Содержание

Входит ли время пребывания в декрете в педагогический стаж?

Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Зачем нужен педагогический стаж

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Какая работа подходит для учительского стажа

Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

  1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  2. Работа учителем начальных классов.
  3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  4. Руководство детским учреждением.
  5. Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
  6. Преподавание.
  7. Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Включается ли время нахождения в декрете в стаж

Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

Когда включается период ухода за малышом

«Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

Правила включения в стаж времени отдыха

Существует несколько правил, которыми нужно руководствоваться для подсчета педстажа.

3 правила включения времени ухода за детьми в педстаж:

  1. Отпуск по беременности и родам включается. Дата предоставления отпуска роли не играет.
  2. Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.
  3. Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии.

Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты.

В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы. Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд. Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки. Попросите выдать на руки письменный отказ и готовьте исковое заявление.

Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

  1. Без условий или различных ограничений:
    • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
    • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
    • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  2. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.
Читать еще:  В каком размере предусмотрена выплата за первого ребенка?

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

  • Физическое воспитание;
  • Производственное обучение;
  • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
  • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
  • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Включение декретного отпуска в стаж

Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж?

Главная » Трудовое право » Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж?

Входит ли декретный отпуск в льготный педагогический стаж

Период, который женщина находилась в декретном отпуске, подлежит включению в льготный педагогический стаж при условии, что начало отпуска приходится на любую дату до 06.10.92 г. Если отпуск пришелся на дату, следующую за указанной, то такой период уже не входит в стаж.

Педагогический стаж: зачем он нужен

Любой трудовой период, отнесенный к льготному, позволяет приобрести гражданину право на досрочный выход на пенсию, плюс дополнительно продлевает продолжительность отпускного периода. В расчет здесь берется каждый проработанный льготный месяц (день). Недостаток стажа приведет к отсутствию желаемых льгот.

Следующие нормативно-правовые акты, определяют порядок используемые для подсчета льготного стажа:

  • Правительственное Постановление №781 (29 октября 2002 года). Непосредственно регулирует порядок, применяемый при подсчете педагогической трудовой деятельности. Перечисляется список профессий (должностей), по которым пенсия назначается в досрочном порядке;
  • приказ Минобразования и науки №644 (от 31 мая 2016 г.) «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам… отпуска сроком до 1 года». В нем устанавливается конкретный порядок и условия, при которых учителям может предоставляться длительный отпуск.

Что за годы трудовой деятельности будут включены в расчет, могут также определять и местные власти. Акты, применяемые в этом вопросе, устанавливаются на региональном уровне. Также сами учреждения, в которых работает человек, вполне законно могут устанавливать, какие периоды деятельности работника подпадают под категорию «льготных».

С этой целью они имеют право принимать акты внутреннего действия в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ.

На практике реализация некоторых правовых норм часто приводит к ряду проблемных моментов. Спорные ситуации подлежат разрешению в судебном порядке. Далеко не новость, что сотрудники ПФ РФ не воспринимают как аргумент «судебные прецеденты», именно по этой причине успешность дела напрямую связана с настойчивостью заявителя.

Посмотрите видео. Общий трудовой стаж до 2002:

Какая работа подходит

Работа педагога вмещает в себя целый список должностей в данном направлении.

Заметьте! В список включена не только непосредственно деятельность учителя, но также и работа, подразумевающая выполнение схожих обязанностей.

Вот семь основных направлений работ, которые по закону подлежат включению в педагогический стаж:

  • работа учителей в начальных классах;
  • работа в различных учреждениях с детьми, которым необходима поддержка медицинского, психологического или социального характера;
  • выполнение обязанностей по воспитанию детей в учреждениях здравоохранения;
  • работа по руководству детскими учреждениями;
  • деятельность по руководству процессом воспитания, учебным процессом;
  • преподавательская деятельность;
  • воспитательная работа, выполнение рабочих обязанностей дефектолога.

Весь перечень профессий, трудовая деятельность в которых засчитывается в педагогический стаж, утвержден указанным ранее Постановлением №781.

В учет берется трудовая деятельность работников детских садов, школ-интернатов, простых школ, гимназий, училищ, техникумов и прочих образовательных учреждений. Все спорные вопросы рассматривают специалисты в соответствующем отделении Пенсионного фонда РФ. При возникновении малейших сомнений заявителя просят предоставить доп. документацию.

Правила включения в стаж времени отдыха

Установлено несколько основных правил – их обязательно нужно соблюдать, чтобы правильно подсчитать педстаж.

Три правила, согласно которым период ухода за детьми может включаться в педстаж:

  • отпуск, предоставляемый женщине в связи с беременностью, (родами) включается всегда. Когда именно был предоставлен такой отпуск, значения не имеет;
  • срок, в течение которого женщина ухаживала за своим малышом, также может быть включен, но при условии, что такой отдых предоставлялся до определенной даты – до 6.10.92 г. Даже когда период предоставленного отдыха продолжался и после этой даты, он также может браться в расчет;
  • какие-либо доп. условия для зачета отпуска в стаж ставить запрещено. Тем не менее, до предоставления сотруднице отпуска она должна была вести трудовую деятельность. Без предшествующей работы не предоставляется и отпуск.

Период, когда мать ухаживает за малышом, подлежит включению в льготные условия и учитывается во время назначения пенсии.

Читать еще:  Имеем ли право оформить пособие по потере кормильца?

Важно! Следует разграничивать два различных периода: декретный отпуск и время, предоставляемое сотруднице для возможности ухода за детьми. Декретные однозначно входят в стаж, что же касается следующих 1,5 лет, то они входят в льготный период только при условии, что работодатель предоставил женщине соответствующий отдых до 6 октября 1992 г.

Введение подобных изменений обосновывается тем, что до указанного периода действовала статья 165 КЗоТ.

Период ухода за детьми до обозначенной даты подлежит включению в стаж, следовательно, способствует получению льготных выплат.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Что делать при наличии права на включение декретного отпуска в стаж льготный

Если женщине, работающей педагогом до отмеченной выше даты, предоставлялся соответствующий отпуск, то время пребывания в этом отпуске учитывается при расчете льготного стажа и влияет на момент обращения для назначения пенсионных выплат.

Запомните! В случае состоявшегося выхода на пенсию, но выявлении факта неучета представителями органа периода пребывания женщины в отпуске необходимо вновь направить в Пенсионный фонд РФ отдельное обращение (подавать его нужно в ближайшее подразделение на территории).

На основании подобного заявления должны выполнить перерасчет пенсионных сумм, подлежащих выплате – они будут начислены в большем размере на основании увеличения страхового стажа, имеющегося у педагога.

Когда после обращения представители ПФ РФ отказывают в зачислении периода в стаж, то следует настоять на письменном оформлении такого отказа для опротестования его через суд.

Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж воспитателя

8-800-775-09-71 Бесплатно по России!

  • 17.12.2019
  • Опубликовано: expert123.ru
  • Категория: Педагогическая деятельность

Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Без условий или различных ограничений:
  • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
  • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
  • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  1. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
  • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
  • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
  • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

К этим группам относятся граждане, преподающие:

  • Физическое воспитание;
  • Производственное обучение;
  • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
  • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
  • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Включение декретного отпуска в стаж

Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

Дополнительная информация

В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Входит ли декретный отпуск в льготный или педагогический стаж

Работники педагогической сферы имеют льготный порядок выхода на пенсию, зависящий от стажа. Поэтому для них имеет большое значение каждый год, отработанный в школе или другом учебном заведении. Также интересует, засчитывается ли в педстаж отпуск по уходу за новорожденным ребенком, декрет.

Читать еще:  Как найти юриста для оценки перспектив суда с пенсионным фондом?

Декретным считается отпуск, который предоставляется женщине на последние месяцы беременности и роды. Данный период, если прибавить его к стажу, также позволил бы женщине выйти раньше на заслуженный пенсионный отдых и получать положенные выплаты.

Входит ли декрет в педагогический стаж, а также отпуск по уходу за ребенком? Такая информация нужна женщинам, собирающимся на пенсию по выслуге лет, а также работникам отделов кадров, бухгалтерии, занимающихся оформлением данной пенсии.

Педагогический стаж

Под педагогическим стажем подразумевается трудовая деятельность педагога непосредственно по своей профессии. Такой стаж можно заработать в школе, другом учебном заведении, занимаясь образованием школьников или студентов.

Продолжительность педагогической работы составляет стаж, который необходим для выхода на льготную пенсию (досрочную). Законом определяются периоды, входящие в общий педагогический стаж. Они должны быть учтены документально (записями в трудовой книжке, трудовым договором, другими документами).

Входят ли декретные учителя в стаж, какие периоды работы могут в него включаться? Среди основных видов педагогической деятельности:

  • Преподавание.
  • Работа учителем младших классов.
  • Работа в специальных заведениях с детьми, которым нужна психологическая, моральная, медицинская помощь.
  • Выполнение обязанностей воспитателя в медицинских заведениях.
  • Выполнение обязанностей дефектолога.
  • Работа на должности руководителя детского учреждения.

Для получения педагогического стажа можно работать в школе, детском садике, гимназии, техникуме, в вузе.

Есть и другие периоды трудовой деятельности, которые могут быть включены в педагогический стаж:

  1. В педагогический стаж засчитывается время нахождения на службе по контракту. Стаж считается 1:1.
  2. Пребывание на службе по призыву — за день службы насчитывается 2 дня стажа. Эти периоды засчитываются без ограничений.
  3. Служба офицером, прапорщиком, старшиной.
  4. Работа инспектором, инструктором при профсоюзной организации народного образования, директором или заместителем директора.
  5. Работа директором дома учителя, членом комиссии по защите прав лиц несовершеннолетнего возраста.
  6. Период образовательной деятельности в тех учреждениях, которые имеют государственную аккредитацию.

Чтобы указанные периоды были засчитаны в педагогический стаж, гражданин должен до и после работать по своей педагогической специальности. Какая работа еще может приравниваться в педагогической деятельности и увеличивать педагогический стаж?

Некоторые категории педагогов могут работать в структурах ВС РФ по своей специальности, преподавать физическое воспитание, дополнительное образование по различным дисциплинам техническим и художественным, музыкальным. В таком случае период такой работы также засчитывается в стаж при выходе на пенсию.

Видно из перечисленного, что декрет в педагогический стаж не включается, он может быть прибавлен только к общему, и то не более трех лет в совокупности. Есть ли исключение из данного правила?

По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию. Но есть исключение и из этого правила.

ВНИМАНИЕ! Если декрет по уходу за ребенком был оформлен до 6 октября 1992 года, он может быть включен в педстаж.

Такая норма приведена в Постановлении Пленума ВС РФ под номером 30. Не имеет значения, когда декрет был завершен, сколько он длился. Важно только, чтобы он был начат до указанной в Постановлении даты.

Как правильно считать

Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается или не засчитывается в педагогический стаж в зависимости от того, когда он был открыт:

  • Если женщина была в декрете до 6 октября 1992 года, этот период будет включен в ее педагогический стаж.
  • Декрет после указанной даты на величину педстажа не влияет, он может увеличить только стаж трудовой.
  • Даже если женщина уже вышла на пенсию, и ее декретный отпуск до 6 октября 1992 года не был включен в педстаж, стоит обратиться в отделение Пенсионного Фонда для пересмотра стажа и размера пенсионных выплат.
  • Обращение в отделение Пенсионного Фонда по поводу пересмотра стажа и размера пенсии оформляется письменно.

Если работники ПФ отказываются повторно рассматривать педстаж и связанные с ним пенсионные выплаты, нужно обращаться с соответствующим иском в суд.

Иногда пенсионеру сложно самостоятельно заниматься такими вопросами, не хватает юридической подготовки, знаний. В таком случае рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу, он поможет собрать нужные документы, составить заявление.

ВНИМАНИЕ! Обратиться в суд можно и тогда, когда работники отделения Пенсионного Фонда заявление приняли, но дело затягивается, а пенсионерка могла бы уже получать новую, повышенную пенсию.

Что такое отпуск по уходу за ребенком

Нужно разграничивать такие понятия, как декрет и время, которое дается женщине для ухода за новорожденным и маленьким ребенком.

Декретный период — время подготовки к родам — составляет сто сорок дней. Может такой период длиться и дольше в связи осложнениями, с проблематичным течением беременности.

После родов женщина получает возможность находиться в отпуске по уходу за ребенком. Полтора года работодатель обязан перечислять за свою работницу взносы в Пенсионный фонд. Таким образом эти полтора года будут прибавляться к страховому стажу.

Если у женщины много детей, общий период времени по уходу за ребенком для начисления пенсии не может превышать шесть лет.

Основные правила

Работникам отдела кадров, руководителям и самим женщинам, оформляющимся на пенсию, нужно знать основные нормы по начислению педагогического стажа и как регулируется вопрос с декретом:

  1. Декрет до родов, оформляемый как больничный, в педагогический стаж включается.
  2. Декретный отпуск по уходу за ребенком будет включаться в том случае, когда его начало зафиксировано до 6 октября 1992 года.
  3. Чтобы такой период был зачислен в педагогический стаж, женщина до него должна была работать педагогом.

До 1995 года действовали другие нормы Кодекса законов о труде. По КзоТ в педстаж всегда включался период, когда женщина после родов сидела с ребенком, ухаживала за ним. За счет такого отпуска можно было выгодно увеличить себе необходимый для льготного выхода на пенсию стаж.

Но специфика педагогического стажа в том, что он включает годы именно педагогической деятельности. Учитель, преподаватель может работать в учебном заведении или временно выполнять обязанности члена комиссии по защите прав несовершеннолетних детей, заниматься другой деятельностью, предусмотренной законодательством в данном вопросе.

В декретном отпуске женщина, хотя и ухаживает за ребенком, но официально трудовой деятельностью не занимается.

Возможные проблемы

Педагогический стаж, который дает право на льготный выход на пенсию, подразумевает работу в педагогической сфере. К такому стажу может быть прибавлена срочная служба в армии по призыву и служба по контракту.

Также дают право на прибавку к стажу и некоторые виды деятельности, связанные также с педагогикой. Например, работа директором Дома Учителя. Но до такой работы и после нее нужно заниматься преподаванием.

ВНИМАНИЕ! Женщинам важно знать, могут ли они включить в свой педстаж декретный отпуск по уходу за ребенком. Если он имел место до 6 октября 1992 года (хотя бы его начало припадало на данное время), декрет включается в педагогический стаж.

При расчете пенсии и выплат нужно указать работнику Пенсионного Фонда на уход в декрет до 6 октября 1992 года. Когда Пенсионный Фонд отказывается пересчитывать пенсию с учетом таких данных, нужно готовить соответствующий иск в суд.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector