Содержание

Во сколько лет женщина может уйти на пенсию, если у нее 4 детей и 1 под опекой?

Как получить досрочную пенсию многодетной матери с 4 детьми в 2020 году

Основным преимуществом для женщин, имеющим много детей, является возможность преждевременного выхода на пенсионное обеспечение. Как получить право на отдых досрочно для матерей, родивших 4 малышей, как оформить документы, куда обращаться, в подробностях в этом материале.

Определение понятия многодетная мать по законодательству

Для женщин, которые имеют более 3 детей, то есть считающихся многодетными, предусмотрены льготы при выходе на государственное обеспечение. Такое понятие дано, например, в законодательстве Москвы и Московской области. В некоторых случаях под это определение подпадают матери, имеющих 2 и более иждивенцев при соблюдении условий:

  • успешное воспитание до достижения ими 8 лет;
  • число детей в общем – до 5 человек.

Важно: при предоставлении досрочной пенсии учитывается не только воспитание женщиной детей по крови, но и усыновленных, удочеренных. Однако несовершеннолетние, которые находятся под опекой и попечительством не учитываются.

Общие условия и особенности назначения пенсии для многодетных матерей в 2020 году

По общему правилу и на основании закона «О страховых пенсиях» выход на пенсию осуществляется по следующим нормам:

  • требуется страхование лица в государственной системе;
  • для женщин достаточно достижения возраста 55 лет, для мужчин – 60, повышенный ценз установлен для служащих, их возраст должен составлять 63 и 65 лет соответственно;
  • страховой стаж – на момент подачи заявления и выхода на пенсию – до 15 лет на момент наступления 2014 года;
  • пенсионные баллы, к 2025 году достаточно накопления 30 по системе ИПК.

Для многодетных матерей не имеют значения при назначении государственного обеспечения следующие факторы:

  • трудовой стаж;
  • возраст на момент оформления пенсии;
  • страховые отчисления в специальные фонды.

Привилегии для этой категории населения прописаны в федеральном законодательстве и могут дополняться нормами местных и региональных актов на усмотрение властей всех уровней.

Порядок расчета баллов для досрочного назначения пенсии многодетным матерям

Общее число баллов по программе ИПК должно достигнуть 30 на момент подачи заявления в Пенсионный фонд РФ в общем порядке. При воспитании двух и более детей суммирование происходит в многократном размере согласно следующих нормативов:

Дополнительные баллы за воспитание детей учитываются для обоих родителей, состоящих в официальных брачных отношениях. Они влияют возможность назначения досрочной пенсии как для отца, так и матери. При этом для матери показатели учитываются с первого ребенка до четвертого, а для отца – с пятого до восьмого иждивенца. Для регионов порядок расчета отличается. К примеру, в Ростовской области возможен учет баллов только до четвертого малыша.

Шаповалов Н.Н., сотрудник ПФ РФ по Самарской области

Куда нужно обратиться для получения пенсии многодетной матери

Для оформления государственной поддержки в связи с достижением нетрудоспособного возраста следует посетить и получить подтверждения в следующих инстанциях:

Важно: при выходе на пенсию женщины по достижению 50 лет, если ее дети также остаются на иждивении и не достигли на этот момент 18 лет либо 23 лет, если получают образование на очной форме в институте, то объем материального обеспечения будет увеличиваться на определенный размер, предусмотренный законодательством в отношении каждого нетрудоспособного ребенка на воспитании. При расчете трудового стажа матери обязательно действуют все льготы, присущие работе в северных районах.

Когда в назначении досрочной пенсии отказывают многодетной матери

При наступлении определенных случаев в оформлении государственного обеспечения в ПФ РФ отказывают:

  • если ребенок не дожил до 8 лет;
  • когда мать была лишена на основании решения суда родительских прав;
  • в ситуациях, когда ребенок передан на полное государственное обеспечение, к примеру, в детские дома, интернат, ему назначено пособие по инвалидности и др.

При воспитании детей на основании опеки или попечительства для родителей рекомендуется установление официального статуса усыновителей, удочерителей. Только в этом случае есть возможность претендовать на льготную пенсию.

Порядок оформления и документы в 2020 году для многодетных матерей

Оформление права на досрочную пенсию осуществляется в следующем порядке:

  1. Сбор документов, снятие копий, при необходимости их заверение.
  2. Заполнение заявления и направление его вместе с пакетом документов в местное отделение ПФ РФ.
  3. Ожидание принятия решения, оформление удостоверения пенсионера и получение материальной поддержки от государства. Обычно процедура рассмотрения бумаг составляет не более 7 дней с момента обращения. Для ускорения процесса рекомендуется предоставить подробный расчет стажа со ссылками на приложенные документы.
  4. Осуществление ежемесячных выплат на банковские реквизиты пенсионера, имеющего четырех детей и более.

В перечень документов, которые потребуются для оформления права на пенсию, входят:

  • удостоверение личности в копии;
  • свидетельства о рождении детей загса;
  • СНИЛС на обоих родителей;
  • брачное свидетельство загс, о расторжении брака при необходимости;
  • решения об усыновлении из суда, вступившие в законную силу;
  • трудовая книжка, справки о стаже работы;
  • выписка из домовой книги или справка с управляющей компании о составе семьи и совместном проживании с детьми, соответственно, несения расходов на их содержание и участие в воспитании.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Назначение досрочной пенсии отцу при накоплении в совокупности числа баллов, требуемых для оформления государственного обеспечения. На основании федерального законодательства отцу, родному или усыновившему, полагается оформление государственного обеспечения ранее наступления возраста стандартно за каждого пятого, шестого, седьмого и восьмого ребенка. С первого по четвертого получает льготу только мать.

Ошибка 2. Ожидание назначения пенсии досрочно автоматически в связи с воспитанием детей в многодетной семье. В любом случае требуется при нахождении более, чем трех детей в семье, обращение в Пенсионный фонд с подтверждающими документами для расчета баллов и назначения материального обеспечения преждевременно.

Случай из жизни

В семье воспитывалось пятеро детей. Мать получила досрочную пенсию в связи с совокупным накоплением баллов в общем объеме 30 за воспитание с первого по четвертого ребенка с учетом выхода в отпуск по уходу до достижения каждым из них 1,5 лет.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. В нашей семье воспитывается четверо детей. Двое из них усыновленные. Мне 50 лет, когда я смогу подать заявление об оформлении досрочной пенсии?

При воспитании четырех детей матерям назначается досрочная пенсия. При этом достижение определенного возраста, как и стаж не имеют значения. Вам необходимо рассчитать, сколько баллов вы получите по системе ИПК согласно представленной таблицы в отношении всех детей и в период нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 1 года и 1,5 лет. Если общее число баллов составит 30, то вы можете претендовать на получение пенсии. Для этого вам нужно обратиться с заявлением в ПФ РФ по месту проживания.

Вопрос 2. Может ли мой муж претендовать на пенсию досрочно, если мы воспитываем четверых детей?

Читать еще:  Какая государственная помощь мне положена в таком случае?

Вы можете обратиться в Пенсионный фонд для оформления преждевременного выхода на пенсию. Однако для мужа такая возможность согласно требований федерального законодательства допустима только при нахождении на иждивении от 5 до 8 детей. Таким образом, претендовать на получение материального обеспечения от государства он вправе только по достижению пенсионного возраста при наличии стажа. При подаче заявления вам также нужно получить консультацию у сотрудников о возможностях для многодетных семей, исходя из условий местного законодательства.

Положены ли пенсии опекунам: сколько составляют выплаты и каковы условия для их получения?

Опекунство оформляется в отношении несовершеннолетних детей и недееспособных лиц. Обе указанные категории не имеют возможности заботиться о себе и нуждаются в уходе.

При опеке они воспитываются и живут в семье.

Единственной альтернативой опекунству является помещение лиц в специализированные социальные учреждения. Нужно понимать, что опека – это добровольное решение. Никто не может быть назначен опекуном вопреки его воли. При этом перед назначением опеки лицам подробно разъясняются все особенности воспитания ребенка или недееспособного.

Поэтому опекуны понимают сложности своего статуса и берутся за выполнение обязанностей совершенно добровольно. При этом вопрос, платится ли пенсия по опекунству ребенка, довольно важен. Ведь воспитание и содержание ребенка предполагают неизбежные финансовые расходы.

Какие выплаты положены при опеке?

Самое важное – это понять, что опека не только добровольное, но и безвозмездное занятие. Опекунам не предусмотрены какие-либо выплаты.

Речь не идет о вознаграждении их за исполнение обязанностей по отношению к ребенку.

Все пособия и выплаты должны быть направлены на содержание ребенка. Фактически это деньги не опекуна, а самого несовершеннолетнего.

Единственным исключением является получение компенсации от использования имущества несовершеннолетнего. При наличии такого имущества забота о его сохранении и управление им осуществляется опекунами.

Соответственно они неизбежно несут затраты. Чтобы их компенсировать они могут получать выплаты от использования данного имущества. И размер выплат не может быть больше, чем 5% от объема средств, полученных от использования собственности.

Вместе с тем пенсия опекунам детей складывается из выплат для несовершеннолетних. Опекуны могут тратить эти деньги, но только в интересах ребенка.

Следует перечислить выплаты для несовершеннолетних более подробно:

  • нередко опекаемые получают алименты. То есть указанные деньги поступают опекунам, а они должны их расходовать на обеспечение ребенка необходимыми благами. Контроль за расходованием денег осуществляется со стороны органа опеки;
  • пособие на содержание ребенка. Это государственные деньги и они выплачиваются на каждого опекаемого. Средства поступают на счет опекуна. Но предназначаются они исключительно на ребенка, а не на удовлетворение интересов самого опекуна;
  • пенсия опекунам недееспособных выплачивается. Но это пенсия по опеке для недееспособных. Такое лицо в любом случае будет получать содержание независимо от установления над ним опеки;
  • пенсия опекунам на ребенка-сироту. Это дополнительные средства, которые выплачиваются государством всем сиротам или сиротам-инвалидам. Распорядителем указанных средств также являются опекуны, но тратить они их должны только на ребенка.

При этом существуют и другие льготы опекунам. Одной из них является право досрочного выхода на пенсию.

Может ли опекун уйти досрочно на пенсию?

Пенсия опекунам положена, как и всем остальным гражданам. В большинстве случаев факт опекунства ничего не меняет. При этом такие лица получают право находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3 лет. Однако имеются и исключительные ситуации. Особенности данных ситуаций следует рассмотреть более подробно.

Опекун может получить право досрочного выхода на пенсию. Но это возможно только при некоторых обстоятельствах:

  • опекун должен воспитывать ребенка-инвалида. Факт инвалидности должен быть удостоверен до установления опеки. Соответственно, опекун знает об инвалидности и все равно добровольно соглашается заботиться о ребенке. Это важно, ведь ребенок-инвалид будет жить в семье, обеспеченный необходимым уходом, заботой. Поэтому льгота представляется справедливой и даже необходимой;
  • опекун обязан непрерывно заботиться о ребенке до возраста в 8 лет. Это минимальный срок, но опека не прекратится и после его достижения. Она сохранится, и супруги будут продолжать заботиться о ребенке-инвалиде и далее. При этом их статус не должен прерываться и опекунство не должно прекращаться. Непрерывность является важным условием, при котором возможна досрочная пенсия опекунам. Таким образом, если опека будет установлена после достижения ребенком 8 лет, то право на досрочную пенсию не приобретается. То есть максимальный срок, в течение которого может исчисляться льгота, составляет указанные восемь лет;
  • досрочная пенсия по опекунству сокращается на один год каждые полтора года сохранения такого статуса. Так, через три года, пенсия опекунам будет назначена на два года раньше положенного срока. Поскольку предельным сроком исчисления досрочной пенсии, является восемь лет, то сократить стаж удастся не более чем на 5 лет;
  • право на досрочную пенсию опекунам становится возможным только при наличии страхового стажа. Это означает, что указанные лица в течение опеки трудились официально. То есть их работодатель перечислял за таких работников ежемесячно средства в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Соответственно, происходило накопление сбережений, за счет которых и формируется пенсия. Согласно закону минимальный страховой стаж у мужчин не может быть менее 20 лет. А у женщин менее 15 лет;
  • досрочная пенсия опекунам детей-инвалидов не может наступить раньше, чем на 5 лет положенного срока. Сколько бы ни продолжалось опекунство, указанные лица не могут претендовать на досрочную пенсию более, чем на 5 лет. К примеру, пенсия у мужчин в связи с достижением такого возраста наступает в 60 лет. Соответственно, опекун ребенка инвалида получает право выйти на пенсию в 55 лет, но не раньше. Важно сказать, что ребенок помещается под опеку в семью. Поэтому, право на досрочную пенсию получают оба супруга.

Это основные особенности приобретения права на досрочную пенсию опекунам. Они прямо предусмотрены законом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Досрочная пенсия по уходу за недееспособным

Опека может устанавливаться в отношении взрослых недееспособных лиц. По своей правовой природе она схожа с опекой над ребенком.

В целом, супруги наделяются одинаковыми правами, обязанностями. Они также вправе распоряжаться денежными средствами и имуществом недееспособного лица.

Однако такая опека не дает права выйти на пенсию раньше установленного срока. Это возможно только при воспитании ребенка инвалида. Если под опекой находится взрослый инвалид, то данное право не приобретается.

Контроль со стороны органа опеки

Важным условием приобретения права на досрочную пенсию является соблюдение опекуном всех своих обязанностей. Он должен заботиться о ребенке, обеспечивать его одеждой, продуктами питания, лекарствами, обеспечивать получение им медицинской помощи.

На всем протяжении опеки, ситуация будет контролироваться представителями органа попечительства.

Они будут проверять семью каждый месяц. А после первого года опеки проверки будут происходить один раз в полугодие. Если будет установлено, что опекун нарушает условия соглашения или злоупотребляет своими правами, опека будет расторгнута.

Соответственно, супруги лишаться статуса опекунов и потеряют право на досрочный уход на пенсию. Есть один существенный нюанс. Что будет, если опекун исполнял свои обязанности до достижения ребенком 8 лет, а потом прекратил их, расторгнув соглашение с органом опеки?
В законе ничего не сказано насчет таких ситуаций. Положения права содержат четкое указание на воспитание ребенка до 8 лет.

Соответственно, если после этого возраста опека будет прекращена, то право на досрочную пенсию сохранится. Ведь все условия будут соблюдены. Значит, оснований для отказа в досрочной пенсии не будет.

Основным подтверждением опекунства является соглашение между лицом и органом опеки. Поэтому указанный документ нужно сохранять. Ведь при досрочном выходе на пенсию именно он станет основой для расчета льготного трудового стажа.

Таким образом, право уйти на пенсию досрочно имеют только опекуны детей-инвалидов. При этом они должны честно исполнять свои обязанности до 8 лет. После этого возраста право на льготную пенсию становится неотъемлемым, и лицо не может быть его лишено.

Читать еще:  Как провести независимый перерасчёт пенсии?

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86

Выход на пенсию матери 4 детей

Женщины, имеющие 4 детей, обладают правом на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Такая льгота в России введена с 1 января 2019 года в связи с поручением В. Путина. До этого времени мамы уходили на пенсию на общих основаниях — при достижении 55 лет. Но в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста до 60, многодетным матерям решили предоставить льготу, позволяющую уйти на пенсию раньше срока. Для матерей с 4 детьми норматив снижается на 4 года от общеустановленной величины.

Но из-за того, то пенсионный возраст в России ежегодно увеличивается, не все многодетные мамы смогут воспользоваться предусмотренной для них льготой. В зависимости от даты рождения может оказаться так, что стать пенсионером на общих условиях можно будет даже раньше, чем на льготных (см. таблицу).

Стоит отметить, что для оформления досрочной пенсии недостаточно только одного факта рождения четырех детей и достижения женщиной установленного пенсионного возраста. Законом также предусмотрены обязательные условия по страховому стажу, количеству накопленных пенсионных коэффициентов, а также возрасту детей.

Пенсионный возраст для матери, имеющей 4 детей

Право матери с 4 детьми на досрочное оформление пенсии по старости закреплено в пункте 1.1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. В нем указано, что такое право возникает при достижении возраста 56 лет, то есть на 4 года раньше общеустановленных сроков. Причем снижение установили относительно окончательного значения пенсионного возраста для женщин (60 лет), хотя он вводится не сразу, а с постепенным повышением. В связи с этим не все многодетные мамы смогут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию.

В первые годы реформы матерям, имеющим 4 детей, выгоднее оформлять пенсию на общих условиях – так пенсионный возраст будет ниже (см. таблицу по дате рождения).

Также нужно отметить, что льгота, дающая право матерям на снижение пенсионного возраста, не действует одновременно с другими льготными основаниями. Например:

  • Учителя и медработники могут уходить на пенсию при условии выработки необходимого стажа по профессии (25-30 лет). При этом дополнительно уменьшить этот норматив на 4 года как многодетной матери нельзя.
  • Женщины, выработавшие стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, выходят на пенсию в 55 лет (это на 5 лет раньше общеустановленных сроков). Снизить норматив дополнительно как многодетной маме тоже нельзя.

Кроме того, на досрочную пенсию не могут рассчитывать многодетные мамы, не имеющие стажа работы. В таком случае назначается не страховая, а социальная пенсия по старости, пенсионный возраст для которой на 5 лет выше – 65. И льгота по смягчению этого норматива на 4 года за многодетность тоже не применяется.

Во сколько лет идут на пенсию мамы с 4 детьми (таблица)

Законодательством для матерей с четырьмя детьми установлен пенсионный возраст, равный 56 годам. Ниже представлена таблица, по которой можно определить, когда идти на пенсию женщине в зависимости от даты ее рождения.

В отношении женщины, родившейся в 1964 г., льгота по многодетности фактически не работает. Из таблицы видно, что пенсионный возраст по общим правилам для 1964 г.р. составляет 55 лет 6 месяцев, а по льготному основанию – фиксировано 56. То есть в этом случае выгоднее идти на пенсию на общих основаниях, чем оформлять выплаты как многодетной матери.

Для матерей 1965 года рождения и младше наличие четверых детей позволяет снизить величину пенсионного возраста:

  • для 1965 г.р. – на полгода;
  • для 1966 – на два;
  • для 1967 – на три;
  • для 1968 и младше – на четыре (это окончательное значение).

Условия досрочного выхода на пенсию

Условия, при выполнении которых мамы четырех детей могут досрочно выйти на пенсию, перечислены в пункте 1.1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Для удобства все они представлены в виде инфографики:

Инфографика: условия назначения досрочной пенсии материи 4 детей

Разъясним эти условия подробнее:

  • Страховой стаж – не менее 15 лет. В продолжительность стажа включается не только время официальной работы, но и различные «нестраховые» периоды. Например, в стаж включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет. Соответственно, если у женщины четверо детей, в ее стаж зачтут 6 лет, и ей потребуется доработать только 9.
  • ИПК – не менее 30 баллов. Пенсионные баллы формируются за счет уплаты страховых взносов в ПФР. Но и во время ухода за ребенком до полутора лет на лицевой счет в ПФР начисляются пенсионные баллы, хотя взносы и не перечисляются. За время ухода за четырьмя детьми можно получить 24,3 балла, то есть до минимального норматива останется заработать только 5,7 балла.
  • Достижение детьми 8-летнего возраста. Законом ограничена только нижняя граница возраста, то есть всем четверым должно быть 8 и более лет. При этом:
    • совершеннолетние дети (18 и старше) тоже учитываются;
    • нет обязательного условия, что семья должна иметь статус многодетной;
    • дети, в отношении которых маму лишили родительских прав или отменили усыновление, не учитываются.

В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми

Недавно стартовала новая пенсионная реформа. Суть ее в том, что теперь в Российской Федерации увеличивается возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет как мужчин, так и женщин. Новость для многих нерадостная. Но для определенных категорий граждан будут сделаны исключения. Теперь пенсия многодетной матери будет основываться на количестве детей, которых она воспитывала.

Пенсионный возраст для многодетных женщин

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

Читать еще:  Досрочный выход на пенсию многодетной матери со страховым стажем 6 лет

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если нет стажа

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector