с п.44 указанных выше Правил от 24 июля 2002 года, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Заявитель #####а Н.А. о перемене собственно имени с Наталии на Наталью не заявляла, а трудовая книжка выдана на территории России.

С учетом изложенного выше суд полагает, что установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки имеет юридическое значение, и данный факт не может быть установлен во внесудебном порядке.

Заявитель #####а Н.А. представила суду трудовую книжку, которая изначально (01 августа 1967 года) была выдана на имя ##### Наталии Андреевны, 1950 года рождения (л.д.12-13), а также вкладыш в трудовую книжку АТ-Ш № 1689362, выданный 12 июля 1990 года на имя #####ой Натальи Андреевны, 18 января 1950 года рождения (л.д.14).

Как видно из данной трудовой книжки, на ее 1-й странице фамилия владельца «#####1» зачеркнута, над ней написана фамилия «#####2». которая также зачеркнута, а выше указана фамилия «#####а». которая соответствует фамилии заявителя (л.д.12).

На этой же странице трудовой книжки имеется отметка «Выдан вкладыш АТ-III № 11689362» (л.д.12), который, как указано выше, выдан на имя заявителя в 1990 году.

Заявитель представила суду копию свидетельства о рождении 18 января 1950 года [#####ой Натальи Андреевны (л.д.7) и свой паспорт на имя #####ой Натальи Андреевны, 18 января 1950 года рождения, уроженки д.Котово Кр-Полянского р-на Московской области (л.д.9).

Заявитель также представила суду копию свидетельства о заключении 25 июня 1983 года брака #####а О.И. и #####ой Натальи Андреевны, которой после заключения брака присвоена фамилия #####а (л.д.16), что соответствует содержанию записи на 2-й странице обложки трудовой книжки о перемене фамилии #####а на #####у (л.д.12). По ходатайству представителя заявителя судом получена справка Хамовнического отдела ЗАГС г. Москвы о том. что в архиве отдела имеется запись акта № 2032 от 03 августа 11968 года по Краснопресненскому о/ЗАГС г. Москвы о браке #####а А.И. и #####ой Натальи Андреевны, которой присвоена фамилия #####а, а в день регистрации брака выждано Свидетельство серии II-РБ № 713206 (л.д.22).

Содержание указанной выше справки ЗАГС соответствует записи на 2-й странице обложки трудовой книжки о перемене фамилии #####а на #####у с указанием даты регистрации брака, наименования ЗАГС и номера выданного свидетельства. При этом данная вапись скреплена оттиском печати Фрунзенской Межрайонной конторы Мосхлебторга, где владелица трудовой книжки работала в соответствии с записями №№ 1-4 с 1967 года по 1973 год (л.д.12). Представителем заявителя также представлены суду полученные в Архиве кадровой документации Зеленоградского АО г. Москвы:

— копии приказов по магазину № 4 Зеленоградского торга от 04 декабря 1973 года № 135 о приеме на работу #####ой Натальи Андреевны, 1950 года рождения, с 23 ноября с/г мл. продавцом гастрономической секции (л.д.31) и от 07 января 1974 года № 1 об увольнении мл. продавца гастрономической секции #####ой Натальи Андреевны с 01 января 1974 года по ст.31 КЗоТ (л.д.32). содержание которых соответствует записям №№ 5 и 6 трудовой книжки (12об).

— копия личной карточки № 213 из магазина № 6 на имя #####ой Натальи Андре-:вны. 18 января 1950 года рождения, уроженки д. Котово Кр-Полянского р-на Московской юл., где имеются сведения о последнем месте работы — Зел. торг м-н № 4 мл. продавец собств. желание) (л.д.34), что не противоречит записям №№ 5-8 трудовой книжки (л.д.12об).

— копия приказа по магазину № 15 Зеленоградского торга от 31 марта 1980 года № 33 о переводе #####ой Натальи Андреевны, мл. продавца гастрономической секции с 01 ап-реля с/г на должность кассира (л.д.35), содержание которого соответствует записи № 10 рудовой книжки (12об).

Изучив содержание изложенных выше документов, даты их выдачи, номера, содержание и даты издания приказов, номера бланков свидетельства о заключении брака, вкладыша в трудовую книжку, ссылки на эти номера и даты при заполнении трудовой книжки, суд отмечает, что все они содержат одинаковые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для настоящего дела, не противоречат друг другу.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка, выданная 01 августа 1967 года #####ой Наталии Андреевне, принадлежит заявителю. Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд находит заявление #####ой Н.А. подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-198. 264, 265 ГПК РФ, суд —

Заявление #####ой Н.А. удовлетворить. Считать установленным факт того, что трудовая книжка, выданная 01 августа 1967 год на имя Гусаровой Наталии Андреевны, принадлежит #####ой Наталье Андреевне, 18 января 1950 года рождения. Обсудить на форуме

Установление факта принадлежности трудовой книжки.

Встречается, что при заполнение трудовой книжки была допущена ошибка в имени либо отсутствует отчество или какое то другое обстоятельство не позволяет идентифицировать владельца трудовой книжки.

Читать еще:  Заявление о желании вступить в права наследования

В таких случая необходимо обратится в суд с заявлением об установление факта имеющего юридическое значение и установить факт принадлежности трудовой книжки.

Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как правило такое заявление подается по месту нахождения органа который отказался учесть вашу трудовую книжку и чаще всего это пенсионный фонд того района, в котором вы проживаете и намерены получать пенсию.

Вам необходимо составить заявление , в котором указать чем подтверждается то , что трудовая книжка принадлежит именно вам и для чего это вам нужно. Приложить копии документов подтверждающих это обстоятельство.

Во Всеволожский городской суд ЛО

Ленинградская область, г.Всеволожск,

Пер. Вахрушева д. 8

Заинтересованное лицо : Пенсионный Фонд Всеволожского района

Адрес: Ленинградская область, г.Всеволожск, пер. Вахрушева д.1 .

(об установлении факта имеющего юридическое значение)

Я, ____________ имею трудовую книжку от 15 августа 1972 года, в которой фигурирую с отчеством Петрович.

В 2012 году обратился в Пенсионный фонд города Всеволожска для оформления пенсии.

В пенсионном фонде мне сказали, что так как в трудовой книжке указано отчество а в паспорте нет то, пенсию они мне оформить нем могут .

С момента выдачи трудовой книжки по январь 1994 года я работал не территории России (СССР) и в трудовой книжке было вписано мое отчество.

В 1994 году я переехал в респ. Молдова, где менял паспорт ,в котором не указывается отчества.

В 2002 году я вернулся в Российскую Федерацию и начал оформление документов.

В 2006 году получил разрешение на временное проживание.

В 2009 году я получил вид на жительство, в котором так же не указано мое отчество.

На сегодняшний день я работаю в _______________

Мне необходимо установить факт принадлежности мне ___________ трудовой книжки выданной в 15 августа 1972 года на имя ____________ _________ года рождения.

Данный факт мне необходимо установить для оформления пенсии. Я вынужден обратиться в суд.

Вышеуказанные обстоятельства я могу доказать.

У меня имеется свидетельство о рождение, в котором моим отцом указан ___________.

Так же у меня имеется военный билет, в котором я указан как ___________ _______________ года рождения.

30 августа 2010 года мною был расторгнут брак, выдано свидетельство о расторжение, в котором я указан как _____________ ,________ года рождения.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом.

Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, 264 – 267 ГПК РФ.

Установить факт принадлежности мне _______________________, ____________ года рождения, место рождения ___________________ , трудовой книжки выданной _________________, на имя ______________, ___________ года рождения .

Приложении: госпошлина, копия св-ва о рождении, копия вида на жительство, копия трудовой книжки, копии св-ва о расторжение брака, копия военного билета.

Документы : Заявление и копии вы подаете по количеству людей плюс копии для суда.

О порядке расчета пенсии вы можете посмотреть тут :

Промахи кадровой службы исправят в суде. Дело об установлении факта принадлежности трудовой книжки

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2010, N 4

Промахи кадровой службы исправят в суде. Дело об установлении факта принадлежности трудовой книжки

Из-за ошибок, допущенных при оформлении трудовой книжки, работник не смог ею воспользоваться при обращении в Пенсионный фонд и принадлежность книжки пришлось устанавливать по суду.

Трудовых книжек — две, а пенсию ни по одной не назначают!

Гражданка Я. обратилась с заявлением в Вельский районный суд Архангельской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки. Свое требование она обосновывала тем, что при поступлении на работу в 1974 г. ей была выдана трудовая книжка, при этом в ней отсутствует печать предприятия, дата рождения указана не полностью — указан только год рождения. Она дважды вступала в брак, но при изменении фамилии в трудовой книжке не были сделаны соответствующие записи, надлежаще удостоверенные и заверенные печатью предприятия. В 1978 г. ей была выдана вторая трудовая книжка, но в нее внесены неоговоренные исправления (обводы) и также отсутствует печать предприятия на титульном листе, кроме того, печать предприятия отсутствует на заверительной надписи инспектора отдела кадров. При обращении в Пенсионный фонд данные ошибки обнаружились, т. о. она не может воспользоваться трудовыми книжками для назначения пенсии.

Представитель управления Пенсионного фонда РФ в Вельском районе К. против заявленного требования не возражала.

Правовое обоснование требования

Статья 19 ГК РФ предусматривает, что гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В судебном заседании установлено, что заявитель родился в поселке Усть-Кама Усть-Камского района Камской области 6 мая 1958 г. и имела фамилию С. 8 августа 1974 г. заявителю выдана трудовая книжка на фамилию С, 1958 года рождения, в ней не указаны число и месяц рождения, отсутствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку, однако имеются печати предприятия на других страницах трудовой книжки.

10 июня 1978 г. заявитель зарегистрировала брак с Б. и взяла фамилию мужа. Однако изменение фамилии не было надлежащим образом оформлено в трудовой книжке.

7 января 1978 г. заявителю выдана трудовая книжка на фамилию С., 6 мая 1958 года рождения. Однако в написании данных допущены неоговоренные исправления (обводы), отсутствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку, но имеются печати предприятия на других страницах трудовой книжки.

На основании свидетельства о заключении брака с Б. в трудовой книжке была изменена фамилия заявителя.

7 января 1989 г. заявитель заключила брак с Я. и взяла фамилию мужа. В трудовую книжку была внесена запись об изменении фамилии, однако данная запись не была надлежащим образом заверена.

Согласно паспорту гражданина РФ, выданному 27 января 2004 г., свидетельству о рождении и документам об образовании, заявитель родился 6 мая 1958 г. Архивные справки подтверждают сведения, указанные в трудовой книжке, выданной 8 августа 1974 г., и в трудовой книжке, выданной 7 января 1978 г.

Я. указала, что при поступлении на работу трудовые книжки не были надлежащим образом оформлены, допущенные ошибки не были исправлены надлежащим образом. При обозрении указанных документов установлено, что сведения в данных документах соответствуют друг другу и подтверждают сведения, указанные заявителем. При таких обстоятельствах суд считает, что заявленные требования законны и обоснованны и поэтому подлежат удовлетворению.

Вельский районный суд Архангельской области принял решение от 22.08.2008: установить факт принадлежности за Я., 6 мая 1958 года рождения: трудовой книжки, выданной 8 августа 1974 г., на имя С. (Б.), 1958 года рождения; трудовой книжки, выданной 7 января 1978 г., на имя С. (Б., Я.), 6 мая 1958 года рождения.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector

 

 

 

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка