Содержание

Военная пенсия при смешанном стаже в 45 лет

Пенсия по смешанному стажу в России в 2020 году

В российском законодательстве для военных и приравненных лиц предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения. Для обычного пенсионного пособия по выслуге необходимо иметь 20 лет стажа, который имеется не у всех, при этом будущий пенсионер должен быть старше 45 лет.

Для лиц, которые прослужили в военных частях менее указанного срока, применяется иной метод — учет смешанного (военного и гражданского) стажа.

Законодательная база

Учет двух типов выслуги требует соблюдения нескольких законов. Ведь пенсионное обеспечение гражданских лиц производится в рамках одного нормативного акта, а военных — другого. Поэтому расчет сроков производится отдельно:

  • гражданских по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001;
  • военных — № 4468-1 от 12.02.1993.

Нормативные акты описывают правила учета:

  • нестраховых периодов;
  • времени получения профильного образования;
  • особенности назначения содержания в случае инвалидности и другие моменты.

Совет: потенциальным отставникам желательно проконсультироваться по конкретной ситуации в отделении Пенсионного фонда (ПФР) перед подачей рапорта на пенсию. Скачать для просмотра и печати:

Особенности получения содержания с учетом смешанного стажа

На льготное довольствие из бюджета получают право военнослужащие при следующих условиях:

  • достижение предельного возраста — 45 лет;
  • получение инвалидности;
  • отставка ввиду оптимизации штата;
  • наличие совокупной выслуги не менее 25 лет, в число которой входит:
    • 12,5 — военной;
    • не менее 6 лет гражданской.

Для сведения: женщинам учитывается период отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребенком, если таковые были предоставлены во время выполнения воинских обязанностей.

Кто может претендовать

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:

  • Вооруженных сил РФ и Объединенных Вооруженных сил СНГ;
  • Пограничной службы РФ;
  • внутренних и железнодорожных войск;
  • войск национальной гвардии РФ;
  • федеральных органах правительственной связи и информации;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • противопожарной службе;
  • ФБР ;
  • внешней разведки;
  • уголовно-исправительной системы;
  • иных специализированных военизированных формирований, к примеру, службы по борьбе с оборотом наркотиков.

Для сведения: военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особый порядок исчисления выслуги

Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:

  • период участия в боевых действиях утраивается при исчислении стажа (один месяц за три);
  • каждый месяц, проведенный в особых условиях, приравнивается к двум.

Внимание: время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Алгоритм оформления

Методика обращения за содержанием по смешанному стажу такая же, как на гражданскую пенсию.

  1. Собрать документы, подтверждающие официальное трудоустройство по гражданским специальностям и в военизированных формированиях;
  2. Написать заявление по установленной форме;
  3. Передать пакет на проверку сотрудникам ПФР ;
  4. Исправить выявленные недочеты в пакете документов;
  5. Получить ответ.

Внимание: на доработку пакета претенденту отводится три месяца.

Необходимые документы

В пакет в общем случае включаются такие документы и справки:

  • паспорт гражданина РФ;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовая книжка или копии гражданских контрактов;
  • справки:
    • о начисленных за любые 60 месяцев подряд заработках (выбираются самые большие);
    • из министерства или ведомства о прохождении службы (заполняется по установленной форме).

Дополнительно могут потребоваться такие данные:

  • о смене персональных данных (как правило, для женщин, вышедших замуж);
  • подтверждение той или иной записи в трудовой книжке (по требованию специалиста ПФР );
  • о назначении группы инвалидности в связи с ранением или болезнью, полученными в ходе выполнения должностных обязанностей (выдает медико-социальная экспертиза);
  • о прохождении срочной службы в Вооруженных силах;
  • о получении воинского звания в период получения профильного образования (влияет на величину выслуги).

Подсказка: специалист может потребовать подтверждение срока работы в той или иной организации ввиду небрежности заполнения трудовой книжки. Справка берется:

  • на предприятии (в кадровом подразделении);
  • в архиве соответствующего региона, если юрлицо прекратило деятельность.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Методика расчета содержания смешанного типа изложена в статье 14 закона № 4468-1. Отдельно учитываются военная и гражданская части. Полученные результаты составляют основу для исчисления итоговой ежемесячной выплаты.

В части воинской выслуги применяются следующие правила:

  • за основу берется половина денежного довольствия за 25 лет службы;
  • за каждый год свыше добавляется 1%.

Гражданская часть исчисляется по обычной формуле. В ней учитываются:

Как и военное, пенсионное содержание смешанного типа базируется на довольствии соответствующего офицера или солдата. Размеры денежного довольствия по должностям установлены Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Подсказка: на итоговую сумму влияют различные коэффициенты для особых случаев. К примеру, за служение Родине в сложных условиях и другие.

Пример

За содержание смешанного типа обратился майор Иванов В. Он работал в военном училище с 01.09.89 по 15.07.95. Кроме того, имеет воинскую выслугу величиной 14 лет и 8 месяцев. На военное содержание Иванов В. права не имеет ввиду отсутствия соответствующего стажа.

Период работы на гражданке — 10 лет, 10 месяцев и 14 дней. В совокупности с воинским: 25 лет 6 месяцев и 14 дней. Таковые показатели дают право на получение смешанного пособия после 45-летия.

Для вычисления размера необходимые следующие данные:

  • оклад соответствующего военного специалиста — 23 000,0 руб.;
  • довольствие на должности, с которой майор ушел в отставку — 15 000,0 руб.
  1. Основной показатель отсчета:
    1. (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) + (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) / 2 = 57 000,0 руб.;
  2. Размер ежемесячных начислений в пользу Иванова В. из бюджета ПФР :
    1. 57 000,0 руб. х 50% = 28 500,0 руб.

Способы получения выплат

Каждый пенсионер имеет возможность самостоятельно выбрать способ перевода ежемесячной суммы. В законе указаны такие:

  • на банковскую карту;
  • через отделение почты;
  • через специализированную курьерскую компанию.

Способ получения будущий пенсионер указывает в заявлении. Кроме того, закон позволяет изменить порядок получения денег. Для этого нужно написать заявление в отделение ПФР , ведущее дело пенсионера. Смена способа получения средств произойдет с месяца, следующего за датой обращения.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

В законодательстве даны точные критерии назначения пенсии с учетом гражданской и военной выслуги. Если они не подтверждены, то такой вид ежемесячного содержания не назначается.

Подсказка: работа в воинских формированиях учитывается при назначении пенсии по старости:

  • женщинам после 55-летия;
  • мужчинам с 60 лет.

Вторая пенсия

Военнослужащие отходят от активной деятельности в возрасте 45 лет. Это период самого расцвета человека в плане профессиональной реализации. Этот фактор учтен законодателем. Отставникам позволено официально трудоустроиться на гражданке. При этом работодатель будет осуществлять выплату пенсионного сбора за работника в бюджет ПФР . У человека в системе обязательного страхования будут накапливаться пенсионные баллы.

Конвертировать баллы в еще одну (вторую) пенсию отставник сможет по общим правилам при достижении предельного возраста обязательного трудоустройства для гражданских лиц.

При этом на данных граждан распространяются все льготы, связанные с:

  • трудовой деятельностью на вредных и опасных производствах;
  • работой на предприятиях Крайнего Севера;
  • льготами для многодетных матерей и другие.

Внимание: трудоустроенным пенсионерам производится ежегодный перерасчет выплат. Специалисты ПФР используют для него накопленные за предшествующий период баллы.

Перерасчет производится автоматически 1 августа. Подавать заявление на него не требуется.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Читать еще:  Ежемесячные выплаты после рождения второго ребенка

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Согласно закону, сотрудники силовых ведомств вправе завершить свою карьеру по достижении 45 лет.

Но не все из них к этому времени успевают накопить 20-летний срок выслуги, дающий право на начисление специального пособия.

Для этих случаев существует вариант пенсии по смешанному стажу для военных, учитывающий общее количество трудовых лет.

Особенности категории

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения благодаря накопленной индивидуальной выслуге лет.

Для сотрудников военных и приравненных к ним структур этот временной промежуток составляет 20 лет непрерывной деятельности в своем ведомстве.

Однако бывают ситуации, когда приходится увольняться со службы до наработки 20-летнего срока и, если позволяет здоровье, заняться трудовой деятельностью в гражданских организациях. Для этой категории граждан законом предусмотрена пенсия по смешанному стажу военнослужащих.

Данное понятие включает два вида трудовой деятельности – службу в силовых подразделениях и работу по гражданской специальности.

Назначение военной пенсии по смешанному стажу требует одновременного и обязательного соблюдения ряда условий:

  1. не меньше 25 лет общей трудовой деятельности;
  2. достижения возрастной планки 45 лет;
  3. чистого срока службы в силовом ведомстве – 12,5 лет и больше, а гражданского – не меньше 6 лет.

Предельная возрастная планка может быть и снижена по причинам, связанным:

  • с ранением или заболеванием, следствием которого стала инвалидность;
  • реорганизацией данной структуры с увольнением сотрудника по сокращению штатов.

Однако уволившийся со службы без уважительной причины до достижения предельного возраста сотрудник потеряет право на материальное обеспечение, предусмотренное по данной категории.

Правила начисления

Военная пенсия по смешанному стажу зависит от периода службы.

При его определении принимаются в расчет:

  1. сроки службы на офицерских и рядовых должностях;
  2. деятельность в государственных учреждениях власти или силовых ведомствах;
  3. нахождение в плену;
  4. пребывание в заключении, если впоследствии гражданин был реабилитирован;
  5. обучение в вузе до поступления на службу с коэффициентом 0,5;
  6. для женщин – период ухода за ребенком (до полутора лет), если он пришелся на время службы;
  7. период времени, потраченный на прохождение специализированного обучения для работы в силовых структурах.

Некоторые периоды закон предусматривает включать в служебный стаж с повышающим коэффициентом, например:

  • в случае участия в боевой операции один год службы приравнивается к четырем;
  • если служба проходила в местах с режимом особой категории, три года приравнивают к четырем.

Бывшие сотрудники силовых ведомств, вышедшие в отставку, но продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, со своей заработной платы в Пенсионный фонд каждый месяц отчисляют страховые взносы. За счет них и начисляемых баллов в дальнейшем будет формироваться объем их социального обеспечения.

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:

  1. показателем срока выслуги;
  2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
  3. величиной превышения 25-летнего срока;
  4. общим периодом трудовой деятельности;
  5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
  6. окладом, установленным на гражданской работе.

Формула расчета

Военная пенсия по смешанному стажу рассчитывается по специальному алгоритму, который установлен нормами закона.

Определяется общий срок трудовой деятельности, состоящий из периода службы в силовом ведомстве и работы на гражданке. Суммарная величина должна составить 25 лет и больше.

В общем объеме выплат вычисляется доля военного обеспечения. Она составляет 50% от всего денежного довольствия, полученного в течение 25 лет службы, плюс по 1% за каждый год работы свыше этого срока.

Доля гражданского пособия вычисляется, как половина установленного по должности оклада. В ней учитываются также накопленные пенсионные баллы и соответствующие коэффициенты.

Оформление пособия через ПФР

Полученные показатели складываются, а к ним далее прибавляются различные надбавки, связанные с ранениями, инвалидностью или травмами, если они имели место.

Читать еще:  Будет ли у меня добавка к пенсии за работу в районах Крайнего севера?

Результат умножается на понижающий коэффициент, замороженный с 2018 года. Выплаты пособия осуществляются по месту жительства пенсионера на данный момент.

Расчет военной пенсии по смешанному стажу можно рассмотреть на примере:

  • период служебной деятельности составляет 14,5 лет;
  • гражданской – 10 лет 8 месяцев;
  • оклад офицера – 24 тыс. руб.;
  • должностное довольствие – 14 тыс. руб.

Расчет базовой величины пособия: (24 000 + 14 000) + (24 000 + 14 000)/2 = 57 000 руб.

Сумма начислений: 57 000 Х 50 % = 28 500 руб.

Эта сумма будет ежемесячно начисляться бывшему сотруднику силовых структур.

Оформление пособия

Многие граждане интересуются, где оформить военную пенсию по смешанному стажу. Обратиться следует в отделение ПФ или МФЦ по месту жительства на данный момент.

Предварительно нужно подготовить документы для подтверждения:

  1. срока службы;
  2. общего трудового периода;
  3. установленной заработной платы;
  4. видов довольствия, имевших место во время служебной деятельности;
  5. другие начисления, касающиеся этого периода.

Пакет документов подается вместе:

  • с паспортом;
  • военным билетом;
  • свидетельством СНИЛС;
  • заявлением, заполненным в стандартной форме, его образец можно скачать в интернете.

С расширением электронного документооборота появились разные возможности передачи заявления в ПФР, например, на официальном сайте отделения или на портале Госуслуг. Можно также отправить бумаги заказным письмом по почте.

Срок рассмотрения вопроса – 10 дней, после чего ПФР может:

  1. отказать заявителю, письменно обосновав свое решение;
  2. потребовать предоставления дополнительных справок, на что отводится срок до трех месяцев;
  3. принять решение о начислении военной пенсии по смешанному стажу и выплате пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц, а способ его получения определяется по желанию гражданина:

  • перечислением на банковскую карту;
  • доставкой на дом почтальоном или уполномоченным лицом;
  • зачислением на банковский счет.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.

Смешанная пенсия для военнослужащих

В большинстве случаев военные получают пенсионные отчисления по выслуге при наличии стажа 20 лет. Но не всегда военнослужащий имеет подобный стаж. Тогда таким лицам начисляется смешанный стаж, который включает как общий период трудовой деятельности, так и военную службу. Более подробно о смешанном стаже расскажем в данном материале.

Назначение смешанных пенсионных выплат – условия

Смешанный стаж (далее СС) назначается бывшему военнослужащему при наличии следующих условий:

  1. Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение.
  2. Военный стаж – от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
  3. Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел).

Порядок оформления

Для получения пенсионных выплат по СС нужно собрать для ПФР следующую документацию:

  • Заявление – в бланке стоит указать способ доставки будущей пенсии, например: почта РФ; доставка на дом; банковская карта; доверенное лицо.
  • Паспортные данные.
  • Пенсионная карта (СНИЛС).
  • Документы, подтверждающие стаж.
  • Справка о среднем окладе до 2002 (за любые 60 месяцев).
  • Дополнительный документ при изменении ФИО.
  • Справка из ведомства о прохождении службы.

Срок проверки документов стандартный – 10 дней. Выплаты назначаются с начала нового месяца. Если не хватает какого-либо документа, тогда потенциальному пенсионеру предоставляется срок в 3 месяца для передачи недостающей информации в ПФР.

Возраст для смешанной пенсии

При формировании военных пенсионных выплат в первую очередь учитывается период трудовой активности, который должен быть не меньше 20 лет. Возраст в данном случае не имеет значения.

Но когда военнослужащий не имеет необходимого стажа, тогда формируются пенсионные отчисления по СС. В данном случае возраст играет весомую роль. Так, для получения пенсионных выплат гражданину должно исполниться как минимум 45 лет.

Возрастные критерии могут быть снижены только в том случае, если военный покинул свой пост по одной из следующих причин: реорганизация отдела; сокращение штата; болезнь, которая привела к инвалидности.

Ну и, конечно же, для назначения пенсионных отчислений, важно учитывать и другие условия, которые зафиксированы в первой части данного материала.

Расчет смешанных выплат

Процесс расчета будущих пенсионных выплат происходит следующим образом:

  1. Производится расчет выслуги.
  2. Определяется общий период труда (военный и гражданский).
  3. Рассчитывается средний размер денежного довольствия в период службы и гражданской работы.
  4. Производится расчет пенсионных выплат, который равен 50% денежного довольствия за общий период работы (25 лет) и 1% – за каждый год переработки (больше 25 лет).
  5. Расчет по окладной части производится следующим образом:

Средний оклад за период службы + средний оклад за гражданскую службу*50%= смешанная пенсия.

Кроме того, граждане, получившие травму в период службы, могут рассчитывать на дополнительную надбавку. Например, инвалиды 1 категории получить прибавку размеров 300% от пенсионных выплат, 2 категория – 200%, 3 категория – 150%.

Смешанный вид пенсионных выплат формируется среди военнослужащих, которые по разным причинам не смогли отработать необходимый стаж для получения пенсионных отчислений по выслуге лет. Но для формирования смешанных выплат, военнослужащий также должен выполнить ряд условий, о которых подробнее идет речь в данном материале.

Кроме того, в нашем материале вы найдете ответы на такие вопросы – как оформить такую пенсию? В каком возрасте можно получить подобные выплаты? И каким образом самостоятельно рассчитать размер будущих пенсионных отчислений военнослужащему?

Видеоматериал

Смешанная пенсия: военная и гражданская

Российское законодательство насчитывает несколько разных видов пенсий – пенсия по старости, пенсия за выслугу лет, социальная пенсия и т. д. Все эти выплаты начисляются по разным схемам.

Лица, которые проработали 25 лет в определенных госструктурах, могут выйти на заслуженный отдых раньше, чем они вступят в пенсионный возраст. Такие профессии, как педагог, медицинский работник, военнослужащий имеют право на выслугу лет. Каждая из категорий лиц имеет свой индивидуальный стаж за выслугу лет – то есть, количество лет, которые необходимо проработать, чтобы выйти на пенсию досрочно.

К примеру, военнослужащие должны иметь 20 лет непрерывного трудового стажа. Порядок начисления пенсии, а также ее размер регулируется ФЗ №4468-1, принятым в 1993 году. Изменения в закон вносят каждый год, поэтому нужно ориентироваться на последнюю редакцию.

Военнослужащий отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд. Из этих отчислений и формируется его будущая пенсия. Отслужив положенное количество лет, гражданин имеет право оправиться на отдых.

Нередко, помимо военной деятельности, человек осуществляет еще и гражданскую. От нее тоже есть отчисления и страховой стаж. При назначении пенсии учитываются оба вида страховых отчислений. Такие военнослужащие будут получать пенсию по смешанному стажу. Обычно такое происходит в тех случаях, когда военнослужащий, не наработав 20 лет стажа, в силу жизненных обстоятельств, увольняется со службы и переходит на гражданскую деятельность.

Что такое смешанный стаж

Ответить на поставленный вопрос можно одним предложением, так как смешанный стаж – это учетное время трудовой деятельности гражданина, состоящей из военной службы и работы на гражданской должности.

Это говорит о некоем правовом обеспечении, которое напрямую вытекает из вышеупомянутого федерального закона.

Статья 13 указанного документа определяет основные условия получения военной пенсии за выслугу и состоит из двух пунктов. Согласно первому пункту, пенсия для военнослужащих положена офицерам военной службы или солдатам, служащим по контракту, а также сотрудникам органов МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФАПСИ, ОБНОН, а по последней редакции – солдатам нацгвардии РФ, если на момент ухода на пенсию их выслуга составляет, как минимум, 20 лет.

Если по первому пункту статьи вопросов не возникает, так как определение дано в доступном виде, то содержание второго пункта часто приходится перекладывать на более понятный простому обывателю язык. В ней говорится о том, что вышеупомянутые категории могут получать пенсию, не дожидаясь выслуги, но при этом должны выполняться все условия:

  • Граждане достигли 45-летнего возраста. Это условие сопряжено с тем, что военным должна быть оставлена служба в указанном возрасте
  • Общий стаж, суммируемый из гражданского и военного, составляет не менее 25 лет. Здесь можно проследить строгий отбор для соответствия данной статье. Например, уходя в 45 лет на пенсию, по второму условию нужно начинать трудовую деятельность с 20 лет. Если учесть, что обучение в ВУЗе в стаж не входит, то только первые два условия ставят существенные препятствия для получения пенсии значительной части военнослужащих, особенно не принимавших участия в боевых действиях
  • Из общего стажа военная служба должна занимать не менее 12,5 лет

Но на этом условия не заканчиваются. Поводом для выхода на пенсию должно считаться достижение определенного пограничного возраста, при котором пенсионер обязан оставить службу. Предусмотрено оставление службы инвалидами, если ущерб здоровью был причинен в результате непосредственного выполнения служебного долга. Третий повод позиционируется, как проведение организационно-штатных мероприятий. Под ними можно подразумевать, к примеру, реорганизацию или сокращение подразделения.

Читать еще:  Входит ли неработающей женщине в страховой стаж период по уходу за ребенком?

Остается упомянуть про некоторые исключения. Они тоже определены законом, просто практика показывает, что по количеству обращений эти случаи несколько уступают стандартным ситуациям, поэтому и названы исключениям.

При определении стажа для женщин, как и для мужчин, учеба в военном училище не может быть учтена, зато сюда включен период отпуска, предоставленный по уходу за ребенком.

Многие работники государственных структур, которые вынуждены трудиться в условиях крайнего севера, имеют определенные льготы. Мы коснемся только пенсионного возраста. В этом плане военнослужащего ожидает начало отчислений после 15-летней выслуги, то есть, северная пенсия предоставляется на пять лет раньше обычной.

Условия начисления государственной пенсии

На государственную выплату военнослужащие могут претендовать в следующих случаях:

  • Ежемесячная сумма за выслугу лет начисляется тем, кто прослужил не менее 20 лет в вооруженных силах РФ. На данный ежемесячный вид пособия могут рассчитывать военнослужащие, которые были уволены из рядов российской армии по достижению ими определенного периода пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с внутренними должностными перестановками, а на момент подписания приказа об увольнении достигли возраста 45 лет. Причем общий трудовой стаж должен составлять 25 лет, из которых ½ отдана службе.
  • Пенсионное пособие по инвалидности назначается лицам, которые потеряли трудоспособность и получили определенную травму во время пребывания в рядах вооруженных сил РФ, или не позднее 3 месяцев после подписания приказа об увольнении. Инвалидность должна быть подтверждена соответствующими медицинскими комиссиями, причиной должна послужить контузия, травма или иное заболевание, приобретенное в период службы.
  • На доплату при потере кормильца могут рассчитывать вдовы или лица, опекающие детей погибшего. Супруга, вторично вышедшая замуж, на данную выплату претендовать не может. Порядок назначения, расчета доплат регулируется законодательно.
  • Государственные доплаты положены тем лицам, которые, завершив свою деятельность на поприще военного дела, продолжили работать на предприятиях и к пенсионному возрасту имеют необходимый трудовой стаж.

Зная об основных видах начислений, можно не тратить время на походы по инстанциям, а жать определенного момента, подходящего для подачи документов на ежемесячные начисления.

Различия между обычной и военной пенсией

Пенсионное обеспечение военнослужащих, как и обычное, зависит от величины оклада и отработанного страхового стажа.

Различия заключаются в следующем:

  • Для военнослужащих увеличен минимальный размер стажа. В отличие от гражданских лиц, у которых данный показатель определен в размере 15 лет, военные должны отслужить не менее 20 лет
  • При расчете ежемесячных начислений военнослужащим не учитываются пенсионные коэффициенты
  • В отличие от гражданских лиц военные могут подать документы на назначение пенсионного обеспечения даже в 40-летнем возрасте. Единственное условие, которое должно при этом соблюдаться — стаж прохождения службы не менее 20 лет

Виды военной пенсии

Федеральным правовым актом о пенсионном обеспечении военнослужащих, установлено два способа (вида) военной пенсии для вышеуказанной категории людей:

  1. Основное денежное обеспечение. Это пенсия, которая предоставляется гражданину, непрерывно прослужившему в определенных структурах (армии, полиции) от 20 и более лет
  2. Пенсия по смешанному стажу. Данный вид денежного обеспечения применяется к тем гражданам, у которых есть определенное количество лет военной выслуги с учетом гражданского стажа. Более подробно о смешанной пенсии для военнослужащих и ее расчета будет рассказано ниже

Право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году

Основания для назначения военной пенсии по смешанному стажу:

Действующим законодательством установлены некоторые правовые отличия при назначении смешанной военной пенсии и гражданской пенсии.

Смешанная система, в обязательном порядке включает в себя военный стаж и гражданский в строго установленных временных промежутках.

Начисляется такое обеспечение военнослужащим в тех случаях, когда они подпадают под определенные правовые критерии.

  • Гражданин относится к категории должностных лиц, установленной действующим законодательством
  • В момент увольнения человек проходил службу военным, полицейским, пожарным, или в другом силовом органе, работа в котором дает право на военную пенсию
  • Прекращение трудовых отношений произошло по причине сокращения должности, ликвидации, достижения 45-летнего возраста, или в связи с ухудшением здоровья
  • На момент прекращения трудовых отношений, у человека имелся военный стаж 13 лет и более, гражданский 25 лет и более

Нужно запомнить, что если военнослужащим является женщина, она также имеет право на получение пенсии по смешанному стажу как и лица мужского пола. Но ей в стаж также засчитывается нахождение в декретном отпуске.

Процедура оформления пенсии

К сожалению, процесс выхода на пенсию проходит не настолько гладко, как хотелось бы, поэтому каждого военнослужащего будет ожидать определенный алгоритм действий. Связана такая проволочка с тем, что сотрудники пенсионного фонда обязаны проверить все данные о гражданском или военном стаже. Часто приходится собирать справки, доказывающие работу в гражданской должности на том или ином предприятии. Положительным моментом является то, что все данные хранятся в архивах, поэтому не могут быть утерянными, если только гражданин был трудоустроен официально.

Первым делом, необходимо определить, куда обращаться для оформления пенсии. Выбор невелик, так как все дела стекаются в Пенсионный фонд, который будет рассматривать каждую конкретную заявку, но структурное подразделение напрямую зависит от регистрации гражданина.

Для военных порядок обращения определен отдельным постановлением и предполагает безотлагательное оформление пенсии при получении права, это означает, что можно обратиться в любое удобное подразделение Пенсионного фонда.

Кроме типового заявления гражданин в процессе оформления пенсии обязан предоставить определенный пакет документов:

  • Паспорт считается основным документом, удостоверяющим личность, указывающим на возраст гражданина, а также место проживания (регистрации)
  • Свидетельство пенсионного страхования, как доказательства того, что обратившийся имеет индивидуальный лицевой счет
  • Далее придется побеспокоиться о документальных доказательствах стажа. Необходимо взять установленного образца справку с места работы, где будет указан период и заработная плата. Полную информацию можно почерпнуть из записей в трудовой книжке, поэтому данный документ заведите сразу после начала трудовой деятельности и следите за правильностью внесения данных
  • Выборка данных о заработной плате за 60 месяцев должна быть произведена после предварительной консультации с работниками Пенсионного фонда

Сопутствующие документы могут понадобиться в случае особенностей заявления. Например, пенсия по инвалидности военнослужащим оформляется при наличии медицинского заключения о предоставлении группы. Смена личных данных тоже должна быть документально подтверждена и зафиксирована. Для непосредственного получения выплат придется определиться с видом доставки. Очень удобно использовать современные средства банков (открытие счета, пластиковая карта).

Самостоятельно рассчитать ежемесячную выплату достаточно сложно. Можно обратиться в Пенсионный фонд или воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами. Отметим только, что порядок расчета определен законодательно, причем учитывается стаж на гражданской должности и военная выслуга. Формируется базовый размер в виде половины денежного довольствия за 25 лет, на который начисляются различные коэффициенты.

Порядок начисления пенсионных выплат

Все начисления четко регламентируются и контролируются государством. Самое главное условие, которое должно соблюдаться — определенный стаж или выслуга. Возраст военнослужащего, сумма его денежного довольствия в этом случае не оказывают никакого влияния.

Законом оговорено 2 варианта наступления случая для пенсионных выплат:

  1. Продолжительность службы в войсках РФ не менее 20 лет
  2. Военнослужащий осуществляет трудовую деятельность вне стен военных учреждений, имеет общий стаж, равный 25 годам, из которых более половины срока он служил

Если военнослужащий подпадает под обе категории, то это значит, что ему будет начисляться военная пенсия и пенсия по старости одновременно.

Какие факторы влияют на величину выплат?

Главный критерий — это объем денежного довольствия, которое военнослужащий получает ежемесячно. Факторы, влияющие на данную сумму следующие:

  • Оклад
  • Надбавка за приобретенную должность и звание;
  • Общий стаж прохождения службы.

Соответственно, чем выше должность или звание, срок службы, тем выше будет размер выплат. Важно знать, что начиная с 2015 года сумма начислений пенсионного пособия увеличена с 54% до 62,12 %, и с каждым последующим годом этот коэффициент будет увеличиваться на 2%.

Для инвалидов 1 группы надбавка составляет 300% от пенсионного пособия. Инвалиды 2 группы могут рассчитывать на прибавку в размере 200%. Лица, получившие инвалидность 3 степени вследствие производственной травмы на службе, имеют право на дополнительное пособие в размере 150% от пенсии.

Как рассчитывается смешанная пенсия (военная и гражданская)

Пенсия смешанного типа (военная и гражданская) рассчитывается по специальной схеме, отраженной в действующем законодательстве. Имеется большое количество самых разных нюансов.

Самыми важными моментами, которые необходимо знать всем, кто претендует на выплаты данного типа, являются:

  • При вычислении величины выплаты не учитывается стаж гражданский, полученный за выслугу лет
  • Если после назначения пенсии гражданин продолжает работать, не прерывая трудовой стаж, его пенсия индексируется каждое 1 августа, при этом писать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости

Гражданская пенсия военным пенсионерам будет выплачиваться только по достижении возраста:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector