Входит ли в общий стаж обучение в ПТУ?

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не включается в него. Но точную информацию о том, как рассчитывается учеба в ПТУ при определении трудового стажа, необходимого для пенсионного обеспечения, всегда можно получить из законов и иных нормативно-правовых документов.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж – законы и порядок учета

С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения. И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов. Однако о том, какие периоды входят в стаж, и считается ли таковым время учебы в ПТУ для начисления пенсии – знает не каждый.

Найти ответ на означенный вопрос можно, обратившись к нормативным документам, которые действуют на всей российской территории:

• ФЗ №167 от 15.12.2001. Закон регулирует все основные виды пенсии в России, а также общие принципы, по которым они назначаются населению.
• ФЗ №173 от 17.12.2001. Данный закон в большинстве своих нормативов является устаревшим, однако для лиц, чей трудовой стаж начислялся по старому законодательству вплоть до 2002 года, некоторые его принципы применяются и по сей день для недопущения ущемления прав в связи с изменением законодательства.
• ФЗ №400 от 28.12.2013. Этот закон рассматривает понятие страхового пенсионного обеспечения и устанавливает как основные критерии для их получения, так и общие принципы функционирования системы страхового пенсионного обеспечения в целом.
• Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Его принятие обеспечило установление точных правил, согласно которым рассчитывается трудовой стаж для начисления пенсии во время учебы в ПТУ и в других случаях.

Почему учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж

В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.

Мнение же о том, что время обучения должно причисляться к трудовому стажу, обусловлено тем, что ранее – в СССР, а также в РФ до 2002 года, трудовой стаж рассчитывался в том числе исходя и из времени, потраченного на обучение. Но данные нормативы уже перестали действовать в Российской Федерации и более не применимы по отношению к учащимся, независимо от того, проходит ли человек обучение за бюджетные средства или же самостоятельно оплачивает своё образование.

Согласно нормативам законодательства, претендовать на получение страховой пенсии человек может только при наличии определенного страхового стажа с четко означенной продолжительностью, а значит – для получения полноценной пенсии по старости или страховой, а не государственной выплаты по инвалидности следует в обязательном порядке иметь определенный стаж.

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Однако несмотря на установленные ограничения, в ряде случаев у учащихся имеется возможность оформить своё время учебы в ПТУ как полноценный трудовой стаж для начисления пенсии. Например, если ученик параллельно с учебой является трудоустроенным и работодатель осуществляет за него страховые отчисления, то все время, пока они начисляются, будет считаться страховым стажем.

Кроме этого, входят в рассматриваемый период и случаи, когда учащийся ПТУ является индивидуальным предпринимателем и обеспечивает уплату за себя страховых платежей самостоятельно – ведение учебы не ограничивает права россиян на ведение предпринимательской деятельности. Кроме этого, каждый гражданин также имеет возможность самостоятельно осуществлять отчисления на пенсионную страховую систему и без фактического ведения трудовой деятельности.

Соответственно, во всех означенных ситуациях, обучение в любых заведениях включается в стаж. Также, необходимо понимать, что действовавшие ранее, до 2002 года, критерии определения стажа, нужного для получения права на пенсионное обеспечение, подразумевали учет тех периодов, которые касались в том числе и временных промежутков, связанных с прохождением обучения. Соответственно, все периоды обучения в ПТУ до 2002 года могут быть присоединены к трудовому стажу и участвовать в расчетах. Но в целом большинство современных студентов могут рассчитывать на принадлежность к особым категориям граждан, для которых учеба учитывается в качестве страхового стажа лишь в редких случаях.

Пту входит в трудовой стаж

• Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж если ты учился с 1979 г по 1982 г.
• Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж, для выхода на пенсию.
• Входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж.
• Здравствуйте. Входит ли в трудовой стаж учеба в пту в 1975-1977 г. г.
• Входит ли трудовой стаж ПТУ г.учебы 1979-1981 г.
• Входит ли в трудовой стаж ПТУ г. учебы 1979-1981
• Входит в трудовой стаж учёба в ПТУ и армия для получения ветерана труда.
• Обучался в пту в 1973 входит ли в трудовой стаж период обучения.
• Засчитывается ли практика в ПТУ в стаж
• Входит ли в трудовой стаж учеьа в пту при базаввом предприятии в советское время.
• Здравствуйте. Я с 1997-2002 год обучалась в ПТУ. Входит ли обучение в трудовой стаж.
• Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ.
• Входит ли обучение в ПТУ в общий трудовой стаж?
• Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж? Обучался в период с 1991 по 1994 годы.
• Учеба в ПТУ входит в общий трудовой стаж?
• Входит ли в трудовой стаж МВД учеба ПТУ.
• Входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж, если учёба была в 1984-1986 г.?
• Годы учебы в ПТУ, входят в трудовой стаж при начисление пенсии?
• Входит ли армия и пту в трудовой стаж.
• Входит в трудовой стаж
• Входит ли в трудовой стаж
• Входит в общий трудовой стаж
• Что входит в трудовой стаж
• Входит ли в общий трудовой стаж

Советы юристов:

1.1. Сейчас нет, а по ранее действовавшему законодательству подготовка к профессиональной деятельности, в частности обучение в училищах, средних специальных и высших учебных заведениях, включалось в общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, наравне с работой. Основание — подп. «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.72 № 590, подп. «д» ст. 67 Закона СССР от 15.05.90 № 1480-1 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» и ст. 91 Закона РСФСР от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Если не зачтут — в суд.

7.1. Уважаемый Павел г. Кемерово!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:
— достижение пенсионного возраста, для мужчин — 60 лет;
— наличие Общего трудового стажа, для мужчин — 40 лет;
— наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12.01.2018 г.

8.1. Нет. Включено только такое обучение.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
11. Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

12.1. Добрый вечер Владимир,

Да, входит. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах.

18.1. Учеба ранее засчитывалась в непрерывный стаж. Сейчас считают страховой стаж и в него учеба (в том числе и в училище) не включается. В этом можно убедиться, если ознакомиться с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91).

По ранее действовавшему законодательству подготовка к профессиональной деятельности, в частности обучение в училищах, средних специальных и высших учебных заведениях, включалось в общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, наравне с работой. Исходя из постановления Конституционного суда и ранее действовавшего законодательства, таким образом, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место — до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

24.1. Здравствуйте, В настоящее время при начислении пенсии учёба училище не включаются в трудовой стаж, потому что сейчас необходим именно страховой стаж для пенсии

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для расчета пенсии

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

• Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
• В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

• по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
• либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быт еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или сразу после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, врачом и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже (например, педагогическом). В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Вопрос-ответ

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

• Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
• Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии

Выходя на пенсию, хочется, чтобы за проведенные на работе годы была достойная компенсация. Увы, но среднестатистические пенсионеры получают не самое высокое обеспечение. Большинство россиян плохо представляют, что их ждет после семидесяти, насколько много будут платить и от чего зависят выплаты. Сегодня рассмотрим очередной душещипательный вопрос – входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. Одни говорят, что во время учебы в профучилище трудстаж уже идет, другие – что нет.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Уч ё т времени обучения в стаже для начисления пенсии

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страховым стажем (СС). Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон.

В России трудстажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой. Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию. Люди запутались. У работников гос.служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая. Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Законодательство о пенсиях

Узнать, что идет в пенсионный стаж, и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

1. ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.
2. ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их трудстаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
3. ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
4. ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой. Их различия формальные, и аргументированы законом. Кроме перечисленных ФЗ, могут использовать некоторые выдержки из законодательства, использовавшегося в девяностых годах минувшего столетия. Если они не перечат перечисленным выше законам.

Учет периодов обучения

Итак, тема – учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии, остается занятной. Если кратко, ответ отрицательный. Месяцы обучения не считаются достойными добавления в СС.

Современное законодательство отрицает трудстаж, который был таким важным пару десятилетий назад. То есть, неважно, сколько времени вы трудились, важнее период, на протяжении которого платилось в Фонд (ПФР). Взносы могут делать будущие пенсионеры, откладывая деньги на старость, хотя по классической схеме это делают работодатели. Итогом засчитывается время, когда работодатели делали подобные взносы. Если в это время вы трудились в ПТУ – хорошо, в противном случае – эти пару лет засчитаны не будут.

Рассмотрим перечень периодов, засчитываемых в СС:

• когда работник сотрудничал с компанией, подписав с ней договор;
• зарабатывание денег по статусу ИП;
• на госслужбе;
• время декретного отпуска (до 1,5 г.);
• срочная/контрактная армейская служба;
• период ухода за родственником-инвалидом;
• переезд на другое место в поисках работы;
• арест, если было оправдание;
• стояние на бирже в качестве безработного и подыскивание подходящей должности (при получении пособия).

В СС засчитывают положения из ФЗ 400, точнее, двенадцатая статья. Чтобы получить пенсию нужно от пяти лет СС, неважно, непрерывны начисления или нет. До 2010 г. включали:

• учебу в техникуме/ПТУ;
• обучение в академии/университете/институте;
• нахождение на переподготовке/курсах пов.квалификации;
• аспирантуру/докторантуру.

Они не действуют на размер пенсии, получаемой человеком.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж

Трудовой стаж – рабочая активность человека. Время, что он работал и совершенствовал свои навыки. Согласно определению, возникает вопрос – входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж? Старые законы говорят – входит. Вот только данное понятие уже официально не используется с 2002 года.

Отвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС.

СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в ПФР. Формируется не по количеству проработанных лет, а по регулярности поступления отчислений. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. ПТУ не входит в СС.

Почему учеба в училище не входит в трудовой стаж

Продолжая обсуждать, входит ли в стаж учеба в ПТУ, можно сказать, что нет. Но только если рассматривать эту тему на общих предпосылках. Есть ситуации, когда учеба включается в СС, о чем мы поговорим ниже.

Выяснить, входят ли годы учебы ПТУ в СС, просто. Достаточно вспомнить, делались взносы в ПФ? Если деньги не вносились, претендовать на выплаты бессмысленно.

Мысль, входит ли обучение ПТУ в стаж, появилась благодаря законам СССР и РФ, которые работали вплоть до 2002 года. Тогда ТС рассчитывали, включая учебу. Несмотря на то, что нормативы свою актуальность потеряли, некоторые граждане пытаются жить по устаревшим законам. Они хотят апеллировать к тому, что учились на государственном обеспечении.

Но оснований для этого не существует – те законопроекты не действуют. Текущие нормативы таковы, что нужно оплатить СС. Он определяет, сможет ли человек претендовать на пенсию/льготу/выплату. Чем продолжительнее СС, тем лучше.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Из любого правила выделяют исключения, если учеба в заведении включена в СС. Иногда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж при начислении пенсии в качестве полноценного трудового опыта. Исключений не много, но они есть, потому студентам, которые входят в эту небольшую категорию, нужно знать о своей исключительности.

1. Студент параллельно начинает профессиональное развитие не только за партой, но и на должности. Начальство студента платит на него взносы. Пока деньги идут в ПФР – стаж «капает».
2. Студент учится и занимается индивидуальным предпринимательством. Тогда он сам вносит деньги.
3. Студент получает техническое/педагогическое/музыкальное и т.п. образование, и сам платит как физлицо. Работать при этом необязательно.

Претендовать на СС могут студенты, учившиеся до 2002 года. Современные ученики ПТУ на СС не претендуют. Они могут это сделать только в исключительных случаях, перечисленных выше. Есть несколько причин, в которых перевод денег на счет ПФ не нужен:

• при осуществлении ухода за инвалидом (первая группа), восьмидесятилетним пенсионером;
• пребывание в декрете;
• служба в армии;
• пребывание на больничном;
• муж/жена военный и второй супруг пребывает с ним/ней в месте, где работы нет;
• пребывание на учете труд.биржи;
• оправдание после заключения.

О своих правах нужно знать, иначе не получить полагающегося СС.

Какие могут быть тонкости расчета

При расчете СС учитывается, когда пенсионер учился и какие заведения посещал. Например, многие пенсионеры обучались до принятия законов СС. С расчетом их пенсий возможны нюансы.

1. Годы учебы засчитываются, если до вступления студенты работали, и это указано в труд.книге.
2. Когда учеба закончилась, они продолжили трудиться. Перерыв на обучение становится чем-то вроде повышения квалификации.

Если учебные годы начались после 2001 г., важны другие нюансы:

• студент параллельно трудится;
• проходит практику на предприятии;
• трудится на каникулах.

Главное, попасть на совестного работодателя, который официально трудоустроит и будет вычислять взносы в фонд. Больше повезло тем, кто учился до 2002 г., они претендуют на стаж с меньшим числом оговорок.

Нюансы с обучением во времена СССР

В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.

В СССР при подсчете пенсии учитывался трудстаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.

Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.

В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:

• рабочие/служащие;
• военные;
• ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.

Стаж исчислялся по данным г. 8 п. 109. В этом разделе говорилось о претендентах на пенсию, которые не трудоустроены, но занимались другой работой:

• получают профессионально-техническое образование;
• учатся в фабрично-заводских школах;
• получают горнопромышленное образование;
• изучают сельхоз механизацию;
• училища, готовящие кадры повышенной квалификации;
• будущие ремесленники.

Что касается образования, в СССР его также засчитывали в стаж. Но не любое, а только некоторые учреждения:

Но прежде чем получить стаж в этих заведениях, нужно было проработать или отслужить в армии.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Заключение

Входит в стаж обучение в ПТУ или нет, мы разобрались, но давайте повторим. Если заканчивали учиться до 2001 – стаж зачислят, если обучение проходило позже – ничего не засчитают. Существуют нюансы, когда в стаж работы добавляют учебные годы. Например, так случается с военными, как только те переступают порог воен. училища. Также СС считают, если параллельно работать или заниматься предпринимательством (это не претит закону и приносит доход). Если же параллельно с учебой студент ухаживает за инвалидом или старым родителем/прародителем, родит ребенка и т.п. это время также ему засчитают, поскольку у него не останется времени на трудовые обязанности.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для расчета пенсии

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

• Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
• В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

• по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
• либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быт еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или сразу после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, врачом и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже (например, педагогическом). В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Вопрос-ответ

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

• Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
• Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.