Содержание

Как получить единовременное пособие по рождению ребёнка, если родители не работают?

Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления

В России существует ряд социальных гарантий наиболее незащищенным категориям населения. В их число входят и те семьи, в которых появились дети.

Помощь при этом обусловлена временной невозможностью по крайней мере одного из родителей ходить на работу и получать заработную плату.

Первое пособие семья получает при рождении малыша.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка

Установление суммы происходит следующим образом:

  • изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
  • последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
  • индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.
  • До 31 января 2020 года сумма выплат составляет 17 419,72 рубля.

    ВАЖНО! С 1 февраля 2020 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

    Кто имеет право на получение?

    Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 право получения единовременной выплаты имеет следующие особенности:

    • деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
    • если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
    • если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.

    Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:

    1. Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
    2. Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

    Где получить?

    Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

    официально трудоустроенные граждане обращаются к своему работодателю и отдают ему собранные бумаги.

    Выплата производится по месту работы;

  • неработающие родители подают заявление в соцзащиту;
  • студенты очной формы обучения также должны подавать бумаги в соцслужбу.
  • При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет).

    Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

    Что нужно для получения?

    Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:

    1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
    2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
    3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
    4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
    5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
    6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

    Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли справка для соцзащиты об алиментах при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

    Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

    Нужны ли копии документов?

    Соответственно п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н при подаче бумаг на назначение разовой государственной помощи нужны копии следующих бумаг (при наличии соответствующих юридических фактов):

  • Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.
  • Судебного решения об усыновлении.
  • Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.
  • Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.
  • Удостоверения беженца – для беженцев.
  • Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2006) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.
  • Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.
  • Где эти документы можно получить?

    Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:

    • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
    • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
    • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.

    Выписка вышеозначенных бумаг занимает некоторое время, поэтому озаботиться этим желательно сразу после родов, поскольку срок подачи составляет всего полгода.

    Сколько времени оформляются необходимые документы?

    Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:

    • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
    • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
    • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

    Куда обращаться для выплаты пособия?

    Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю.

    Если пособие необходимо индивидуальному предпринимателю нужно обращаться напрямую в ФСС.

    В случае если заявитель – безработный, он должен обратиться в органы ФСС для оформления единоразовой выплаты.

    Сроки выплаты

    После того, как поданы все нужные документы, заявка будет рассмотрена, а деньги перечислены в установленные сроки:

    1. До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
    2. В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.

    Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

    Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

    Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).

    Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий.

    Этот способ в некотором смысле даже удобнее.

    Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ.

    Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.

    Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг, нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

    Далее алгоритм действий таков:

    • входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
    • выбирают «Пособия на детей»;
    • нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
    • вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
    • указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
    • нажимают «Отправить».

    Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

    Нюансы при получении пособия

    Кроме указанных, существуют и еще особенности:

    • если оба законных представителя новорожденного – студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
    • в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

    Могут ли отказать в получении?

    Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:

    1. Если младенец умер.
    2. Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
    3. Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
    4. Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).

    В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.

    Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.

    Единственное, что нужно подтвердить, – это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    На нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Как получить выплаты при рождении ребенка

    После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

    Какие бывают выплаты

    Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

    Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

    Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

    Читать еще:  Могу ли я получить пенсию по смешанному способу?

    1. Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
    2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
    3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.

    Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

    Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

    Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

    К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже. В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч. В Москве при рождении второго ребенка выплачивают семь прожиточных минимумов, на 2019 год это 115 241 Р — важно, чтобы родителям на момент рождения ребенка было меньше 30 лет.

    Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

    Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

    Где можно получить

    В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

    Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

    Какие документы подавать

    Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

    Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

    Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

    Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

    Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

    Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

    Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

    Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

    1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
    2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

    Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

    Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

    Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации заявление об отпуске и назначении пособия.

    Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

    Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

    Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

    Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения. Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН .

    Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.

    Как получить выплату на работе или по месту службы

    Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

    По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

    Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

    Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

    Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

    С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

    Если мать не работала и в декрет не уходила, она все равно может получать ежемесячную выплату на ребенка, но она будет минимальной: 4465,20 Р после рождения первого ребенка и 6284,65 Р на второго. Эти деньги будет платить соцзащита.

    Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

    Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

    Как оформить выплату через МФЦ

    Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

    В службе социальной защиты

    Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН . Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН .

    Через госуслуги

    Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

    Почтой России

    Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН , — этот способ подходит для безработных родителей.

    Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

    Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
    ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

    Этап 1. При выписке из роддома

    При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы:

    1. Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники

    2. Обменная карта роженицы – для женской
    консультации

    3. 3-й талон родового сертификата

    4. Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца)

    Этап 2. Свидетельство о рождении

    Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту
    жительства одного из родителей. Для этого потребуются:

    1. Справка из роддома (см. этап 2 п. 4)

    2. Паспорт матери

    4. Свидетельство о браке

    4а. Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если
    родители не состоят в браке. Если
    заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов
    матери. В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк

    4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного
    кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения
    брака не прошло 300
    дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего
    мужа, независимо от того,

    кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства.

    В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать:

    5а.
    Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – действительна 6 месяцев.

    Этап 3. Регистрация по месту жительства

    Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей. Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных
    зарегистрированных на данной площади.

    Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е. относятся к одному ЖЭКу):

    2. Паспорт матери

    3. Свидетельство о браке

    4. Свидетельство о рождении

    Если родители прописаны в
    разных местах:

    Прописка к матери

    1. Паспорт матери

    3. Свидетельство о браке

    4. Свидетельство о рождении

    5. Копия свидетельства о рождении

    6. Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не
    зарегистрирован.

    Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД)

    2. Паспорт матери

    3. Свидетельство о браке

    4. Свидетельство о рождении

    5. Копия свидетельства о рождении

    6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что
    ребенок по данному адресу не зарегистрирован.

    7. Финансово-лицевой счет отца

    8. Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе)

    9. Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу
    отца. Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе)

    10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.

    После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько
    дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.

    Из паспортного стола необходимо получить:

    1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

    Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)

    Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей
    стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в
    любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.
    Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется
    получить
    открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С
    получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев
    жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.

    Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора
    страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться:

    1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации

    2. Свидетельство о рождении.

    Этап 5. Единовременное
    пособие при рождении ребенка

    При рождении ребенка —… рублей. Выплачивается оно по месту работы
    или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее
    10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить,
    понадобятся следующие документы:

    1. Справка
    с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).

    1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки

    2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.

    3. Свидетельство о
    рождении

    4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует
    заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное
    лицо организации или учебного заведения)

    5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.

    6. Если пособие выплачивается по
    месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.

    7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках
    (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное
    пособие (см. этап 1 п. 2).

    8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при
    рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации
    на сроке до 12 недель»).

    9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в
    заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета

    Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:

    1а. Заполненную форму справки о доходах .

    2а. Заверенную копию трудовой книжки.

    Этап 6. Ежемесячное
    пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума

    Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка.
    Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.
    Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например,
    матери. Для этого понадобятся:

    1. Паспорт матери

    3. Справка из паспортного стола о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

    4. Реквизиты банковского счета

    5. Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не
    назначалось

    6. Свидетельство о рождении

    7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства)

    8. Заверенная копия трудовой книжки матери

    9. Заверенная копия трудовой книжки отца

    10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери.

    11.
    Справка о доходах с места работы (учебы) отца.

    12. Заявление пишется на месте

    Этап 7. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация

    Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему
    уход за ребенком (обычно матери, но
    может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной
    заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и
    родам. Пособие на период по
    уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности
    и родам до
    исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы
    матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению,
    которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания
    отпуска по беременности и родам.

    Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная
    компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения
    ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.

    Для назначения пособия и компенсации
    необходимо предоставить следующие документы:

    1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)

    2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период
    отпуска по уходу за ребенком»)

    3. Свидетельство о рождении

    5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает

    6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)

    7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать
    обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.

    8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным
    очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по
    окончании отпуска по беременности и родам. В этом
    случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного
    отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный
    отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее
    заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет
    неиспользованного отпуска за ___
    год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___»
    или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный
    очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной
    отпуск за период с ___ по ____»).

    Для неработающих или уволенных родителей все
    виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в
    этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:

    1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации

    2. Трудовая книжка

    3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)

    4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)

    Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например:

    – детям из многодетных семей,

    – детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву,

    – детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

    – детям, оставшимся без попечения родителей и др.

    В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как:

    1. Свидетельство о расторжении брака

    2. Свидетельство о смерти родителя

    3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка

    4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений
    и др. органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей
    или в других особых случаях)

    Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, является одной из мер социальной поддержки семей. Кто имеет право на получение пособия, как его оформить и по какой причине в выплате пособия может быть отказано, разъясним далее.

    Пособие и его получатели

    Единовременная выплата при рождении ребенка регламентируется ФЗ-81 от 19/05/95 и упоминается в ст. 3 наряду с другими выплатами. Его размер индексируется раз в год, с 1 февраля. В 2019 году до индексации сумма выплаты составляла 16 759,09 руб., после индексации – 17479,73 руб. Пособие было проиндексировано на коэффициент 1,043, учитывающий уровень инфляции.

    В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2019 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

    Получить пособие можно в течение полугода после рождения малыша. Если срок пропущен, право на выплату считается утерянным.

    Пособие выплачивается на первого и второго ребенка в одинаковом размере. Если рождается двойня или тройня, выплата суммируется без ограничений.

    Важно! Пособие исчисляется на момент рождения, а не на момент обращения за ним (письмо ФСС 02-18/07-337 от 17/01/06).

    Круг лиц, имеющих право на получение пособия, широк. Получить его могут не только граждане РФ, но и иностранные, постоянно или временно проживающие на ее территории.

    Получить пособие могут:

    • мать или отец;
    • усыновитель;
    • попечитель, опекун ребенка.

    Выплата положена не только работающим, но и безработным родителям (заменяющим их лицам). Обычно за пособием обращается мать ребенка. Если она не имеет работы, а отец трудоустроен, пособие выдается ему. Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты. При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

    Куда обращаться

    Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

    Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

    За счет средств ФСС пособие получают:

    • работающие граждане;
    • гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

    Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

    • безработные;
    • учащиеся очно;
    • контрактники на военной и приравненной к ней службе;
    • лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

    Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

    Какие документы необходимо предоставить

    Получателями этого пособия может быть широкий круг лиц по различным основаниям, и, как следствие, единого пакета документов не существует.

    Если пособие предоставляется ФСС, необходимы:

    • заявление от родителя или заменяющего его лица;
    • справка ЗАГС о рождении;
    • решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
    • справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
    • справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

    Если пособие оформляется через ОСЗН, необходимы дополнительно и другие документы:

    1. Заверенная выписка из трудовой книжки (военного билета, иного документа) о последнем месте работы, службы, учебы. Если претендент на пособие нигде не работает, не является ИП, не ведет частную практику как адвокат или нотариус, не занимается иной лицензируемой деятельностью, он указывает эти сведения.
    2. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), постоянно проживающих в России или имеющих статус беженца, необходимо удостоверение личности, в котором отмечен действующий вид на жительства, удостоверение беженца — копии;
    3. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), временно проживающих в России – разрешение на проживание – копия;
    4. Справка из ФСС, что обратившийся за пособием не получил его через выплаты Фонда, если речь идет о лицензируемой деятельности (индивидуальном предпринимательстве), т.е. не зарегистрирован в ФСС как страхователь. Потребуются и документы, подтверждающие статус. Во всех случаях нужны копии документов.

    Пособие можно получить и по месту пребывания (фактического проживания). Нужна справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не было получено ранее там.

    Если родители в разводе или (и) ребенок проживает с одним из них, требуется:

    • свидетельство о расторжении брака;
    • документ, подтверждающий совместное проживание с одним из родителей на территории РФ.

    Если военнослужащий обращается по месту службы, он пишет не заявление, а рапорт с просьбой о назначении пособия. Кроме того, необходима выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия. В приказе должны быть указаны пол, имя, дата рождения ребенка (детей) и сумма в рублях и копейках, которую необходимо выплатить (по материалам официальных сайтов Минобороны, ФСС и сайта Госуслуг).

    Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

    В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

    В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.

    Кому пособие не назначается

    Выплата не назначается, если имело место рождение мертвого ребенка (ФЗ №81 от 19/05/95, ст. 11). Выплата также не может быть назначена:

    • лишенным прав или ограниченным в правах родителям;
    • родителям, дети которых находятся на гособеспечении;
    • родителям, сменившим место жительства на постоянное в другой стране.

    Послеродовые выплаты

    14,140 просмотров всего, 6 просмотров сегодня

    Содержание статьи:

    Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

    Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

    Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

    Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

    Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

    В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

    Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

    Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

    • По месту работы матери или отца;
    • В отделения ФСС;
    • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

    Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

    1. Заполненное заявление.
    2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
    3. Паспорт родителей.
    4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
    5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

    Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

    Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

    Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

    Выплаты после рождения ребенка

    Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

    Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

    После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

    Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

    Региональные выплаты могут выделяться в форме:

    • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
    • губернаторских выплат;
    • компенсации обязательных платежей;
    • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

    Пособие по беременности и родам в 2019 году

    В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

    Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

    • трудоустроенные лица;
    • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
    • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
    • студентки-очницы;
    • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
    • усыновительницы.

    Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

    Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

    1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
    2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
    3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
    4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

    Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

    Сопутствующий пакет документов включает:

    • ксерокопию удостоверения личности;
    • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
    • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
    • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
    Ссылка на основную публикацию
    ×
    ×
    Adblock
    detector