Содержание

Выход на пенсию по возрасту в 2020 году с учетом обучения в ПТУ

Как включить учебу в льготный стаж с 2020 года для оформления досрочной пенсии

Как включить учебу в льготный стаж для досрочной пенсии в 2020 году вопреки отрицанию со стороны ПФР? Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, когда до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.

Как включить учебу в льготный стаж для досрочной пенсии в 2020 году вопреки отрицанию со стороны ПФР?

Мы рассматривался вопрос о том, когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии. Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста.

Но есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е. раньше, чем наступит пенсионный возраст.

Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности. Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, ведь нередко бывает так, что до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.

В каких случаях закон позволяет засчитывать в льготный стаж периоды обучения

Еще раз обращаем ваше внимание: под термином «учеба» здесь понимается исключительно время обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).

  1. Если вы претендуете на досрочную пенсию по Списку №1 (для лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), по Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в сфере текстильной промышленности (только для женщин в последнем случае), то можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий:
  • засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования (в ремесленных, технических училищах, ПТУ и т.д.), а также прохождения курсов по подготовке кадров, повышению квалификации или переквалификации;
  • учеба проходила не позднее 1 января 1992 г.;
  • сразу за окончанием обучения следует стаж работы с вредными условиями, которая засчитывается в выслугу лет.
Таким образом, учеба в средних специальных учебных заведениях (в техникумах и т.д.), партшколах, на рабфаках, в вузах, а также прохождение обучения в аспирантуре или докторантуре в льготный стаж для назначения вышеуказанных пенсий, к сожалению, не входит.
  1. При назначении досрочной пенсии по Спискам №1 или №2 допускается также учитывать в льготном стаже период «ученичества», т.е. время, когда вновь принятый работник проходил начальную профессиональную подготовку непосредственно на рабочем месте.

Но это возможно лишь в тех случаях, когда в Списке указана только отрасль производства и вид работы, без конкретного перечня профессий и должностей работников. Например: «Раздел XXXII Списка №2: Рабочие, постоянно занятые на работах с радиоактивными рудами».

  1. Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке:
  • засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;
  • учеба была до 1 октября 1993 г.;
  • до учебы и сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);
  • продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию.
  1. Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

Пенсионный фонд РФ категорически отрицает возможность зачета этих периодов в льготный стаж педагогических и медицинских работников. Однако судебная практика по этому вопросу сложилась однозначно в пользу граждан.

  • Суды принимают во внимание, что курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогических и медицинских работников, это часть их профессиональной деятельности.
  • Кроме того, в период обучения за работниками сохраняется место работы и средний заработок, т.е. производятся отчисления страховых взносов.
Таким образом, если Пенсионный фонд отказал засчитать в льготный стаж педагогической или лечебной деятельности время обучения на курсах повышения квалификации, нужно обращаться в суд с иском о включении этих периодов в льготный стаж – решение будет в Вашу пользу.

Советы юристов:

  • Входит ли в льготный стаж в 2019 г у медиков учеба в медучилище.

Добрый день! Нет не входит.

  • Можно узнать входит в льготный стаж учеба в пту на профессия ткач.

Для работающих в текстильной промышленности входит.

П.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, предусматривало, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости работникам предприятий текстильной промышленности, период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

  • Учтётся ли очная учёба 1 год в ПТУ в льготный стаж МВД.

В п. 2 постановления Правительства от 22.09.1993 № 941 определено, что » в выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки), при условии успешного прохождения ими государственной итоговой аттестации по указанным программам и получении по ее результатам документа об образовании и о квалификации установленного образца, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу с 1 января 2012 г.» Профессиональные технические училища не относятся к образовательному учреждению среднего профессионального образования. Кроме того, обучение должно быть завершено.

  • Входит ли в льготный педагогический стаж учеба заочно ХГУ 2005 — 2011 гг?

Нет, заочная учеба в спецстаж не входит. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781

  • Включается ли протзводственная практика сварщиком при учебе в ПТУ в льготный стаж.

Если выполнял работу сварщика, что подтверждено документами, то должны включить.

  • Входит ли учеба в медицинском училище в льготный стаж на досрочную пенсию?

В льготный стаж включаются периоды, когда осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Период обучения в льготный стаж не включается, за исключением периодов прохождения практики, если имеются соответствующие записи в трудовой книжки, сведения о заработной плате и характере работы.

  • Учёба на сварщика ПТУ 1978-1981,81-83 работа по специальности, 83-85 Служба СА по призыву. Что входит в льготный стаж на досрочную льготную пенсию по старости. Возраст 57 лет.

Армия и училище входит в специальный стаж при условии если вы до армии работали по списку 2 и после армии пришли и в течение трех месяцев устроились на работу, всё что перечислено входит в специальный стаж, (не упустите пять лет практически) в основном пенсия формируется до 2002 г но этот вопрос решается только через суд. Ведь задача пенсионного фонда отнять как много больше у
пенсионера. Поверьте я прошел суды.

  • Родилась и училась на Крайнем Севере. Далее техникум также в районе Крайнего Севера с 1989 по 1992, учеба вписана в трудовую книжку, т. к. практику проходила тоже на севере. Войдет ли хотя бы в льготный стаж. Уж больно хочется досрочно уйти на пенсию)))

В льготный Северный стаж, учеба в средних и высших учебных заведениях засчитывается в льготный стаж, период практики также засчитают в северный стаж, если есть запись в трудовой книжке, либо Справка с организации, где указано что организации в которой вы проходили практику, находилась на Крайнем Севере.
Если ПФ добровольно не засчитает вам в стаж данные периоды ТРЕБУЙТЕ ПИСЬМЕННОЕ РЕШЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ и обжалуйте в суде.
Судебная практика в вашем случае положительная.

  • После окончания школы с 01.10.81 по 21.11.82 года обучался в ТУ по специальности моторист судовой (РКС — Район Крайнего Севера). В период учебы 04.05.82 по 21.11.82 проходил практику в плавсоставе на рыболовном траулере. По окончании учебы 14.01.83 принят на должность моториста в рыболовною компанию МРП (Мурманрыбпром) (РКС). 05.05.83 уволен в связи с призывом на ВМФ СССР. с 09.05.83 по 05.05.86 служба в
    Вопрос: входит ли учеба в льготный стаж РКС?
    Входит ли служба в льготный стаж РКС? Работал до призыва и по окончании в одной компании.
    Входит ли период службы в стаж плавсостава?
    С уважением Роман Г.

Через суд можно побороться и за учебу и за армию на основании Закона О пенсиях от 3 августа 1972 г.
11. С 01.11.1992 г начала работать помощником воспитателя. С 03.12.1992 г по 11.10.1995 была в декретном отпуске. Вышла работать в школу. В 2003 году родила второго ребенка. В школе продолжаю работать по нынешнее время. Обращалась в 2017 году-отказали в приеме заявления, так как не вышел срок из-за декретных и командировок. Скажите, пожалуйста, имею ли я право выхода на льготную пенсию? Входят ли командировки по работе, учеба в педколледже в льготный стаж?

  • Пенсионер фсин, стаж в льготном 16 лет (год за полтора) в календарях 22, учеба в пту с 1997 по 2000, медали за выслугу лет 2,3 степени. Имею ли право на оформление ветерана труда.
Читать еще:  Когда происходит отмена начисления пенсии по потере кормильца?

Для получения звания Ветеран труда, достаточно одной медали, а у Вас они есть!

  • Училась в педагогическом училище, на 4 курсе ушла в академический отпуск, во время которого работала воспитателем детского сада, затем доучилась в июне 1989 и приступила к работе учителем с 15 августа 1989 г. Войдёт ли учёба в льготный педагогический стаж?

Если в это время работали, то войдёт.

Автор: Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Педагогическая пенсия с 2020 года

Порядок назначения педагогической пенсии с 2020 года будет соответствовать нововведениям, внедренным в рамках реформирования пенсионной системы РФ. Как и в 2019 году, педработников напрямую не касается повышение общеустановленного пенсионного возраста. Но, более поздний выход на заслуженных отдых для них будет связан с введением так называемого периода отсрочки обращения за пенсионными выплатами.

Обновленный порядок выхода на пенсию

Согласно последним новостям пенсионного законодательства, право педработников оформить досрочную пенсию по-прежнему подразумевает возрастные льготы.

Возможность оформления выплат по выслуге лет предоставляется в России не только преподавателям, учителям и воспитателям, но и социальным педагогам, логопедам, музыкальным руководителям, завучам и директорам разных категорий учреждений, связанных с образованием и развитием детей (детсадов, школ, гимназий, училищ, ВУЗов, интернатов, музыкальных школ, дворцов детского творчества и пр.). Полный перечень наименований профессий зафиксирован в Постановлении Правительства № 781 от 29.10.2002.

В 2020 году основным критерием, который дает право получить заслуженный отдых, остается выработка 25-летнего спецстажа. Но новые правила сдвигают сроки обращения за педагогической пенсией на 1-5 лет относительно того года, когда будет выработан специальный стаж. В этом и заключается принцип так называемой отсрочки, которая действует в стране с 2019 года по такой схеме:

Таким образом, при выполнении требований по спецстажу педработники получают право на педагогическую пенсию, но воспользоваться ним и оформить сами выплаты они могут только после истечения времени рассрочки.

Условия оформления выплат

Претендовать на льготную педагогическую пенсию в 2020 году смогут педагоги, которые:

  • Заработали педагогический стаж от 25 и более лет.
  • Накопили достаточное количество пенсионных баллов (ИПБ). Необходимый минимум на 2020 год составит 18,6.
  • Выдержали установленный период рассрочки.

В 2020-м году завершается переходной период Пенсионной реформы, в рамках которого потенциальные пенсионеры еще могут воспользоваться возможностью оформить выплаты по выслуге лет на 6 месяцев раньше, чем это предусмотрено введенной рассрочкой. Все будет зависеть от дат выработки 25-летнего стажа:

Учет льготного педстажа

Для учета положенного времени стажа, дающего возможность оформления педагогического пенсионного обеспечения, все годы трудовой деятельности фиксируются в календарном порядке с учетом следующих ограничений:

  • До 1.09.2000 – все время деятельности в качестве учителя, независимо от педнагрузки, в последующие годы – только при выполнении требований по нагрузкам, предусмотренным для конкретной ставки заработной платы. Указанные нормативы не требуется выполнять только учителям сельских школ и начальных классов.
  • До 1.01.1992 – полное время трудового стажа в качестве педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы.
  • До 1.09.2000 – полное время работы директором, заведующим, начальником, в последующие годы – только время, когда выполнялись нормативы преподавательской деятельности (минимум 360 ч за год для учреждений среднего профессионального образования или 240 ч за год для школ).
  • До 1.01.2001 – полный объем времени работы в учреждениях дополнительного детского образования, а позднее – только, если будет наработано к указанной дате минимум 16,8 лет стажа и будут доказательства, подтверждающие работу в период 1.11.1999-31.12.2000 на должностях из списка ПП РФ №781.
  • До 6.10.1992 – каждый период пребывания в отпуске по уходу за ребенком, оформленный до указанной даты, независимо от его завершения. Предоставленные позднее отпуска будут идти в зачет только страхового стажа (но не льготного педагогического) может пригодиться при оформлении выплат общих основаниях (то есть после достижения установленных нормативов по пенсионному возрасту).

Работа после выхода на пенсию

Получив право выхода на пенсию (согласно приведенной выше таблице), педагоги далее могут не заботиться о ведении учета по льготному стажу. Хотя многие продолжают работать в стенах образовательных учреждений, они вправе сменить сферу работы или вовсе прекратить трудовую деятельность. Право в любом случае будет зафиксировано и реализовано в установленные сроки, то есть после истечения соответствующего периода отсрочки. Получать выплаты работающий учитель будет независимо от факта дальнейшего трудоустройства, но с учетом двух нюансов:

  • Ежегодная индексация выплат не будет проводиться вплоть до увольнения. В 2020 году с 1 января для неработающих пенсионеров ожидается увеличение пособий на 6,6%. Все пропущенные индексации (в том числе за минувшие годы) будут обязательно учтены в сумме пенсионного пособия в течение 3-х месяцев после увольнения.
  • Пенсионное содержание будет ежегодно пересчитываться с учетом изменения количества ИПБ, заработанных в течение года.

Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

  • директора;
  • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • преподаватели различного уровня;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
  • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • военизированные школы для мальчиков;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
  • школы-санатории;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • детские сады, ясли, ясли-сады;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры, например, центр коррекции;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2019 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

  • Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.
  • Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней до приобретения права.
  • Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2019-2020 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Справка уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочный выход на пенсию;
  • Справка о доходах за 60 месяцев подряд до 31.12.2001( при общей сумме страховых взносов за 2000-2001 годы в 44000, такая справка не нужна. Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
  • Военный билет (для мужчин);
  • Свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

  • 36 ч. — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 ч. — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 ч. — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 ч. — преподаватели музыки;
  • 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
  • Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Читать еще:  Возможна ли материальная помощь от государства при нахождении бывшего мужа в тюрьме?

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2019-2020 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Важно! Наличие минимума требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (баллы) является обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости.

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

В чем суть проблемы

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон РАЗРЕШАЕТ включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия .

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Педагогическая пенсия с 2020 года

Распорядок начисления пенсии для педагогов со следующего года установится по новым правилам, действующим в пределах пенсионной реформы России. Педагогическая пенсия с 2020 года, как и в 2019 году, опирается на неповышение пенсионного возраста – как это произошло у других категорий пенсионеров. Выход на пенсию с задержкой для педработников опирается также на понятие интервала отсрочки при обращении за полагающимися пенсионными начислениями.

Читать еще:  Имеет ли сын право на пенсию по потере кормильца, если я с его отцом была в разводе?

Новые правила ухода на пенсию

По последним новостям на данную тематику, педагоги вправе оформить досрочный уход на пенсию при достижении прежних возрастов: для мужчин – 60 лет, у женщин же – 55.

Оформить уход на пенсию по т. н. выслуге лет дают не только учителям, воспитателям и преподавателям колледжей и вузов, но и другим педработникам – социальным педагогам, логопедам, музыкальным преподавателям, директорам и завучам школ, детских садов, гимназий, лицеев, училищ, институтов и университетов, школ для особо одарённых детей, спортивных секций и иных объектов. Расширенный список привилегированных учреждений и должностей озвучили в Указе №781 (29 октября 2002 года), изданного правительством страны.

2020-й год стал годом пересмотра одного важного определения, согласно которому уход на пенсию достигается при непрерывной отработке 25 лет. Это было бы просто, если бы чиновники не сдвинули сроки ухода на пенсию на 1-5 лет. Точкой отсчёта явился год, когда и будут достигнуты эти 25 лет. Порядок ухода данной категории соцработников на пенсию основан на действующих в 2019 году ограничениях, заключающихся в следующем.

Если тот или иной педагог получил право на пенсионное государственное финансирование, набрав количество нужных лет выслуги, — то ему придётся ещё подождать, пока не истечёт время отсрочки. Поправки эти приняты властями, чтобы педагогические работники не злоупотребляли правом досрочного ухода на заслуженный отдых.

Получить льготный уход на пенсию (досрочно) в 2020 году, смогут педработники, соблюдающие ряд нижеследующих условий:

  1. Выслуга лет составила четверть века (без перерыва).
  2. У конкретного педработника накоплены пенсионные баллы – по состоянию на 2020 год они равны значению 18,6.
  3. Период задержки, оговоренный законом, прошёл.

2020 год станет годом, когда переходный срок пенсионной реформы России закончит своё действие. По нему, будущие пенсионеры, близко подобравшиеся к сроку ухода на заслуженный отдых, смогут стать действующими пенсионерами. И случилось бы это на полгода раньше – чем по показателю отсрочки. Здесь дату выхода на пенсию решает год, в который педработник достигнет той самой четвертьвековой отметки.

Льготная пенсия педагогам в 2020 году — последние новости и планируемые изменения

Педагогические работники по пенсионному законодательству России входят в число льготных категорий. В целом для педагогов действует схема выхода на пенсию, схожая с той, которая установлена для военных или сотрудников полиции. Заработав определенную выслугу лет, педагог получает право на досрочный выход на пенсию по старости.

Изменения в пенсионном законодательстве, которые планируется ввести с 2020 года, затронет также и педагогов. Некоторые условия льготной пенсии для них меняются, это затронет большинство сегодняшних работников сферы образования.

Льготная пенсия для педагогов в 2020 году — последние новости о планируемых изменениях схемы выхода на пенсию для работающих в образовании россиян.

В 2020 году действуют прежние правила предоставления льготной пенсии для тех, кто работает в образовательной сфере. Условия труда педагога считаются особыми, прежде всего речь идет о моральной нагрузке, которой подвергаются на работе учителя.

Поэтому государство включило их в число льготников, которые могут выходить на пенсию раньше остальных.

Выслуга лет для педагогов составляет 25 лет. Отработав в сфере образование такое количество лет, человек имеет право выйти на пенсию, даже если еще не достиг общепринятого пенсионного возраста.

В 2020 году выходят на пенсию те педагоги, которые устроились на работу в сферу образования в 1993 году и работали в ней беспрерывно. Те, кто делал перерывы и работал по другим специальностям, должны дождаться 25 лет выслуги.

Таким образом, если считать, что педагог начинал работу по профессии в возрасте 22-23 лет, то уже в 47-48 лет он может стать пенсионером. Даже для женщин, которых в этой профессии большинство, это означает выход на пенсию на 7-8 лет раньше других.

Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию в 2020 году

Полный перечень профессий, которые входят в число льготных при назначении пенсии по старости, приводится в Постановлении Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года.

Относительно педагогических работников список профессий таков:

  • директор,
  • заместитель директора, который занимается учебным и воспитательным процессом,
  • заведующий учебной частью,
  • помощник директора по режиму,
  • старший дежурный по режиму,
  • дежурный по режиму,
  • преподаватель,
  • старший преподаватель,
  • воспитатель,
  • старший воспитатель,
  • воспитатель-методист,
  • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми,
  • мастер производственного обучения,
  • учитель,
  • учитель-логопед,
  • логопед,
  • инструктор слухового кабинета,
  • учитель-дефектолог,
  • руководитель физического воспитания,
  • музыкальный руководитель,
  • преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки),
  • руководитель допризывной подготовки молодежи,
  • военный руководитель,
  • социальный педагог,
  • педагог-психолог,
  • инструктор по труду,
  • педагог-воспитатель,
  • медсестра ясельной группы,
  • педагог,
  • родитель-воспитатель.

Льготу имеют все, кто работает на таких должностях во всевозможных образовательных учреждениях от школы до кадетского корпуса и от детского сада до музыкальной школы, а также специализированных детских санаториях и т.п. учреждениях.

Что касается учреждения дополнительного образования, то для домов детского творчества, школ искусств, центров туризма и т.п. учреждений список льготных профессий следующий:

  • директор,
  • заместитель директора, чья работа связана с учебным и воспитательным процессом,
  • преподаватель,
  • тренер-преподаватель,
  • старший тренер-преподаватель,
  • тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре,
  • старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре,
  • педагог дополнительного образования.

В выслугу лет по профессии для получения льготной пенсии педагогу входят следующие периоды:

  • собственно работа по профессии,
  • пребывание на больничном,
  • пребывание в ежегодном отпуске,
  • пребывание в декретном отпуске,
  • получение образования и повышение квалификации.

Последние новости об изменениях в льготной пенсии педагогам после 2020 года

В 2020 году государство перешло к реализации своих планов по повышению пенсионного возраста в России. В будущем году, если закон будет принят, начнется плавное повышение пенсионного возраста.

Педагогов эти планы также затронут, хотя и в несколько причудливой форме.

Государство комментирует любые планы по пенсионной реформе в духе “ничего страшного не происходит”. Даже само повышение пенсионного возраста называют увеличением периода трудоспособности и прочими достаточно странными и даже абсурдными выражениями.

Вот и относительно большинства льготных категорий, в том числе педагогов, заявляется, что для них ничего не изменится. Однако это не совсем так.

Действительно, выслугу лет педагогам повышать не собираются. Так же, как и сегодня, сохраняется 25-летняя выслуга. Заработав такой стаж по профессии, педагог формально будет иметь право выйти на пенсию.

Но выйти на нее сразу он не сможет

В то время, как пенсионный возраст в России будет плавно повышаться, так же плавно будут повышать так называемый период обращения за пенсией для педагогов. Если сейчас 25-летняя выслуга автоматически означает право выхода на пенсию, то уже с будущего года появляется определенный “зазор” между достижением выслуги и выходом на пенсию.

В 2020 году этот зазор составит год. То есть, если педагог в будущем году достигает 25-летнего стажа, пенсию сразу он не получит.

Придется подождать до 2020 года

Постепенно период обращения за пенсией будет увеличиваться, пока в 2026 году не достигнет восьми лет. Эти восемь лет и будут зафиксированы в качестве такого периода после 2026 года.

Получается, что педагог, который на сегодня имеет 15 лет выслуги лет, достигнет 25-летнего стажа по профессии в 2028 году. Однако на пенсию он сможет выйти только в 2036 году. Чем заниматься все эти годы — его личное дело.

Формально можно уйти из системы образования и работать где-то еще, ожидая окончания так называемого периода обращения за пенсией. Но понятно, что большинство педагогов продолжит работать в школах и прочих образовательных учреждениях, поскольку после 25 лет работы в этой профессии они часто не знают ничего другого, а сила привычки к этой работе очень сильна.

Таким образом, по факту государство обманывает педагогов. На словах говорится о том, что выслуга лет не увеличивается, и учителя смогут выходить на льготную пенсию после 25 лет стажа по профессии.

Фактически же выслуга с 2026 года увеличивается до 33 лет.

Правила расчёта льготного педагогического стажа

Чтобы учесть полагающееся в данном случае время стажа, открывающего педработнику право на педагогическую пенсию, учтённое в годах его деятельности время фиксируется в календарном порядке. Но есть конкретные предписания:

До 1.09.2000 года – работа учителем. Педагогическая нагрузка у данного работника не играет роли. В следующие годы учитывается исполнение требований лишь по той нагрузке, что предусмотрена для конкретной ставки зарплаты. Норматив может не исполняться, если отдельно взятый учитель трудится в начальной школе или в качестве сельского учителя.

До 1.01.1992 года – учтённые трудовые годы лишь в качестве конкретного школьного педагога, воспитателя или ясельной медсестры.

До 1.09.2000 года – годы работы в качестве директора, завуча, начальника. После этой даты учитываются лишь периоды, в которые исполнялись нормы работы в качестве преподавателя. Для среднеспециальных учебных заведений годовая выработка составляла 360 ч в год. Для школ данная отметка не менее 240 ч.

До 1.01.2001 года – Все годы работы в учебных заведениях по продлённому детскому образованию. После наступления этой даты педагог должен достигнуть 16,8 лет непрерывной работы. При этом работа в период с 1.11.1999 года по 31.12.2000 года задокументирована касаемо занимаемой должности из перечня ПП РФ №781.

До 6.10.1992 года – учитываются все периоды декретного отпуска у женщин-педагогов, учтённый до этой даты. Не имеет значения, завершился ли он к этому моменту. Остальные декретные отпуска учитываются лишь как страховой стаж. Льготный педагогический стаж здесь уже не действует. Он понадобится лишь при получении пенсионных выплат по общим правилам – сразу же, как указанный в таблице значений пенсионный возраст будет достигнут.

Работа на пенсии

Дождавшись ухода на заслуженный отдых, воспользовавшись своими пенсионными накоплениями, педагог снимается с учёта по льготному стажевому распорядку. Значительное количество педагогов продолжает работать – зачастую в тех же учреждениях. Они вправе уйти в другую сферу деятельности – либо полностью отказаться от работы. Как бы то ни было, данным правом пенсионер воспользуется в оговоренные законом сроки – когда пройдёт срок отсрочки. Пенсионное довольствие от государства учитель, не отказавшийся от работы, будет получать в соответствии с конкретными нормативами, принятыми для него на уровне закона.

Однако пенсия, получаемая им, будет приостановлена в плане повторной реиндексации – по срокам, оговоренным законодательством. Она не будет расти в размере, пока педагог не уволится с какой бы то ни было выполняемой им на сегодня работы. Дело в том, что неработающие пенсионеры в начале 2020 года получат прибавку к пенсии в размере 6,6%. Как только учитель, преподаватель или иной отдельно взятый педработник уволится – переиндексации, пропущенные им за всё это время, будут навёрстаны автоматически. Комплексная реиндексация его пенсии осуществится в течение одного календарного квартала. К тому же роль в реиндексации пенсий играют и пенсионные баллы, заслуженные пенсионером за истёкший год.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector