Заберут ли у меня часть военной пенсии?

У российских военных заберут пенсии и вернут назад в армию

Часть российских военнослужащих рискует остаться без пенсии, в случае повышения нижнего порога выслуги лет.

Для российских военнослужащих и сотрудников силовых ведомств может быть повышен нижний порог выслуги. По данным газеты «Коммерсант», поправки в закон о пенсионном обеспечении этой категории граждан находятся в стадии разработки. Новый законопроект предполагает увеличение нижнего предела выслуги лет с текущих 20 лет до 25 лет. Переходная система еще не проработана, сообщается, что изменения не затронут тех, у кого 20 лет выслуги будут обеспечены текущим контрактом. Всем остальным для получения военной пенсии придется отслужить на пять лет больше.

По данным «Коммерсанта», цена вопроса в случае с досрочными пенсиями составляет около 350–400 млрд руб. в год и сравнима по порядку величины с предстоящей экономией на выплатах военным пенсионерам — они осуществляются из федерального бюджета, как и трансферт Пенсионному фонду на покрытие дефицита.

Авторы проекта считают, что это решение снимет нагрузку с бюджета в несколько сот миллиардов рублей ежегодно. В ответ им появились суждения, что увеличение нижнего предела выслуги лет не будет способствовать привлекательности военной службы. Однако «Колоколом России» опрошенные военные эксперты придерживаются иного мнения и уверены, что это положительно скажется на всем облике российской армии.

Как пояснил изданию военный эксперт, капитан третьего ранга запаса Дмитрий Литовкин, увеличение выслуги лет для военных кроме экономии бюджета будет способствовать укреплению обороноспособности российских вооруженных сил. По его словам, после такого маневра в строю будет больше оставаться профессионалов, которые знакомы со своей специальностью и смогут передавать свои знанию молодому поколению военнослужащих. Сегодня по статистике военные в казарме находятся в среднем месяц в году, все остальное время они задействованы во всевозможных учениях и маневрах. Поэтому боевой и мобильной армии нужны люди, имеющие практический опыт.

«Во времена пагубных реформ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова из армии фактически выгнали среднее звено и очень много молодежи, и сегодня Минобороны испытывает серьезный кадровый кризис», — считает военный эксперт.

«Только в прошлом году на военную службу было возвращено 17 тысяч офицеров. Все эти люди ранее потеряли в выслуге, а соответственно и часть социального пакета. Увеличивая выслугу лет, военным пытаются вернуть потерянную возможность, а также как можно больше удержать на службе молодых специалистов. Сегодня в оборонном ведомстве признают, что всячески стараются заинтересовать специалистов для пролонгации контракта с ними, а также пытаются вернуть на службу ранее уволенных офицеров, иначе следующее поколение военных просто некому будет готовить. Кроме этого, Минобороны поэтапно увеличивает набор в военные училища, которые при Сердюкове были многие закрыты», — отметил Литовкин.

По мнению собеседника издания, в самой армии увеличение нижнего предела выслуги лет в большей массе воспринимают положительно, потому что хотели бы служить по максимуму, получая кроме гарантированного денежного довольствия, которое в некоторых случаях значительно выше, чем на гражданке, офицеры обеспечены еще и большим социальным пакетом. Сегодня российский офицер является высокооплачиваемым работником.
Более того, увеличение срока службы влияет на военную ипотечную систему, по которой Минобороны обеспечивает военнослужащих жильем. До тех пор, пока человек служит, государство за него вносит ипотечные взносы, если офицер уходит раньше из армии, то в таком случае самостоятельно оплачивает уже оставшуюся сумму. Поэтому, чем дольше человек будет отдавать долг Родине, тем выше у него шанс, что государство за него выплатит деньги за квартиру.

Между тем, по мнению военного политолога, доцента кафедры политологии и социологии Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова подполковника запаса Александра Перенджиева, увеличение нижнего предела выслуги лет военнослужащих до 25 лет, предусмотренное новым законопроектом, — ожидаемая мера экономии средств российского бюджета. Но она не может не вызывать беспокойства военнослужащих, пока не имеющих такого стажа, о своем пенсионерском будущем. В новом законопроекте, уверен эксперт, до того, как он станет законом, необходимо учесть исторический опыт и предусмотреть необходимые социальные гарантии досрочно увольняемым не по дискредитирующим их основаниям.

Идея повышения нижнего предела выслуги лет обсуждается давно: еще в 2013 году военные предлагали аналогичный маневр, который предлагалось разбить на два этапа. До 1 января 2019 года всем военным, прослужившим более 20 лет, но не ушедшим на пенсию, планировалось выплачивать надбавку в 25 процентов от размера неполученной пенсии. Окончательно закрепить нижний предел выслуги в 25 лет Минобороны предлагало с 2019 года.

В советское время для того, чтобы офицер мог получить пенсию, он обязан был прослужить минимум 25 лет. Сегодня офицер имея большой профессиональный опыт и достаточно сил, уходит на пенсию в 40 лет, что, по мнению военного эксперта Владимира Язикова, невиданная роскошь. Тем более, учитывая свой опыт боевого летчика, эксперт признался «Колоколу России», что на гражданке, не имея коммерческой жилки, сложно найти достойную работу в гражданской авиации. Проводя аналогию с советским временем, собеседник издания отметил, что раньше офицер не мог уволиться из армии по своему желанию раньше 45 лет. Однако сегодняшняя контрактная система дает полное право человеку уйти по истечению срока действия договора, и если будет узаконен нижний предел выслуги лет в лет, то есть 25 лет, не выслуживший этот срок не получит пенсию. Таково будет условие контракта.

«Сегодня в армию поступает очень сложная техника, и чтобы ее освоить требуется много лет. В 90-х годах из российской армии массово увольнялись офицеры в поисках лучшего заработка. После этого произошел кадровый вакуум, на смену высокопрофессиональным кадрам пришли молодые офицеры, которых некому было обучать. Сегодня ситуация постепенно начинает выправляться», — пояснил Владимир Язиков.

Ранее министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу сообщил, что военные пенсии выросли почти на 29% за три последних года. По его словам, «за четыре года проделана большая работа по совершенствованию законодательства в области пенсионного обеспечения ветеранов военной службы.

Отмена военных пенсий: миф или реальность

Отмена военных пенсий обсуждается законодательными органами государства. В настоящее время решений по этому поводу не принималось. Наоборот, власти направляют средства на обеспечение достойного уровня жизни лиц, которые служили на благо Родине.

Какие изменения произойдут в военных пенсиях

О том, что пенсию отменят всем с 2020 года можно узнать от граждан, которые проходят военную службу. Однако на деле данное утверждение ошибочно. Сотрудники Министерства финансов после изучения порядка начислений выплат для рассматриваемой группы лиц, запланировали снизить величину обеспечения военных.

В настоящее время такой вопрос только обсуждается. Утвердительного решения по нему не принималось. Хотят отменить выплаты силовикам в связи с тем, что выходить на пенсию они могут по льготным условиям, что дает возможность продолжить работу по гражданским специальностям.

Читать еще:  Как проверить правильность расчета ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Часто при введении новых правил на территории России власти основываются на том, какие положения действуют в других государствах. В ряде стран не предусматривается пенсия для военнослужащих.

В 2020 году военные могут получать пособия без учета индексации. Повышение планируется провести только в октябре. Последний раз суммы для таких граждан увеличивались в 2019 году.

Перспектива проведения пенсионной реформы для военнослужащих

Эксперты заявили, если в России будут отменены военные пенсии, то это позволит в значительной степени сократить расходы казны. В среднем экономия составит порядка 750 000 000 000 рублей.

В данном случае есть и отрицательные моменты:

  • снизится авторитет военной службы;
  • начнется кризис подбора кадров для работы в силовых структурах.

По указанным причинам до сих пор однозначно не могут решить, отменят ли пособие для военнослужащих или нет.

Изменения для работающих военных пенсионеров

Военнослужащим по выслуге лет выплачивается соответствующее пособие. Эта категория граждан также наделена правом относительно продолжения трудовой деятельности после выхода на заслуженный отдых. В таком случае пенсия продолжает начисляться.

С целью экономии федерального бюджета представители власти решают, будут ли платить пособия работающим пенсионерам.

Страховые выплаты для военных

Гражданин, который проходил военную службу, может рассчитывать на 2 разновидности пенсий.

В том числе:

В последнем случае средства выделяются Пенсионным Фондом. Процесс оформления предусматривает необходимость предоставления данных относительно стажа. Подразумевается время службы в части и работы по гражданским профессиям.

По состоянию на 2020 год такие выплаты могут быть получены при достижении 56,5 лет представительницей женского пола и 61,5 лет — мужчиной. Иногда происходит досрочное оформление заслуженного отдыха. Это касается тех, кто работает на вредных производствах или в условиях Крайнего Севера.

Как назначается страховая пенсия военному

Для оформления страховых отчислений гражданину требуется иметь минимальный стаж. В 2020 году показатель равняется 10 годам. В данный период включено время, когда лицо трудилось официально. Необходимо, чтобы за гражданина делались отчисления в ПФР.

Если выполнены указанные условия, то лицо вправе обратиться в пенсионные органы. Это нужно для оформления пособий. Посетить следует ПФР по месту проживания гражданина. Также допускается направление документации посредством многофункциональных центров.

Что ждет граждан, которые вышли на пенсию

Отмена пенсии работающим пенсионерам, а также нетрудящимся силовикам в отставке, не предусматривается. Если лицо достигло возраста 65 лет, то отправлять его на работу никто не будет.

Говоря о том, планируется ли проведение реформы, направленной на лишение военных выплат, важно учесть, что в настоящее время нет рабочих мест, предназначенных для данной категории. Кроме того, государственными органами не созданы условия для прохождения социальной адаптации.

Федеральный закон №76 от 1998 года «О статусе военнослужащих» предусматривает, что основным фактором для выхода военных на пенсию является выслуга лет. В настоящее время данный показатель должен составлять не менее 20 лет.

Кроме того, пенсионное обеспечение гарантировано тем, кто достиг возраста 45 лет и имеет стаж службы в военных структурах минимум 25 лет.

Мнения экспертов об отмене военных пенсий

Говоря о том, отменят ли силовикам с 2020 года пособия, важно отметить, что мнения экспертов по этому вопросу разделились. Многие поддержали идею с лишением военнослужащих пенсионного обеспечения.

Сторонники отмены указывают на то, что при выходе на заслуженный отдых, военному выплачивается значительная сумма. Предлагают разработать закон, в соответствии с которым уволенный в запас военнослужащий сможет получить образование и работать по гражданской специальности, если имеется такая необходимость.

Особенно это актуально для тех, кто уходит со службы в раннем возрасте.

Будет ли отменена военная пенсия

Лишат ли военнослужащих пенсионного обеспечения зависит от того, сколько еще продлится нестабильность в экономической ситуации. Если такой период затянется, то политики могут привести в действие все законы, которые на данный момент обсуждаются.

Если говорить с точки зрения финансовой обеспеченности, то единовременные выплаты нельзя сравнивать с ежемесячным обеспечением.

Вскоре после лишения военного пособия проявятся такие последствия:

  • единовременная выплата не обеспечит достойного уровня гражданина на протяжении длительно времени;
  • отсутствие программ социальной адаптации скажется на том, что бывшие военные останутся без средств для существования;
  • произойдет снижение авторитета службы в армии.

По указанным причинам точно сказать, скоро отменят выплату пенсий или нет, не удается.

Значение понижающего коэффициента для военных пенсий

Начисление пособий военнослужащим исходит из величины понижающих коэффициентов. Использование такого понятия связывается с 2012 годом. С этого времени действовал показатель 54%. Это значит, что пенсия не может составлять более 54% от денежного довольствия, получаемого военным.

В последний раз данный коэффициент увеличивался в 2017 году. Значение стало равняться 72,23%.

Запланировано увеличение указанного показателя в октябре 2020 года. В связи с проведением изменений коэффициент будет равняться 73,68%.

Последствия отмены пенсий для военнослужащих

Говоря о том, с какого года отменили накопительную часть пенсии, важно учесть, что изменения в этом направлении коснулись не только тех, кто проходит военную службу. Накопления приостановлены с 2015 года.

В настоящее время говорить о масштабах, которые за собой принесет реформа пенсионного обеспечения военнослужащих, сложно, так как реакцию граждан предугадать невозможно. Утверждать можно только то, что принятие такого закона скажется на снижении авторитета военной службы.

Таким образом, отмена военных пенсий благоприятно скажется на бюджете страны. При этом результат данных нововведений будет не только положительным. Отрицательным моментом станет понижение авторитета органов власти.

Когда военному пенсионеру можно рассчитывать на накопительную часть пенсии и как ее получить? Условия оформления

У некоторых работающих пенсионеров, ранее проходивших военную службу, возникает вопрос, стоит ли оформлять накопительную часть (НЧ) пенсии или достаточно будет только страховой. Кто и когда может получить накопительную часть пенсии? Рассмотрим, какие категории военнослужащих имеют право на данную часть пенсионных накоплений и выплат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

В каких случаях положена?

Трудовая пенсия для лиц моложе 1967 года рождения складывается из двух частей: накопительной и страховой.

Более детально о том, что такое накопительная часть пенсии, кому и как она выплачивается, можно узнать тут.

Согласно действующему законодательству, установлено право военных, достигших фиксированного пенсионного возраста и имеющих страховой стаж от 5 лет, на единоразовое получение пенсии по выслуге или выплат по инвалидности. Исключение составляют те граждане, кто служил по призыву в качестве сержантов, матросов или солдат.

Для данной категории пенсионеров возможно формирование накопительных пенсионных средств в системе страхования в таких случаях:

  • Если они родились позже 1967 года включительно, в случае уплаты страховых отчислений на НЧ пенсии во время работы на невоенных должностях.
  • Если они относятся к людям, за которых в период с 2002 до 2004 года отправлялись страховые взносы на НЧ во время деятельности на невоенных должностях.
  • Если лица состоят в Программе пенсионного софинансирования.
  • Если пенсионеры обладают правом на материнский капитал и отчисли эти деньги на счет дальнейшей пенсии.

Более детально о том, кому доступна накопительная часть пенсии и как ее получить, можно узнать в этом материале.

Если гражданин перешел на досрочную пенсию по старости, но он еще не получал накопительную часть, у этого лица есть право обратиться в территориальный государственный орган пенсионного фонда по месту обитания или в негосударственный фонд (НПФ), если его пенсионные скопления находятся там. Необходимо подать заявление об установлении начисления накопительной пенсии, имея при себе паспорт и документ о пенсионном страховании (более детально о том, как подать заявление на выплату накопительной части пенсии, можно узнать в этом материале.

Читать еще:  Как опровергнуть отказ на досрочную страховую пенсию?

В случае, когда лицо, имеющее накопленную сумму средств, обращается впервые за назначением трудовой пенсии, ему могут одновременно утвердить страховую часть трудовых пенсионных выплат и определить право на способ выдачи накопительной части. В Федеральном законе № 360-ФЗ от ноября 2011 года описаны виды начислений накопительных средств пенсионерам.

Условия получения

Накопительную пенсию от государственного пенсионного фонда назначают военным пенсионерам, если одновременно соблюдаются следующие условия:

  1. Возраст. Мужчины должны достичь установленного возраста – 60 лет, а женщины – 55 лет. Некоторым категориям военных пенсионного возраста страховые выплаты пенсии по достижению старости назначаются раньше установленного пенсионного возраста при соблюдении условий для преждевременного назначения. К примеру, при тяжелых условиях труда.
  2. Наличие стажа. Наличие необходимого гражданского страхового стажа, который не учитывается при назначении пенсии силовым ведомством. В 2018 г. этот стаж составляет минимум 9 лет. С каждым годом он будет повышаться на 1 год. В 2024 г. период составит 15 лет, затем его величина не будет повышаться.
  3. Баллы. Присутствие минимального числа персональных пенсионных баллов (также они называются коэффициентами). В 2018 г. требуемое число составляет 13,8. Каждый год оно будет повышаться, и в 2025 г. достигнет значения 30.
  4. Наличие утвержденной пенсионной суммы за выслугу или по инвалидной группе по линии силовых организаций.

Правила описаны в законопроекте № 4468-1 «О пенсионном обеспечении граждан, проходивших военную службу». Военным гражданам назначается страховая пенсионная выплата по старости без учета фиксированных начислений.

Следует учитывать, что право получить вторую накопительную пенсию имеет гражданин, который на момент 01.01.2007 уже имел правоотношения с ПФР. Для утверждения страховой части пенсионной суммы военнослужащему необходимо:

  1. уже быть получателем социальных начислений по инвалидности или выслуге от силовых структур;
  2. достичь возраста 55 или 60 лет;
  3. иметь минимум 5 лет стажа работы, не связанного с военной деятельностью.

Как получить НЧП?

День подачи заявления об утверждении накопительной пенсии считается днем обращения за пенсионными выплатами. Подать заявление можно следующими способами:

  • Обратившись лично или отправив доверенное лицо.
  • Отправив через почту.
  • Подав заявление через МФЦ.
  • Оставив заявку в Личном кабинете на официальном ресурсе ПФР.

Чтобы получить назначение страховой части пенсии военнослужащий должен обратиться в территориальную организацию ПФР или НПФ с заявлением и следующим перечнем документов:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Справка из ведомства, обеспечивающего пенсионные начисления по линии военных дел. Документ должен иметь сведения о том, с какого числа лицо получает пенсию, его периоды службы, которые предшествовали утверждению пенсии по инвалидности или о времени службы, работы и другой деятельности, которая учитывалась при расчете величины пенсии за выслугу.
  4. Документация, служащая подтверждением наличия стажа работы в организациях, не связанных с военной сферой.
  • Скачать бланк заявления о назначении накопительной пенсии
  • Скачать образец заявления о назначении накопительной пенсии

Данный заработок должен приходиться на период до того момента, как гражданин зарегистрировался в системе обязательного страхования пенсионеров.

Подробнее о том, как правильно оформить накопительную часть пенсии, можно узнать тут.

Выплата средств

Законопроект № 360-ФЗ описывает следующие способы начислений средств из накопительной пенсии:

  • Получить всю сумму единовременно.
  • Получать накопительные выплаты бессрочно.
  • Срочные начисления.
  • Получение накопленных средств правопреемниками.

Получить начисление единой суммой могут:

  1. Граждане, у которых величина накопленной части составляет меньше 5 процентов относительно размера их трудовой пенсии. Размер рассчитывается на дату утверждения накопительной части по старости – при появлении права на установление досрочных и трудовых начислений пенсионерам по старости.
  2. Граждане, которые получают трудовую пенсию по инвалидной группе или помощь по потере кормильца.
  3. Граждане, дожившие до пенсионного возраста и не получившие право на утверждение трудовых пенсионных начислений по старости, поскольку отсутствует требуемый страховой стаж сроком от 5 лет.

Подробнее о выплата накопительной части пенсии можно узнать в этом материале, а о том как получить выплату и можно ли забрать всю сумму сразу, можно узнать тут.

Срочная выплата накопленных денег возможна только для тех, кто состоит в Программе софинансирования, а также для лиц, имеющих сертификаты на семейный капитал, если они направили его средства на увеличения объема пенсии в дальнейшем. Срок определяет гражданин самостоятельно, минимальный период – 10 лет.

Правопреемники имеют возможность получить накопленную сумму, если пенсионер не успел этого сделать при жизни.

  • Можно ли снимать накопительную часть пенсии до выхода на пенсию?
  • Что такое накопительная часть пенсии и как можно работающему пенсионеру ее получить?
  • Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, где и как?

Военнослужащие не относятся к числу застрахованных лиц. В процессе прохождения службы отчисления для аккумулирования части пенсии им не положены. Данный вид выплат вероятен только при участии пенсионера в Программе софинансирования во время прохождения службы. К тому же есть возможность заработать накопительную часть за время гражданской деятельности пенсионера.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Могут ли отменить военные пенсии?

В последние месяцы различные неофициальные источники в сети Интернет сообщают о возможности отмены военной пенсии в России в 2020 году. Вероятной причиной распространения такого рода публикаций могло стать выступление в эфире радио «Эхо Москвы» в уже далеком 2016 году директора Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Минфина России Владимира Назарова. Тогда всевозможные слухи об отмене военных пенсий активно подогревались непопулярными реформами, которые Правительство начало реализовывать в связи с обострившимся в 2014-2016 году экономическим кризисом.

Отвечая на вопросы ведущих «Эха Москвы» в обсуждении на тему «Что же будет с пенсией и с нами?», член коллегии Минфина тогда предложил ввести вместо военных пенсий единовременное «большое выходное пособие», которое позволит обеспечить военнослужащего на ближайшее время после увольнения с военной службы (дословно — «чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни»). Дополнительно было предложено предоставить военному пенсионеру возможность переобучиться и получить профессию, востребованную в текущий момент на рынке труда.

Однако обратить внимание на такое предложение, поступившее в 2016 году, все же стоит, так как подведомственный Министерству финансов России институт НИФИ подготавливает рекомендации к законопроектам, связанными с бюджетной политикой страны, а также занимается разработкой методов управления финансами, прогнозированием и планированием исполнения федерального бюджета. А в новом составе Правительства, утвержденном Владимиром Путиным 18 мая 2018 года, должность первого вице-премьера занимает глава Минфина Антон Силуанов.

Отменят ли военную пенсию?

В настоящий момент однозначно сказать, будут ли отменены военные пенсии или нет, невозможно. Ничего, кроме предложения Научно-исследовательского финансового института по этому вопросу из официальных источников озвучено не было, и никаких законодательных проектов на рассмотрение не представлено.

Однако если под военными пенсиями понимать в целом пенсионное обеспечение, которое получают военнослужащие и бывшие сотрудники приравненных к ним служб (правоохранительных органов, служб безопасности, пожарной охраны и т.д.), то, по экспертной оценке, экономия бюджета при отмене военной пенсии могла бы составить около 500-700 млрд рублей в год.

Что предлагалось в качестве реформы пенсионной системы военнослужащих?

Судя по пояснениям, которые Владимир Назаров давал в октябре 2016 года «Независимой Газете» касательно озвученных им ранее предложений об отмене военных пенсий, если бы такой проект (пенсионная реформа) был действительно реализован, он не коснулся бы уже действующих военных пенсионеров — граждане продолжили бы получать назначенные пенсии. По мнению Назарова, реформа должна была быть основана, прежде всего, на постепенной корректировке правил выхода на пенсию военнослужащих.

Читать еще:  Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии, если у меня двое детей?

Это подразумевает изменение требований к стажу, внедрение прогрессивной шкалы «возраст — стаж службы», которая позволит выйти на пенсию раньше гражданину, у которого больше стаж работы и выше звание. После увольнения предполагается осуществить гражданину единовременное денежное пособие и предоставить возможность пройти программу обучения и трудоустроится в рамках новой полученной профессии.

«… Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт. Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид, и у него все в порядке, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни и после этого он вполне как нормальный член общества может работать на другой работе».

— Владимир Назаров, член коллегии Минфина России и директор НИФИ
(радио «Эхо Москвы» от 11.10.2016 г.)

Отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам

Сейчас пенсия для военных пенсионеров рассчитывается на основе денежного довольствия военнослужащих. Оно в свою очередь состоит из окладов в соответствии с должностью и званием, а также иных дополнительных надбавок за:

  • выслугу лет;
  • классную квалификацию;
  • особые условия службы;
  • выполнение задач, связанных с угрозой жизни и здоровью;
  • особые достижения в службе и т.д.

С 1 января 2012 года статьей 43 закона РФ № 4468-I от 12.02.1993 г. денежное довольствие для расчета пенсии учитывается не в полном объеме, а только в размере 54% (то есть с учетом понижающего коэффициента). Изначально предполагалось, что эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2%, пока не достигнет 100%.

Примечательно, что еще в 2014 году депутатами от фракции КПРФ был внесен на рассмотрение законопроект № 631118-6, которым предлагалась отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам. В течение нескольких лет законопроект подготавливался к рассмотрению, а затем был отклонен в 22 февраля 2017 года в ходе голосования в первом чтении, поскольку, по мнению депутатов, устанавливая понижающий коэффициент с 1 января 2012 года «законодатель предусмотрел надлежащий механизм возмещения», благодаря которому размер военных пенсий все равно существенно увеличился (на 90% начиная с 2011 по 2017 год).

За принятие этого закона в первом чтении в 2017 году проголосовали всего 19 депутатов, остальные 431 вообще не голосовали (отметим, что кворум считается состоявшимся, если в голосовании примут участие не менее 226 депутатов). Таким образом, законопроект был отклонен только по причине не набранного кворума (проголосовало только 4% депутатов).

Никаких новых законопроектов, предусматривающих отмену понижающего коэффициента к военной пенсии, на рассмотрение больше не вносилось. И в ближайшее время такого рода изменения вряд ли возможны, ввиду значительных затрат на их реализацию (порядка 500 млрд руб. дополнительных расходов в год).

Коротко о важном: как получить накопительную часть пенсии военному пенсионеру?

В результате недавно проведённой реформы трудовые пенсионные выплаты были поделены на два вида: страховые и накопительные. Причем граждане могут самостоятельно формировать накопительный капитал будущего пенсионного пособия.

Но вот для военных пенсионеров существуют определённые условия для получения подобных выплат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Накопительный пенсионный капитал – это вид пенсионных выплат, которые формируются из заработной платы граждан. Другим словами, это счет в банке, который является персональным. Размер накоплений напрямую зависит от вкладов работника. Государство также помогает ему, внося на счет вспомогательные средства.

Кому положена выплата?

  • достижение необходимого возраста для выхода на заслуженный отдых;
  • наличие денежных средств, учтённых в особой части персонального лицевого счета застрахованного лица.

Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Условия назначения трудовой пенсии по старости

  1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
  2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Что касается военнослужащих, то они не являются застрахованными лицами, а в момент несения воинской службы не перечисляют часть трудовой пенсии по старости на накопительный счет. Следовательно, накопительная часть им не положена. Но когда военный пенсионер трудился по трудовому соглашению, то этот вид выплат назначается при достижении им определенного возраста, необходимого для выхода на пенсию.

О том, кому выплачивается накопительная пенсия, говорится в этом материале.

Претендовать на получение выплаты военный пенсионер может, если он 1967 года рождения и моложе, работал по трудовому соглашению и уплачивал страховые взносы на накопительную пенсию в период работы в гражданских организациях. Все условия для назначения этого вида выплат отмечены в ч. 5 ст. 11 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ.

В 2018 году лица, которые достигли пенсионного возраста, могут претендовать на получение накопительного капитала согласно положениям, прописанным в статье 2 ФЗ №360 от 30.11.2011.

Статья 2 ФЗ №360 от 30.11.2011. Виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений

За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

  1. единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
  2. срочная пенсионная выплата;
  3. накопительная пенсия;
  4. выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Эта статья вышеуказанного закона содержит следующие условия для получения выплаты:

  • единовременное получение всех накопленных денег;
  • ежемесячные срочные выплаты;
  • единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера деньги, которые может получить лицо по завещанию.

Во втором случае положена единовременная выплата денежных средств по потери кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Те пенсионеры, которые продолжают трудиться после выхода на заслуженный отдых, претендовать на единовременную выплату не имеют права.

Как получить?

Накопительную часть военный пенсионер может получить только при наступлении определённых обстоятельств, которые открывают право на данное действие. Для этого гражданину придется посетить ПФ, в котором находятся на счетах его денежные средства. Он должен предоставить заявление, которое содержит следующие данные:

  • ФИО заявителя;
  • дату рождения;
  • номер пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии;
  • страховой номер персонального лицевого счета;
  • паспортные данные;
  • адрес проживания.

Чтобы узнать расположение средств и выяснить размер накоплений на протяжении жизни, военный пенсион имеет право один раз в год посылать запрос в ПФ для предоставления ему информацию о состоянии денег на счету.

Кроме заполненного заявления гражданин должен предоставить в ПФ документацию:

  1. паспорт;
  2. серия и номер СНИЛС заявителя;
  3. заявление о получении пособия по старости, когда пенсион желает одновременно оформить выплаты накопительной части пенсии и страховой;
  4. трудовая книжка, при помощи которой подтверждается стаж заявителя.

Собранные документы и заявление пенсионер может отправить по почте или принести самостоятельно в ПР.

Как только пакет документации был отправлен в ПФ, то его рассмотрение и принятие решения происходит в течение 1-2 недель. Если заявление было одобрено, то выплачивать деньги начнут со следующего месяца.

О том, как получить накопительную часть пенсии, говорится в отдельной публикации.

Накопительный капитал – это денежные средства, которые складываются из перечислений работодателя гражданина или прибыли, полученной в результате инвестирования. Выплачивают их каждый месяц с того дня, как военный пенсионер вышел на заслуженный отдых. Особенность накопительного капитала в возможности вкладывать имеющиеся на счету средства в выгодные проекты.

Таким образом, это позволит улучшить качество жизни пенсионера и сделать его старость безбедной.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector