Содержание

Какой предусмотрен порядок начисления страховой пенсии?

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Страховая пенсия

Многие граждане задолго до наступления определенного возраста для выхода на пенсию начинают задумываться о будущем материальном обеспечении. Чтобы страховая пенсия могла приносить достойный доход, гражданин старается найти работу, которая в будущем достойно обеспечит его в виде пенсионных выплат.

Что такое страховая пенсия?

Пособия, выплачивающиеся гражданам каждый месяц и предоставляющиеся в виде возмещения зарплаты или других выплат, утраченных в связи с возникшем состоянием здоровья, не позволяющим выполнять работу (или преклонный возраст и иные обстоятельства: утрата кормильца) называются страховой пенсией.

Представленное понятие и условия его получения, а также выплаты на территории России определяются ФЗ № 400.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

  • осуществляющие трудовую деятельность по договору;
  • являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
  • являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
  • представители служения Церкви;
  • прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

Читать еще:  Имею ли я право на надбавку к пенсии на иждивенца?

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

  • личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
  • службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
  • многофункциональный центр – день обращения;
  • личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

  1. паспорт;
  2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
  3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
  4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

  1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
  2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
  3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

  • профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
  • лица, работающие в РКС;
  • опекуны инвалидов и т.д.;
  • и другие.

По инвалидности

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

  1. паспорт гражданина;
  2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
  3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
  4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

  • паспортные данные;
  • официальное подтверждение факта кончины кормильца;
  • официальное подтверждение родственных связей с умершим;
  • сведения о периодах работы;
  • иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления страховой выплаты гражданину требуется подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения в 2020 году

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д. Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

Фиксированная выплата к пенсии

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

Страховая пенсия по старости

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Страховая пенсия по старости – одна из форм денежного содержания лиц преклонного возраста, получаемого ими от государства. Для начисления страховых выплат, помимо достижения пенсионного порога, человеку необходимо соответствовать ряду дополнительных критериев. Рассмотрим, что такое страховая пенсия по старости, порядок её формирования и условия для назначения.

Что такое страховая пенсия по старости

Данный вид пенсионного содержания выплачивается гражданам, которые достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста. Разделение пенсий на страховую, накопительную и социальную произошло в результате реформы законодательства, проведённой в начале 2000-х. С тех пор, нетрудоспособным лицам, не имеющим источника доходов, назначается один из перечисленных вариантов содержания.

Как и прочие разновидности пенсий, страховые выплаты являются формой господдержки социально уязвимых слоёв общества, компенсацией престарелым людям за утраченную трудоспособность. Однако, право на получение страховых пенсий имеют не только лица, вышедшие на покой, но и продолжающие трудиться.

В данной ситуации, потеря человеком трудоспособности не является необходимым условием для назначения выплат. Все нюансы, связанные с формированием и начислением данного вида государственных выплат, прописаны в ФЗ №400. Данный законодательный акт, с некоторыми коррективами и дополнениями действуют и в настоящее время.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника. С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника. Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:

  1. Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
  2. Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2020, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
  3. Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2020 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

  1. Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  2. Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
  3. Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
  4. Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

  • Лично придя в территориальный офис фонда.
  • Переслав заказным почтовым отправлением.
  • Подав бумаги через районный МФЦ.
  • Направив заявление при помощи интернета – через портал «Госуслуги», или официальный сайт ПФ.

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

  • День подачи бумаг при личном посещении офиса.
  • Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
  • Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
  • День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

  1. Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
  2. Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
  3. Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
  4. Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
  5. Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
  6. Лица, постоянно проживающие в северных районах.
  7. Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
  8. Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости

Расчёт величины страховых выплат производится сотрудниками ПФ, в соответствии с количеством имеющихся у человека пенсионных баллов, и их стоимостью в настоящее время. Размер страховой пенсии по старости также зависит от ряда дополнительных факторов.

Например, это территориальный коэффициент, принятый для северных регионов. Также, при более позднем оформлении пенсии, гражданам за каждый год начисляются увеличивающие коэффициенты. Правом на повышенные страховые выплаты обладают лица, достигшие 80-летнего возраста, и пенсионеры, имеющие I группу инвалидности.

Страховая пенсия по старости в 2020 году

Величина страховых выплат пенсионерам ежегодно увеличивается вследствие проводимой правительством индексации. Она необходима для недопущения снижения реальных доходов пенсионеров вследствие инфляции и роста цен на услуги и потребительские товары. Так, страховая пенсия по старости в 2020 году была проиндексирована на 7,05%, что даже превысило годовой показатель инфляции.

Читать еще:  Как разрешить проблему с соцзащитой в данном случае?

Минимальная пенсия

Согласно пенсионному законодательству, размер минимальной страховой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума. Он устанавливается индивидуально для каждого региона, в зависимости от стоимости набора товаров первой необходимости, медикаментов, коммунальных услуг.

Если для областей центральной и южной России этот минимум составляет в среднем 10-11 тысяч рублей, то для ряда регионов севера и Дальнего востока этот показатель равен 20-22 тысячам рублей. Если размер пенсии ниже данного уровня, то получателю полагается доплата из федерального бюджета.

Расчёт пенсии по старости

Каждому пенсионеру полагается страховое содержание различной величины. Поскольку размер рабочего стажа, и количество накопленных за время трудовой деятельности баллов ИПК у каждого человека индивидуально, то и размер пенсии будет для каждого пенсионера свой.

Это отличает страховую пенсию от социальной, величина которой устанавливается правительственным постановлением, и одинакова для всех получателей. Формула расчёта страховой пенсии по старости выглядит так:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

  • Сп – искомый размер страховой пенсии.
  • Сб – сумма баллов ИПК, имеющаяся в активе работника.
  • Цб – текущая цена 1 балла в рублях.
  • Фв – размер фиксированных выплат, установленных в текущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Одним из основных показателей, применяемых для расчёта величины любой страховой пенсии, в том числе, и по старости, является фиксированная выплата. Величина её устанавливается правительственным постановлением, и является единым для всех категорий пенсионеров. В 2020 фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 5 334,19 руб.. Данная величина не является постоянной, а ежегодно увеличивается в результате проводимых индексаций.

Страховая пенсия по старости

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Страховая пенсия по старости – одна из форм денежного содержания лиц преклонного возраста, получаемого ими от государства. Для начисления страховых выплат, помимо достижения пенсионного порога, человеку необходимо соответствовать ряду дополнительных критериев. Рассмотрим, что такое страховая пенсия по старости, порядок её формирования и условия для назначения.

Что такое страховая пенсия по старости

Данный вид пенсионного содержания выплачивается гражданам, которые достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста. Разделение пенсий на страховую, накопительную и социальную произошло в результате реформы законодательства, проведённой в начале 2000-х. С тех пор, нетрудоспособным лицам, не имеющим источника доходов, назначается один из перечисленных вариантов содержания.

Как и прочие разновидности пенсий, страховые выплаты являются формой господдержки социально уязвимых слоёв общества, компенсацией престарелым людям за утраченную трудоспособность. Однако, право на получение страховых пенсий имеют не только лица, вышедшие на покой, но и продолжающие трудиться.

В данной ситуации, потеря человеком трудоспособности не является необходимым условием для назначения выплат. Все нюансы, связанные с формированием и начислением данного вида государственных выплат, прописаны в ФЗ №400. Данный законодательный акт, с некоторыми коррективами и дополнениями действуют и в настоящее время.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника. С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника. Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:

  1. Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
  2. Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2020, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
  3. Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2020 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

  1. Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  2. Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
  3. Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
  4. Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

  • Лично придя в территориальный офис фонда.
  • Переслав заказным почтовым отправлением.
  • Подав бумаги через районный МФЦ.
  • Направив заявление при помощи интернета – через портал «Госуслуги», или официальный сайт ПФ.

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

  • День подачи бумаг при личном посещении офиса.
  • Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
  • Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
  • День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

  1. Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
  2. Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
  3. Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
  4. Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
  5. Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
  6. Лица, постоянно проживающие в северных районах.
  7. Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
  8. Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости

Расчёт величины страховых выплат производится сотрудниками ПФ, в соответствии с количеством имеющихся у человека пенсионных баллов, и их стоимостью в настоящее время. Размер страховой пенсии по старости также зависит от ряда дополнительных факторов.

Например, это территориальный коэффициент, принятый для северных регионов. Также, при более позднем оформлении пенсии, гражданам за каждый год начисляются увеличивающие коэффициенты. Правом на повышенные страховые выплаты обладают лица, достигшие 80-летнего возраста, и пенсионеры, имеющие I группу инвалидности.

Страховая пенсия по старости в 2020 году

Величина страховых выплат пенсионерам ежегодно увеличивается вследствие проводимой правительством индексации. Она необходима для недопущения снижения реальных доходов пенсионеров вследствие инфляции и роста цен на услуги и потребительские товары. Так, страховая пенсия по старости в 2020 году была проиндексирована на 7,05%, что даже превысило годовой показатель инфляции.

Минимальная пенсия

Согласно пенсионному законодательству, размер минимальной страховой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума. Он устанавливается индивидуально для каждого региона, в зависимости от стоимости набора товаров первой необходимости, медикаментов, коммунальных услуг.

Если для областей центральной и южной России этот минимум составляет в среднем 10-11 тысяч рублей, то для ряда регионов севера и Дальнего востока этот показатель равен 20-22 тысячам рублей. Если размер пенсии ниже данного уровня, то получателю полагается доплата из федерального бюджета.

Расчёт пенсии по старости

Каждому пенсионеру полагается страховое содержание различной величины. Поскольку размер рабочего стажа, и количество накопленных за время трудовой деятельности баллов ИПК у каждого человека индивидуально, то и размер пенсии будет для каждого пенсионера свой.

Это отличает страховую пенсию от социальной, величина которой устанавливается правительственным постановлением, и одинакова для всех получателей. Формула расчёта страховой пенсии по старости выглядит так:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

  • Сп – искомый размер страховой пенсии.
  • Сб – сумма баллов ИПК, имеющаяся в активе работника.
  • Цб – текущая цена 1 балла в рублях.
  • Фв – размер фиксированных выплат, установленных в текущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Одним из основных показателей, применяемых для расчёта величины любой страховой пенсии, в том числе, и по старости, является фиксированная выплата. Величина её устанавливается правительственным постановлением, и является единым для всех категорий пенсионеров. В 2020 фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 5 334,19 руб.. Данная величина не является постоянной, а ежегодно увеличивается в результате проводимых индексаций.

Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости

Сегодня молодежь редко задумывается о столь «далеком» будущем, как пенсионный возраст. К тому же экономические условия таковы, что приходится выбирать между «жизнью сейчас» и «потом». Только мудрые пожилые люди неустанно повторяют: пенсия не за горами. Как обеспечить себе достойное финансовое будущее, каких выплат ждать в старости и как сегодня разобраться с пенсионными вопросами?

Пенсия. Как это было

До 01.01.2015 порядок начисления пенсии по старости в России предполагал соблюдение следующих условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие у гражданина накопленных средств в ОПС — это те средства, которые работодатель ежемесячно оплачивал в фонд за работника.
Читать еще:  Какие документы нужны для подачи в суд, для начисления льготной пенсии?

Накопительная и страховая части были едиными составляющими трудовой пенсии, нынче это два самостоятельных компонента. Старый порядок начисления пенсии не учитывал трудовой стаж и таким образом уравнивал пенсионные выплаты граждан. Новая формула расчета включает больше составляющих и охватывает все нюансы.

Пенсия. Что должен знать трудящийся

С начала 2015 года был введен новый порядок начисления пенсии. Гражданам, заботящимся о своем финансовом положении в старости, необходимо знать следующее:

  • Пенсионный возраст не изменился. Женщины могут начать получать пенсию по достижении 55 лет, мужчины – 60.
  • Чем позже трудящийся выйдет на пенсию после наступления пенсионного возраста, тем больше будет размер пенсионных выплат.
  • Для получения пенсии обязательно наличие трудового стажа. Сегодня это не менее 5 лет, а для тех, кто будет выходить на пенсию с 2024 года, – 15.
  • Выплаты состоят из нескольких частей – накопительной и страховой. Гражданин вправе отказаться от формирования накопительной части и все свои отчисления переводить только в страховую.
  • Чем больше официальная зарплата трудящегося человека, тем большую он будет получать пенсию.
  • Пенсия будет формироваться в баллах, затем переводиться в деньги и выплачиваться пенсионерам. Гражданин, выходящий на пенсию в 2015 году, должен накопить не менее 6 баллов. Для выходящих на пенсию в 2025 году минимальное количество баллов будет равняться 30.
  • Трудящимся гражданам, которые успели наработать трудовой стаж и не выходят на пенсию в 2015, государство гарантирует соблюдение всех пенсионных прав. С 2014 года была произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Кто и когда может получать пенсию

Больше года под пристальным вниманием всей страны порядок начисления пенсии. Много разговоров связано с этой темой, люди не могут понять и привыкнуть к нововведениям. На сегодняшний день в России существуют следующие страховые пенсии: по старости, утере кормильца и инвалидности.

Первыми, кто испытает на себе реформу, станут граждане, выходящие на пенсию в 2015 году. Именно эти люди будут получать пенсию по новым расчетам.

В 2025 году все запланированные изменения должны быть введены и налажен порядок начисления и выплаты пенсий.

Каждый российский гражданин, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж и производивший необходимые отчисления в Пенсионный фонд, имеет право на трудовую пенсию.

Если россиянин, выходящий на пенсию, не успел наработать нужное количество трудового стажа, накопить минимальное количество баллов или «сколотить» себе накопительную часть, он может рассчитывать только на социальную пенсию. Получать одновременно социальную и трудовую (по старости) пенсии невозможно. Социальная пенсия имеет фиксированный размер, который устанавливается государством. К слову, в 2015 году размер этого пенсионного пособия составил 4 769, 08 руб.

Структура трудовой пенсии

Для того чтобы понимать, какую вы будете получать пенсию, нужно знать, из чего она состоит. Порядок начисления пенсии по возрасту подвергся серьезной реформе, и россияне еще не полностью разобрались в ней. Попробуем внести ясность в вопрос о том, что будет входить в пенсионные выплаты гражданам:

  1. Страховая пенсия по старости. Как рассчитать свою страховую пенсию, подробно описано ниже.
  2. Фиксированная выплата. Сумма, установленная государством, подлежащая индексации и повышениям за счет различных факторов (п.1 ст.16 ФЗ). Сегодня сумма ежемесячной фиксированной выплаты составляет 3 935 руб.
  3. Накопительная часть. Подробное описание накопительной части ниже.

Это три составляющие пенсии трудящихся граждан. Как повлиять на размер каждой, кроме фиксированной выплаты, разъясняет законодательство РФ и данная статья.

Учимся копить пенсию. Накопительная часть

Каждый помнит, как с экранов телевизоров и радио звучали призывы определиться с будущим порядком формирования собственных пенсий. Государственный и частные фонды вели борьбу за отчисления граждан. Давайте освежим в памяти этот вопрос, поскольку он включен в порядок начисления пенсии по старости.

Порядок начисления пенсии предусматривает две самостоятельные части: накопительную и страховую. Именно от их размера будет зависеть общая сумма пенсионных выплат.

Накопительная часть пенсии сегодняшних трудяг находится под их контролем. Каждый гражданин, которому в 2015 году еще не исполнилось 48 лет, должен определиться, как поступить с накопительной частью своей пенсии. Её можно оставить в составе страховой пенсии в ведомстве государственного пенсионного фонда или перевести в негосударственный фонд (НПФ). Суть накопительной пенсии в том, что гражданин делает отчисления на счет, а они увеличиваются (или нет, как повезет) благодаря выбранному НПФ. Очень важно выбрать надежный фонд, чтобы средства были защищены и человек гарантированно не понес убытки.

Накопительная часть будет выплачиваться ежемесячно и не является преградой для оформления других социальных пособий, например специальной пенсии госслужащим.

Сформировав накопительную часть, пенсию по старости смогут получать также граждане, чей трудовой стаж не достиг минимальной планки. Отчисления на накопительную часть делает работодатель из тех 22% от зарплаты, которые он производит. Из них только 16% идет на пенсию гражданина, где 6% будет отчисляться на накопительную часть и 10% — на страховую. Некоторые крупные компании предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. Их отчисления также суммируются в накопительной части. Плюс, если гражданин воспользовался добровольным пенсионным страхованием, его накопительная часть будет расширена. В накопительную часть женщины могут перевести свой материнский капитал.

Перевести средства накопительной части из НПФ в государственный фонд будет возможно.

Для того чтобы формировать свою накопительную часть, гражданин должен подать заявление в ПФР до 31 декабря 2015 года.

Для того чтобы получать выплаты по накопительной части, необходимо обратиться в тот фонд, где она формировалась все это время, предоставить заявление и приложить к нему необходимый пакет документов.

Расчеты накопительной части

Рассчитать, сколько человек будет получать ежемесячно из накопительной части, несложно. Для этого берется вся сумма накопленных им средств на момент подачи заявления и делится на «срок дожития». Он пересматривается правительством на основании статистических данных. Сегодня срок дожития равен 228 месяцам, хотя чем позже будет подано заявление на выплату пенсий, тем меньше он будет, а ежемесячная сумма выплат больше.

Пример. Гражданин отпраздновал свое шестидесятилетие и подал заявление на пенсию. К этому времени он успел наработать стаж более 20 лет и скопить 350 тысяч в НПФ. При расчете пенсии его стаж учитываться не будет. К накопленным средствам прибавят проценты (если они были) и получившеюся сумму разделят на 228, полученный результат человек будет получать плюсом к своей социальной пенсии.

Накопительная часть может быть передана по наследству, если её обладатель не успел её использовать при жизни или вовсе не дожил до неё.

Итак, накопительная пенсия — это те деньги, которые гражданин сам отложит себе, плюс проценты фонда за использование средств. Эти средства возвращаются пенсионеру частями ежемесячно. Если же гражданин задался целью сформировать накопительную часть, но у него не получилось (по разным причинам), и сумма накопительной части не превышает пяти процентов от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается единовременным пособием.

Страховая пенсия

Страховая пенсия получает львиную долю отчислений работника — 10% или все 16%, если гражданин отказался самостоятельно формировать накопительную часть.

Основное, что нужно знать о страховой пенсии:

  • отчисления в страховую пенсию производятся работодателем по выбору гражданина в размере 10% или 16%;
  • данная пенсия подконтрольна государству, за счет чего считается более стабильной; инвестироваться вложения не будут, но будут ежегодно индексироваться не ниже инфляции;
  • пенсия будет рассчитываться в баллах, после чего переводиться в денежный эквивалент и выдаваться пенсионерам;
  • для получения страховой пенсии необходимо иметь установленный минимальный стаж;
  • данная пенсия не наследуется.

Теперь более подробно рассмотрим наиболее сложные вопросы: баллы и расчет пенсии.

Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?

Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие — «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.

Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.

Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет.

В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.

Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.

Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:

  • службе в вооруженных силах страны;
  • уходу за детьми до полутора лет;
  • уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.

Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.

Расчет страховой пенсии

Для расчета страховой пенсии необходимо совершить следующие операции:

  1. Подсчитать общую сумму баллов, которые гражданин успел получить за трудовую деятельность на момент подачи заявления на выплату пенсии.
  2. Умножить количество баллов на стоимость одного балла. Последняя определяется ежегодно государством.
  3. Прибавить к полученному показателю фиксированную выплату. Этот показатель также регулируется государством, на начало 2015 года он составлял 4 383,59 руб.

Если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает работать, его пенсионные выплаты увеличиваются.

Например: гражданка Иванова выходит на пенсию в 55 лет, при этом стаж её работы — 15 лет, а количество баллов — 140. Умножаем 140 на 71,41 руб и прибавляем 4 383,59. Сегодня пенсия Ивановой составила бы 14 380,4 руб.

Прочие социальные пенсии

Социальные пенсии включают в себя такой подвид, как пенсия по инвалидности и утере кормильца. Порядок начисления пенсии по инвалидности зависит от того, есть ли стаж работы у гражданина. Основания для назначения пенсии по инвалидности и утере кормильца не менялись.

Порядок начисления военной пенсии

Ранее пенсия военнослужащим начислялась после 20 лет службы и составляла 50 % от оклада, включая дополнительные выплаты.

В 2015 году порядок начисления пенсии военнослужащим изменился. Теперь пенсионные выплаты будут ежегодно индексироваться на 2 %.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector

 

 

 

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка

ссылка