Возможен ли выход на пенсию по льготе, при работе машинистом крана на буровых установках?

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия женщинам, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

В соответствии с подпунктом 3, пунктом1, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсия в РФ” от 17.12.2001г № 173, досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно указанному подпункту женщины приобретают при соблюдении двух условий: наличие 20 лет страхового стажа и не менее 15 лет стажа на соответствующих видах работ.

Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами.

Основным условием для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с настоящим подпунктом является подтвержденная соответствующими документами постоянная занятость женщин в качестве трактористов-машинистов в организациях любых отраслей экономики. При этом не имеет значения, какие конкретные работы выполняются трактористами-машинистами.

Основным документом, подтверждающим занятость женщины в качестве тракториста-машиниста, является трудовая книжка, в которой указываются профессия и организация (хозяйство), на работу в которую она принята.

Например, если женщина работала в сельском хозяйстве (в колхозе, совхозе, фермерском хозяйстве) и согласно записям в трудовой книжке, внесенным на основании приказа (распоряжения, переводной записки), значится трактористом-машинистом, трактористом, то такой записи достаточно.

«Тракторист-машинист» как единое наименование профессии введено в1961 г. и охватывает следующие профессии:

машинист дождевальных машин, смонтированных на базе тракторов;

машинист льноконоплеуборочных машин;

машинист скреперов, скреперист;

машинист чаеуборочных машин;

механик-водитель хлопкоуборочных и льноуборочных машин, самоходных широкозахватывающих сенокосилок;

Работа женщин в вышеперечисленных профессиях включается в стаж как работа трактористами-машинистами.

Трактор — это самоходная машина на гусеничном или колесном ходу для приведения в действие прицепленных к ней или установленных на ней машин-орудий (сельскохозяйственных, строительных, дорожных и т.п.), для привода стационарных машин, для буксирования прицепов.

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин следует иметь в виду, что на одной и той же машине можно выполнять строительные, дорожные, погрузочно-разгрузочные и другие работы. Например, машинист бульдозера производит как строительные, так и дорожные работы или обеспечивает погрузочно-разгрузочные работы. Примерный перечень строительных машин содержится в ЕТКС, вып. 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», в примерах работ для профессии «машинист». Наряду с машинами в этом перечне указаны и строительные механизмы (лебедки, малярные и штукатурные станции).

Что касается работы женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, то здесь критерием является непосредственное управление такими машинами. Именно это необходимо подтвердить.

При возникновении трудностей можно обратиться к Общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства», утвержденному в1976 г., в котором приводится примерный перечень дорожных машин: грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

В тех случаях, когда нельзя определить, к какому виду относится та или иная машина, следует учитывать вид (характер) выполняемой работы. Если машина выполняет или обеспечивает выполнение строительных, дорожных или погрузочных работ, то ее можно считать на данный момент строительной, дорожной или погрузочно-разгрузочной.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ пользуются женщины, работающие в качестве машинистов строительных машин. В данном случае имеются в виду машинисты, осуществляющие непосредственное управление самоходными машинами (тракторами, бульдозерами, экскаваторами, катками, скреперами, грейдерами, кранами и т.д.) в процессе их передвижения при выполнении строительных работ.

Читать еще:  Казахстанский стаж за вредные условия труда по 1 списку у гражданки РФ

В соответствии с ЕТКС (вып. 3) машинисты выполняют работы как по непосредственному управлению строительными машинами, так и по обслуживанию применяющихся при строительстве и отделочных работах различных механизмов, станций и установок (компрессоры, лебедки, растворонасосы, малярные, штукатурные и поризованные станции, вакуумные установки и т.д.), которые не требуют управления ими в движении, поскольку функционируют в стационарном режиме.

Однако характер работы и условия труда на таких установках, станциях и механизмах отличаются от характера работы и условий труда машинистов, управляющих строительными машинами. Поэтому женщинам, работающим в качестве машинистов по обслуживанию строительно-отделочных станций и установок, трудовая пенсия по старости назначается на общих основаниях.

Перечень оборудования и машин (строительных и дорожных) также содержится в Общероссийском классификаторе продукции ОК 005-93 (код 480000).

Примерный перечень дорожных машин приводится в Общесоюзном классификаторе отраслей народного хозяйства 1 75 018 (ОКОНХ), например грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

Примерный перечень строительных и дорожных машин содержится в Приказе Министерства строительства РФ (далее — Минстрой России) от 27 ноября1995 г. N 17-126 «Об утверждении и введении в действие Примерного перечня строительных машин, оборудования стройиндустрии и оборудования для жилищно-коммунального хозяйства, к которым применяется механизм ускоренной амортизации».

Бригадиры трактористов-машинистов, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение, если они выполняют работу по этим профессиям. Освобожденные бригадиры трактористов-машинистов и бригадиры машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин права на досрочное назначение трудовой пенсии не имеют.

Старший машинист и помощник машиниста — это производные наименования от профессии «машинист», поэтому они также приобретают право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Вопросы о том, относится ли машина, которую обслуживает работница, к тем машинам, работа по управлению которыми дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, решаются на основании соответствующих документов. Такими документами могут быть ЕТКС; документы, содержащие данные об оборудовании (инвентарный список основных средств (оборудования), технический паспорт оборудования), и другие документы, содержащие сведения о машине, а в некоторых случаях и о характере выполняемых с ее помощью работ.

В подпункте 3 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ упомянуты женщины, работающие в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузочно-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться — в закрытых помещениях (цехах) или на открытых площадках, законодательством не предусмотрены.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Во многих случаях критерии оценки занятости женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин можно установить на основании записей в трудовой книжке. Например, женщина в соответствии с записями в трудовой книжке работала в морском порту в качестве машиниста крана (крановщика) портального крана. Учитывая, что портальный кран — это машина, предназначенная для выполнения погрузо-разгрузочных работ в морских и речных портах, на строительных площадках промышленных предприятий, в данном случае нет необходимости в дополнительном уточнении характера выполняемых работ. Период такой работы может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 комментируемой статьи.

Характер выполняемых работ можно установить из приказов о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, технического паспорта оборудования, нарядов на выполнение работ (нормированных заданий).

Читать еще:  Как узнать, где находится моя накопительная часть пенсии?

Администрация МО «Кабанский район»

официальный сайт

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

Прогноз погоды

Официально

Информация для населения

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

  • Главная
  • Пенсионный фонд
  • Информационные материалы

Женщина-машинист

Несмотря на радикальное изменение пенсионной системы России, действующее законодательство сохранило за женщинами-машинистами и трактористами право на досрочную пенсию.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что женщинам, проработавшим не менее 15 лет на погрузочно-разгрузочных машинах и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, страховая пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Аналогичные пенсионные льготы предоставляются женщинам, работавшим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительных и дорожных машин.

Рассмотрим одну из норм данной статьи — о пенсионных льготах женщинам-машинистам, работавшим на погрузке-разгрузке. Основным условием приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае является работа по осуществлению непосредственного управления машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы.

К погрузочно — разгрузочным машинам относятся козловые, портальные, башенные и другие краны, погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Как правило, такую работу выполняют машинисты кранов, или крановщики. При этом не имеет значения, в какой отрасли занята женщина-машинист. Это могут быть промышленные предприятия, строительство, железная дорога и другие производства.

Вместе с тем работа в данной профессии на разных промышленных предприятиях и с разными классами вредности может давать различные льготы по пенсионному обеспечению. Прежде всего следует отметить, что если работа в качестве машиниста крана осуществлялась в разных производствах, например на горячем участке, в тяжелых условиях труда и в строительстве, то все эти периоды суммируются. Кроме того, к периодам работы в качестве машиниста погрузочно — разгрузочного крана при определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, приравниваются другие работы с особыми условиями труда, например, по Списку № 1, Списку № 2, а также работы в отдельных профессиях и должностях на железнодорожном транспорте и другие. Конкретный порядок суммирования специального стажа для крановщиц указан в пункте 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516). Как мы уже неоднократно отмечали, действие данных Правил распространяется и на статьи 30 и 31 Закона № 400-ФЗ.

Итак, с соответствии с Правилами к периодам работы, указанной в подпункте 3, приравниваются периоды работы, указанные в подпунктах 1, 2, 5—10, 12 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

В том случае если женщина-машинист крана трудится во вредных условиях, например, на горячем участке в металлургическом производстве (Список № 1), то пенсия ей назначается на 10 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии стажа по Списку № 1 продолжительностью не менее 7 лет 6 месяцев. Если же работа выполняется в тяжелых условиях труда (Список № 2), например, в формовочных, стержневых, земле приготовительных, обрубочных и очистных отделениях литейного производства, то пенсия назначается на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии стажа по Списку № 2 продолжительностью не менее 10 лет.

В случае если занятость в условиях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, не подтверждается, то вопрос о праве женщины-машиниста на досрочное пенсионное обеспечение рассматривается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, то есть при наличии необходимого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, — не менее 15 лет.

Читать еще:  Есть ли у меня право требовать начисление пенсии за последние 5 лет?

Важно знать, что женщинам, работающим на подъемно-транспортных средствах и механизмах, станциях и установках, пенсия назначается на общих основаниях, поскольку характер работы и условия труда машинистов, обслуживающих указанные установки, станции и механизмы, отличаются от характера работы и условий труда женщин, работающих в качестве машинистов крана на погрузочно-разгрузочных работах. В первом случае погрузка и разгрузка производятся стационарно, во втором — в условиях управления движущейся техникой, что намного сложнее и опаснее.

В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, например, неполный рабочий день (менее 80%), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, различные отвлечения, например, прогулы, простои, отпуска без сохранения заработной платы и т.д.

Поскольку речь идет о женщинах, необходимо отдельно сказать об отпуске по уходу за ребенком. В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается только отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в период до 6 октября 1992 года. Отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет, а также отпуск по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не включается. Это связано с тем, что именно с 6 октября 1992 года декретный отпуск перестал включаться в специальный стаж в соответствии с внесенными изменениями в действовавший тогда КЗОТ РФ.

Основным документом, подтверждающим льготный стаж за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке не усматривается, на каком кране выполнялись работы, то есть нет сведений о его характеристиках (мостовой, козловой), то отнести его к погрузочно-разгрузочным машинам невозможно. В этом случае занятость на погрузочно-разгрузочных машинах необходимо подтвердить уточняющей справкой, где должна содержаться ссылка на документы за соответствующий период работы конкретного работника. Справку обязана выдать администрация предприятия.

К документам, которые принимаются во внимание для подтверждения характеристики кранов, относятся паспорта на краны, планировка цеха, если работы выполнялись на предприятии, перечень оборудования, находящегося на балансе предприятия. В отдельных случаях могут приниматься во внимание штатные расписания, документы по технике безопасности и др.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета). Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежеквартально представляются страхователем (работодателем) в территориальные органы ПФР.

Отдельно отметим, что с 2013 года периоды занятости на опасных, вредных и тяжелых работах включаются в специальный стаж только при условии, что за эти периоды работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (п. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). Кроме того, для приобретения права на страховую пенсию по старости (неважно, досрочную или на общих основаниях) необходимо наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. По расчетам ПФР это значение соответствует уплате страховых взносов в течение 15 лет (это минимальный стаж для пенсии с 2025 года) с зарплаты не менее 2 МРОТ.

Специалист ГОППЗЛ УПФ в Кабанском районе РБ Наталья Александровна Пушкарева

Количество показов: 5897 Дата создания: 25.06.2015 07:13:18

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector