Содержание

В течение какого времени должны выплатить пособия?

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка — сроки выплаты

Такое событие, как рождение ребенка, влечет за собой получение большого количества новых документов.

Вместе с первым документом малыша, его свидетельством о рождении, молодой семье выдают и первую справку для оформления детского пособия.

Многих родителей волнует вопрос, когда выплачивается помощь. Узнаем вместе точные даты назначения финансовой помощи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Размер выплаты

Выплата единовременного пособия при появлении в семье ребенка назначается и перечисляется гражданам на основании Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года (далее ФЗ-№81).

Изначальная сумма составляла 8000 рублей. С учетом ежегодной индексации на 1 февраля 2019 года ее размер вырос до 17 328,89 рублей.

Если в семье появилось двое или более детей, то пособие полагается каждому малышу.

Единовременное пособие индексируется каждый год. Поэтому расчет и размер пособия ежегодно изменяются.

Если ребенок родился до индексации, а родители подали документы после нее, то они в любом случае получат сумму пособия какой она была на момент его рождения.

Кто из родителей может получить помощь?

На выплату имеет право любой гражданин РФ с новорожденным ребенком, независимо от дохода и места проживания.

Подтвердив свой статус документами, на положительное решение также могут претендовать:

  1. Иностранцы, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  2. Лица без гражданства, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  3. Беженцы.

Выплату не смогут оформить следующие категории граждан:

  • те родители, чьих детей по каким-либо причинам полностью обеспечивает государство, например, в детских домах;
  • родители, лишенные прав на ребенка;
  • граждане РФ, которые постоянно живут за рубежом;
  • родители, чей ребенок появился на свет мертвым.

Если пособие оформлено ошибочно по вине гражданина, представившего в отдел соцзащиты недостоверные сведения, то выплаченные средства подлежат изъятию.

В случае, когда сумма перечислена по недосмотру сотрудников ОСЗН, выплату не удерживают.

Родители малыша имеют право на пособие, независимо от того, находятся они в браке или нет.

Если брак не зарегистрирован, то заявитель подает в комплекте документов свидетельство, подтверждающее установление отцовства на ребенка.

Пары, находящиеся в разводе, оформляют выплату на того родителя, с кем проживает малыш (этот факт подтверждается справкой о совместном проживании).

Это связано с тем, что выплата производится из бюджета государства, а не из региональных бюджетов.

Где получать пособие?

Способ получения пособия зависит от ситуации. Как правило, выплата назначается тому из родителей, который трудоустроен официально.

Например,если мать не работает, оформить выплату можно отцу и мужу на работе. От трудоустройства зависит в какие сроки выплачивают пособие.

Рассмотрим варианты обращения за пособием:

  • Оба родителя числятся на работе — заявление с документами подается по месту официального трудоустройства одного из них.
  • Трудоустроен один из родителей — пособие начисляется через его работодателя.
  • Безработные или студенты-очники обращаются с комплектом документов в отдел соцзащиты населения (ОСЗН).
  • Индивидуальные предприниматели самостоятельно обращаются в органы соцзащиты или в МФЦ.

    Они должны представить документ, подтверждающий статус ИП, а так же справку из Фонда соцстрахования о том, что это пособие им не начислялось.

    Помимо ОСЗН неработающие граждане имеют право подавать заявление:

    • в МФЦ (он же центр “Мои документы” — есть в большинстве регионов);
    • в электронном виде через портал госуслуг.

    По желанию заявителя деньги можно получить на банковский счет. В случае отсутствия банковского счета средства будут направлены на почтовое отделение по месту жительства.

    Если гражданин планирует подавать документы через сайт госуслуг, нужно иметь в виду, что для этого требуется учетная запись. Доступ на сайт выдается только при личном обращении заявителя в МФЦ.

    Пособие назначается в срок до 10 дней с момента приема документов.

    Сроки получения денег

    Перечисление денег через расчетный центр органов соцзащиты будет не позднее 26 числа следующего месяца после подачи заявления, а сроки выдачи работнику предприятия в течение 10 дней после подачи заявления.

    После регистрации заявления отделом соцзащиты, специалист принимает решение и, если оно положительное, передает данные расчетному центру.

    Какие нужны документы?

    Претенденты на получение пособия должны предоставить:

    1. Заявление произвольной формы (если у заявителя нет трудовой книжки, об этом обязательно указывается в заявлении).

  • Справку из ЗАГСа о рождении ребёнка (детей) либо документ, подтверждающий рождение младенца за рубежом (свидетельство из консульства РФ, национальный документ страны пребывания с апостилем и переводом с приложением копии, легализованные национальные свидетельства с переводом и с приложением копии при рождении на территории стран, с которыми нет соглашения о признании семейных документов и т. п.).
  • Справку с места работы (службы, органа соцзащиты) другого родителя о неназначении пособия.
  • Заверенные выписки из трудовой книжки, военного билета и т. п. с последней записью об увольнении – для неработающих (сутдентов).
  • Подтверждающие опеку, передачу в приёмную семью, усыновление (выписки из актов муниципалитета, копии судебных актов, договоров о приёме в семью).
  • Копию паспорта, иного подтверждающего документа.
  • Копии документов на ИП, адвокатов, нотариусов и т. п. с приложением справки из Фонда соцстраха об отсутствии регистрации в качестве страхователя.
  • Подать документы необходимо успеть в прописанный в ФЗ-№81 срок, то есть до того, как малышу исполнится полгода.

    Если родители новорожденного не успели обратиться в положенные 6 месяцев, право на пособие утрачивается.

    Исключение составляют случаи, когда единовременная выплата не назначена по вине исполнительных органов.

    Подробнее о сроках выплаты детских пособий в видеоролике.

    Единовременное пособие при рождении — самая срочная из всех выплат.

    За радостью и хлопотами, которые приносит рождение малыша, легко забыть и упустить время, отведенное на оформление услуги.

    Лучше не затягивать и обратиться за единовременным пособием как можно раньше.

    Тем более, оно может быть назначено отдельно от других, на которые отведен более длительный срок.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас (это быстро и бесплатно):

    Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Какие документы надо подготовить?

    Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и выплатами, семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

    Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

    Что получают при рождении ребенка

    Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

    В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

    • Пособие за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
    • Декретное пособие. Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
    • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша
    Читать еще:  Должны ли платить пенсию по потере кормильца в академическом отпуске?

    К сожалению, декретное пособие женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

    Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

    Единовременное детское пособие

    Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

    Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

    Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в разводе, то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

    Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

    Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

    Какие документы надо подготовить

    Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

    • паспорта + копии;
    • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
    • справка о рождении ребенка;
    • свидетельство о рождении ребенка + копия;
    • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

    Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из трудовой, где говорится о последнем месте трудоустройства.

    Выплаты после рождения

    Выплаты проводятся каждый месяц

    После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

    Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

    В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

    • паспорт заявителя;
    • свидетельство о рождении ребеночка;
    • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
    • заявление.

    Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

    Единовременное пособие. Особенности сроков

    Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

    Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

    Когда пособие выплачивается жене того, кто находится на службе в армии (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

    Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

    Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

    Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право оформить маткапитал. Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий сертификат. Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

    • заявление;
    • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
    • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
    • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
    • СНИЛС заявителя;
    • свидетельство и регистрации брака

    Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

    Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

    Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите по месту регистрации. Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

    Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

    • паспорта, копии;
    • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
    • справка из паспортного стола о составе семьи;
    • справка о доходах (3 предыдущих месяца);
    • номер счета, чтобы перечислять деньги

    Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать коммунальные услуги, обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

    Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Сроки выплаты декретных по закону РФ

    Законодательство Российской Федерации гарантирует каждой женщине Отпуск по беременности и родам или декретный отпуск для восстановления трудоспособности после беременности и родов, а также для воспитания малолетнего ребенка. Официально декретный отпуск оформляется как больничный лист в период нетрудоспособности и оплачивается работодателем в стопроцентном размере или фондом социального страхования в качестве пособия по государственному социальному страхованию граждан РФ.

    Декретный отпуск оформляется на период дородовой в течение 70 или 84 календарных дней и 70,86 или 110 календарных дней послеродовой. Суммарно в среднем декрет составляет от 140 до 19 календарных дней. Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г. Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.

    Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

    Это быстро и бесплатно !

    Единовременные декретные выплаты полагаются женщинам, которые:

    • Работающим с официальными трудоустройством.
    • Учащимся в высших, профессионально-технических и средне — специальных учебных заведениях.
    • Тем, кто попал под статью сокращения штата или впоследствии ликвидации предприятия, осталась без места работы.

    Пособие выплачивается в зависимости от социального статуса получательницы. Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения.

    Врач-гинеколог определяет примерную дату родов, на основании которой затем по достижении 13-ти недельного срока срока беременности будет оформляться декретный отпуск. Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска. На основании которых и будет производиться назначение, а затем выплата пособия.

    Лист нетрудоспособности предоставляется женщиной в отдел кадров предприятия-работодателя. Руководство предприятия на основании полученного от сотрудницы больничного листа издает соответствующий приказ, который влияет на непосредственные сроки расчета и выдачи пособия. Сотрудница обязана предоставить работодателю кроме листа нетрудоспособности еще написанное ею заявление.

    Хотя не все работодатели требуют такое заявление, стоит перестраховаться и подать его вместе с остальными документами во избежание проблем.

    Срок выплаты декретных по закону

    По законам РФ, сроки назначения выплат пособия в связи с выходом в декретный отпуск происходят в десятидневный срок с дня обращения и подачи пакета из всех необходимых документов.

    На предприятии после подачи заявления и предоставления листа нетрудоспособности, с указанием в нем сроков начала и окончании декретного отпуска, производится расчет размера единоразовой декретной выплаты. Расчет производится с учетом ежедневной заработной платы сотрудницы в течение последних 6 или 12 месяцев работы. Общий размер выплаты зависит от расчетного периода на предприятии с которого она уходит в декретный отпуск.

    Документы необходимые для оформления отпуска декретного и по уходу за ребенком

    Пакет документов необходимый для женщины (декретницы):

    • Конечно же, первым и самым главным является лист нетрудоспособности, выданный врачем-гинекологом из женской консультации в которой вы стоите на учете. В нем обязательно указывается дата предполагаемых родов, именно от нее рассчитывается начало и окончание отпуска по беременности и родам.
    • Заявление, составленное декретницей на имя работодателя о том что вы будете отсутствовать на рабочем месте, по какой причине и в течение какого времени. Время и причина указываются на основании листа нетрудоспособности.
    • Справка о доходах, которые были начислены декретнице за последние 6 или 12 месяцев.
    • Документы, удостоверяющие личность декретницы и их копии.
    • Банковские реквизиты карты или счета на который будут начисляться декретные выплаты.
    • После рождения ребенка вам будет необходимо продолжить процедуру оформления для получения пособия по уходу за ребенком, для этого вам понадобятся такие документы:
      • Еще одно заявление на имя работодателя, в этот раз причиной указывается уход за ребенком.
      • Снова предоставляются банковские реквизиты.
      • Документы, которые удостоверяют личность человека оформляющего пособие.
      • Копии и оригиналы свидетельства/свидетельств о рождении ребенка.

    Оформление декретного отпуска сотруднице работодателем

    По закону РФ работодатель не имеет права отказать женщине в предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в противном случае он нарушит закон.
    Также работодатель обязан предоставить декретный отпуск женщинам, усыновившим ребенка не достигшего возраста полтора года.

    Документы необходимые работодателю для оформления декретного отпуска его сотруднице:

    • Заявление от сотрудницы о предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
    • Больничный лист от деретницы в котором указаны начало и окончание отпуска.
    • Справка 182н от сотрудницы с ее предыдущего места работы, в случае если на вашем предприятии она проработала менее шести месяцев до ухода в декретный отпуск.
    • Справка о неполучении декретницей других декретных выплат. Во избежание двойной выплаты пособия декретнице из Фонда социального страхования.
    • Для ФСС вам понадобится заполнить форму 4-ФСС особое внимание необходимо делить заполнению строк 3,5 и 15, в которых указываются, дата начала предоставляемого вами декретного отпуска и сумма выплаты, рассчитанная вашим бухгалтером.

    Сумма единоразового декретного пособия, которая вычислена бухгалтером не облагается такими налогами, как НДФЛ, взносы в ФСС и ПФР.

    В каких отчетах необходимо упомянуть факт выдачи декретного пособия сотруднице:

    • Ежеквартальный отчет в ФСС в котором фиксируется предоставление отпуска по временной потере трудоспособности.
    • Отчет, подаваемый ФНС в котором указываются даты фактического получения декретницей от предприятия согласованной суммы единоразовой выплаты.
    • Ежемесячный отчет в пенсионный фонд. В нем необходимо указать информацию о социальных отчислениях, в отчете указывается что ваша сотрудница в данный момент находится в отпуске в связи с временной потерей трудоспособности или по уходу за ребенком.

    Все декретные выплаты работодателю компенсируются из фонда социального страхования граждан РФ, поэтому правильный расчет и оформление всех документов бережет вас от потери финансов.
    На основании всех вышеперечисленных документов работодатель обязан издать приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска и права на получение декретных выплат от предприятия. На основании этого приказа Бухгалтер на предприятии производит расчет суммы декретного пособия для сотрудницы.

    Как быстро выплачивают декретные?

    Декретные пособия назначаются и начинают рассчитываться в десятидневный срок после подачи женщиной всех требуемых документов в отдел кадров предприятия-работодателя.

    После расчета пособия его выплата производится в ближайший день, который установлен на предприятии для выплат заработной платы сотрудникам. Иными словами, выплата декретного пособия будет произведена в день выдачи зарплаты или аванса другим сотрудникам, обычно на предприятиях для этого установлены специальные дни или даты.

    Напомним, выплата производится единовременно, соответственно вы получите вся сумму, начисленную вам целиком.

    Могут ли задерживаться декретные выплаты по вине сотрудников ФСС?

    Задержки выплат со стороны ФСС могут произойти в случае недобросовестного отчисления вашим работодателем социальных выплат в фонд. Если ваше предприятие-работодатель имеет нулевой баланс или вовсе признано банкротом, то сложности со стороны ФСС неизбежны. В таком случае выплаты будут рассчитаны и произведены фондом социального страхования на основании минимальных коэффициентов.

    Можно обратиться в суд и в судебном порядке попытаться отстоять свои права, но такое решение проблемы имеет длительные сроки и не дает никаких гарантий итогового решения дела в вашу пользу.

    Если работодатель нарушает сроки выплаты декретного отпуска

    Как упоминалось выше все выплаты декретных пособий перечисляются декретнице из фонда социального страхования, средства перечисляются на счет предприятий в штате которого числится декретница и уже со счетов работодателя перечисляются на счет женщине, оформившей декретное пособие.

    Существуют ситуации когда ФСС задерживает перечисления необходимой суммы на счета предприятия в таком случае работодатель обязан выплатить пособие из собственных денежных средств или средств, прописанных в бюджете предприятия для форс-мажорных ситуаций, все средства ему впоследствии будут обязательно компенсированы фондом социального страхования.
    В случае несвоевременной выплаты денежных средств со стороны работодателя сотрудница имеет право подать на него жалоб в трудовую комиссию.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Это быстро и бесплатно !

    Также интересно, что разовая оплата для вставших на учет в ранние сроки беременности-производится один раз и составляет всего около 500 рублей. Пособие при рождении ребенка (единовременную денежную выплату) может получить как мать так и отец, значения не имеет, по месту работы,службы или учебы. Отпуск по уходу за ребенком можно взять до 3 лет, но выплаты ежемесячно производятся лишь до исполнения малышу полутора лет. Перечисления так же могут получать любые члены семьи (отец ребенка, бабушка, дедушка), если мама вышла на работу. Данные деньги также выплачиваются за счет средств соцстраха.

    Если я проработала на нынешнем предприятии 8 месяцев, а до этого уволилась с предыдущего из-за его банкротства, будут ли как-то пересчитаны ФСС декретные? Или они будут рассчитываться за проработанные 6 месяцев на этом предприятии? Нынешнее предприятие не имеет никаких задолженностей перед Фондом. От чего зависит – будет расчёт вестись за 6 месяцев или за последние 12?

    Недавно в связи с беременностью пришлось столкнуться с этой сферой. Всё очень замудрённо, самой рассчитать выплаты очень сложно, еще и нужно собрать кучу бумажек, из которых половина окажется то неправильно оформленных, то еще какие-то недостатки. А делается это всё уже на приличном сроке, и будущим мамочкам, вместо того, чтобы поберечь себя и малыша, приходится бегать по инстанциям. Хотелось бы, чтобы эту процедуру все-таки как-то упростили.

    Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

    Чтобы точно ответить на вопрос о том, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, нужно знать в какую именно инстанцию обратилась гражданка (гражданин) для оформления данной льготы. Выплаты можно получить:

    • с помощью работодателя – для трудоустроенных рожениц или отцов;
    • напрямую через ФСС РФ – в том случае, если организация ликвидировалась или получатель средств является, например, нотариусом, ИП, адвокатом и т. д.
    • посредством обращения в ОСЗГ (орган(ы) соц.защиты граждан) – это в случае, если оба родителя официально не трудоустроены.

    В какую именно инстанцию и при каких обстоятельствах следует обращаться рассказали здесь. А с подробностями о том, когда именно приходит единовременная выплата при рождении ребенка, каковы сроки выплаты можете ознакомиться в данном обзоре.

    Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (через работодателя)

    Подготовка документов для получения выплаты по месту трудоустройства является наиболее удобным способом c точки зрения её оформления. При этом следует понимать, что денежные средства выплачиваются не лично работодателем, а за счёт ресурсов ФСС РФ. Работодатель в данном случае выступает посредником между своим сотрудником и органом социального страхования, перечисляя соответствующие взносы с ФОТ.

    Если заявитель собрал необходимые документы на единовременное пособие, сроки выплаты работодателем в соответствии не должны превышать 10 дней. Они могут быть сокращены.

    Когда выплачивается единовременное пособие при обращении в ФСС

    Нередко возникает вопрос о том, через сколько выплачивается единовременное пособие, если обратиться сразу в ФСС РФ?

    Напрямую в ФСС РФ, без участия работодателя, направить пакет документов могут лица с определённым статусом:

    Срок перечисления единовременного пособия при рождении ребенка составляет также 10 дней, но на практике он нередко сокращается.

    Деньги могут быть зачислены на любую банковскую карту заявителя (не обязательно на «зарплатную») или счёт. Выдача наличных ФСС РФ не предусмотрена. Основное условие заключается в том, чтобы карта или счёт были открыты на ФИО лица – получателя пособия. Перечень документов – стандартный, дополняется лишь свидетельством или лицензией, которые необходимы для подтверждения статуса заявителя.

    Срок оформления единовременного пособия при рождении ребенка для таких граждан тоже стандартный – 6 месяцев с момента рождения ребенка. Обратиться за получением единоразовой выплаты по рождению ребенка через ФСС данные лица могут, если в последний год уплачивали страховые взносы. Если таковые взносы не уплачивались, то обращаться за выплатой следует в ОСЗГ.

    Через сколько выплачивают пособие по рождению ребенка при обращении через соцзащиту?

    Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, если заявитель не работает и вынужден обращаться за выплатой не к работодателю или в ФСС, а в ОСЗГ? Здесь все будет немного сложнее.

    Сроки начисления единовременного пособия (т. е. его назначение) составляют те же самые 10 дней. Подразумевается, что за этот временной интервал представленные документы будут проверены ответственными сотрудниками ОСЗГ, и, соответственно, будет принято решение о выплате или об отказе в денежных средствах. А сроки выдачи единовременного пособия при рождении ребенка (т. е. фактическое получение выплаты «на руки») законодательством установлены иные: до 26 числа того месяца, который следует за месяцем подачи пакета документов. Данное расхождение связано с необходимостью планирования, распределения и учета государственных денежных средств.

    Заключение

    Что делать заявителю, если срок получения единовременного пособия при рождении ребенка уже истёк, а денежные средства так и не поступили? Такой сценарий, конечно, маловероятен, но если это произошло, то рекомендуется сделать следующие шаги:

    1. Проверить реквизиты банковской карты или счёта, которые были изначально указаны в заявлении на получение льготы.
    2. Проверить, не заблокирована ли карта;.
    3. Уточнить, нет ли вопросов к представленному пакету документов. Обычно ответственные сотрудники сами связываются по указанному контактному телефону и сообщают о возникших проблемах. Тем не менее, если этого не было сделано, следует проявить инициативу.

    Также следует помнить о сроках обращения в ситуациях, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка (оформляется опекунство, усыновление и др.). По истечении 6 месяцев их восстановление возможно только в исключительных случаях.

    Также напомним нашим читателям, что в ближайшее время в действие будет введено новое приложение «Рождение ребенка». Это государственный суперсервис, который, по замыслу разработчиков, должен значительно упростить все вопросы, касающиеся оформления документов, выплат и пособий при рождении ребенка. В цифровой формат переводятся не только больничные листы, но и оформление свидетельства о рождении, родового сертификата, подача документов на различные пособия и выплаты.

    Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка

    Рождение ребенка в каждой семье большая радость, которая разделяется и на государственном уровне, ведь в благодарность за нового гражданина РФ семье новорожденного выплачивается единовременное пособие.

    Оно является и материальной поддержкой, и социальной льготой, учитывая, что демографический вопрос является одним из первостепенных, который собственно в поддержке материнства и выражается.

    Кому оно положено

    Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену. При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе. Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

    Именно поэтому с целью оказания материальной помощи матерям и положена помощь на государственном уровне в рамках ст.11 ФЗ №81 в размере 16 759,09 рубля за каждого ребенка независимо от того, был ли он первенцем в семьи или нет. Соответственно если рождается двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей на оговоренную сумму.

    Конечно, в большинстве случаев ухаживает за новорожденным ребенком мама, ведь с момента появления на свет кроху кормит грудным молочком именно она, но жизненные ситуации бывают разные, поэтому осуществлять присмотр за малышом могут и другие родственники, которые в соответствии с нормами закона и получают право на единовременную помощь от государства.

    То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена. Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.

    Период обращения

    Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

    Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под опеку родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

    При этом к заявлению о выплате следует приложить документы, перечень которых утвержден п.28 Приказа №1012н:

    • справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;
    • свидетельство о рождении малыша;
    • справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
    • справку о регистрации и составе семьи;
    • брачное свидетельство;
    • документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
    • выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.

    Что делать, если не успеваешь подать документы в отведенное время

    Как правило, родители малыша успевают представить документы на получение пособия в установленный срок, а именно на протяжении полугода, учитывая, что законом для этого созданы все условия.

    Ведь в настоящий момент, в случае невозможности явиться лично в органы соцзащиты оговоренный выше пакет документов можно направить и почтой, и электронным письмом.

    Однако жизненные ситуации бывают разные, в связи с чем некоторые пары пропускают установленный законом срок, что собственно законом тоже предусмотрено.

    В частности, Приказом Минздрава №74 утвержден перечень уважительных причин, на основании которых пропущенные сроки оформления детской помощи продляются в следующих случаях:

    • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
    • длительной потере здоровья свыше полугода;
    • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
    • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.

    При этом для восстановления сроков лицу, претендующему на оговоренную выплату, следует подать заявление в ФСС с просьбой в продлении сроков, конечно с приложением документов, подтверждающих наличие причин пропуска срока, а в случае отказа данный вопрос может быть решен уже в судебном порядке.

    Сроки оформления и начисления

    В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.

    Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012н.

    О получении государственной помощи при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector