Взыскание долга по уходу за нетрудоспособным человеком, если я был трудоустроен

Как оформить ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Необходимые документы

  • заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочии;
  • справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
  • документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Сроки назначения

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится в течение всего периода ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Получатели выплат по уходу в Хабаровском крае

В Хабаровском крае компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу получают 6674 человек.

  • по уходу за взрослыми нетрудоспособными людьми -3951 человек, сумма выплаты составляет от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
  • по уходу за детьми-инвалидами младше 18 лет – 2418 человек. 2215 человек – родители или опекуны, сумма выплаты – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 203 человека – другие люди, сумма выплаты – от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
  • по уходу за инвалидами с детства 1 группы – 305 человек. 78 человек – родители или опекуны, сумма выплат – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 227 человек – другие люди, сумма выплаты составляет от 1400 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент).

О том, какие существуют условия для присвоения звания «Ветеран труда», читайте по ссылке.

Журналист во втором поколении. Считает, что без призвания и честного отношения к профессии — только занимать чужое место в журналистике. В редакции «приставлена» к социальным темам — пенсии, льготы, субсидии. Часто выходит за рамки этих тем. В её рабочем портфеле — интервью с интересным собеседником, житейские ситуации и «портреты» наших современников.

Решение суда о взыскании излишне выплаченной ежемесячной денежной компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином № 2-1669/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Первомайский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Сахновой О.В.,

при секретаре Новосельцевой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 22 июня 2017 года

гражданское дело по иску Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска к Плетневу В. А. о взыскании излишне выплаченной ежемесячной денежной компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином,

ГУ — УПФ РФ в ЦАО г.Омска обратилось в суд с иском к Плетневу В.А. о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что в соответствии с Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № получателю пенсии по старости Плетневу В.А. на основании его заявления и заявления неработающего Плетнева А.В. с ДД.ММ.ГГГГ к получаемой пенсии была назначена компенсационная выплата по уходу за ним.

В соответствии с п.9 Порядка предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденным постановлением Правительства №343 от 04.06.2007 года, компенсационная выплата прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

ГУ – УПФ РФ в ЦАО г.Омска проводилась тематическая проверка категории получателей компенсационных выплат на факт работы лиц, ухаживающих за ними. В результате проверки был выявлен факт отбывания Плетневым А.В. уголовного наказания с ДД.ММ.ГГГГ, о данном факте ответчик не поставил истца в известность, таким образом, ответчиком неправомерно получена компенсационная выплата в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, чем причинен материальный ущерб в сумме .

Ответчику было предложено оплатить образовавшуюся задолженность, однако до настоящего времени задолженность не погашена.

На основании изложенного просит взыскать с Плетнева В.А. в пользу ГУ — УПФ РФ в ЦАО г.Омска сумму причиненного ущерба в размере и расходы по уплате государственной пошлины в размере .

В судебное заседание стороны не явились, извещены о слушании дела надлежащим образом.

Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, руководствуясь ст.ст.167, 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, распоряжением ГУ — УПФ РФ в ЦАО г.Омска Плетневу В.А. назначена социальная пенсия по уходу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере (л.д.4).

Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 №343 утверждены Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет (далее по тексту Правила)

В соответствии с пунктом 3 Правил, компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты (п.10 Правил).

Читать еще:  Как взять квартиру в ипотеку на мат капитал?

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 9 настоящих Правил.

Согласно подпункту «д» пункта 9 Правил №343 осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Ответчик Плетнев В.А. ДД.ММ.ГГГГ лично подписал обязательство об извещении органа, выплачивающего пенсию, о наступлении обязательств, влекущих прекращение выплаты компенсации. Он предупрежден, что назначенная ему выплата осуществляется неработающему, не получающему пособие по безработице, не получающему пенсию и не являющемуся индивидуальным предпринимателем гражданину. Об обстоятельствах устройства на работу, постановки на учет в службу занятости принял обязательства сообщить в пятидневный срок. Переплату, возникшую по его причине обязуется возместить в бесспорном (внесудебном) порядке. Поставлен в известность, что выплата компенсации по уходу будет осуществляться вместе с выплатой пенсии (л.д.6).

По сведениям, предоставленным ФКУ ИК-4 УФСИН РФ по Омской области, Плетнев А.В., осуществляющий уход за нетрудоспособным Плетневым В.А., с ДД.ММ.ГГГГ отбывает наказание в виде лишения свободы, с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено требование о возмещении переплаты компенсационной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме (л.д.20).

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 года №343, а также Правила осуществления ежемесячных компенсационных исходят из того, что правовое регулирование, предусматривающее ежемесячную выплату исключительно для неработающих трудоспособных граждан, направлено на обеспечение полноценного ухода за инвалидами, а также создание условий, позволяющих в максимальной степени компенсировать ограничения жизнедеятельности, вызванные значительно выраженными стойкими нарушениями функций организма. Тем самым данные выплаты производятся только нетрудоспособным, не имеющим оплачиваемой работы, и данное требование распространяется как на лицо, осуществляющее уход, так и на то лицо, за которым такой уход осуществляется.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 1102 ГК РФ гласит, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Материалами пенсионного дела № подтверждаются факты выплат компенсации Плетневу В.А. и стороной ответчика не оспорено.

Проверив расчет истца, суд считает его арифметически верным, проведенным с учетом периода, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ответчиком, было официально трудоустроено, и размера компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным лицом. Возражений и доказательств в опровержение требований и расчетов истца в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере .

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Взыскать с Плетнева В. А. в пользу Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска излишне выплаченную ежемесячную денежную компенсацию по уходу за нетрудоспособным гражданином в размере , расходы по уплате государственной пошлины в размере .

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение принято в окончательной форме 27 июня 2017 года

Судья О.В. Сахнова

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ:

Сергеева С.В. обратилась в суд с указанным иском. В обоснование указала, что решением Октябрьского районного суда г.Омска от дд.мм.гггг № по иску Сергеевой С. В. к Сергееву А. Л. о разделе совместно нажитого имущества супругов, по встречному иску .

Омский транспортный прокурор обратился в суд с указанным иском в защиту интересов Российской Федерации и неопределенного круга лиц, указав, что в ходе проведенной проверки установлен факт совместной трудовой деятельности в ФКУ «Центр ГИМС МЧС РО п.

Решение Верховного Суда РФ от 20 февраля 2013 г. № АКПИ12-1768 Об отказе в признании частично не действующим подпункта «д» пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. № 343

Именем Российской Федерации

Верховный Суд Российской Федерации в составе:

судьи Верховного Суда Российской Федерации Романенкова Н.С.

при секретаре Александрове В.О.

с участием прокурора Масаловой Л.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Поляковой Т.В. о признании частично недействующим подпункта «д» пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 (далее — Правила), установил:

в соответствии с подпунктом «д» пункта 9 Правил осуществление компенсационных выплат прекращается в случае выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Гражданка Полякова Т.В. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующим подпункта «д» пункта 9 Правил в части, предусматривающей прекращение компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами, в случае выполнения им оплачиваемой работы, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта не соответствуют законодательству Российской Федерации и нарушают права граждан. Положения подпункта «д» пункта 9 Правил противоречат Конституции Российской Федерации, гарантирующей право каждому на труд, на отдых, недопустимости ограничения прав и свобод человека и гражданина подзаконными актами.

Как указывает заявительница, она осуществляет уход за своим отцом, инвалидом 2-группы, участником Великой Отечественной войны и не имеет постоянной оплачиваемой работы, которая гарантирует прожиточный минимум для взрослого человека. Жители дома по месту жительства избрали ее председателем совета дома, и управляющая организация заключила с ней договор на оказание услуг, в соответствии с которым ей ежемесячно начислялось по . рублей. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кумертау посчитало, что она работала в управляющей организации и обратилось в суд с заявлением о возмещении ущерба в связи с необоснованным получением ежемесячной компенсационной выплаты. Решением мирового судьи г. Кумертау от 23 апреля 2012 г. исковые требования удовлетворены, в пользу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кумертау с нее взыскано . руб. и расходы по госпошлине.

Полякова Т.В. извещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась.

Правительство Российской Федерации поручило представлять свои интересы в Верховном Суде Российской Федерации Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (поручение от 16 января 2013 г. № ВС-П12-194).

Представитель Правительства Российской Федерации Казюлина Д.В. возражала против удовлетворения заявленных требований и пояснила суду, что оспариваемые положения нормативного правового акта соответствуют действующему законодательству, изданы в пределах полномочий Правительства Российской Федерации и не нарушают прав граждан.

Выслушав объяснения представителя Правительства Российской Федерации Казюлиной Д.В., исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Масаловой Л.Ф., полагавшей, что заявление не подлежит удовлетворению, и судебные прения, Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

В целях усиления социальной защищенности нетрудоспособных граждан Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» установлены ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. В пункте 3 Указа дано поручение Правительству Российской Федерации определить источники финансирования указанных выплат и порядок их осуществления.

Во исполнение данного поручения Правительство Российской Федерации постановлением от 4 июня 2007 года № 343 утвердило Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Нормативный правовой акт опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации № 24, 11 июня 2007 г., «Российской газете» от 14 июня 2007 г.

Правила определяют порядок назначения и осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Доводы заявителя о том, что компенсация выплачивается нуждающемуся в полноценном уходе гражданину, и он определяет, кому ее передать, являются несостоятельными.

Как следует из содержания Указа Президента Российской Федерации «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», его действие направлено на установление ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за инвалидом . группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, т.е. такой категории граждан, которые нуждаются в предоставлении особых мер социальной защиты.

Правила изданы в соответствии с названным Указом Президента Российской Федерации, предусматривающим компенсационные выплаты исключительно для неработающих трудоспособных граждан, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия), и не закрепляют право нетрудоспособных граждан на получение компенсационных выплат.

Читать еще:  Для чего может пенсионный фонд требовать свидетельство о рождении сына пенсионерки, тоже пенсионера?

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37).

Свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, т.е. выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, будет он ли осуществлять предпринимательскую деятельность, поступит на государственную службу, заключит трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора. Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов.

Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд закрепленных данной статьей трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них. К их числу относятся права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, на защиту от безработицы, а также право на отдых и гарантии установленных федеральным законом продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. Кроме того, лицо, работающее по трудовому договору, имеет право на охрану труда, в том числе на основе обязательного социального страхования (часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации).

Лицо, заключившее гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг, не пользуется перечисленными конституционными правами и гарантиями, предоставленными работнику в соответствии с законодательством о труде и об обязательном социальном страховании.

Правила не регулируют вопросы возврата сумм, выплаченных в качестве компенсации лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Оспаривая положения подпункта «д» пункта 9 Правил, заявитель, по сути, выражает несогласие с состоявшимися судебными постановлениями по ее делу и применением судом норм материального права. Между тем, проверка законности и обоснованности судебных постановлений осуществляется в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.

Правовое регулирование, предусматривающее ежемесячную выплату исключительно для неработающих трудоспособных граждан, направлено на обеспечение полноценного ухода за инвалидами, а также создание условий, позволяющих в максимальной степени компенсировать ограничения жизнедеятельности, вызванные значительно выраженными стойкими нарушениями функций организма, и не может рассматриваться как нарушающее права граждан.

В силу части 1 статьи 253 ГПК РФ суд, признав, что оспариваемый нормативный правовой акт не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, принимает решение об отказе в удовлетворении заявления.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 195, 198, 253 ГПК РФ, Верховный Суд Российской Федерации решил:

заявление Поляковой Т.В. о признании частично недействующим подпункта «д» пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Апелляционную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение месяца после вынесения судом решения в окончательной форме.

Как оформить ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Необходимые документы

  • заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочии;
  • справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
  • документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Сроки назначения

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится в течение всего периода ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Получатели выплат по уходу в Хабаровском крае

В Хабаровском крае компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу получают 6674 человек.

  • по уходу за взрослыми нетрудоспособными людьми -3951 человек, сумма выплаты составляет от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
  • по уходу за детьми-инвалидами младше 18 лет – 2418 человек. 2215 человек – родители или опекуны, сумма выплаты – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 203 человека – другие люди, сумма выплаты – от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
  • по уходу за инвалидами с детства 1 группы – 305 человек. 78 человек – родители или опекуны, сумма выплат – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 227 человек – другие люди, сумма выплаты составляет от 1400 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент).

О том, какие существуют условия для присвоения звания «Ветеран труда», читайте по ссылке.

Журналист во втором поколении. Считает, что без призвания и честного отношения к профессии — только занимать чужое место в журналистике. В редакции «приставлена» к социальным темам — пенсии, льготы, субсидии. Часто выходит за рамки этих тем. В её рабочем портфеле — интервью с интересным собеседником, житейские ситуации и «портреты» наших современников.

Взыскание долга по уходу за нетрудоспособным человеком, если я был трудоустроен

Получил письмо от человека. Как быть? Какие законы?

Я, инвалид 1 группы – травма позвоночника. Единственный способ передвижения – инвалидная коляска. По заключению комиссии ВТЭК , нуждаюсь в постоянном постороннем уходе, работать не могу. На основании
чего, четыре года назад, в пенсионный фонд был устроен человек – ухаживающий за мной. Ему была установлена оплата в
размере 120 рублей в месяц. И было оговорено, что он больше, не имеет право нигде работать. Все годы, эти условия
исправно выполнялись. Не однократно, комиссии от пенсионного фонда, проводили проверки и нигде по документам, он, как
зарегистрированный работник не проходил. Обо мне, о возможности могу ли работать или нет, никто, ни разу не оговорился.
Руководствуясь принципом, что не запрещено, то можно. Я договорился со своим товарищем, частым предпринимателем и он
совершенно официально принял меня к себе в штат сотрудников, с постановкой на все виды учета и регулярно производил все
необходимые отчисления. Заработная плата была установлена минимальной, весь смысл был в увеличении трудового стажа,
который в дальнейшем, возможно, смог бы помочь в увеличении моего минимального размера пенсии.
И вот , спустя четыре с небольшим года, с пенсионного фонда, ко мне выдвинуты претензии – что работать я не мог. И теперь
я обязан за все 4,6 года вернуть выплаченные,
зачисленные к моей пенсии деньги. (по 120 рублей ).

Читать еще:  Какие пособия я могу получать, как безработная мать одиночка?

04 нояб. 2006 21:35

Но ведь я, ни от кого не скрывался, нигде не прятался. Ежегодно средства за меня переводились в пенсионный фонд, они их
принимали, соответственно куда-то зачисляли.
Почему ни один сотрудник не сообщил, ни мне, ни своему руководству о нарушении законности. Это халатность сотрудников и
теперь руководство выгораживает их ?!

Но почему за мой счет. Правомочны ли их действия. Кстати, нигде ни в одном документе нет ни одной моей подписи. Что и
подтверждают в пенсионном фонде, ссылаясь , что
хотели пойти мне на встречу. На мои заявления, о не возможности взысканий более чем за три года, сообщают: в данном случае
срок давности не действует, и они подадут на меня в суд. Но выплатить даже за три года, я не в состоянии. Ведь моя
пенсия всего 1.900 рублей. Живу вдвоем с мамой, пенсия у неё тоже небольшая и ей уже почти 80 лет. Да и она тут совершенно
ни при чем.

04 нояб. 2006 21:45

Пожалуйста, подскажите, как быть в моем деле, иначе при подаче на меня в суд с меня пойдут ещё и судебные издержки. Меня уверяют, уже были подобные случаи с решением в пользу пенсионного фонда. На данный момент, в пенсионном фонде дел подобных моему, штук пять. Одному инвалиду 1 группы – только по зрению, предлагают выплатить оли за 6 толи за 9 лет.

И еще, если я действительно не прав и прейдется как-то выплачивать, могу ли я отказаться от пересчета моей пенсии (что еще не произведено) и может составить всего плюс 32 рубля в месяц . Деньги, ранее перечисляемые за меня в пенсионный фонд, считать ошибочно перечисленными – так – как я не имел право работать и переадресовать их на погашение долга. Все выписки платежей, производимые за меня в пенсионный фонд по годам моей работы на фирме, имеются.

Очень порошу Вас, проконсультировать меня и моих коллег по несчастью.

04 нояб. 2006 22:37

04 нояб. 2006 23:03

Хорошо, не сообщил. Не знал. Возвращать теперь деньги? Кто-нибудь знает закон по этому вопросу?

05 нояб. 2006 11:38

06 нояб. 2006 16:17

К сожелению Вы не правы, так как в.

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 25 мая 1994 г. N 549

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ
ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА
НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

8. Ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются при возникновении следующих обстоятельств:
смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход;
назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера, либо пособия по безработице;
поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу:
прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя;
истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности;
достижение ребенком — инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении данного возраста не установлена инвалидность I группы;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.09.2000 N 707)
помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание;
лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.09.2000 N 707)
перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

07 нояб. 2006 13:35

07 нояб. 2006 15:50

08 нояб. 2006 01:37

Ответ для MaxGwyn:

Привет! Полагаю твои дела не так уж и плохи. Для начала прочитай следующие нормативные акты:

О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии
4. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты.

Статья 25. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии
1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, — за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
2. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Гражданский кодекс
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Статья 1083. Учет вины потерпевшего и имущественного положения лица, причинившего вред
3. Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ
ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА
НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.09.2000 N 707)

8. Ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются при возникновении следующих обстоятельств:
.
поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу.

ТЕПЕРЬ МОИ КОМЕНТАРИИ:
1. Если инвалид официально поступил на работу и работодатель платил деньги в Пенсионный Фонд (ПФР), то ПФР был своевременно извещен о поступлении инвалида на работу. (К сожалению, известил его не пенсионер, как того требует закон, а работодатель.) Здесь надо упирать на то, что инвалид полагал, что ПФР уже извещен о поступлении инвалида на работу.
2. С учетом первого пункта, на мой взгляд, вины пенсионера в неизвещении ПФР нет. Но это надо будет доказать в суде. То есть надо будет доказать что:
1) Инвалид не желал причинить ущерб фонду;
2) Инвалид даже не допускал, что своими действиями причиняет Фонду ущерб;
3) Инвалид не был безразличен к возможному ущербу для ПФР;
4) Инвалид непредвидел и не мог предвидеть, что своими действиями наносит фонду ущерб.
Доказывать надо конкретными документами и свидетельскими показаниями. Например, если инвалид хотя бы устно просил работодателя известить ПФР о своем поступлении на работу, и работодатель на суде подтвердит это, то, скорее всего, суд признает инвалида невиновным. Здесь возможны варианты, например, инвалид физически не мог написать заявление в ПФР и т. п. Если удастся доказать эти четыре пункта, то возмещать ущерб скорее всего не придется, так как не будет вины (ст. 1064, п. 2 ГК). Но здесь все зависит от конкретных обстоятельств, от наличия документов, свидетелей и т. д. Вообщем, это один из вариантов защиты, коим не следует пренебрегать.
3. Если инвалид не желал причинить ущерб фонду и даже не допускал, что своими действиями причиняет Фонду ущерб, то суд может уменьшить размер возмещения вреда. (Например, если инвалид не был предупрежден о необходимости сообщать ПФР о поступлении на работу и т. п. Замечу, что раньше запись об этой обязанности была в пенсионной книжке.)
4. Срок давности еще никто не отменял. Недавно его сильно сократили (до 3-х лет). Он начинает течь с момента когда ПФР узнал о поступлении инвалида на работу, т.е., по крайней мере с 1-го января года, следующего за годом поступления инвалида на работу. Так что предьявить иск в суд ПФР может, а вот получать возмещение ущерба сейчас уже поздно. Но судиться придется.
5. В общем, проконсультируйся с юристом, их много везде, даже на нашем портале.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector